檢驗科年終個人工作總結（精選15篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的檢驗科年終個人工作總結通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　檢驗科年終個人工作總結 1

　　時光飛逝，2025年檢驗科崗位的工作已圓滿落幕。作為一名檢驗科檢測人員，我始終秉持“精準高效、嚴謹負責”的工作理念，聚焦臨床標本接收、檢測分析與報告發放核心職責，全力為臨床診斷提供可靠的檢驗數據支撐。現將本年度工作情況總結如下：

　　標本檢測方面，全年負責血常規、生化、免疫、微生物等各類臨床標本的檢測工作，累計處理標本8萬余份，涵蓋門診、住院、急診等多類送檢來源。嚴格遵循檢驗操作規程，熟練操作全自動生化分析儀、血細胞分析儀、化學發光儀等各類檢測設備，確保檢測過程規范有序，檢測結果準確率達99.8%以上。針對急診標本建立“綠色通道”，優先處理危急值標本，全年累計檢測急診標本1.2萬份，平均報告發放時間控制在30分鐘內，為臨床緊急救治爭取了寶貴時間。

　　報告發放上，建立“檢測復核-結果審核-報告簽發”全流程管控機制，累計審核檢驗報告7.8萬份，發現并糾正檢測數據異常、項目漏檢等問題35項，確保報告發放準確無誤。規范報告發放流程，通過LIS系統實現報告電子化發放，同時做好紙質報告的整理歸檔工作，累計歸檔報告7.5萬份，方便臨床查閱與追溯。加強與臨床科室的'溝通銜接，及時解答臨床關于檢驗項目、結果解讀等疑問200余次，協助臨床精準運用檢驗數據。

　　過程推進中，嚴格遵守實驗室生物安全管理制度，規范標本處理、廢物處置等操作，全年未發生生物安全事故。定期參與科室業務學習，累計完成專業培訓12場，提升自身檢測技能與專業素養。

　　不足之處在于，部分特殊標本檢測效率有待提升，對罕見病檢驗指標的解讀能力不足。2026年我將加強特殊標本檢測技巧學習，深化專業知識儲備，進一步提升臨床標本檢測與報告發放水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 2

　　2025年，我聚焦檢驗質量控制與體系管理核心工作，以“質量第一、持續改進”為目標，通過完善的質量管控措施、規范的體系運行，保障檢驗工作質量穩定可靠。現將全年工作總結如下：

　　質量控制方面，嚴格執行室內質量控制制度，全年開展血常規、生化、免疫等20余個檢驗項目的室內質控工作，累計完成質控檢測3600余次，質控合格率保持在98%以上。積極參與室間質量評價活動，參加國家、省市級室間質評項目50余項，全部順利通過評價，結果準確率達99%，確保檢驗結果的`可比性與可靠性。建立質量問題追溯機制，對質控異常情況及時分析原因、制定整改措施，累計完成質量整改報告25份，有效提升檢驗質量。

　　體系管理上，協助科室完善質量管理體系文件，參與修訂《檢驗操作規程》《質量控制管理辦法》等制度3項，推動檢驗工作規范化運行。嚴格落實體系審核要求，配合完成醫院質量管理體系內部審核、外部評審等工作4次，梳理并整改體系運行過程中的問題18項，確保質量管理體系有效落地。建立質量控制臺賬，詳細記錄質控數據、問題整改等情況，累計完成臺賬記錄365份，為質量持續改進提供數據支撐。

　　此外，組織科室質量控制培訓6場，分享質控經驗與操作技巧，提升團隊整體質量意識與管控能力。收集臨床對檢驗質量的意見建議30余條，及時反饋并推動整改，助力檢驗質量不斷提升。

　　存在的不足是，質量控制的精細化程度不足，體系管理的創新性有待提升。2026年我將進一步細化質量控制標準，優化體系管理流程，提升檢驗質量控制與體系管理水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 3

　　2025年，在醫院領導的指導和同事的配合下，我圓滿完成檢驗科設備運維相關工作任務。本年度我重點聚焦實驗室檢測設備的.日常維護、校準與故障處理，通過規范的運維管理，確保設備穩定運行。現將工作情況總結如下：

　　設備運維方面，建立完善的設備運維臺賬，全年負責30余臺套核心檢測設備的日常維護工作，涵蓋全自動生化分析儀、免疫分析儀、微生物培養箱等。嚴格執行設備定期維護計劃，每周開展設備清潔、潤滑、管路檢查，每月進行設備性能測試與校準，累計完成設備維護144次，更換濾芯、試劑針等易損配件50余個，設備完好率保持在98.5%以上。定期對設備使用人員進行操作指導，規范設備操作流程，避免因操作不當導致設備故障。

