色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

醫(yī)院后勤科主任工作總結(jié)

時(shí)間:2022-01-19 19:11:26 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院后勤科主任工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)院后勤科主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院后勤科主任工作總結(jié)

  后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

  在05年度里,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動,并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的'原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

  本年度為節(jié)省開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組織相關(guān)人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財(cái)務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價(jià),為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實(shí)行優(yōu)化組合,減員增效。如:原鍋爐房運(yùn)行有7人,開水房1人,進(jìn)行組合運(yùn)行,設(shè)6人即可。洗衣房原有兩人,實(shí)行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)現(xiàn)損壞不及時(shí)修補(bǔ),增加服務(wù)項(xiàng)目,病案人員兼管物品帳目、票據(jù)的管理,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機(jī)械等維修工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修,計(jì)量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項(xiàng)工作中,都能以高度的責(zé)任感去落實(shí)各項(xiàng)工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。

  同時(shí)協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設(shè),對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的建設(shè)等工作,協(xié)助院部完成縣上分給我院的各項(xiàng)勞動任務(wù)。

  在平時(shí)的工作中,不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。

  在今后的工作中,還需要克服缺點(diǎn),更新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

【醫(yī)院后勤科主任工作總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)院科主任競聘書12-26

醫(yī)院后勤維修工作總結(jié)-醫(yī)院工作總結(jié)12-21

醫(yī)院內(nèi)科主任工作計(jì)劃01-11

醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任的競聘書范文12-19

醫(yī)院后勤個(gè)人述職報(bào)告12-21

后勤組長工作總結(jié)-行政后勤工作總結(jié)12-31

科主任述職報(bào)告模板01-30

骨科主任個(gè)人述職報(bào)告12-21

科主任的述職報(bào)告范文01-24

醫(yī)院財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)-醫(yī)院工作總結(jié)12-21

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品18久久久久久 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 三级慰安女妇威狂放播 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | a三级毛片 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 中文日韩v日本国产 | 久草视频播放 | 四虎884aa成人精品最新 | 日本小视频网站 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 日本久久高清免费观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 亚洲狼人综合网 | 亚无码乱人伦一区二区 | 国产第一区在线 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 精品精品国产自在97香蕉 | 日韩免费观看完整 | 992tv永久播放地址 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 深夜福利在线观看视频 | 亚洲 欧美 另类 日韩 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 二区三区免费视频 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 国产青青视频 | 67194熟妇在线观看线路1 | 2022国产成人精品视频人 | 国产成人无码aa片免费看 | 成人国产mv免费视频 | 亚洲综合色av | 欧美性猛交xxxx乱大交喷浆 | 亚洲综合网国产精品一区 | 一个人看的www视频免费观看 | 久久制服诱惑 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 热热色视频| 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产福利在线 | 五月天av在线播放 | 国产中文字幕一区二区三区 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 久久不见久久见免费影院3 亚洲国产ts赵恩静人妖在线 | 男人的天堂在线a无码 | 国产旡码高清一区二区三区 | 欧洲免费无码视频在线 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 果冻传媒2021精品一区 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 欧美激情视频一二区 | 成片视频在线观看 | 免费国产小视频 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 久久成人麻豆午夜电影 | 中文字幕日产av | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 亚洲精品动漫免费二区 | 亚洲高清在线观看视频 | 最新中文字幕日本 | 国产精品成人av电影不卡 | 国产精品三p一区二区 | 国产熟女精品视频大全 | 欧美国产影院 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 国产日韩成人 | 国产视频亚洲精品 | 日日弄天天弄美女bbbb | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 国产一区久久 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 久久久6 | 免费观看三级毛片 | 黄色美女av| av毛片在线看 | 99热com | 亚洲线精品一区二区三区 | 亚洲欧美综合网 | 成人免费在线看片 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 欧美啊v在线观看 | 亚洲一区欧美一区 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 国内精品久久久久久无码 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 欧美在线视频一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产www视频| 无码全黄毛片免费看 | 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 |