色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

工程造價(jià)年終總結(jié)

時(shí)間:2023-04-21 10:29:32 總結(jié) 我要投稿

有關(guān)工程造價(jià)年終總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的有關(guān)工程造價(jià)年終總結(jié),歡迎大家分享。

有關(guān)工程造價(jià)年終總結(jié)

  歲末年首,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,造價(jià)部作為一個(gè)新成立的部門,在不斷的茁壯成長(zhǎng),蒸蒸日上的走向正軌。做大做強(qiáng)需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的吸收新知識(shí),不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新。一個(gè)公司如此,一個(gè)部門亦如此。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將后半年的工作總結(jié)如下:

  一、本年度的工作業(yè)績(jī):

  1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗(yàn)單位工程100個(gè),建筑面積共計(jì)506001。78平米,投標(biāo)總報(bào)價(jià)共計(jì)xx億元,工程結(jié)算款共計(jì)xx億元,其中,完成小型工程施工投標(biāo)文件編制xxx項(xiàng);園區(qū)工程xx項(xiàng),計(jì)劃投標(biāo)項(xiàng);完成工程竣工結(jié)算xx項(xiàng)。

  2、我部門為保證各項(xiàng)目目標(biāo)的完成,從以下幾個(gè)方面開展了工作:

  ①前期準(zhǔn)備工作,落實(shí)工作,明確分工,高效完成每個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)我部門的實(shí)際情況,為了能夠快速、高效的完成每項(xiàng)工作,我部門使各個(gè)項(xiàng)目都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。

  ②由于各專業(yè)人員設(shè)備的配備不完善,對(duì)于較大的項(xiàng)目,暫時(shí)還不能更好更快的完成任務(wù)。但是,我們堅(jiān)信通過不斷的提升自己、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)和良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)力同心的團(tuán)隊(duì),在不久的將來(lái),造價(jià)部將會(huì)成為公司的頂梁柱。

  ③認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)xxx擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊(duì)伍,是我們做好造價(jià)工作一個(gè)非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務(wù)很重,但是我們未曾忘記要不斷的進(jìn)步;在工作中,我們非常注重人才的培養(yǎng),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員在不斷的追求上進(jìn),自我深造;年輕的預(yù)算員們也在不斷的加緊學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí);為了幫助年輕預(yù)算員的盡快的成長(zhǎng),我們時(shí)常不定期的開展小型研討會(huì),讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械慕?jīng)驗(yàn)與不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)。

  ④加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,努力提高執(zhí)行力,為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對(duì)部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí),使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

  二、在看到工作成績(jī)的同時(shí),也看到了我們專業(yè)配備存在的不足:

  1、急需增加成熟的專業(yè)配備人員

  由于造價(jià)部是一個(gè)新組建的部門,存在嚴(yán)重的人員流失,新員工又缺乏經(jīng)驗(yàn),這便導(dǎo)致了技術(shù)力量配置不足,特別是缺少安裝工程的預(yù)算員。為了能充分發(fā)揮造價(jià)部的功能,希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視和支持。

  2、急需提高業(yè)務(wù)能力

  由于部門技術(shù)力量的不足,需要加強(qiáng)對(duì)造價(jià)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極參加造價(jià)員、預(yù)算軟件操作的培訓(xùn),爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)去施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)施工經(jīng)驗(yàn),以提高組價(jià)的準(zhǔn)確性。

  三、展望新的一年,任重而道遠(yuǎn)。

  1、繼續(xù)大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),當(dāng)前是知識(shí)的時(shí)代,更是學(xué)習(xí)的時(shí)代。人們常說(shuō):學(xué)歷再高的人不學(xué)習(xí)也會(huì)被淘汰,學(xué)歷再低的人只要學(xué)習(xí)就能進(jìn)步。在過去的一年中,總經(jīng)理及時(shí)的提出公司上下要形成學(xué)習(xí)的氛圍,要在工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作,通過學(xué)習(xí),要形成“比,學(xué),趕,幫,超”的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)氛圍,進(jìn)而提升整體素質(zhì),樹立長(zhǎng)效機(jī)制。面對(duì)如今殘酷的競(jìng)爭(zhēng),不進(jìn)則退,不會(huì)學(xué)習(xí),不努力學(xué)習(xí)就會(huì)落在別人后面,所以造價(jià)部也極力倡導(dǎo),號(hào)召大家,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是,學(xué)習(xí)不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發(fā)。所以,在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神,把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。利用網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)快捷,在第一時(shí)間獲取造價(jià)方面的信息,學(xué)習(xí)更加優(yōu)秀的造價(jià)技巧和方法;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達(dá)組織的各種培訓(xùn),增強(qiáng)自己在軟件方便造價(jià)的不足。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大事將原則、小事將風(fēng)格,互相溝通,減少矛盾,使造價(jià)部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。在今年的工作過程中,新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題,例如:老員工不愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰(shuí)天生就擁有學(xué)到的技能,也沒有誰(shuí)無(wú)師自通,老員工更應(yīng)該多幫助新人。公司要發(fā)展,公司需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,個(gè)人的力量微不足道,根本無(wú)法支持整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),也不利于公司的發(fā)展。俗話說(shuō)“團(tuán)結(jié)就是力量”我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大家一起發(fā)展。

