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記錄教育學習月活動工作總結(jié)

月工作總結(jié) 時間:2017-10-13 我要投稿
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今年是 “十二五” 規(guī)劃開局之年, 也是換屆之年。 “為 以 人民服務”為宗旨,切實改進作風,實實在在解決人民群眾 存在的困難, 是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵, 也是實現(xiàn) “以 人為本、執(zhí)政為民”主題活動的最好體現(xiàn)。在紀律教育學習 月活動中, 我局嚴格按照實施方案要求, 結(jié)合單位工作實際, 精心組織,扎實開展,仔細剖析局機關(guān)在“以人為本,執(zhí)政 為民”理念、工作作風、工作效率、辦事方式和服務態(tài)度以 及換屆工作等多個方面的問題,廣泛發(fā)動、廣開言路,以座 談會、 股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式, 認真查擺問題, 同時根據(jù)查擺的問題,制定出詳細的整改方案。通過整改, 我局在各項工作方面均取得了較好的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、領導重視,研究部署工作

領導重視,研究部署工作 區(qū)動員大會后,局領導高度重視,迅速召開了局務會, 對如何開展好紀律教育學習月活動進行了討論、研究,并于 8 月 8 日召開了區(qū)林業(yè)局紀律教育學習月活動動員大會,進 行了部署,局全體干部職工參加了會議。


二、廣泛發(fā)動,查實找準問題 廣泛發(fā)動, 在紀律教育學習月活動中,我局始終把查擺問題的過 程,作為進一步解放思想,統(tǒng)一認識,提高服務質(zhì)量和水平, 自我教育的一項工程。在廣泛討論和自查的基礎上,又向全 體干部職工發(fā)放了意見表,廣泛征求我局內(nèi)部和外部、整體和局部各個層面存在的問題;并召開座談會,通過自己找、 股室之間互相找、 領導點等形式, 認真查找存在的突出問題, 分析原因,深挖根源,切實把存在的突出問題查實找準。

三、認清問題,深度剖析原因 認清問題,深度剖析原因 剖析

通過有效查擺和梳理,歸納出需整改問題 3 個。一是學 習時間過少,缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機關(guān)干部整天忙于工 作,學習主要依靠集中學習,個人自學較少,存在以干代學 現(xiàn)象,學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放, 認識不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾, 不敢依法依規(guī)處理, 腰桿不硬的現(xiàn)象; 三是工作做得不夠深、 不夠?qū)。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后,部分同志工作積極性有所下降, 存在應付敷衍思想,開拓精神和創(chuàng)新意識較差。還有些同志 顧慮多,辦事方法簡單,影響了工作效率,工作沒能做好、 做實,影響了全局的工作進度。

四、著眼工作,認真整改落實

著眼工作, 針對存在問題,我局加強學習,從引導干部職工更新觀 念、制定和落實整改措施入手,深刻剖析了存在的問題和缺 點;并結(jié)合本單位工作實際,制定了整改方案,作出了目標 承諾。

一是繼續(xù)加強學習,提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論 一是 水平,確保我局各項工作走在前列。認真學習關(guān)于解放思想 的重要論述和胡錦濤的講話精神,以過硬作風、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標加強自身建設。二是 二是加強管理、健 二是 全工作機制。健全各項管理制度和適應自身的工作機制、充 分發(fā)揮局機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性,繼續(xù)完善 工作紀律、學習、獎懲等各項制度,完善工作目標考核機制, 對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀、 公主地評價。三是 三是增強創(chuàng)新意識,積極探索解決問題的新方

三是 法。結(jié)合我局實際,對今后工作提出了新的更高的要求,積 極探索解決新形勢下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,認真 分析研究,以創(chuàng)新的觀念,切實解決思想與經(jīng)濟發(fā)展不相適 應的問題。四是 四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念,樹立經(jīng)常 四是 深入調(diào)研和解決長期存在問題的意識,健全領導班子議事制 度,定期召開局務會,查找和整改問題,建立“以人為本” 的服務意識。 這次紀教月活動的開展,使我局進一步從思想深處徹底 破除阻礙林業(yè)工作存在的各種問題,努力強化爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu) 化發(fā)展的思想意識,致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩 、 個現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路,全力推進“綠色生態(tài)屏障體系”“資 , 源保護管理體系”“惠民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系”三個現(xiàn)代林業(yè)體系 、 建設,為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展,建設幸福梅江”做出更大貢獻。
,可以提供大家借鑒!

