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教師給學(xué)校的建議書

時(shí)間:2021-08-25 11:45:40 建議書 我要投稿

教師給學(xué)校的建議書

  教師給學(xué)校的建議書需要怎么寫呢?我們不妨一起來參考下范文吧!以下是小編為大家搜集整理提供到的教師給學(xué)校的建議書范文,歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)。希望對(duì)您有所幫助!

教師給學(xué)校的建議書

  教師給學(xué)校的建議書1

  1. 要想火車快,全靠車頭帶。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)希望自己的下屬都是干將,但如何做,有什么標(biāo)準(zhǔn),雖已逐漸出臺(tái),但缺少事例樣本,希望領(lǐng)導(dǎo)能以身示范,給諸位教師一個(gè)引領(lǐng),使得工作有的放矢。例如:

  (1)8個(gè)小時(shí)工作制的時(shí)間安排,保證學(xué)校布置的工作和教師的日常工作能在8個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。

  (2)學(xué)習(xí)跟蹤領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)學(xué)校的實(shí)際制定工作細(xì)則,相信必有實(shí)踐的出類拔萃,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂教學(xué)一周或一天或任教一個(gè)年級(jí)的主科,教師進(jìn)教室學(xué)習(xí),相信在領(lǐng)導(dǎo)的先行引領(lǐng)下,教師的工作能力定會(huì)有很大的提高。

  2、不要讓口號(hào)成為空話。

  人們一直在說減負(fù)、減負(fù),其結(jié)果是越減越多,教師身心憔悴,學(xué)生身心疲憊。早在建國初期,就提出了教育要百家爭鳴、百花齊放的方針,可現(xiàn)在改來改去卻變成了一刀切,使學(xué)生在教師的主導(dǎo)下,根本沒有發(fā)揮學(xué)生的主體作用,而教師的主導(dǎo)也完全是學(xué)校授意,必須如此這么做,教師何談張揚(yáng)個(gè)性,這樣又哪來的教師的主導(dǎo)?

  例如:

  (1) 作業(yè)用本的格式

  (2) 作業(yè)批改的形式

  (3 )作業(yè)的設(shè)計(jì)

  相信學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)計(jì)用意是好的,但是否想到固定、統(tǒng)一的同時(shí)也帶來了專-政,使得民怨四起。

  3、請(qǐng)關(guān)注教師健康。

  常聽到這樣的話,“打個(gè)120,把我送精神病院吧,這樣的重負(fù)我實(shí)在受不了了”,工作干了這么多年,又有幾人是身心健康?

  他們的生活又如何?壓力有多大,領(lǐng)導(dǎo)是否知曉?多關(guān)心關(guān)心你的下屬吧!

  4、在管理上照顧教師子女入學(xué)、入園。

  教師在教育前沿拼命,可子女的入學(xué)都成問題,學(xué)校是否考慮解決教師的后顧之憂。

  5、學(xué)校的政策一經(jīng)出臺(tái),是否想過一步到位,不要朝令夕改。

  6、給班主任通訊費(fèi),便于及時(shí)有效的管理學(xué)生與家長溝通。

  7、給村小特殊補(bǔ)貼,以穩(wěn)定教師隊(duì)伍,保證完小教學(xué)質(zhì)量。

  8、基本功考核太頻繁。

  9、考試內(nèi)容、題量要適合本鎮(zhèn)學(xué)情且要給統(tǒng)一答案。

  10、完小交通不便,應(yīng)給教師適量交通補(bǔ)貼。(或解決教師上下班乘車問題)

  希望在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,把我校的.團(tuán)隊(duì)打造成直諫、務(wù)實(shí)、關(guān)注學(xué)生質(zhì)量與發(fā)展的講究人文關(guān)懷的集體。

  教師給學(xué)校的建議書2

  1、改善學(xué)校辦公環(huán)境,更換教師辦公桌椅。改善校園衛(wèi)生管理,特別是學(xué)生廁所,杜絕出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。

  整改措施:教育經(jīng)費(fèi)改革,實(shí)施“一費(fèi)制”后,學(xué)校所有的大型建設(shè)必須先申報(bào),待上級(jí)主管部門審核后,才能走采購和建設(shè)的步驟。目前,學(xué)校辦公設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀,已申報(bào)上級(jí)相關(guān)計(jì)劃,積極爭取資金。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保持廁所清潔。

