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教師培訓工作總結

時間:2025-11-03 11:25:19 賽賽 總結 我要投稿

2025年教師培訓工作總結模板(通用14篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的2025年教師培訓工作總結模板,歡迎閱讀與收藏。

2025年教師培訓工作總結模板(通用14篇)

  教師培訓工作總結 1

  今年,我有幸參加了小學語文骨干教師培訓。此次培訓有來自全省的100多位教師參加。在學習過程中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論和實踐教學。整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。以下是我的收獲:

  一、提高了自己的師德水準。

  從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

  二、提高了專業知識水平。

  深化了數學學科基礎知識,加強了對小學數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,了解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們高段數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩堂市級公開課,教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益匪淺。

  三、教育觀念得到更新。

  通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。

  在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  四、提高了現代教育技術的運用水平。

  在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。自己還在學校給其他的老師上網絡知識的課,并且在學校里創建了教師交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高了課堂教學效率。

  五、教育教學理論掌握得更為系統。

  這樣的培訓非常系統,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。一年半的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

  六、真正感到教育是充滿智慧的.事業,深刻意識到自己肩負的責任。

  通過培訓,我從姜老師和一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

  七、合作學習、共同成長。

  在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

  教師培訓工作總結 2

  7月16日,遠程研修第二天,平原一中全體教師的研修熱情高漲,熱烈的研討聲、激情的交流聲、QQ在線的嘀嘀聲,校園里的`氣溫瞬間上升。

  老師們滿懷激情登陸遠程研修平臺,不僅僅滿足于學習課程模塊、觀看視頻、撰寫作業、提交評論,還認真學習課程簡報,瀏覽學習園地、研討別人的作業,從簡報中學習系統的知識,從別人作業中汲取有益的經驗,以更好的指導自己的學習與教學實踐。

  各學科組的組長嚴格要求自己,處處以身作則,干勁十足,不僅給大家提供技術支持和知識支持--整理精華作業供每個老師學習,還為大家營造團結寬松的學科組氛圍,讓大家覺得外面天氣炎炎,內心卻涼爽愉快。

  這邊風景獨好,平原一中研修第二天在炎熱的天氣中忘我的進行著……學員們個個忙碌著、勞累著并收獲著、快樂著。相信老師們會把握一次次的學習機會,一次次的交流機會,一次次的研討機會,在學習中汲取精華,在交流中展現自我,在研討中激情碰撞,不斷前行,腳踏實地,提高自己。

  教師培訓工作總結 3

  這次培訓即將結束,課程涉及到小學數學的教學設計、提問和思、組織互動交流、測試命題、小學生的空間觀念等方面。每個主講人都是精挑細選的教壇精英,分別在各個方面講授了教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使我從中認識到自己的不足之處,非常有利于自己的成長,從中我受益匪淺。

  思這次培訓學習,我的感受主要是以下兩方面:

  一、更新教育觀念,增強責任心

  培訓過后,我對教師的概念和職責又有了更深層面的理解。教師不能抱著傳統的教學觀念,“兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書。”在教學過程中,我們應融合學校的辦學目標,辦學理念,打造我們自己的畢業生品牌特色,在潛移默化中,提高學生的素質水平。同時我們在專業工作中,又要做到盡職、盡責、盡心,隨時借鑒新的教學方法為我所用,做到它山之石可以攻玉。力求我們的畢業生不僅具備“過硬的專業知識和技能”,而且具備“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能拼搏,特別能奉獻,特別能合作”五種優秀品質。

  二、注重備課過程,關注學生體驗,提高課堂效果。

  課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告后,更讓我明確了進行課堂的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時,我們應該摒棄傳統備課中那種單維的、嚴密的、封閉的`、主觀的線性教學設計,而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態的“彈性”預設,充分考慮學生的學習需求。講課時,教師自己首先投入激情,才能調動學生的激情,才能引導學生主動參與課堂討論,主動思考問題。

