人社宣傳工作總結

時間：2022-10-19 18:43:59 總結我要投稿

人社宣傳工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的人社宣傳工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人社宣傳工作總結

人社宣傳工作總結1

　　xxxx年，區人社局在市人社局的關心和指導下，在市、區兩級民生工程領導小組的統一部署下，緊緊圍繞民生工程任務目標，積極開展各項工作，并取得明顯成效。為進一步促進今后民生工程工作的開展，我局對一年以來三項民生工程實施情況進行全面自查，總結經驗，查找不足，現將有關情況報告如下：

　　一、目標任務完成情況

　　（一）城鄉居民社會養老保險工作

　　我區從xxxx年7月全面啟動實施城鄉居民社會養老保險工作以來，已在全區范圍內實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋。xxxx年我區有76632人參加城鄉居民社會養老保險，共征收保費650萬元，參保率103.3%，高于市下達目標任務3.3個百分點。為24001名城鄉老年居民發放養老金1760萬元（其中養老金基金支出1759.05萬元，個人賬戶養老金基金支出0.95萬元），全部通過銀行實現社會化發放，到齡享受待遇人員發放率100%。

　　（二）城鎮居民基本醫療保險工作

　　自市城鎮居民基本醫療保險正式啟動以來，區人社局通過入戶摸底調查、發放政策宣傳資料等有效措施，使全區城鎮居民基本醫療保險工作取得了階段性成效。業務工作實績完成情況為：xxxx年度市政府下達我區參保任務為73000人，截止xxxx年截至10月30日，我區參保、續保73000人(含在校學生)，占任務數的100%。

　　（三）就業技能培訓工作

　　xxxx年，區人社局分別在帝雅藝術品公司、天有輕紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業技能培訓班3期，培訓學員300名，培訓專業分別為車工和電動縫紉專業，目標任務完成率為100%，申請培訓補貼11.92萬元。

　　二、強化措施抓落實

　　（一）加強組織領導，健全工作機制

　　我局高度重視民生工程，為保證三項民生工程的順利開展，及時成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負責人為成員的民生工程領導小組，統一指揮調度；下設領導小組辦公室，具體負責三項民生工程工作的實施開展。年初，局民生工程領導小組針對三項民生工程分別制定了高標準、嚴要求的實施方案，并及時召開各鄉鎮（街道）分管領導、就業和社會保障所所長、專管員會議，分解任務，提出工作要求，落實目標責任。

　　在民生工程實施過程中，領導小組適時根據各項工作進展情況，深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進度，有力有序地推進了各項工作的開展。

　　（二）精心謀劃，規范管理，大力推進城鎮居民社會養老保險工作

　　我局將“高起點、高標準”作為經辦工作的核心，努力做到管理精細化。一是不斷完善各項制度，結合城鄉居民的特點，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導性文件，對參保登記、保費征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規范內部管理，對業務操作的各環節，都確定了專人負責，各經辦人之間實行業務交叉審核，各司其職，各負其責，實現了業務流程和經辦服務的規范化；三是加強檔案資料管理，按照檔案管理的規定，將業務開展以來的所有檔案材料進行了收集、整理，各種表冊種類明確，格式統一，內容完整，數據資料真實準確、完整便查；四是嚴格待遇發放程序，由村、鄉鎮（街道）、區逐級審核參保及待遇領取資格，嚴把戶口、年齡、相關政策捆綁三道關口，確保不錯不漏；五是實施動態稽核，采取年審與動態稽核相結合的方式，對新增對象和注銷對象實施動態管理，每月將注銷對象及新增待遇發放對象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進行比對，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮職工養老保險17人，多領勿領養老金39人次，追退養老金1.49萬元。

　　（三）強化宣傳，提高知曉率，認真做好城鎮居民基本醫療保險工作

　　為了使我區城鎮居民基本醫療保險制度這一惠民政策能夠規范實施，我局加大了輿論宣傳力度，針對今年我市本級中小學生參保模式的微調，在做好常規政策宣傳的基礎上，積極與我區教育等主管部門溝通及協作，發放數萬份《致城鎮居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學學生參保基本信息表》、《參保信息登記回執單》、參保通知等宣傳材料，逐學校、逐社區向每位居民和學生發放。同時，組織鄉鎮就業和社會保障事務所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會宣傳實施城鎮居民基本醫療保險制度的.重大意義，使城鎮居民醫療保險政策家喻戶曉、人人皆知，切實把黨和政府的關懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮居民參加基本醫療保險的積極性和主動性。

