導(dǎo)語：所謂責(zé)任感，是指?jìng)�(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。小編收集有關(guān)責(zé)任心的作文，歡迎閱讀。

 

　　第一篇：責(zé)任心的重要性

　　童年的我無拘無束,整天沉靜在玩了之中,根本就不懂,也不想懂什么是責(zé)任心,我自己是否擁有......然而時(shí)間老人把這份寶貴的本領(lǐng)賜給了我(我想到了領(lǐng)取這份禮 物時(shí),時(shí)間老人是會(huì)公平的把它送給每一個(gè)人).

　　意識(shí)到自己擁有責(zé)任心是在上初中時(shí).

　　有一天輪到我們小組值日,其他幾位同學(xué)因?yàn)榧敝�想回�?所以拿著掃帚把教室簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地掃了幾下,就背起書包跑回家了,我看著每個(gè)人像逃兵一樣溜之大吉,我想何不象他們那樣三十六計(jì)走為上策?OK!走就走,背起書包向家跑去.

　　但讓我想不到的是我的內(nèi)心坎坷不安,內(nèi)心在與自己發(fā)生矛盾:你怎么能做這樣的事情呢?你沒有盡到自己的責(zé)任!

　　不知是什么力量讓我180度轉(zhuǎn)過身，以上次奪得冠軍的速度向教室沖刺.

　　回到教室我二話不說，拿起掃帚就開工了，我掃完地，以是晚上6點(diǎn)了，心想這下完了，回家肯定吃不上即使飯了，匆匆回到家，讓我感到驚訝的是，老爸老媽子竟然在桌旁守侯我

　　耶!爸媽萬歲!!早已餓扁的我沖上去就是狼吞虎咽.我把自己的光榮事跡鄭重而道遠(yuǎn)地說了一遍，媽媽的稱贊，爸爸的鼓勵(lì)，一齊象春水般涌了過來!

　　當(dāng)時(shí)我對(duì)自己擁有責(zé)任感而感到無比高興，簡(jiǎn)直是一句感謝語：Oh，Ithankyou，mygod!

　　雖然上面我講述的是一件很不起眼的小事，但是以小見大，我們不難發(fā)現(xiàn)：

　　人生是由這些看似小卻蘊(yùn)涵大道理的小事構(gòu)造成的，及時(shí)的抓住并做好這些看似小的事情，你就成為今生無撼的的人!

　　第二篇：責(zé)任心的重要性

　　每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特別是私企領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在各種會(huì)議和場(chǎng)合講人的責(zé)任心的重要性，其實(shí)這是公司發(fā)展中要求員工必備的基本素質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要思想根基!站在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的角度，你會(huì)深深體會(huì)到這句話的含義。這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出于責(zé)任感的召喚，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者出于對(duì)企業(yè)發(fā)展危機(jī)感的焦慮。我們能也應(yīng)該去理解這種樸素而又意味深長(zhǎng)的話語。

　　責(zé)任心，不是聽話，機(jī)械地去照本宣科，不是工作上的一馬平川，而是主觀能動(dòng)性要強(qiáng)，去動(dòng)腦筋思考，超常的最大潛能地去發(fā)揮，把別人認(rèn)為的不可能變成可能。別人的不敢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

　　責(zé)任心，實(shí)際上就是做人立世的根本，沒有了責(zé)任心，你做人也就失去了誠信。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體，每個(gè)人都是作為獨(dú)立的人存在的，都是一個(gè)有力的一分子，每個(gè)人都有他的長(zhǎng)處，我們實(shí)際上只要把這個(gè)一分子盡他該盡的責(zé)任，把一分子的長(zhǎng)處發(fā)揮發(fā)展起來，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量就是堅(jiān)不可摧的。

