2016義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報(bào)材料
各中小學(xué)要高度重視義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作。以下是小編帶來(lái)的義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報(bào)材料，希望對(duì)你有幫助。
義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報(bào)材料(一)
4月28日，縣迎檢辦、縣教體局在蓬溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)召開(kāi)“義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”。各片區(qū)教育督導(dǎo)組組長(zhǎng)、公辦中小學(xué)校長(zhǎng)、各校分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)基建、設(shè)備設(shè)施、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量與管理等工作的業(yè)務(wù)人員共360人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由縣迎檢辦副主任、縣教體局黨委副書(shū)記丁時(shí)超主持。
參訓(xùn)人員首先深入了解實(shí)驗(yàn)小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化功能室建設(shè)、管理和使用情況。
隨后，縣教體局教儀站、人事股、體藝股、計(jì)財(cái)股等股(室)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人結(jié)合我縣教育實(shí)際情況，就義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的生均校舍及輔助用房面積、生均運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積、設(shè)備設(shè)施配置、功能室建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、體藝教育、入學(xué)機(jī)會(huì)等工作進(jìn)行了詳細(xì)分析，并提出了迎檢要求和工作建議。
縣政府教育督導(dǎo)室副主任尹顯華圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展概況、政策體系、評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及辦法、全縣均衡發(fā)展現(xiàn)狀、縣政府迎檢工作安排及對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學(xué)校迎檢工作要求等方面，結(jié)合近年來(lái)省、市義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作要求和赴隆昌縣、青神縣考察學(xué)習(xí)收獲，進(jìn)行了系統(tǒng)地培訓(xùn)。
最后，丁時(shí)超要求各片區(qū)督導(dǎo)組、各中小學(xué)要高度重視義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作;一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，作為學(xué)校近兩年內(nèi)的中心工作進(jìn)行安排布置;二是各參培人員要認(rèn)真解讀《蓬溪縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作手冊(cè)》，熟悉評(píng)估指標(biāo)體系，盡快摸清家底，全面自查、自評(píng)，針對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的突出問(wèn)題，制定有效整改方案并強(qiáng)力推進(jìn)整改工作，確保順利通過(guò)2017年各次檢查評(píng)估。
義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報(bào)材料(二)
均衡配置師資是我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估驗(yàn)收的一大難點(diǎn)，謀劃并完善我縣教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制將是我縣推進(jìn)“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的重心。為此，4月26日—27日，縣政協(xié)副主席胡滔帶領(lǐng)縣政協(xié)相關(guān)委(室)、縣教體局負(fù)責(zé)人及相關(guān)股(室)負(fù)責(zé)人一行12人，赴仁壽縣、青神縣考察學(xué)習(xí)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。考察學(xué)習(xí)活動(dòng)得到了兩縣政協(xié)、教育局等部門(mén)的大力支持。
教師隊(duì)伍建設(shè)是義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估的重點(diǎn)。均衡配置師資，確保教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理事關(guān)義務(wù)教育和諧、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。青神縣、仁壽縣在教師隊(duì)伍建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，非常借得我們學(xué)習(xí)和借鑒：一是在義務(wù)教育教師超編情況下，堅(jiān)持每年為義務(wù)教育學(xué)校新招聘一批師范類本科畢業(yè)生，確保教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)合理;二是嚴(yán)禁任何部門(mén)借用教師，督促教師愛(ài)崗敬業(yè);三是逗硬執(zhí)行教師業(yè)績(jī)考核和末位淘汰制，不斷化化教師隊(duì)伍;四是縣財(cái)政按政策嚴(yán)格落實(shí)“師培”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持定期舉辦教師教材、教法考試，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。
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