  在這一年來(lái),我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在很多不足,學(xué)習(xí)、服務(wù)還不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求比,還有一定差距。在今后的工作中,更要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力提高全員業(yè)務(wù)水平,為明年的造價(jià)業(yè)務(wù)做好更充分的準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,爭(zhēng)取為公司的崛起發(fā)揮更大更多的正能量。

【工程造價(jià)年終總結(jié)】相關(guān)文章:

工程造價(jià)年終總結(jié)04-07

建筑工程造價(jià)年終總結(jié)07-02

建筑工程造價(jià)年終總結(jié)07-02

2021工程造價(jià)人員年終總結(jié)12-13

工程造價(jià)師年終總結(jié)范文12-08

工程造價(jià)部門年終總結(jié)(精選9篇)01-14

建筑工程造價(jià)年終總結(jié)(精選5篇)03-01

工程造價(jià)報(bào)價(jià)員年終總結(jié)(精選7篇)01-13

工程造價(jià)人員年終總結(jié)(通用6篇)01-13

主站蜘蛛池模板: 婷婷人人爽人人爽人人片 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 最新黄色在线网站 | av日韩一区二区 | 在线观看你懂得 | 成人无码一区二区三区 | 超碰超碰超碰超碰超碰 | 人善交videos欧美3d动漫 | 久久久久久国产一区二区三区 | 久久人妻精品白浆国产 | 操碰人人 | 男同志毛片特黄毛片 | 五月丁香啪啪 | 亚洲精品在线观看网站 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 免费永久在线观看黄网站 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 亚洲第一免费网站 | 青青草久久 | 四虎视频| 欧美五月婷婷 | 日韩在线观看视频一区二区 | 狠狠干夜夜 | 久久不见久久见免费影院 | 国产精品一区二区在线观看 | 亚洲天堂日本 | 久久涩精品 | 日日撸夜夜撸 | 成人免费视频小说 | 久久精品国产免费一区 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 亚洲三区精品 | 啦啦啦www日本免费视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 欧美 亚洲 一区 | 国产国产精品人在线观看 | 日日干夜夜爱 | 啪啪一级视频 | av现场 | 97超碰中文网 | 9九色桋品熟女内射 | 伊人青青久久 | 国产一级免费在线 | 骚虎成人免费99xx | 国产亚洲精品一区二555 | 亚洲精品久久久久999666 | 国产免费黄色av | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 国产黄色免费观看 | 亚洲综合在线视频自拍 | 日韩欧美精品在线视频 | 成人在线视频一区二区三区 | 欧美亚洲综合另类 | 日本aⅴ写真网站免费 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 国产精品三级国产电影 | 男女啪啪免费视频网站 | 国产精品久久久久久一区二区 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | av福利第一导航 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 西西444www无码大胆 | 欧美最猛性视频另类 | 国产在线观看第一页 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 午夜网站免费 | 久久污| 国产亚洲精品a在线看 | 国产成人自拍网站 | 日本人又大又硬又粗bbbbb | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 99嫩草 | 成人精品在线视频 | 久亚洲| 免费毛片播放 | 欧美在线免费观看 | 九九九久久国产免费 | 欧美日操 | 人妻av乱片av出轨 | 国产精品a免费一区久久电影 | 国产12页| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | www.久久久久久久久久 | 中国a级黄色片 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 天堂网wwww| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 中文综合在线 | 日韩不卡一区二区三区 | 乱子伦一区 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 亚洲国产图片 | jizzjizz少妇亚洲水多 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 |