　　（四）強化就業服務，開展培訓就業對接

　　我局認真貫徹“勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業”的方針，在抓好區人力資源市場建設的同時，切實加強鄉鎮勞動保障工作平臺建設，為參加就業技能培訓的學員牽線搭橋，提高培訓后的就業率，努力實現“培訓一人，就業一人，脫貧一戶”的目標。及時進行系統錄入工作，培訓基礎臺賬齊全，管理規范，臺賬記錄清晰、資料真實，對參訓人員全部實行實名制管理，報表報送及時、數據準確。同時，區人社局還建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項監督制度，進一步規范培訓行為，確保培訓時間和質量。

　　三、存在問題及下一步打算

　　（一）在今年城鄉居民養老保險工作開展過程中，區內各鄉鎮（街道）進度層次不齊，部分鄉鎮進度落后，從而影響了全區工作的整體進展。針對這一問題，區人社局將在今后工作中，加大對各鄉鎮（街道）城鄉居民養老保險進度的督查，尤其對繳費工作滯后、任務落實不到位的鄉鎮，將及時通報、跟蹤問效、全程督辦，以確保養老保險征繳任務按期完成。

　　（二）養老保險檔案整理工作任務繁重。目前，全區已參保的城鄉居民原始檔案繁多，整理任務量大，我局將通過加強組織領導、加大資金投入、強化人員培訓等一系列措施，提高全區城鄉居民養老保險檔案規范化、標準化水平。

　　（三）就業技能培訓受訪對象電話接通率仍需提高。我區就業技能培訓對象多以工廠職工或進城務工人員為主，流動性大，部分人員培訓時所留聯系方式存在變動、停機等現象。我局將加強培訓人員基礎數據庫的動態管理，及時更新，力求完善，確保數據庫全面、真實、準確地記錄和反映民生工程基本情況，保證數據質量。同時抽調專人，集中時間，對培訓對象進行逐一電話回訪，力求進一步提高受訪對象接通率和滿意度。

人社宣傳工作總結2

　　6月8日至14日，按照xx市機關事務管理局《關于20xx年全市公共機構節能宣傳周活動安排的通知》(x市政管發20xxx號)文件精神和縣機關事務管理局《關于20xx年公共機構節能宣傳周活動安排的通知》(x管發20xxx號)文件精神，安澤縣人社局結合工作實際，緊緊圍繞全國節能宣傳周“攜手節能低碳，共建碧水藍天”的活動主題,廣泛開展節能宣傳活動,現將有關情況總結如下：

　　一、領導重視，狠抓落實。

　　為貫徹落實好節能宣傳周相關工作，我局積極成立了以任志勇局長為組長，各分管領導為副組長，各股室、中心、執法隊負責人為成員的活動領導小組。領導小組及時學習，并向全體干部職工傳達了安澤縣機關事務管理局《關于20xx年公共機構節能宣傳周活動安排的通知》的文件精神，根據我局實際部署了此次宣傳活動周的工作要求，對日常工作區域的用水、用電、紙張使用等進行了進一步的規范細化，對管轄區域的節能宣傳工作落實到責任人，從制度上促進了節能工作的開展。

　　二、制作標語，大力宣傳。

　　為切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我局組織全體干部職工在五樓會議室開展了節能知識學習，普及了辦公生活節能常識，推廣了節能新技術，培養了節能行為習慣，并倡導綠色低碳生活方式。另外，我局在各辦公室及樓道內，堅持以節約能源資源日常常識為主線，以“節約一滴水、節約一升氣、節約一度電、節約一滴油、節約一分錢”為切入點，制作了宣傳專欄和標語，大力弘揚勤儉節約的好習慣好傳統，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護資源環境，樹立節約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導節約光榮、浪費可恥的行為，全面提高節能意識。

　　三、營造氛圍，增強憂患意識。

　　通過組織干部職工集中學習《中華人民共和國節約能源法》《山西省“十二五”工業節能專項規劃》等法律法規，提高全體干部職工的節能認識，從自身做起大力推動節能減排，要求各類公務車、私家車(含摩托車)等機動車輛原則上一律停放，號召騎自行車或步行上下班;同時，將節能工作要求體現到了具體日常工作和生活中，通過在水龍頭前張貼“節約每滴水”、在照明燈開關上張貼“減少照明、節約用電”、在打印機上張貼“正反打印”等溫馨警示語，進一步增強了干部職工的資源危機意識和節能意識。

　　四、加強管理，落實監督。

　　我局利用此次宣傳周活動開展了對日常節能制度落實情況的專項督查，重點是督查全體干部職工的節能意識、節能行為、節能設施、節能制度等，通過此次宣傳周活動，全體干部職工節能意識明顯增強，節能措施得到有效落實。

　　節能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中“節約每一滴水、每一度電、每一張紙”號召騎自行車或步行上下班，等做起，養成節能的良好習慣和行為。今后，我局將以此次節能宣傳周活動為契機，進一步加強節能工作，切實抓好節點、節水、節約能源工作，形成全民節能的良好風氣。

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