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企業(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-22 11:55:27 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

  一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,制定一份工作總結(jié)吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的企業(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

  企業(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xx車間的xxx,很榮幸今天在這里能夠和大家見面!“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里,今天我作為公司xx年度先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言,內(nèi)心不禁十分激動。借此機(jī)會,請?jiān)试S我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!

  我于20xx年7月來到公司,當(dāng)時(shí)公司正值建設(shè)時(shí)期,所以我抓住這次難得的機(jī)會,不斷的充實(shí)自己,提高自己。由于我不怕吃苦,勤于學(xué)習(xí),實(shí)事求是的工作作風(fēng),所以被車間領(lǐng)導(dǎo)委以重任。過去的一年,是我公司發(fā)生很大轉(zhuǎn)變的一年,是公司達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的一年也是公司各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一年。這一年里,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,我們才把公司當(dāng)作自己的家,才把在陽光的工作當(dāng)做自己的事業(yè),才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  在每一片漂亮的花瓣背后,是無數(shù)的耕耘,在看似簡單的工作中,卻傾注了多少領(lǐng)導(dǎo)的心血,在看似平凡的崗位上,卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認(rèn)為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績,我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作,用自己最大的努力盡量盡快的完成每一次任務(wù),雖然如此,但我的付出和取得的成績得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸!成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)!今天,我謹(jǐn)代表先進(jìn)工作者中的一員;在此鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團(tuán)結(jié)同事,熱愛公司,在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù);同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足,緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業(yè)做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

  各位同事們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé),勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)陽光輝煌。

  最后,衷心的祝愿我公司蒸蒸日上,早日發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;至此新春佳節(jié),也祝愿所有的陽光同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  企業(yè)先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)2

  開展企業(yè)文化建設(shè),是全面提升企業(yè)層次,著力增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄危彩羌訌?qiáng)企業(yè)黨建工作的重要抓手和內(nèi)容。因此,鎮(zhèn)黨委圍繞“抓黨建促經(jīng)濟(jì)、抓企業(yè)文化促企業(yè)發(fā)展”的工作思路,自去年年初開始,加強(qiáng)對本地企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)、督促力度,著力提升企業(yè)文化建設(shè)的層次。

  一、健全組織、整合資源,加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

  鎮(zhèn)黨委成立以黨群副書記為組長,組織委員、工業(yè)副鎮(zhèn)長為副組長,宣傳、工委、團(tuán)委、婦聯(lián)、經(jīng)貿(mào)辦、人民武裝、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)要求創(chuàng)建企業(yè)建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對本企業(yè)文化創(chuàng)建工作的`領(lǐng)導(dǎo)。在充分發(fā)揮組織部門主導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合鎮(zhèn)黨委、政府各部門的工作資源,發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,合力推進(jìn)我鎮(zhèn)對企業(yè)文化建設(shè)工作。

  二、制訂規(guī)劃、完善制度,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有序開展。

  鎮(zhèn)黨委要求各創(chuàng)建企業(yè)針對建設(shè)目標(biāo)、按照創(chuàng)建指標(biāo)、結(jié)合自身實(shí)際,制訂先進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)建工作實(shí)施方案。同時(shí)建立完善了企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、企業(yè)崗位責(zé)任制、企業(yè)員工獎(jiǎng)懲辦法、職工困難救濟(jì)制度、公司工作例會制度等企業(yè)各項(xiàng)管理制度,以良好的機(jī)制和制度進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理、決策和職工行為,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有序開展。

  三、積極探索、開拓創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)文化向縱深發(fā)展。

  “職工素質(zhì)的培養(yǎng)、企業(yè)精神的培育、公司形象的培植”,是企業(yè)經(jīng)營管理的要義,也是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵。對此,我鎮(zhèn)各企業(yè)積極探索文化建設(shè)的內(nèi)容、方法和途經(jīng),創(chuàng)新各種行之有效的活動載體,力求取得明顯成效。

  一是組織職工教育培訓(xùn)。實(shí)行“分層施教”的辦法;對決策層的管理人員,采取到高校學(xué)習(xí)深造、到先進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉等方法來提高其管理水平和能力。對公司辦公室人員和廣大團(tuán)員青年,鼓勵(lì)他們參加各專業(yè)的自學(xué)考試、電大函大和各類成人高考。對企業(yè)員工,進(jìn)行服裝理論知識和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),提高企業(yè)員工職業(yè)資格證書持證率。

  二是開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動。要求企業(yè)重視人力資源管理和人才隊(duì)伍建設(shè)。積極開展把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人員的“三培養(yǎng)”活動,以及把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干推薦為企業(yè)班組長,把黨員中層管理骨干推薦到企業(yè)決策層的“兩推薦”活動。

  三是實(shí)施企業(yè)凝聚力工程。充分發(fā)揮企業(yè)工會、婦聯(lián)等組織的作用,召開職工代表大會、建立員工福利基金,用于職工旅游、困難補(bǔ)助,開展多種形式的聯(lián)誼活動,協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。如寶島制衣有限公司用人性化管理留住外來民工。每逢員工生日,公司送上一只蛋糕、在電視臺點(diǎn)上一首歌表示祝賀。四是開展“樹企業(yè)形象、增公司魅力”活動。各企業(yè)通過慈善捐款、發(fā)展黨員(團(tuán)員)、職工軍訓(xùn)、企業(yè)之歌、建立文體隊(duì)伍和文體演出、知識竟賽等活動,進(jìn)一步提升了企業(yè)的良好形象,增強(qiáng)了企業(yè)的文化竟?fàn)幜Α?/p>

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