加油站防暑降溫工作總結范文（通用12篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，需要認真地為此寫一份工作總結。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的加油站防暑降溫工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加油站防暑降溫工作總結 1
根據衛計局《關于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計4次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的'工作環境，并于5月1日調整夏季工作時間，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關心關愛職工，落實防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。
同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，我片農衛站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫療急救演練。本次活動為我片醫務人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰模擬訓練，為急救人員提供了一次現場急救機會，進一步增強了全院職工的安全防范意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保證。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
加油站防暑降溫工作總結 2
為貫徹區醫務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務科在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行總務科職能，密切聯系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發生，展開以下防暑降溫措施。
一、強化安全管理
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院安全生產月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮總務科職能，落實有效措施
進夏以來，從改善職工工作環境進手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產勞動保護監督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環境，并于6月15日前下發夏季工作時間調劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規，向每位職工發放高溫季節補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的`醫療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相干法律法規，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關，避免食品中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
4、密切聯系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。總務科及時為職工發放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院安全生產月主題活動，結合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開安全生產，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。
同時，針對高溫天氣易引發火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災的能力及碰到火災時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場景，進行滅火實戰演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進了醫院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障。總務科將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
加油站防暑降溫工作總結 3
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的.應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電風扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
三是從細節著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。
在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
加油站防暑降溫工作總結 4
落實防暑降溫工作確保企業安全生產，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，在公司工會領導的關心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現將有關工作情況匯報如下：
一、統一思想，明確職責。
按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經理為組長，生產副總為副組長，各部門經理和各車間主任為組員，領導小組下設生產部辦公室，辦公室負責與相關部門的聯系溝通，負責防暑降溫具體組織協調和指導，并通過專題會議明確各部門、車間任務，落實職責，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育，增強意識。
