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工廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

時(shí)間:2022-04-27 17:20:14 報(bào)告 我要投稿

工廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

  緊張而又充實(shí)的社會(huì)實(shí)踐結(jié)束了,大家這段時(shí)間一定收獲不少吧!該好好總結(jié)一下過(guò)去這段時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐了!你知道寫實(shí)踐報(bào)告需要注意哪些問(wèn)題嗎?下面是小編精心整理的工廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

工廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

  工廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告1

  摘要:我國(guó)作為一個(gè)制造業(yè)大國(guó),在全國(guó),尤其是南方一些大中城市存在著眾多的勞動(dòng)密集型加工制造企業(yè)。本文筆者通過(guò)打工經(jīng)歷切身感受了我國(guó)制造業(yè)所面臨的考驗(yàn)與普通打工者所面臨的尷尬境地,同時(shí)進(jìn)一步引發(fā)了筆者對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)和知識(shí)強(qiáng)國(guó)道路的擔(dān)憂。同時(shí),此次工作經(jīng)歷對(duì)筆者本人自身成長(zhǎng)有著很大的幫助,進(jìn)一步領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

  關(guān)鍵詞:打工;協(xié)作;制造業(yè);農(nóng)民工

  一、打工經(jīng)歷對(duì)自身的成長(zhǎng)幫助

  本次xx打工經(jīng)歷,筆者在xxxx資訊配件有限公司五金部沖壓組工作,作為一名最基層的作業(yè)員,與最普通的打工者一起同吃同住,共同勞動(dòng)。在一開(kāi)始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟,學(xué)會(huì)了吃苦,學(xué)會(huì)了忍耐,在人際交往,同事之間和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識(shí)。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓,該工作極度重視安全生產(chǎn),另一方面,為了達(dá)到規(guī)定產(chǎn)能,這就要求同事之間具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余,對(duì)于領(lǐng)班和組長(zhǎng)甚至課長(zhǎng)三級(jí)管理者在短時(shí)間內(nèi)對(duì)我交代的不同工作,一開(kāi)始我不能很好的完成,不知道該聽(tīng)誰(shuí)的,這個(gè)問(wèn)題在我咨詢老員工后得到改善。同時(shí),由于是臺(tái)資企業(yè),其企業(yè)管理非常嚴(yán)格,這鍛煉了我的時(shí)間觀念和紀(jì)律觀念,使我在今后的工作學(xué)習(xí)中受益匪淺。

  二、當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題

  隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,尤其是加入wto以來(lái),我國(guó)制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展,但同時(shí)也出現(xiàn)了很多的不足之處。

  (一)多處于制造行業(yè)的終端階段,核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足

  筆者所工作的廠方為臺(tái)資企業(yè),主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是臺(tái)方控制著核心技術(shù),而且為了防止技術(shù)溢出,采取了各種保密手段,并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨(dú)資化趨勢(shì)。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),日本等西方發(fā)達(dá)國(guó)家仍然是全球制造業(yè)擴(kuò)散的主要發(fā)源地,中國(guó)仍處于全球制造業(yè)的低層。

  (二)打工者地位及心理的缺失

  1.打工者地位眾所周知處于社會(huì)底層,并且自我保護(hù)能力不足。

  企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項(xiàng)目,員工缺很少有人到財(cái)務(wù)處核對(duì)問(wèn)詢的。

  2.對(duì)于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利,使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。

  (1).保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者,各種事情無(wú)論大小都有權(quán)利管理,并且掌握著員工的工資扣款大權(quán)。

  (2).車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使,濫用權(quán)力。

  3.存在著非正式組織及小團(tuán)體利益集團(tuán)

  (1).車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間,由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系不錯(cuò),每個(gè)人的加班時(shí)間及產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中,這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝,近其者實(shí)惠多多,遠(yuǎn)其者工資總是比實(shí)際應(yīng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金少。

  (2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇,老員工在另一方面歧視新員工。

  (三)三農(nóng)問(wèn)題的新思考、新考驗(yàn)

  隨著大量青壯年進(jìn)城務(wù)工,農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地,這對(duì)于“無(wú)工不富,無(wú)農(nóng)不穩(wěn)”得我國(guó)現(xiàn)實(shí)情況來(lái)說(shuō)是個(gè)極大的隱患。

  三、我國(guó)制造業(yè)發(fā)展道路的改善措施

  (一)注重技術(shù)強(qiáng)企,改善我國(guó)制造業(yè)結(jié)構(gòu)

  掌握核心技術(shù),唯如此,方能立于世界強(qiáng)國(guó)之林于不敗之地,不可受制于人,掌握制造業(yè)主動(dòng)權(quán)。另一方面,注重由勞動(dòng)密集型企業(yè)向資金、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但注意保留一部分有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的勞動(dòng)密集型企業(yè)以解決我國(guó)人力資源不得充分利用問(wèn)題,保障就業(yè)。

  (二)關(guān)注打工人員的切身利益

  1.重視企業(yè)職前培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)

  2.在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化法律宣傳,普及勞動(dòng)法,使得人人懂法,強(qiáng)化法律維權(quán)意識(shí)