　　故障處理上，建立設備故障快速響應機制，接到設備故障報修后平均響應時間不超過1小時，一般故障解決時間控制在2小時內。全年累計排查解決設備故障45次，包括儀器報警、檢測結果異常、軟件故障等類型，維修合格率達100%。在某全自動生化分析儀突發故障時，連續奮戰4小時完成搶修，保障了常規檢測工作的正常開展。總結常見設備故障處理經驗，形成《實驗室設備故障維修手冊》，收錄故障現象、排查步驟、解決措施等內容60余條，為團隊設備運維工作提供參考。

　　此外，協助采購部門完成設備配件采購與驗收工作，累計驗收配件20余批次，確保配件質量符合要求。參與設備管理制度建設，協助修訂《實驗室設備運維管理辦法》，推動設備運維管理規范化。

　　不足之處在于，部分進口設備維修經驗不足，設備故障預判能力有待提升。2026年我將加強進口設備維修知識學習，積累故障排查經驗，進一步提升實驗室設備運維與故障處理水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 4

　　2025年已悄然結束，作為一名負責微生物檢驗的工作人員，我始終注重微生物標本檢測、菌種鑒定與醫院感染控制協同工作，通過精準的'檢驗結果、有效的感染防控建議，助力臨床感染性疾病診療與醫院感染管理。現將本年度工作從成果、不足與計劃三方面總結如下：

　　工作成果方面，一是強化微生物檢測工作。全年負責痰液、血液、尿液等各類微生物標本的分離培養、鑒定與藥敏試驗工作，累計檢測微生物標本1.5萬份，準確鑒定致病菌30余種，完成藥敏試驗8000余次，為臨床合理使用抗生素提供了可靠依據。在某重癥感染患者的血液標本檢測中，快速分離鑒定出罕見致病菌，及時為臨床調整治療方案提供支撐，助力患者康復。

　　二是助力醫院感染控制。建立微生物檢測與醫院感染控制聯動機制，定期向醫院感染管理部門上報微生物檢測數據，包括致病菌分布、耐藥性變化等信息，累計上報分析報告12份。參與醫院感染暴發應急處置工作3次，通過微生物溯源檢測，協助鎖定感染源，制定防控措施，有效遏制感染擴散。加強臨床微生物采樣指導，組織開展采樣規范培訓4場，提升臨床采樣質量，減少標本污染率。

　　三是完善微生物檢驗流程。優化微生物標本接收、檢測、報告流程，縮短檢測周期，平均報告發放時間較去年縮短20%。建立微生物菌種保存與管理體系，規范菌種分類、保存與使用流程，確保菌種安全與檢測準確性。

　　不足在于，新型致病菌檢測能力不足，微生物耐藥性研究深度不夠。2026年我將加強新型致病菌檢測技術學習，深入開展微生物耐藥性研究，進一步提升微生物檢驗與感染控制水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 5

　　2025年，我在做好檢驗科日常工作的同時，重點聚焦生化免疫檢驗與結果解讀，通過精準的檢測操作、專業的結果分析，為臨床疾病診斷與治療提供有力支撐。現將全年工作詳細總結如下：

　　生化免疫檢驗方面，熟練掌握生化、免疫檢驗各類項目的檢測原理與操作流程，全年累計完成生化檢驗項目4萬份、免疫檢驗項目2.5萬份，涵蓋肝功能、腎功能、血糖血脂、腫瘤標志物等多個領域。嚴格控制檢測過程中的質量關鍵點，優化檢測參數，確保檢測結果精準，累計完成檢測結果復核3萬份，復核準確率達100%。針對特殊檢測項目，如激素檢測、自身抗體檢測等，制定專項檢測方案，提升檢測準確性與可靠性。

　　結果解讀上，深入學習臨床疾病知識，提升檢驗結果與臨床疾病的關聯性分析能力，全年累計為臨床提供檢驗結果解讀咨詢150余次，協助臨床醫生精準判斷病情。建立異常檢驗結果預警機制，對檢測過程中發現的.危急值、異常結果及時上報并與臨床溝通，累計上報危急值結果300余次，為臨床緊急救治提供了及時的信息支撐。整理常見疾病的檢驗結果特征，形成《生化免疫檢驗結果解讀指引》，為團隊結果解讀工作提供參考。

