【熱門】態(tài)度作文集錦四篇
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作文吧，作文是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織，通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。怎么寫作文才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的態(tài)度作文6篇，希望能夠幫助到大家。
態(tài)度作文 篇1
我平生最討厭理發(fā)，但上周星期天的一件事卻讓我的這個想法發(fā)生了改變。
那天，我一邊晃蕩著身體，一邊津津有味地看著電視。忽然，門悄悄被打開了，趕忙轉(zhuǎn)過頭去。
“呼！原來是媽啊，害得我嚇了一跳。”
“怎么？你是不是干什么壞事了？這么緊張。”
“沒，才沒有呢。”
“好了，你看看你，頭發(fā)都一個月沒剪了，這么長，跟個小女孩似的，趕快下樓去給我理發(fā)。”
我來不及說話，就被媽媽一把拉著下樓去了。
我們朝著理發(fā)店的方向走去，就是這5分鐘的路程，被我活生生地走成了半個小時。
咦？這不是以前我們經(jīng)常光顧的理發(fā)店嘛，怎么停業(yè)了？不會吧，難道是因為我沒來，導致他們生意慘淡，所以停業(yè)了？
媽媽讓我繼續(xù)向前走著，說很快便到了。她欣然一笑，而我則成了苦瓜臉。跨進店門，相比之前的那家來說，這家店顯得樸素極了，而且要小很多，里面僅有一個理發(fā)師，她是個女的，身材微胖，臉圓得像個雞蛋。剛進門時，她便板著個臉，看起來很不和善。
在媽媽的催促下，那位阿姨很快地就幫我沖洗完頭發(fā)，開始理發(fā)了。讓我興奮的是，在我面前架著一部小電視機，這讓我在剪頭發(fā)這無聊的過程中增加了不少樂趣。小電視里正播著最近剛熱播的新劇——《都挺好》。我看得如癡如醉，以至于完全將自己正在理發(fā)這件事忘得一干二凈。
“小朋友，你也喜歡看這個啊，我也是呢！”那位阿姨笑著說。我一驚，覺得疑惑極了：她的聲音怎么這么溫柔？讓人聽著舒服極了，但這跟她陰沉沉的臉完全不搭啊。我回過神來，趕忙說：“噢，沒看過，所以……”我欲言又止，因為我發(fā)現(xiàn)她或許已經(jīng)沒有聽我說話了，她那認真的眼神告訴我，她正在認真地工作。我發(fā)現(xiàn)，她的眼晴細細地端詳著我的每根頭發(fā)絲，這就像電影里大偵探收集大數(shù)據(jù)分析那樣，任何一處地方也不放過。她目不轉(zhuǎn)睛地用剪刀“咔嚓咔嚓”地剪著，而我也靜靜地觀察著她每一個細微的動作……
我討厭理發(fā)嗎？不討厭嗎？此時，這個問題我回答不上來。為什么呢？難道是上個星期天那個理發(fā)店的阿姨輕柔甜美的聲音把我迷醉了？還是說她那認真的態(tài)度令我敬佩……
態(tài)度作文 篇2
若我們把感恩定義為“把樂于得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人”時，我想說，感恩并不局限于他人對你的幫助，一朵花，一棵草，你周遭的一切，時時刻刻都在給予你美好的感受。
尼采曾言：“感恩即是靈魂上的健康”。“落紅不是無情物，化作春泥更護花。”是花兒對滋養(yǎng)它的大地的感恩；羊羔跪乳，烏鴉反哺，是動物對父母的感恩；“投我以木桃，報之以瓊瑤”是人與人之間的感恩。
感恩來自于對生活的愛與希望。我們生活于這社會，享受各種福利、補貼，是國家對我們的優(yōu)待，而各種志愿者、義務勞動者，則是我們對國家的感恩；我們存在于這世界，每時每刻都感受著太陽的光與熱，山川、河流在澆灌著這片我們摯愛的土地時，也無時無刻不在滋養(yǎng)著我們；我們立于這片天地，肆意索取著大自然幾千萬年沉淀下來的財富的同時，植樹造林，退耕還林，合理開發(fā)，則是對大自然的感恩。