　　責(zé)任心不僅體現(xiàn)在每一個(gè)人的工作和生活上，對(duì)點(diǎn)滴事的關(guān)注和鉆研，更體現(xiàn)在細(xì)微的細(xì)節(jié)上。一件事，一句話，往往因?yàn)樨?zé)任心的缺失，大者說可能會(huì)給這個(gè)企業(yè)造成不可估量的損失，至少造成了成本的浪費(fèi)。小的來說就是時(shí)間的浪費(fèi)，一個(gè)人發(fā)展中成長(zhǎng)的浪費(fèi)。試想，一個(gè)沒有責(zé)任心的員工，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把重要的事情交給你去做，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有了責(zé)任心，合作伙伴不會(huì)和你合作。日子久了，因?yàn)樨?zé)任心的缺失，你便會(huì)被淘汰，更談不上發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　說來說去，那么，這個(gè)責(zé)任心到底是什么?前者我們說了，不是照本宣科機(jī)械地去聽話做事。也不是一味地要你去白天黑夜的加班出力累死累活的干活。而是要運(yùn)用你的智慧和能力做有用和有利的事情，在一個(gè)企業(yè)，利潤(rùn)是最大化。在你的崗位上發(fā)揮你的潛能，創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)，這是貢獻(xiàn)，是責(zé)任心的體現(xiàn)。小者說，就是讓你以主人翁的心態(tài)想事做事，為你所在的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。就是站在更高的角度去延伸你的責(zé)任，說白了，就是讓你去“多管閑事”，不利于公司發(fā)展的事情，哪怕微小的，只要是錯(cuò)誤的，你都有責(zé)任去以一個(gè)管理者的身份制止錯(cuò)誤的發(fā)生。往往有的員工是事不關(guān)己高高掛起，各人自掃門前雪，各自為營(yíng)，各自為戰(zhàn)。我們說做好自己的事情是必要的，首要的，但同時(shí)做好整體的事情大局的事情尤為重要。當(dāng)然，這是一個(gè)人的心胸和能力所在。責(zé)任心不是要求每個(gè)人都是管理者，都是有能力和智慧的人，但是，從認(rèn)識(shí)的觀念上來講，它體現(xiàn)在細(xì)微事時(shí)，卻是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任心的基本概念。

　　第三篇：責(zé)任心的重要性

　　職責(zé)心的重要性，只是想與大家一齊分享我對(duì)工作職責(zé)心認(rèn)識(shí)的一些想法。

　　工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所。古人有"當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯"的說法，此刻的人也愛說"在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)"。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)職責(zé)有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。有了職責(zé)心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎樣去做及早謀劃、未雨綢繆;有了職責(zé)心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為;有了職責(zé)心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。

　　工作既是謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)。一個(gè)人的工作做得好不好，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有職責(zé)感，在于是否認(rèn)真履行了自我的職責(zé)。

　　常常聽到一些推托之詞"這不是我的錯(cuò)"、"我不是故意的"之類的話。折射出個(gè)人對(duì)工作失誤或失職的掩飾，沒有勇氣承擔(dān)職責(zé)。人的生命務(wù)必承擔(dān)各種各樣的職責(zé)，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于擔(dān)當(dāng)。職責(zé)承載著潛質(zhì)。一個(gè)充滿職責(zé)感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自我的潛質(zhì);只有負(fù)職責(zé)的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)。職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有職責(zé)感的人卻不多。只有職責(zé)和潛質(zhì)共有的人，才是社會(huì)最需要的。

　　從某種好處上講，職責(zé)，已經(jīng)成為人的一種立足之本。承擔(dān)更多的職責(zé)，為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級(jí)以支持，給同事以幫忙;就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于--職責(zé)。知榮辱，盡職責(zé)，建新功，就沒有做不好的工作。咱們只有在工作中，清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé)，發(fā)揮和挖掘自我的潛質(zhì)和潛力，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為用心主動(dòng)，就能享受工作的樂趣，享受取得成績(jī)的愉悅。

　　第四篇：責(zé)任心的重要性

　　所謂責(zé)任感，是指?jìng)�(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。通俗地說，就是責(zé)任意識(shí)和負(fù)責(zé)精神，就是做好自己份內(nèi)的事，對(duì)自己所承擔(dān)的事情盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成。當(dāng)自己承擔(dān)的任務(wù)出現(xiàn)問題的時(shí)候要勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉。

　　責(zé)任感是一種態(tài)度，是“道德評(píng)價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì)做，但是，當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，往往對(duì)自己的行為不負(fù)責(zé)，有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準(zhǔn)則，損害他人和社會(huì)的利益。

　　在生活中，我們經(jīng)常看到這樣的情景：學(xué)校里組織衛(wèi)生大掃除，學(xué)生們要么溜之大吉，要么敷衍了事;當(dāng)母親生病躺在床上時(shí)，孩子還在發(fā)脾氣抱怨沒有飯吃;校園里的水龍頭一直在流水，但好多同學(xué)路過卻視而不見……“不承擔(dān)自己該承擔(dān)的責(zé)任”，這就是我們正在培養(yǎng)的和已經(jīng)培養(yǎng)出的學(xué)生的“品質(zhì)”。很難想象，我們的民族可以由這樣的后代來承擔(dān)起繁榮昌盛的重任。