　　此外，參與科室生化免疫檢驗技術優化工作，提出檢測流程改進建議8條，其中6條被采納實施，提升了檢測效率。組織開展生化免疫檢驗知識培訓6場，分享檢測技巧與結果解讀經驗，提升團隊整體專業水平。

　　不足之處在于，罕見疾病的檢驗結果解讀能力不足，與臨床的溝通協作深度有待提升。2026年我將加強罕見病檢驗知識學習，深化與臨床科室的溝通協作，進一步提升生化免疫檢驗與結果解讀水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 6

　　2025年已圓滿結束，作為檢驗科生物安全管理人員，我始終注重實驗室生物安全與防護管理，通過嚴格的安全管控、規范的防護操作，保障實驗室工作人員安全與環境安全。現將本年度工作情況總結如下：

　　生物安全管理方面，完善實驗室生物安全管理制度，參與修訂《實驗室生物安全操作規程》《突發生物安全事件應急處置預案》等制度4項，規范生物安全管理流程。加強生物安全設施檢查維護，全年累計檢查生物安全柜、高壓滅菌器、洗眼器等安全設施180余次，整改設施損壞、性能異常等問題25項，確保安全設施完好有效。嚴格執行標本分類、轉運、處理規范，累計處理各類生物標本8萬余份，未發生標本泄漏、污染等生物安全事件。

　　防護管理上，強化工作人員生物安全防護意識，組織開展生物安全防護培訓12場，覆蓋科室全部人員，提升工作人員個人防護技能。規范個人防護用品使用，確保工作人員在標本處理、檢測操作等環節正確佩戴口罩、手套、防護服等防護用品，全年未發生實驗室感染事件。加強實驗室環境消毒與廢物處置管理，每日對實驗室環境進行清潔消毒，累計完成環境消毒365次；規范醫療廢物分類、收集、轉運流程，累計處置醫療廢物500余公斤，確保廢物處置符合環保與生物安全要求。

　　此外，組織開展生物安全應急演練4場，模擬標本泄漏、實驗室感染等場景，提升工作人員應急處置能力。配合上級部門完成生物安全專項檢查3次，及時整改檢查發現的問題10項，推動實驗室生物安全管理水平不斷提升。

　　不足在于，生物安全隱患排查的.深度不足，部分工作人員防護意識仍需提升。2026年我將優化生物安全隱患排查方法，加強工作人員生物安全意識教育，進一步提升實驗室生物安全與防護管理水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 7

　　2025年，我聚焦檢驗試劑耗材管理與成本控制核心工作，以“規范管理、精準管控”為目標，通過科學的.試劑耗材采購、存儲與使用管理，降低檢驗成本，保障檢驗工作順利開展。現將全年工作總結如下：

　　試劑耗材管理方面，建立完善的試劑耗材管理流程，全年負責檢驗科各類試劑、耗材的采購計劃編制、入庫驗收、存儲管理與領用登記工作。累計完成試劑采購計劃編制12份，采購各類檢驗試劑300余種，采購金額達150萬元；完成耗材采購計劃編制24份，采購耗材200余種，采購金額達30萬元。加強試劑耗材入庫驗收管理，累計驗收試劑耗材80余批次，發現并退回不合格試劑耗材6批次，確保試劑耗材質量符合要求。規范試劑耗材存儲管理，根據試劑特性分類存儲，做好溫濕度監控，累計完成溫濕度記錄365份，避免試劑變質失效。

　　成本控制上，建立試劑耗材消耗動態跟蹤機制，實時記錄試劑耗材領用與消耗情況，累計完成領用登記4000余次，避免試劑耗材浪費。通過優化試劑使用流程、推行耗材集中采購、與供應商協商議價等方式，降低采購與使用成本，全年實現試劑耗材成本節約率達10%，累計節約成本18萬元。定期開展試劑耗材庫存盤點工作，累計完成盤點4次，確保賬實相符，盤點準確率達100%；清理積壓試劑耗材15種，盤活資金約10萬元。

　　此外，加強與設備運維、臨床檢驗等部門的溝通銜接，及時了解試劑耗材需求變化，調整采購計劃15次；建立供應商評估體系，新增優質供應商15家，淘汰不合格供應商3家，保障試劑耗材采購質量與效率。

　　存在的不足是，試劑耗材需求預測精準度不足，部分積壓試劑耗材處理不及時。2026年我將加強試劑耗材需求分析，優化庫存管理方法，進一步提升檢驗試劑耗材管理與成本控制水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 8