  2、解決教師辦公室飲水狀況,安排專人送水或購置電熱水設(shè)備。

  整改措施:經(jīng)校委會(huì)商定,從關(guān)心教師身心健康出發(fā),除提供原有供水設(shè)施外,學(xué)校將為年級(jí)組和大辦公室購置電燒壺,解決教師飲用水。

  3、突出實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦學(xué)特色,強(qiáng)化傳統(tǒng)項(xiàng)目的開展。(乒乓球、劍橋英語等)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

  整改措施:學(xué)校將進(jìn)一步積極爭取政策支持,做好相關(guān)工作,加大宣傳力度,辦好學(xué)校特色。

  4、改進(jìn)教育管理獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高教師課帖標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化學(xué)校分工,杜絕玩的玩,累的累。

  整改措施:關(guān)于課帖,按政策只能在績效工資中設(shè)置超課時(shí)津貼,而我校沒有超課時(shí)學(xué)科,目前,參照原標(biāo)準(zhǔn)能按月發(fā)放,學(xué)校已經(jīng)做出最大努力。學(xué)校分前勤、后勤,分工不同,職責(zé)不同。可以合理再優(yōu)化工勤人數(shù),安排適當(dāng)工作量。

  5、學(xué)校后勤提升造血功能,開源節(jié)流,增收節(jié)支。

  整改措施:學(xué)校在提升造血功能上,想盡辦法,開源節(jié)流,對(duì)內(nèi)挖潛,如:擴(kuò)大出租店面增加租金,校內(nèi)開店等。學(xué)校歡迎教師們提出具體可行的增收節(jié)支方案。

  6、加強(qiáng)行管與一線教師的溝通,公平、合理落實(shí)各項(xiàng)制度。

  整改措施:繼續(xù)實(shí)施校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級(jí)組制度,深入一線了解教師心聲,溝通感情,落實(shí)各項(xiàng)制度,促進(jìn)校務(wù)工作有序進(jìn)行。

  7、強(qiáng)化食堂管理,調(diào)配花樣,豐富營養(yǎng),適當(dāng)縮短早餐時(shí)間。

  整改措施:學(xué)校將加強(qiáng)食堂管理,衛(wèi)生監(jiān)控,提高飯菜質(zhì)量。同時(shí)強(qiáng)調(diào),早上7:50-8:20為早讀時(shí)間,8:20--8:50為早餐時(shí)間,要求各班按時(shí)督促學(xué)生進(jìn)行早讀,不提前開始早餐,同時(shí)要求食堂8:20后開始發(fā)放早餐。

  8、開齊、開全體、音、美課程。強(qiáng)化學(xué)生品德教育。

  整改措施:課程開設(shè)情況:一年級(jí)體、音、美每周兩節(jié);二年級(jí)美術(shù)、體育每周兩節(jié),音樂每周一節(jié),相差一節(jié);三年級(jí)體、音、美每周各一節(jié),各相差一節(jié)。2、沒開足的原因:(1)老師年齡偏大,工作量大了無力承受。(2)一年級(jí)增加一個(gè)班,人員沒增加,如果一人每周18節(jié)工作量太大。目前美術(shù)、體育、音樂教師每人每周14節(jié)。(3)由于語文、數(shù)學(xué)老師家庭或個(gè)人身體原因請(qǐng)長假,抽調(diào)體育老師頂課,導(dǎo)致三年級(jí)、二年級(jí)部分班體育停課。3、解決辦法:老師充實(shí)后,盡快進(jìn)行調(diào)整。

  9、充實(shí)教師業(yè)余文體活動(dòng)。實(shí)施教師提前退休即內(nèi)養(yǎng)制度。

  整改措施:學(xué)校適當(dāng)組織教師業(yè)余文體活動(dòng),近期將為各年級(jí)組購置部分文體器材,同時(shí)提倡全體教師在課間操時(shí),跟學(xué)生一起做體操。關(guān)于內(nèi)養(yǎng)制度,受上級(jí)政策影響,學(xué)校只能執(zhí)行縣委決定。

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