當我們讓感恩成為一種生活態(tài)度，便會發(fā)現(xiàn)，生活處處有美好。
一位女探險家穿過沙漠后，并不急著傾述自己的心得體會亦或表達自己的喜悅之情，而是面對沙漠跪下匍匐在這片土地之上，久久方才起身。她的理解則是“并不是我征服了這片沙漠，而是它允許我通過”。在如此謙遜的態(tài)度背后，是女探險家對沙漠的感恩，因為它使成功有了可能，因為它使掌聲和鮮花紛至沓來。也許別人會對她投來異樣的眼光，但不得不說她收獲了“靈魂上的健康”。
讓感恩成為一種生活態(tài)度，它不一定要大恩大德，而是讓你形成一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。當羅斯福家遭遇盜賊后，朋友問起時，他表明自己收獲了三點：第一，他盜走的是我的財產(chǎn)不是我的生命；第二，他盜走的只是我財產(chǎn)的一部分不是全部；第三，做盜賊的是他不是我。也許會有人想說這是一種樂觀，但這何嘗不是一種感恩？感恩生命，感恩自我。用感恩的生活態(tài)度去對待身邊的人或事才不至于讓自己活得那么壓抑，也才能收獲本真，找到自己的洞天福地。
人生多磨難，但我們總歸要經(jīng)歷，在你別無選擇之時，學會感恩。感恩老師，他們培育了我們；感恩同學，他們陪伴了我們；感恩家長，他們養(yǎng)育了我們。我們也要感恩對手，他們使我們更加優(yōu)秀；感恩同伴，他們教會我們成長；感恩我們所失去的，因為那也許會成為我們的負擔；感恩我們所擁有的，因為那使我們一點點進步。若我們在經(jīng)過磨難一遍又一遍的洗禮之后，仍懷一顆感恩之心，仍用一種感恩的生活態(tài)度去回報社會，奉獻社會，像蠟燭一樣，有一分熱，發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖，便得以擁有一種成就感，辛福感。
站在生活的鏡子面前，喜怒哀樂往往由我們自己所決定，用感恩的生活態(tài)度繼續(xù)下去，收獲一片美好，尋求一方安樂。讓感恩之花常開，讓感恩之火燎原，讓感恩的光與熱充盈我們的生活。
態(tài)度作文 篇3
人生難免會失敗，不過偶爾你也會與成功相撞。但是如果你對待失敗和成功的態(tài)度不同，那么它們回饋給你的，可能是驚喜，亦或者驚嚇。
習以為然的失敗
她一直偏科，而且很嚴重。特別是數(shù)學。經(jīng)常不及格的，老師和家長拿她沒有辦法。
“你看看你！小甜！這么容易的題你都會寫錯！十減五等于六嗎？！你怎么總是那么不注意呢！？”老師嚴厲的說道。小甜低著頭，不敢看老師。
其實小學她成績還不錯，八九十分不成問題。但是一到初中，七十分已經(jīng)算很高了。可能是沒找到學習的方法吧，但是上課時老師問她問題她總能對答如流。回家也復習了，為什么成績就上不去呢？
這不，又一次月考，倒數(shù)第一的寶座永遠是留給她的。
老師對她十分失望，父母也只能默默嘆息。可她不放棄，她仍像從前一樣學習著，努力著。
沒有人發(fā)現(xiàn)，每次作業(yè)全對的是她；沒有人發(fā)現(xiàn)，筆記記得最全的是她；沒有人發(fā)現(xiàn)，每次背誦，她從不留到最后。更沒有人發(fā)現(xiàn)，她的成績，一分、兩分，一點點的在提高。
是的，沒有一個人發(fā)現(xiàn)。因為沒有人會去關(guān)注成績不好的她。
但她在努力，她一直堅持不懈地在努力著。她堅信，她會成功的，她一定會成功的。
意想不到的成功
又一次期末考試，終于考完了。
“小甜！成績出來了！走！我們?nèi)マk公室看看！”同學小言扯著她向辦公室跑去。她其實是有點不想去的，也不敢去。成績不好，她不愿看見自己的試卷上只有幾十分的分數(shù)。
她靜靜站在門外，等著小言的消息。