　　2025年，在做好檢驗日常工作的基礎上，我重點聚焦科研教學與個人能力提升，通過參與科研項目、開展教學工作，實現個人專業素養與業務能力的.同步提升。現將工作情況總結如下：

　　科研工作方面，積極參與科室科研項目研究，全年參與市級科研項目2項，重點開展“某腫瘤標志物檢測技術優化與臨床應用研究”“微生物耐藥性監測與分析”等課題研究。協助完成科研數據收集、整理與分析工作，累計收集研究數據5000余條，撰寫科研論文2篇，其中1篇在省級醫學期刊發表。主動學習前沿檢驗技術，關注行業科研動態，累計閱讀科研文獻50余篇，撰寫學習筆記10篇，為科研工作開展積累理論基礎。

　　教學工作上，承擔醫院實習醫生、進修人員的檢驗教學任務，全年帶教實習醫生15名、進修人員8名，制定個性化帶教計劃，涵蓋檢驗操作技能、質量控制、生物安全等內容。組織開展教學培訓12場，分享檢驗專業知識與操作技巧，累計培訓人員200余人次。定期對帶教對象進行考核評估，累計完成考核30余次，確保帶教質量，帶教對象考核通過率達100%。協助科室完善教學管理制度，參與修訂《檢驗科帶教工作規范》，推動教學工作規范化開展。

　　能力提升方面，年初制定個人年度能力提升計劃，全年完成檢驗專業高級培訓8場，學習新型檢驗技術、科研方法等內容；閱讀專業書籍15本，撰寫學習心得12篇；考取“檢驗技師中級職業資格證書”；參與學術交流活動6場，與同行分享經驗、交流技術，拓寬專業視野。

　　不足之處在于，科研項目研究深度不足，教學方法創新性有待提升。2026年我將加強科研能力培養，優化教學方法，進一步提升科研教學與個人能力水平。

　　檢驗科年終個人工作總結 9

　　2025年已圓滿結束，作為一名檢驗科工作人員，我始終注重自我反思與成長規劃，通過總結工作中的亮點與不足，制定針對性提升計劃，實現個人專業能力與工作質量的同步提升。現將全年工作情況總結如下：

　　自我反思方面，建立“日常復盤-月度總結-年度反思”的完整反思機制。每完成一次重大標本檢測、一場設備故障搶修或一項科研教學任務后，及時復盤工作過程，梳理存在的問題與不足，全年累計完成月度總結12次、專項反思50次。針對工作中存在的專業技能不足、科研能力欠缺、與臨床溝通不夠深入等問題，制定個性化改進措施。通過反思總結，全年工作差錯率下降45%，工作效率提升35%。

　　規劃落地中，年初制定個人年度能力提升計劃與工作目標，涵蓋檢驗檢測、質量控制、科研教學等方面。全年完成檢驗科專業培訓15場，學習新型檢驗技術、質量管控方法、科研設計等內容；閱讀專業書籍12本，撰寫學習心得8篇；考取相關職業資格證書1項；參與重點科研項目2項、帶教實習人員15名，積累實戰經驗，基本達成年度工作目標。針對計劃執行過程中存在的學習與實踐結合不緊密、部分工作推進節奏失衡等問題，及時調整方法，確保計劃有效落地。

　　未來規劃上，重點聚焦三方面工作：一是深化專業技能學習，重點突破新型檢驗技術應用、復雜標本檢測、精準結果解讀等核心技能，力爭成為科室檢驗技術骨干；二是強化科研教學能力，深入開展科研項目研究，提升教學水平，為科室人才培養與技術創新貢獻力量；三是加強與臨床科室的.協同配合，深入臨床了解需求，提供更精準、更優質的檢驗服務。力爭2026年為醫院發展與檢驗事業進步貢獻更大力量。

　　不足在于，成長規劃的系統性不足，部分提升計劃的執行力度不夠。2026年我將制定更系統、更細致的成長規劃，強化計劃執行監督，實現個人專業能力的跨越式提升。

　　檢驗科年終個人工作總結 10

　　檢驗科在醫院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下，檢驗科全體人員努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，科主任帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

　　一、用健康向上的價值觀武裝頭腦，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，團隊意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，在科室人員較少，任務較多的情況下，不怕苦，不怕累，調動科室全體同志精誠協作，高質量的完成任務。以飽滿的熱情積極參加醫院各項政治活動，大力提倡和支持醫院文化建設，科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