  總之,通過這次培訓,我的收獲很多,同時也感到責任很。我深刻認識到:教師是教學活動的指導者,也是教學方法的探索者,更是教育活動的創造者。只有不斷超越自我,才能實現自身持續發展,才能適應高職教育的要求。我們將繼續努力提高自身素質,探尋課堂的新方法。

  教師培訓工作總結 4

  今年8月28日,開學前夕,我剛剛進入陵園小學,就有幸聽取了重慶師范學院李教授關于教師心理健康的專題講座。李教授那深入淺出的講解,讓我記憶猶新。這次培訓讓我收益頗豐,感觸良多。

  回顧半天的培訓過程,真是輕輕松松,笑聲掌聲不斷。李教授在引領我們充分認識教師心理健康的重要性和如何擁有健康的心理的過程中,結合我們實際工作和生活中的一些淺顯的事例,娓娓道來,可謂“隨風潛入夜,潤物細無聲”。

  在李教授的講座中,我深刻領悟了教師應該具有良好的角色認知和正確的自我意識:教師要能愉悅地接受自己的角色,積極投入到自己的工作中,從工作中得到快樂和滿足;

  要學會全面地、辯證地看待自己,珍惜自己所擁有的,運用積極的自我暗示,學會自我激勵。說句實在話,剛進陵園小學,我的心情是復雜的,感覺自身壓力好大好大。在為自己終于能走進陵小這所名校高興之際,更多的是忐忑不安的糾結。心里想著在這個新環境中,不知從哪里開始自己的工作。總擔心自己能否完成得好,一切將如何面對,在心里為自己壘起了好高的坎!

  即將開學了,我努力地調整自己,希望能輕松上陣,但每當想到陵小的老師是何等地出類拔萃,工作是那么地出色,我就越來越感覺差距和壓力。怎么辦呢?工作是不能逃避的,生活還將繼續呀。這時,我在心里告誡自己:勇敢面對,不能自己打倒自己!雖然我現在不能與這兒優秀的老師們相比,但我可以一步一步學啊;

  我清楚地知道現在已經沒有一絲在下面教學時的優越感,但正好在差距中前進唄。正好學校組織“師徒結對”,這就給我們這些新老師很大的`幫助,讓我們有路可尋了!這時我也想到了李教授講到的:有時候阻礙我們前進的,不是無知,而是已知。

  我在心里暗暗提醒自己:拿出自己的熱情,虛心學習,不要過分擔憂;

  發揮出自己的優勢,在工作中保持樂觀的心態,接受挑戰;

  相信自己,應該沒有越不過的坎!

  現在,開學一周了,我跟隨我們年級組的老師們,積極進行新生的常規訓練,學生每天都有一點進步,增加了我工作的自信。我想:我會把壓力轉為動力,多用時間和精力來提高自己,擁有健康的心理,迎接后面的挑戰!

  教師培訓工作總結 5

  教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表,為了樹立教師終身學習的觀念,不斷提升專業水平與專業知識,x月團結鎮幼兒園三園分別進行了教師暑期培訓系列活動,本次培訓活動突出主題,講究實效,保質保量地完成培訓要求。

  幼兒園領導對這次培訓十分重視,根據有關精神成立了以培訓領導班子,全面負責開展和落實這項培訓工作。

  一、做到“三個落實”

  1、形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好;

  2、時間落實。每園進行為期三天的培訓;

  3、內容落實。

  (1)豐富多彩,培訓的內容貼近老師們的實際,從老師的需要出發,很大程度提高了學習的效果和質量,內容主要包括學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的.規定》、《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《教師職業道德準則》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師心理健康及其維護》、《法律法規》等;

  (2)形式多樣:除了集中講座學習、小組研討和自學以外,在最后進行了小組配合游戲,不僅體現了教師之間的默契,同時也體現了團隊的力量。

  二、把好“兩個關”

  1、把好集中學習關。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。

  2、把好撰寫個人心得體會關。每位教師通過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查找差距和不足,人人發表自己的意見和看法。

  通過系列培訓學習活動,激發教師的師德情感,增強師德教育的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養良好的師德行為習慣,人人爭做讓幼兒愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