今年是 “十二五” 規(guī)劃開局之年, 也是換屆之年。 “為 以 人民服務”為宗旨,切實改進作風,實實在在解決人民群眾 存在的困難, 是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵, 也是實現(xiàn) “以 人為本、執(zhí)政為民”主題活動的最好體現(xiàn)。在紀律教育學習 月活動中, 我局嚴格按照實施方案要求, 結(jié)合單位工作實際, 精心組織,扎實開展,仔細剖析局機關(guān)在“以人為本,執(zhí)政 為民”理念、工作作風、工作效率、辦事方式和服務態(tài)度以 及換屆工作等多個方面的問題,廣泛發(fā)動、廣開言路,以座 談會、 股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式, 認真查擺問題, 同時根據(jù)查擺的問題,制定出詳細的整改方案。通過整改, 我局在各項工作方面均取得了較好的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、領導重視,研究部署工作

領導重視,研究部署工作 區(qū)動員大會后,局領導高度重視,迅速召開了局務會, 對如何開展好紀律教育學習月活動進行了討論、研究,并于 8 月 8 日召開了區(qū)林業(yè)局紀律教育學習月活動動員大會,進 行了部署,局全體干部職工參加了會議。


二、廣泛發(fā)動,查實找準問題 廣泛發(fā)動, 在紀律教育學習月活動中,我局始終把查擺問題的過 程,作為進一步解放思想,統(tǒng)一認識,提高服務質(zhì)量和水平, 自我教育的一項工程。在廣泛討論和自查的基礎上,又向全 體干部職工發(fā)放了意見表,廣泛征求我局內(nèi)部和外部、整體和局部各個層面存在的問題;并召開座談會,通過自己找、 股室之間互相找、 領導點等形式, 認真查找存在的突出問題, 分析原因,深挖根源,切實把存在的突出問題查實找準。

三、認清問題,深度剖析原因 認清問題,深度剖析原因 剖析

通過有效查擺和梳理,歸納出需整改問題 3 個。一是學 習時間過少,缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機關(guān)干部整天忙于工 作,學習主要依靠集中學習,個人自學較少,存在以干代學 現(xiàn)象,學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放, 認識不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾, 不敢依法依規(guī)處理, 腰桿不硬的現(xiàn)象; 三是工作做得不夠深、 不夠?qū)。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后,部分同志工作積極性有所下降, 存在應付敷衍思想,開拓精神和創(chuàng)新意識較差。還有些同志 顧慮多,辦事方法簡單,影響了工作效率,工作沒能做好、 做實,影響了全局的工作進度。

四、著眼工作,認真整改落實

著眼工作, 針對存在問題,我局加強學習,從引導干部職工更新觀 念、制定和落實整改措施入手,深刻剖析了存在的問題和缺 點;并結(jié)合本單位工作實際,制定了整改方案,作出了目標 承諾。

一是繼續(xù)加強學習,提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論 一是 水平,確保我局各項工作走在前列。認真學習關(guān)于解放思想 的重要論述和胡錦濤同志的講話精神,以過硬作風、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標加強自身建設。二是 二是加強管理、健 二是 全工作機制。健全各項管理制度和適應自身的工作機制、充 分發(fā)揮局機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性,繼續(xù)完善 工作紀律、學習、獎懲等各項制度,完善工作目標考核機制, 對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀、 公主地評價。三是 三是增強創(chuàng)新意識,積極探索解決問題的新方

三是 法。結(jié)合我局實際,對今后工作提出了新的更高的要求,積 極探索解決新形勢下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,認真 分析研究,以創(chuàng)新的觀念,切實解決思想與經(jīng)濟發(fā)展不相適 應的問題。四是 四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念,樹立經(jīng)常 四是 深入調(diào)研和解決長期存在問題的意識,健全領導班子議事制 度,定期召開局務會,查找和整改問題,建立“以人為本” 的服務意識。 這次紀教月活動的開展,使我局進一步從思想深處徹底 破除阻礙林業(yè)工作存在的各種問題,努力強化爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu) 化發(fā)展的思想意識,致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩 、 個現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路,全力推進“綠色生態(tài)屏障體系”“資 , 源保護管理體系”“惠民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系”三個現(xiàn)代林業(yè)體系 、 建設,為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展,建設幸福梅江”做出更大貢獻。
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