　　二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個

　　人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。科室共在各級期刊雜志上發表論文5篇，其中核心期刊3篇，濃郁了學習氛圍。，科室除了繼續加強建設外，更積極吸取前沿知識，陸續參加了臨床安全用血管理學習班、臨床輸血技術規范新版本內容學習班、檢驗學術會議等，進一步完善了科室的制度建設，科主任繼續受聘為xx檢驗學術委員會委員，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。

　　同時在保證科室工作正常運轉的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內部潛力，提高個人專業素質和水平，科室堅持月考制度，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力。進一步加強已有制度的監督落實，嚴格執行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點組室的交接班，做到交接班人員必須在場，必須口頭和書面交接班，必須做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度，強調了值班人員的精神狀態和儀容儀貌，科室堅持制度化管理，每個組、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態度，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底，科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查，發出各類報告單共5萬余張，發出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療。

　　三、為基層老百姓服務不動搖。，科室全體同志一如既往的做好基層社區的'醫療工作，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求，盡科室力量為基層群眾服務，積極為社區群眾進行義診、健康體檢、對口支持，全年共為社區提供各種檢查3000多人次，得到了廣大群眾的贊揚。

　　四、安全管理不放松。科室從思想上入手，把安全工作作為一項經常性工作來抓，同時完善各項安全制度，用流程規范、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均有專門負責人，個別組室有良好的質量管理控制系統。從年初至今，未發生一起臨床用血事故，未發生一起因檢驗報告引起的醫療糾紛。同時積極參加醫院的各項安全教育，科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進一步加強。

　　五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年開始，科室絕大部分儀器設備開始全面更新，為保證檢驗報告的及時性和準確性，科室全體人員經常放棄周末的休息時間，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室所有的儀器設備已經形成了生產力。同時，科室已著手建設和制定新的SOP文件，為下一步規范化管理鋪路。

　　六、存在問題。盡管在取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、人才建設、人員思想動態、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在的工作中將努力改進，爭取取得更好的成績。

　　檢驗科年終個人工作總結 11

　　積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務。現將的檢驗科工作情景總結如下：

　　一、工作完成情景

　　1、截止x月底，全科業務收入到達xxx余萬元，較去年同期增長xx%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時發出。

　　2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究積極應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。

　　3、對病人服務態度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關。

　　4、時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

　　5、加強與臨床溝通。年初與人民醫院臨床檢驗中心達成協議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內積極加強自身業務培訓學習，堅持每月集中學習1次。

　　6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的.熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。

　　二、存在的問題

　　1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現。

　　2、個別專業的設備落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

　　3、新建立lis系統，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。

　　4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發展。

　　5、成員進修機會較少，業務素質有待提高。

　　我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

　　檢驗科年終個人工作總結 12

　　今年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現作以下總結：

　　一、基本情況

　　我科室現有人員x人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

　　二、室間質評

　　在院領導的'正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得滿分，以優異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

　　三、相關培訓與檢查

　　科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括xxcdc、xx區cdc、xx婦幼、xx獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了x級醫院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了xx血站、xx婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

　　四、科室收入及工作量

　　科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml 血漿800ml 科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。

　　五、存在的問題

　　盡管這一年年我們取得了一定的成績，但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。

　　檢驗科年終個人工作總結 13

　　20xx年已經過去，充滿希望的20xx年向我們走來。在過去的一年里，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現總結如下：

　　一、思想政治方面

　　積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

　　二、醫德醫風和醫療質量方面

　　具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

　　三、業務工作和學習方面：

　　積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的.提高。能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。

　　四、工作中存在的主要問題

　　只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

　　檢驗科年終個人工作總結 14

　　光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，在里，我嚴格按照檢驗技術操作規程操作，嚴防差錯事故，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌，對待病人主動、耐心。堅持以“關愛服務，以人為本”的服務理念，病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境。

　　今年在醫院領導和科主任的正確指導下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作準備通過等級醫院評審，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質、嚴格要求自己，在科主任的帶領下、全體同事的協助下，保質保量的完成了各種檢驗工作和任務。

　　今年的二甲評審于其說是一次二甲醫院的創建工作，那還不如說是一次深刻學習機會，在這次創建過程中我們學會如何做好科室的醫療質量、安全；怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫院評審做了積極大量的工作。

　　今年參加全省臨床檢驗室間質量評價活動，血凝項目的質控評價均達到質量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的'可比性。全面執行室內質量控制，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養工作。