公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公眾的'自我保護意識；積極開展防暑降溫應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發現的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場進行高溫區域的檢測，確定每個區域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發放消暑用品的基礎上，同時給每位職工發放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發放高溫崗位補貼，每人每月發放150元補貼隨當月工資一起發放。每個月15號為“福利日”，準時發放高溫福利，6月到8月已發放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業環境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業環境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內增加空調、增加風扇降溫，車間外增加通風系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。
四是加強食堂食品衛生管理，落實防暑降溫物品發放。為加強食堂食品衛生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛生、可口的飯菜外，保證供給生產車間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
四、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加強安全監督力度，提高企業各個生產環節安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動企業和諧發展。
加油站防暑降溫工作總結 5
為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現將有關情況總結如下：
一、統一思想認識，強化安全管理。
高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協調和部門合作，優化施工單位與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。
結合公司高溫期間的`施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領導重視，負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，從細節著眼，切實關愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。
加油站防暑降溫工作總結 6
為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，特制訂本措施。
一、調整職工作息時間
合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。
二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛生
1.保證生產車間供給足夠的合乎衛生要求的'綠豆茶，由門衛人員負責，每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。
三、落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持生產的一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時間與落實午休地點
午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業。
加油站防暑降溫工作總結 7
面對持續高溫天氣，我加油站積極響應上級部門號召，全面落實防暑降溫工作，確保員工健康與安全生產雙保障。現將本季度防暑降溫工作總結如下：
一、強化組織領導，完善防暑機制
加油站成立防暑降溫專項工作組，由站長牽頭，安全員、班組長共同參與，結合《防暑降溫措施管理辦法》要求，制定《高溫應急預案》，明確高溫時段作業規范與應急處置流程。通過每日班前會強調防暑要點，累計開展專題培訓12次，覆蓋全員100%，確保員工掌握中暑急救技能。
二、優化作業環境，落實硬件保障
針對加油區、卸油區等高溫作業場所，增設遮陽棚12處，配備工業風扇8臺，確保作業區域空氣流通。每日定時對加油機、配電箱等設備進行降溫巡檢，避免設備過熱引發安全隱患。同時，在員工休息室安裝空調4臺，配備冰柜2臺，每日儲備冰鎮綠豆湯、酸梅湯等解暑飲品，日均消耗量達50升。
三、科學調整排班，嚴控高溫作業時長
嚴格執行“抓兩頭、歇中間”原則，將高溫時段（11:00-15:00）作業量壓縮30%，通過輪崗制縮短單次連續作業時間至40分鐘以內。針對卸油、計量等高強度作業，增設雙人輪換機制，并配備防暑急救包20個，內含藿香正氣水、清涼油等藥品，確保應急響應及時。
四、深化關懷舉措，提升員工歸屬感
站領導班子帶隊開展“夏日送清涼”活動，累計慰問一線員工56人次，發放西瓜、鹽汽水等物資價值8000元。同時，聯合社區醫院開展健康體檢，篩查出高血壓、糖尿病等高溫禁忌癥員工3人，及時調整至室內崗位。通過設立“員工意見箱”，收集防暑建議23條，優化措施8項，如增設移動遮陽傘、調整員工餐食結構等。
本季度，我站實現高溫中暑事件“零發生”，員工滿意度達98%，安全生產形勢持續穩定。下一步將持續完善防暑降溫長效機制，為全年安全生產目標奠定堅實基礎。
加油站防暑降溫工作總結 8
為應對極端高溫天氣，我加油站以“安全第一、預防為主”為原則，多措并舉推進防暑降溫工作，現將具體成效總結如下：
一、制度先行，筑牢安全防線
依據《職業病防治法》及上級文件要求，修訂《高溫作業管理制度》，明確高溫津貼發放標準（200元/人/月）及作業時間限制（氣溫超35℃時，室外作業不超過6小時/日）。通過安全例會、微信群等渠道，累計發布高溫預警18次，推送防暑知識圖文32篇，員工知曉率達100%。
二、技術賦能，改善作業條件
投資5萬元對加油島進行升級改造，安裝噴霧降溫系統6套，通過水霧蒸發吸熱原理，使作業區域溫度降低3-5℃。同時，為加油員配備便攜式小風扇20臺、冰袖50副，減輕高溫作業負擔。針對油罐車卸油環節，增設防曬罩4個，避免油品揮發加劇現場溫度。
三、健康管理，強化風險防控
聯合衛生院開展“高溫健康行”活動，為全員建立健康檔案，篩查出肥胖、心血管疾病等高溫敏感人群11人，實施“一人一策”跟蹤管理。每日上崗前進行體溫檢測及健康問詢，累計發現先兆中暑癥狀2例，均通過及時干預避免病情惡化。此外，組織消防演練3次，重點培訓高溫天氣下油品泄漏、設備自燃等應急處置技能。
四、人文關懷，凝聚團隊合力
開展“清涼一夏”主題活動，設置員工休息區“清涼角”，配備按摩椅2臺、解壓玩具若干，緩解高溫帶來的身心疲勞。通過“家屬開放日”邀請員工家屬參觀加油站，發放“家庭關懷包”40份，包含防曬霜、便攜藥盒等物品，構建企業-家庭共防機制。