  通過集體討論,結合自己的工作崗位和思想實際,查找差距和不足,人人發表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的職業道德,依法施教、銳意進取、率先垂范的優秀品格。

  教師培訓工作總結 6

  作為幼兒園教師,我深知自己肩負的責任重大。孩子們正處于身心發展的關鍵時期,作為他們的啟蒙者,我不僅要傳授知識,更要培養他們良好的行為習慣和道德品質。為此,我積極參與了園方組織的多次培訓,希望通過不斷的學習與實踐,提高自己的教育水平。

  在培訓過程中,我學到了許多寶貴的教育理念和方法。例如,如何更好地與孩子們溝通,使他們感受到溫暖和關愛;如何根據不同年齡段的孩子特點,制定合適的教學計劃;以及如何培養孩子們的團隊協作精神和創造力。同時,我也深刻認識到,作為教師,自己的言行舉止都會對孩子們產生深遠的影響,因此我時刻注意自己的言行,確保給孩子們傳遞正能量。

  在工作中,我也遇到了一些挑戰和困難。例如,有些孩子性格比較內向,不愿意與他人交流,這就需要我耐心地引導他們,幫助他們打開心扉。同時,我也發現自己在某些方面還有待提高。例如,有時候我處理問題時過于急躁,沒有給孩子們足夠的思考時間,導致教學效果不佳。為了改進自己的.不足之處,我經常與同事們交流經驗,向有經驗的老師請教,并積極查閱相關資料和書籍,努力提高自己的教育水平。

  通過這段時間的努力,我取得了一些令人滿意的成果。孩子們的學習興趣得到了提高,他們更加愿意參與到課堂活動中來。同時,我也收獲了許多寶貴的經驗教訓。例如,在與孩子們溝通時,要更加耐心地傾聽他們的想法和意見;在組織課堂活動時,要更加注重孩子們的參與度和體驗感;在處理問題時,要更加冷靜和理智。

  為了更好地為孩子們服務,我為自己設定了以下改進建議和目標:加強與家長們的溝通與合作,共同關注孩子們的成長;不斷提高自己的專業素養和教育水平;更加注重個性化教育,關注每個孩子的特點和需求;積極探索新的教育方法和手段,提高教學效果;第五,加強與同事們的交流與合作,共同進步。

  回顧這段時光,我深感自己作為一名幼兒園教師的責任重大。在未來的工作中,我將繼續努力提高自己的教育水平,為孩子們的成長貢獻自己的力量。同時,我也希望園方能夠提供更多的培訓機會和資源支持,幫助我們這些職場新人快速成長。

  教師培訓工作總結 7

  根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

  一、在時間上和經費上予以保障和支持

  我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,為教師研究提供便利,創造平臺。

  二、開展多樣的培訓形式

  我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的.一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

  2、組織實施教師師德全員培訓。

  通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行動。

  3、加強新課程理念的研究:

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極發明機會讓老師出去研究參觀,研究先進的教學經驗和管理經驗;另外,根據年初指定的計劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師建立正確的教育觀念,具有優秀的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新靜態,適應新課程標準得要求。

  4、加強計算機應用培訓

  教師實現了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

  6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

  總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合會合研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了改變,提高了課堂教學效率,此后我們將把這一工作更好的開展下去,為扶植一支優秀的教師隊伍而努力。

  教師培訓工作總結 8

  學校從xx月xx日至x日進行了為期一星期的老師培訓,時間雖然短暫,但全體教職工收獲很大。這次培訓主題突出,形式豐富,過程扎實,為每位老師的專業成長供應了一個新的開端,達到了培訓的預期目的。

  一、培訓主題突出

  本次培訓的`主題是“提升老師素養,創建和諧教育”,圍繞這一主題開展學習爭論。培訓會上,x校長作了《提升老師素養,實施幸福教育》的主題報告,調動了每位老師的學習樂觀性,讓老師們充分熟悉到了終身學習、提高素養、實施幸福教育的重要性。在培訓過程中,老師們還學習了《中學校老師職業道德規范》、《各學科課程標準》,這些內容支配合理,貼近老師,緊緊圍繞“提升老師思想素養和業務素養”這一主題,將培訓學習活動落到了實處。