  3.加強(qiáng)思想政治教育

  (三)大農(nóng)場(chǎng)制試點(diǎn)及推廣

  隨著農(nóng)村大量耕地的荒蕪,出于現(xiàn)實(shí)需要和節(jié)省生產(chǎn)成本的出發(fā)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)借鑒美國(guó)和我國(guó)黑龍江省的農(nóng)場(chǎng)制經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際情況發(fā)展大農(nóng)場(chǎng)性質(zhì)的土地生產(chǎn)制度。

  工廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告2

  實(shí)習(xí)地點(diǎn):xxxx電子股份有限公司

  練習(xí)地點(diǎn):xxxx電子股分有限公司

  練習(xí)時(shí)候:7月5日—7月14日

  此次能有機(jī)遇去工廠練習(xí),我感觸特別僥幸。固然只有一個(gè)禮拜的時(shí)候,可是在這段時(shí)候里,對(duì)付一些凡是表面的東西,有了感性的認(rèn)識(shí),感觸到收獲頗豐。

  以下是我在練習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得領(lǐng)會(huì)。在今后展開(kāi)本身的工作,以及在對(duì)客戶的雷同應(yīng)對(duì)上,盼望能有所鑒戒

  1、工廠的整體范圍程度

  xxxx電子股分有限公司位于xx市,員工千余人,近二十四年的制造歷史已經(jīng)成為一家專業(yè)范圍的傳感器出產(chǎn)廠家,在傳感器行業(yè)有必定的領(lǐng)先效用,

  走進(jìn)廠區(qū),只見(jiàn)干凈整齊的環(huán)境和次第整齊的工作程序。給人一個(gè)盼望茂盛的記憶。進(jìn)入車間,固然在出產(chǎn)進(jìn)程中,大部分工作是有工人手工結(jié)束的,可是工人們的工作效果和對(duì)工作當(dāng)真當(dāng)真的立場(chǎng)更是吸引了大大都的觀光者。

  工廠有本身的作息時(shí)候,并且都會(huì)嚴(yán)厲服從。就連午時(shí)歇息間隙,每個(gè)工人都會(huì)把本身得地區(qū)料理得井井有條,如許的自發(fā)料理也是工廠之所以能保存干凈的因?yàn)橹弧T谟貌皖}目上,工廠也有本身的特點(diǎn)。那便是上至高層主管下至平凡工人,吃的飯菜同等雷同,異國(guó)任何的特別化。

  2、進(jìn)修進(jìn)程

  以下幾點(diǎn)是在工廠練習(xí)期間,緊張進(jìn)修到的一些知識(shí)以及由此獲得的一些心得

  (一)銅圈的環(huán)繞

  此工序是呆板功課,進(jìn)程緊張是將銅絲環(huán)繞在成品鐵芯上,在此進(jìn)程中師傅將索取環(huán)繞的圈數(shù)輸入電子呆板中,在設(shè)定好圈數(shù)后,呆板自動(dòng)繞制,

  (2)線圈的'包裹

  此進(jìn)程緊張是要求工人師傅將已經(jīng)纏好的銅線圈再次用塑料膠帶紙包裹,如許能更好的進(jìn)行絕緣和對(duì)內(nèi)部線圈的保衛(wèi),我們也親身脫手包裹線圈,也感覺(jué)到真的作為一個(gè)工人要做好這個(gè)進(jìn)程的不容易,

  (3)線圈的初步檢測(cè)

  因?yàn)楣S注意每個(gè)零件的合格性和對(duì)產(chǎn)品當(dāng)真的立場(chǎng),工廠進(jìn)行開(kāi)端的計(jì)量檢測(cè),緊張是檢測(cè)是不是線圈有斷線環(huán)境,如許防備包裝后查抄的麻煩

  (4)根據(jù)各種線圈的效用和種類進(jìn)行裝盒,然掉隊(duì)行膠體的封裝,

  (五)包裝

  進(jìn)行最終的檢測(cè)和裝盒

  3、心得領(lǐng)會(huì)

  固然是短短的十天,可是客觀實(shí)際給我們的教誨倒是講堂傳授所沒(méi)法比擬的,實(shí)踐使他們多了一份成熟,少了一份夢(mèng)想和不實(shí)際。同學(xué)們?cè)谙蛏鐣?huì)供給辦事的同時(shí),使本身所學(xué)的表面知識(shí)得以應(yīng)用于實(shí)際,進(jìn)步了本身的工作本領(lǐng),培養(yǎng)了吃苦刻苦的精神。我深感本身的不敷,我會(huì)在今后的工作進(jìn)修中更加竭力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,需心請(qǐng)教。相信本身會(huì)在今后的工作中更加駕輕就熟,表現(xiàn)更加高雅!不論是在甚么處所任職,都會(huì)竭力進(jìn)修,做一個(gè)對(duì)本身當(dāng)真任,對(duì)工作當(dāng)真的人。練習(xí)這十天期間,我拓寬了視野,增加了見(jiàn)地,體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是盼望本身在工作中積聚各方面的經(jīng)驗(yàn)。

  在臨走前經(jīng)理的訓(xùn)話中,頻頻強(qiáng)調(diào)回校后的要注意三件緊張事變,注意身材、包管畢業(yè)和連續(xù)進(jìn)修。這也算是單位對(duì)我如今獨(dú)一的盼望,在包管本身身體健康溫和利畢業(yè)的同時(shí),我們要利用殘剩的大學(xué)時(shí)候好好打好專業(yè)根本,以便能很快地融入工作中去。

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