本季度，我站員工出勤率保持99%以上，客戶投訴率同比下降40%，實現經濟效益與社會效益雙提升。未來將持續優化防暑措施，為員工創造更安全、舒適的工作環境。
加油站防暑降溫工作總結 9
面對歷史同期最高溫挑戰，我加油站以“零中暑、零事故”為目標，系統推進防暑降溫工作，現將實踐成果總結如下：
一、精準施策，構建三級防控體系
建立“站級-班組-崗位”三級責任機制，站長統籌全局，班組長落實日常監督，員工簽訂《高溫作業安全承諾書》。引入智能溫控系統，實時監測加油區、辦公室等區域溫度，當氣溫超38℃時自動觸發警報并啟動應急預案。本季度累計觸發高溫預警9次，均通過調整作業計劃、增派休息頻次等措施妥善處置。
二、資源整合，打造“清涼加油站”
與周邊超市、餐飲店建立“清涼聯盟”，為員工提供就近休息場所及折扣飲品。在站內設置“清涼補給站”，提供冰鎮礦泉水、電解質飲料等6類飲品，日均供應量達200瓶。同時，開辟“綠色通道”為環衛工人、外賣騎手等戶外勞動者提供免費飲水、急救藥品服務，累計服務超300人次，獲贈錦旗2面。
三、創新宣傳，提升全員防護意識
制作《高溫作業安全手冊》電子版，通過企業微信推送至每位員工，閱讀量突破1000次。開展“防暑金點子”征集活動，評選出“錯峰加油法”“遮陽帽改良術”等優秀案例5個，并給予物質獎勵。此外，組織“高溫下的堅守”主題攝影比賽，通過鏡頭記錄員工防暑瞬間，增強團隊凝聚力。
四、長效跟蹤，鞏固防暑成果
建立防暑降溫工作臺賬，記錄每日氣溫、作業時長、藥品消耗等數據，為后續優化措施提供依據。通過問卷調查收集員工反饋，滿意度達95%，針對“希望增加休息頻次”“優化飲品種類”等建議，立即調整排班制度并豐富補給站品類。
本季度，我站防暑降溫工作獲上級部門通報表揚，相關經驗在全公司推廣。下一步將探索應用智能穿戴設備監測員工體溫，實現防暑工作智能化、精細化升級。
加油站防暑降溫工作總結 10
面對2025年夏季持續的高溫天氣，我加油站積極響應上級部門關于防暑降溫工作的號召，堅持“以人為本、安全第一”的'原則，全面落實各項防暑降溫措施，確保了員工身心健康與安全生產兩不誤。
一、強化組織領導，完善防暑制度。我站成立了由站長任組長的防暑降溫工作領導小組，結合加油站實際情況，制定了詳細的防暑降溫應急預案，明確了各部門職責，確保防暑降溫工作有序開展。同時，組織全體員工學習防暑降溫知識，提高自我保護意識。
二、改善工作環境，配備降溫設施。對加油站內的空調、風扇等降溫設備進行了全面檢查和維護，確保設備正常運行。在加油區、便利店等關鍵區域增設了遮陽棚和噴霧降溫裝置，有效降低了作業區域溫度。此外，還為員工配備了防曬帽、防曬霜等個人防護用品，減少紫外線對員工的傷害。
三、合理安排作息，保障員工休息。根據高溫天氣特點，調整了員工作息時間，實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，避免高溫時段作業。同時，設置了員工休息室，配備了空調、飲水機等設施，為員工提供了一個舒適的休息環境。
四、加強健康監測，提供清涼物資。每日為員工提供綠豆湯、西瓜等清涼解暑食品，定期發放藿香正氣水、風油精等防暑藥品。對患有高溫禁忌癥的員工及時調整工作崗位，確保員工健康安全。
五、開展應急演練，提升處置能力。組織全體員工進行了中暑急救應急演練，提高了員工應對突發事件的能力。通過演練，員工們掌握了中暑癥狀識別、急救方法等關鍵技能，為應對高溫天氣下的突發事件奠定了堅實基礎。
通過一系列扎實有效的防暑降溫措施，我加油站夏季安全生產形勢穩定，未發生一起員工中暑事件。未來，我們將繼續總結經驗，不斷完善防暑降溫工作機制，為員工創造更加安全、健康的工作環境。
加油站防暑降溫工作總結 11
2025年夏季，面對持續高溫天氣，我加油站高度重視防暑降溫工作，通過多項舉措確保員工身心健康與安全生產，取得了顯著成效。
一、提前謀劃，周密部署。早在夏季來臨之前，我站就制定了詳細的防暑降溫工作計劃，明確了工作目標、任務和責任分工。同時，組織召開了防暑降溫專題會議，對全體員工進行了動員部署，提高了大家對防暑降溫工作的.認識。
二、改善設施，優化環境。對加油站內的降溫設備進行了全面升級改造，增設了多臺大功率風扇和噴霧降溫裝置，有效降低了作業區域溫度。此外，還對加油站內的綠化進行了優化，增加了綠植覆蓋面積，改善了站內微氣候環境。
三、強化宣傳，提高意識。通過宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳防暑降溫知識和中暑急救方法。同時，組織員工進行了防暑降溫知識培訓，提高了員工的自我保護意識和應急處置能力。
四、合理安排，保障休息。根據高溫天氣特點，靈活調整了員工作息時間，實行彈性工作制，確保員工有充足的休息時間。同時，設置了員工休息室和納涼區，為員工提供了舒適的休息環境。
五、關愛員工，送清涼到一線。每日為員工提供清涼解暑食品和防暑藥品，定期組織“送清涼”活動，將西瓜、綠豆湯等送到一線員工手中。此外，還為員工發放了高溫補貼和防暑降溫用品，體現了公司對員工的關懷。
通過一系列措施的實施，我加油站夏季防暑降溫工作取得了圓滿成功。未來，我們將繼續加強防暑降溫工作力度，為員工創造更加安全、健康的工作環境。
加油站防暑降溫工作總結 12
面對2025年夏季的高溫挑戰，我加油站積極采取多項防暑降溫措施，確保了員工身心健康與安全生產雙豐收。
一、高度重視，精心組織。我站將防暑降溫工作作為夏季安全生產的重要任務來抓，成立了由站長牽頭的防暑降溫工作專班，負責統籌協調和指導監督防暑降溫工作的開展。同時，制定了詳細的工作方案和應急預案，確保了防暑降溫工作的有序進行。
二、改善條件，優化環境。對加油站內的降溫設備進行了全面檢修和維護，確保了設備的正常運行。同時，在加油區、便利店等關鍵區域增設了遮陽棚和噴霧降溫裝置，有效降低了作業區域溫度。此外，還加強了站內衛生管理，定期清理垃圾和積水，防止蚊蟲滋生和疾病傳播。
三、加強宣傳，提高素質。通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳冊等多種形式，廣泛宣傳防暑降溫知識和中暑急救方法。同時，組織員工進行了防暑降溫知識競賽和應急演練活動，提高了員工的.自我保護意識和應急處置能力。
四、合理安排，保障權益。根據高溫天氣特點，靈活調整了員工作息時間，實行錯峰作業和彈性工作制，確保了員工有充足的休息時間。同時，為員工提供了清涼解暑食品和防暑藥品，并定期組織健康體檢活動，關注員工的身體健康狀況。
五、強化監督，確保落實。我站加強了對防暑降溫工作的監督檢查力度，定期對各項措施的落實情況進行檢查和評估。對發現的問題及時督促整改落實，確保了防暑降溫工作的有效開展。
通過一系列措施的實施和監督落實，我加油站夏季防暑降溫工作取得了顯著成效。未來，我們將繼續加強防暑降溫工作力度和創新工作方法手段，為員工創造更加安全、健康、舒適的工作環境。
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