  二、培訓形式多樣

  本次培訓在內容的支配上做到了豐富多樣,主要實行大會集中學習、自我學習與分組爭論相結合的方式,在培訓過程中還輔以多種形式:有鼓舞老師士氣的動員報告,有學習新課程標準綱領性文件,有針對主題報告進行的深化爭論,撰寫心得,有學習新課程標準后的學習筆記培訓的形式豐富多樣,讓老師們這兩天的學習變得輕松有效,1 / 12

  從而提高了培訓的實效。

  三、培訓秩序井然

  為了搞好這次集訓,學校對這次培訓做出了嚴格規定:一是嚴格作息時間,實行點名制;二是嚴格大會紀律,強調仔細做好學習筆記。在學習期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴格遵守紀律,仔細聽會,仔細記錄,特殊是在分組爭論階段,老師們都能按要求到指定的小組參與爭論,樂觀發言,暢所欲言,保證了集訓的質量。

  四、培訓效果明顯

  通過本次培訓,將教職工的工作理念提升到了“幸福教育”的高度。每位教職員工仔細學習,樂觀爭論,增加了責任意識、服務意識和質量意識。在集訓會分組爭論的過程中,每位老師都能糊涂地看到自身的不足,英勇地正視自己的缺點,暢談個人進展目標,全體老師隊伍的整體素養得到了一次新的提高。

  最終,盼望全體老師把這次培訓當作一個新的起點,在新學期的工作和學習中,不斷提升自己的思想素養和專業素養,提高課堂教學效率,搞好校本教研,實現學校跨越式進展。

  教師培訓工作總結 9

  一、領導重視,準備充分

  本著切實加強師資隊伍建設,提高我區幼兒教育質量的思想,教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“52XX年椒江區幼兒園繼續教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后,積極行動,向所屬的各園大講全員培訓接受繼續教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣大幼兒教師對繼續教育培訓的認識,增強了參培的'積極性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領導的重視,關心和大力支持,所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,態度更端正了,在后來的學習中非常的認真和投入。

  同時,在培訓前1-2個月,我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動,準備好了活動所需的大量材料,如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發座位號、演示多媒體效果等準備工作,為培訓的成功完成提供了最有力的保障。

  二、組織嚴密,效果良好

  全員培訓活動涉及面廣,工作環節多,參加人數多,要想保讓質量,必須把每個細節都考慮到,也盡量在規范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責,組織很嚴密,為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

  三、問題與建議

  在培訓總體效果良好的同時,我們也發現了一些問題,如:參培教師的專業水平參次較大,最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。場地稍過于小,若能寬敞些效果將會更好。

  總之,通過這次全員培訓,教師們普遍明確了在科技、經濟迅猛發展知識爆炸的今天,要想做一個合格或優秀的幼兒教師,必須不斷學習提高,才能適應當前教育改革發展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓,使我區的幼兒教師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續教育工作是事關我區幼兒教師隊伍整體素質提高的大事。在各級領導的重視和關心下,我區的幼兒教師繼續教育工作正逐漸走向規范化。

  教師培訓工作總結 10

  一年來我校在青年教師培養培訓方面取得了顯著成績。工作中發現、扶植、培養了部分青年教師,充分發揮了其模范帶頭作用,依據我校工作實際,對一年來的工作進行總結如下:

  一、建立健全了青年教師檔案

  根據現有骨干教師情況,我校為每位青年教師建立了檔案,對他們的思想品德、知識水平、業務專長、工作態度等均做詳細記錄,為使用和培養打下堅實的基礎。

  二、任課

  根據每位教師的具體情況,在課程分配上,我們有計劃、有目標地實行大循環、小循環、年級踏步三種方式,力求做到學科對口,學段對路,盡可能使其既施展才能、發揮所長,又使各年級各學科的教學、教研工作得到加強。

