《一抓到底正風紀》觀后感

　　當品味完一部作品后，相信大家的視野一定開拓了不少吧，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇觀后感吧。那么我們該怎么去寫觀后感呢？以下是小編為大家整理的《一抓到底正風紀》觀后感，希望對大家有所幫助。

　　1月11日中午，公司組織全體員工集中收看央視綜合頻道播出的新聞專題片《一抓到底正風紀》。

　　看后轉碾反側，心情久久難以平靜，不是為影片里秦嶺北麓場面的拻宏震撼，也不是因秦嶺北麓違章建筑背后故事獵奇而驚訝，而是為這個片子背后所折射的`政治圈子，工作作風，權利之術的反思。

　　《一抓到底》這個片名的本身指向直接、明白，它超越對事件本身的描述，而是直指工作中的沉疴積弊、上傳下達、行文劃圈、敷衍了事等不作為行為的有力鞭撻，就事件本身而言，他們工作中缺的就是一個“真”字，不敢較真碰硬，遇事只看背景不論“是非”，工作畏首畏尾，說穿了，心中藏有一個“私”字，就是因為放大了私心，五根不凈，工作當然就會一無底氣二無動力。

　　聯系到我公司的工作實際，諸多亂象中有那么的相似之處，比如：工作走過程、不究原因、慣性滑行、得過且過、遇事不敢較真、不敢碰硬、更不敢創新而為，很多事情，抓而不實，問題面前打折扣，和稀泥，玩花樣，不解決實際問題，對公司不老實，不忠誠，兩面三刀；有的拿著公司的薪水，說著公司的壞話，毫無感恩之心，何談忠誠之舉？有的匯報問題不切實際，觀察問題只看表像，不僅貽害公司利益，也毒害自己的良心，更有甚者，利用機會，或多或少表現出貪欲之心，這些假把戲，陰套路，無疑成了我們公司發展的天敵，前進的絆腳石。

　　目前，我公司正處發展變革之時，過去的頑瘴痼疾不革除、不變通、不創新，就難以走出企業發展中困擾我們的怪圈。所以，我們必須以公司的各項管理制度為行為準則，用規范作為規矩和標尺，擯棄私念，秉持公心，敢于動真碰硬，雷厲風行，用鐵的擔當和真誠奉獻詮釋對公司的忠誠和對個人發展負責。

　　古云：冰凍三尺，非一日之寒，根治頑疾，不可能一蹴而就。所以，面對企業發展上升期和滾石爬坡的艱辛，每一個人都不能袖手旁觀，都必須以主人翁的姿態加入其中，并為之努力奮斗。以踏石留印，抓鐵有痕的硬骨頭精神。真抓實干，走在前列，為實現我們共同的海通夢而努力奮斗。

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