　　今年在全面建設醫院管理信息系統，讓醫生及時全面了解患者的各種診療信息，為快速準確診斷奠定良好基礎；檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時，也能把醫生護士各種可能的差錯降到最低，達到醫療質量化。優化就醫流程，及時支付和結算，逐步實現無紙化，最終達到多方受益。

　　個人還是存在著很多不足，以后努力克服，以便更好的勝任工作。只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把工作做好。與同事的交流，與同事做好溝通，解決工作上的情緒問題，在工作中正確認識自己。在學習上，積極參加醫院、科室的各種業務學習，順利完成了各類學分。查看業務相關書籍、論文。加強自身綜合素質，取長補短，努力提高工作能力。

　　展望，我一定以更加嚴謹的態度、飽滿的熱情投入到工作去，不斷學習，不斷完善，克服不足。爭取做出更優異的成績。

　　檢驗科年終個人工作總結 15

　　對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情況匯報如下：

　　一、醫療業務指標完成情況

　　1．門診、住院總收入10元，較去年增長3萬元，增長率10%；同時我科還完成了包括武裝部入伍體檢、公安局羈押體檢、高考體檢、兒童保健免費體檢、孕婦保健免費體檢、本院職工免費體檢等體檢工作。此外，我科為疾控中心免費瘧疾檢測250人次。

　　2．積極開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養結果真實有效，在傳染病常規檢測中檢出8例艾滋病陽性確診病例，每當發現HIV、TP、HCV陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。

　　3．今年我科在二級醫院服務能力的檢查中取得滿分的優異成績，而為更好的開展三級醫院晉升的準備工作，檢驗科依照三級醫院服務能力建設要求，細化了工作流程、實行分組化管理，成立了：儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、技術管理組，并且設立了專職的技術總指導，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心，節約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。

　　4．注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。質控小組成員共同規范了臨床實驗室室內質量控制程序，堅持天天做，同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等多個項目評價中均取得了良好成績，我們還參加了鐵嶺市市疾控中心艾滋病實驗室的HIV、TP的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

　　5．加強與臨床醫生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了抗環瓜氨酸肽抗體、細胞角蛋白19片段測定、神經元特異性烯醇化酶測定、溶貧三項、肝纖四項、耳聾基因檢測、肺癌標志物三項、尿微量蛋白與尿肌酐比值測定、抗中心粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒DNA檢測等項目，為臨床診斷、篩查腫瘤、肝硬化、遺傳性血液病、自身免疫病等提供了更詳細的實驗室依據。吸取臨床意見，將過敏源篩查由原本的定性檢測改為定量檢測。另外，為了更好地開展微生物檢測、響應國家衛計委的合理使用抗生素的號召，檢驗科在今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統和血培養分析儀，提高了微生物檢測質量和速度，減少了人為和環境誤差。再者，為了提高化學發光類檢測項目的檢測速度，我科還購置了一臺新產業化學發光分析儀，有效的縮短了患者的.等待時間。

　　6．做好各實驗儀器的維護和保養工作，當儀器出現故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。

　　7．我科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質，積極開展各項工作，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，由副主任組織每月一次科內業務學習，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。此外，為了便于臨床醫生更好的理解、應用我科現有的檢測項目，我科特意邀請專家到我院授課，先后開展了微生物標本的正確采集與報告單解讀、過敏源篩查與食物不耐受檢測的臨床應用、妊娠期甲功的檢測意義、TORCH檢測的臨床應用、自身免疫疾病相關抗體檢測及臨床應用、血尿常規報告單解讀與圖解。

　　二、工作計劃

　　1．以提升服務能力、共創三級醫院為工作重點，配合臨床展開工作，在現有設備基礎上開展臨床科室所需項目如：CK—MB質量測定、凝血因子檢測、血藥濃度檢測、肺炎衣原體、肺炎支原體IgG、IgM定量測定、抗繆勒氏管激素AMH檢測等項目。

　　2．督促科室人員參加職稱考試，繼續進行課內基礎知識培訓，盡快提高全科的專業技術水平。

　　3．引進1—2名大學生，使他們能盡早獨立開展工作。

　　4．加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領導滿意，自己滿意。通過科室文化建設，使員工對科室的發展充滿信心，使科室的凝聚力加強。

　　三、存在的問題

　　1．由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫院進修學習。

　　2．沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

　　3．需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。

　　我科取得的成績是全科同志共同努力的結果，非常感謝院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。我們將努力改進，取長補短，始終將“團結協作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

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