  三、激勵引路,發揮示范作用

  根據我校實際,我們把示范課分為引導性、傳經性、反饋性三種。本學期,我們讓骨干教師分別承擔一定任務。引導性示范課安排在開學初,主要為打開新局面;傳經課安排在期中,供其他教師借鑒;反饋性示范課由教導主任主講,根據活動的開展情況,將近期的教學活動做一總結反饋。同時,通報最新教改信息,交流新的教學理念,全面推動本校的.教學改革。

  四、委以重任

  對于精力充沛、組織能力較強的青年教師,我們組織考察小組,對其進行全面的考核。然后,根據個人情況,分別讓其擔任班主任、年級組長、教研組長等工作,增強其事業心和責任感。

  五、傳幫帶

  1、開學初,舉行了大型觀摩課,由優秀教師執教,組織教師聽課,現場傳經。

  2、輔導講座

  選定各科輔導員,每二周舉辦一次輔導課,組織青年教師聽后評論,匯報交流個人心得。

  3、每周一次教研活動,通過集體備課活動,使青年教師的主導作用同集體智慧想結合。解惑補短,幫助部分青年教師掃除了教材上的障礙,進而帶動面上的教學。

  六、培養對象

  本學年,培養了毛鳳娟、宋維嶺、張偉、劉明艷四位青年教師成為縣級骨干,爭取用一年的時間將其培養為市級骨干。培養了張懷英、李慧、宋文彩、楊瑞甜四位青年教師,成為市級骨干,爭取用一年的時間將其培養為省級骨干。

  在今后的工作中,我們將找差距、學先進,把青年教師培養培訓工作做的更好。

  教師培訓工作總結 11

  20xx年9月1號到3號,我十分榮幸地參加了為期三天的宛城區新教師入職培訓。三天的培訓時間不長,可是我經過這次學習卻收獲了很多。我要特別感激各位為這次培訓付出心血的教師,正是你們的精心準備,才使得我收獲了許多以前未曾學習到的知識,獲得了很多深刻的感悟。

  當第一天進入培訓教室的時候,我才真正地認識到我就要成為一名教師了,經過一個夏天的準備和一輪又一輪的考試,我最終能夠有機會坐在那里,理解教師培訓,為以后的工作做準備了。之前我畢業之后沒有從事教師行業,工作兩年以后,自我覺得心中還是有一個未完的'教師夢,于是經過種.種研究后就選擇了辭職備考招教,備考的過程還是有點煎熬的,可是對我來說,最終能夠跨入教師行業,那么所有的付出和努力就都是值得的。

  培訓一開始,先由劉局長對所有新教師進行了一番語重心長的講話,從他的話中我感受了對教育事業的熱愛和對新教師的期望。劉局長講的資料很全面,包括對教師職業的正確認識,對教師個人的職業發展、對教師個人的工作要求、對教師的思想道德修養要求等,讓我對教師職業和以后的實際工作有了更加深入的認識。接下來的時間就是由各個教師對我們進行教師專業技能和思想認識的培訓,從新課程標準的解讀、課堂語言的使用、多媒體教學技術的使用等,這些資料在準備招教考試的時候或多或少都明白一點,可是不是很深刻,經過各位教師的講解,我有了更加深入的理解。可是真正的教學工作還是需要將理論和實踐結合起來,我相信經過以后的教學實踐,我會更好地運用這些知識。

  整個培訓過程中讓我印象最深的就是師德報告團重的各位優秀教師的報告了,各個地方的優秀教師把自我在教師生涯中的經歷講給我們聽,每個人的經歷都值得被我們點贊。他們有的人已經臨近退休或者身體不適還在堅持進行教學工作,有的人踏入教師行業僅僅幾年就取得了優秀的成績和好評,有的人是和自我所在學校一起成長變化。不管是什么樣的情景,我覺得他們對于教育事業是滿滿的熱愛,不然怎樣會一向堅持著不放棄、不厭倦,并且都表示從事教育事業一點都不后悔,還會繼續堅持下去。

  教師培訓工作總結 12

  一年以來,為了更好地教書育人,提高教學質量,提高教師自身的各方面的素質,在學校教師培訓小組的指導下,有計劃、有組織、有步驟的接受各種培訓,取得了一定的成效,現總結如下:

  一、主要成績與體會

  這一年的培訓,給我帶入了一種求學的氣氛。要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經認為在教學能出成績的教師就是好教師。因此我在十幾年得工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后小結、批改作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五部曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以我積極參加校本、科組為單位開展的集中學習,案例分析、交流研究、互相聽課評課等多種形式的培訓。集中培訓主要方式有遠程培訓和科組活動。認真聽專家做專題講座,接受專家的指導,有疑難與其他同行在網上討論。每次科組開展的活動,我積極找理論學習資料,撰寫學習心得,聽課評課,教研后學習所得,用于實踐教學,把所學教學理念教學理論結合班級教學實際,學以致用,求實創新。同時提高個人自身各方面素養:積極讀一些教學理論專著;做課件;勤學反思,寫了總課時的30%。

  二、主要問題及解決方法

  1、培訓過程中深深體會到時間的不足,教學的`班級本來就多,再有各方面的學習培訓,時間猶如在石頭縫中擠水,心有余而力不足,致使很多培訓學習淺嘗即止,無法深入,流于形式。因此,今后要合理安排時間,做到面廣而點專的學習。

  2、理論用于指導實踐教學的時候,總結得有生搬硬套的感覺,無法做到水乳交融,以后要在博客上多于同行們交流,去看看專家博客的教學指導,提高自己的理論水平。

  總之,通過培訓我們要不斷學習,致力于心課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

  教師培訓工作總結 13

  新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新,在自己的實際教學中以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。結合年初制定的個人校本研修工作計劃,完成了研修任務,特總結如下:

  一、主要成績

  1、這次研修讓我轉變了教育觀念,我深刻認識到:學

  生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

  2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。

  3、這次研修,我收獲了很多鼓勵和感動。讓我更加明白:其實,學生是需要鼓勵的,老師也是需要鼓勵的,教學更是需要賞識的。我們總是被這些發自內心的鼓勵的聲音所感動著。

  二、存在的問題

  1、學習的內容還要再寬泛些。

  2、在學習上還存在惰性。

  3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。

  三、改進措施

  1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

  2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課后反思,精心設計作業,耐心輔導學生。

  3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

  4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

  四、今后的`努力方向

  引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

  教師培訓工作總結 14

  很榮幸成為這次培訓的一員,雖然我己是一名從事幼教工作多年的教師,但在這次遠程國培教育工作里,學到了前所未有的幼兒教育教學理念知識。聽著專家的課程講座對自己的教學實施有著很大的幫助。比如她的語音,是那么的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師備不可少的母愛呵護,輕柔細膩,溫暖與關愛,讓幼兒就像生活在父母親身邊一樣安心、放心、輕松愉快的幼兒園生活。這次教學活動中,從小朋友的語言、表情、動作中看出比以往活潑開朗,積極好學。這就體現出“聽君一席話,勝讀十年書”。

  再者就是專家講課中的案例讓我受益匪淺。比如如何做好家長的工作與溝通,她提介以和諧、有效的方法進行與家長溝通。因為幼兒教育是個系統工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯系、互相制約。幼兒的年齡特點決定了影響其發展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進幼兒身心健康發展,家庭和幼兒園兩方面必須相互支持、相互配合,家園互動形成合力。但有的家長來自個體戶或農村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時還誤會老師。在平時的教學活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態度與家長溝通。

  任何孩子的成長都離不開三個的環境:家庭、幼兒園、社會,這三個方面不可以代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。于是,我們在日常的管理過程中,嘗試利用家長進行班級管理。平時我比較注重和家長的語言交流,為了保證班級管理的.順利進行,取得最佳的效果,在學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實地參與,才能促使幼兒身心和諧地發展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在了解了我們的常規工作后,很樂意參與我們的教育活動,幫助孩子搜集相關的學習資源和材料,這樣既方便了我們的教學又節省了我們的財力人力資源。

  總之,通過這次研修,我收獲很多,也認識到了自己的不足,在一定程度是有了很大的提升,我會在今后的教學、學習中不斷豐富提高自己。

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