“哇！小甜！你好厲害哦！118分誒！”她聽見小言一聲大呼，看見小言一臉的不可置信，她也同樣驚詫不已。那可是數(shù)學考試的試卷，只扣兩分？應該是別人的，小言一定看錯了。
直到考試試卷發(fā)下來。
她真的難以置信，她覺得這一切都是夢。一直倒數(shù)的她，怎么可能突然之間就成為了全班第一，全年級第一的？
老師對她感到非常滿意，在同學們面前一直不停表揚她。大家都對她的突飛猛進感到意外以及驚喜。
回老家過年，親戚也對她贊不絕口。他們都說她有學習的天賦。她也心里樂滋滋的，像吃了蜜一樣甜。
于是這個寒假，她過的比誰都愉快。她可以不寫作業(yè)，所以整個寒假她沒碰過書。她也沒像以前那樣，認真復習了。
開學考試，她哀怨地坐在座位上，冥思苦想著一道古詩默寫題，卻怎么也想不出來。
這不，小甜又被叫進辦公室了……
面臨失敗和成功時，不同態(tài)度，不同的結(jié)果。就像春天你播種多少種子，秋天你就會有多少收獲。
態(tài)度作文 篇4
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。
決定你能否成功的關(guān)鍵，態(tài)度比能力更重要，一個人的態(tài)度會決定他能做到什么樣的程度，好的態(tài)度是成就大事的必備條件。
好的態(tài)度會由多個方面體現(xiàn)，你可能是積極向上、誠實守信用，或是你勇于挑戰(zhàn)，擁有團隊合作精神，好的態(tài)度是把一件事情做好的關(guān)鍵。
良好的'態(tài)度，通常還具備了一定程度的信心，你相信自己可以做得到，所以讓自己努力不懈，能夠幫助人們達成目標的，態(tài)度決定了一切。
態(tài)度比才能更重要
如果一個人有了良好的才能，卻沒有足夠好的態(tài)度，就會落得沒有人想與自己合作的狀況，團隊精神更講求的是能夠團隊合作的態(tài)度，而非個人的能力。
無論做任何事，只要抱持著積極的態(tài)度，通常就能學習到很多，反之，若抱持著消極的態(tài)度，即便是能夠讓自己成長的機會，也會悄悄地溜走。
任何事情，只要積極主動，就會愈來愈好。
態(tài)度，決定你的能見度
一個人的態(tài)度，除了決定了高度，還決定了能見度，只要擁有良好的態(tài)度，別人一定會看見你的努力。
是否擁有好的態(tài)度，還是能否順利升遷的關(guān)鍵，許多人在職場上即使擁有優(yōu)秀的能力，卻遲遲未能獲得升遷，關(guān)鍵因素就在于是否具備主管應該有的態(tài)度。
如果想讓老板跟主管看見你的表現(xiàn)，不只要具備工作能力，更要有好的做事態(tài)度。
別逃避做小事
如果你是職場新鮮人，就不應該害怕做小事，小事能夠做好，才能做大事，讓自己有從小事做起的心態(tài)，就更容易成功。
想在競爭激烈的職場環(huán)境中勝出，就不能不培養(yǎng)良好的做事態(tài)度。
態(tài)度決定一切
無論你喜不喜歡眼前的工作，既然決定要做了，就應該把它做好，否則投入了時間與人力，卻沒有任何收獲，這是最浪費時間的。
是否擁有好的態(tài)度，會決定你與其他人的差異，而這差異造成了彼此之間的競爭力差距。
是否擁有好的態(tài)度，并不會讓你成為一個不同的人，但卻能提升你的本質(zhì)與內(nèi)在。
改變態(tài)度，就能改變?nèi)松?/p>
態(tài)度，看似只是小小的差異，卻能決定一個人的高度，造就日后的差異。
態(tài)度決定高度、心態(tài)決定事情的成敗，用正確的態(tài)度做事，就能做得好。
「決定你人生高度的，不是你的才能，而是你的態(tài)度。」
一個人的態(tài)度決定了他的高度，高度決定了廣度，廣度則決定了深度，改變態(tài)度才能改變高度、廣度與深度，最后就能改變自己的人生。
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