治理醫藥領域商業賄賂問題是全社會關注的焦點，所領導對此高度重視，把此項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，專門開會研究和部署，組織全所干部職工認真學習上級文件精神和本所的規定，提高思想認識，遵守職業道德和職業紀律，自覺抵御不正之風的侵蝕.對單位采購藥品、一次性用品及大型醫療設備嚴格實行陽光操作和招標采購，從而從源頭上杜絕了商業賄賂行為.分管業務的副所長某某全年來共拒收病人紅包10余個(具體金額不詳，約2000元)，拒絕病人吃、請20余次，上交紅包兩個、猛洞河超市卡1張，總價值300元;領導的言傳身教給全體干部職工帶了一個好頭，全所無一人發生違法違紀行為，無一例向病人索拿卡要現象發生.

　　(十)以打擊“兩非”為切入點，帶動計劃生育工作穩步推進

　　所領導非常重視計劃生育工作，調整成立了計劃生育綜合治理領導小組和集中整治非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為領導小組.領導小組下設辦公室，從而使計劃生育工作做到了主要領導親自抓，分管領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局.同時，所長和分管所長經常到各科室督查、檢查工作，今年共召開計劃生育專題會五次，下科室督查12次.為了把計劃生育工作落到實處，單位與科室負責人簽訂了人口和計劃生育目標管理責任書;與婦產科醫生、B超操作人員、藥庫和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動目標管理責任書，將計劃生育、打擊“兩非”工作捆綁到人.對B超儀器執行了登記備案制度，3臺均已備案.

　　全年共接收住院孕產婦1299人，持生育證生育1086人，持證率達85.71%;無證生育181人，無證上報計生部門181人，無證生育上報率達100%;實施終止妊娠手術32例，有效證明32份，實施終止妊娠手術持證率為100%，其中20歲以下實施終止妊娠本文來自小草范文網手術22人，由計生部門開具相關證明6人，死胎死產4人;門診孕13周以上孕產婦無證對象登記1602例，無證對象上報1602例，門診孕13周以上孕產婦無證對象上報率100%;孕13周B超檢查人數3343人次，醫生雙簽字3343人次，B超雙簽字率100%.

　　同時，加強對所內工作人員及家屬的計劃生育管理，現有45歲以下育齡婦女數27人，其中上環21人，查環查孕應檢24人，實檢24人，查環查孕年內兩次檢查率為100%.目前，所內無一人計劃外懷孕。

　　三、存在的主要問題

　　1、三級保健網絡不健全.雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網底薄弱，一般均由村醫兼保健員，大部分村醫為男同志，很少行使保健員職責;鄉級服務能力不高.產科基本技能和技術水平不能滿足廣大人民群眾的需求。

　　2、群眾落后的思想仍然存在.新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大，許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合，導致出生缺陷發生率仍然很高。

　　四、明年工作思路

　　明年工作的指導思想是：堅持以人為本，努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境，建立平等互信的醫患關系.堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，加強業務技術指導，拓展服務領域，提升服務水準，穩定和發展醫療保健業務;強化制度落實，確保醫療安全，努力做好公共衛生服務。

　　按照這一指導思想，明年初步確定以下五項年度工作目標：

　　1、加快醫院基礎設施建設.積極籌措資金，早日完成國債項目的婦幼保健業務用房建設.

　　2、加強流動人口中孕產婦的保健管理.建立以縣婦幼保健所為核心的孕產婦管理中心，明確專人負責協調管理轄區內流動孕產婦及兒童，及時摸清流動育齡婦女孕情，篩查高危，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務.

　　3、進一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度，力爭新生兒疾病篩查率達40%以上，孕婦規范增補葉酸率達15%以上.

　　4、加快人才培養，優化人才結構，打造品牌醫院，使“兩個”效益明顯增長.

　　5、加強行風建設，提高服務質量，創新星級服務模式，努力構造和諧的醫患關系.

　　乘著改革的春風，我們將繼續以《母嬰保健法》為準繩，依法加強婦幼衛生管理，不斷深化改革，開拓創新，內抓管理，外樹形象，扎實工作，提高婦幼衛生工作水平，以更高質量、更高標準、更優質服務為全縣婦女兒童服務，為我縣的婦幼保健事業作出更大的貢獻。