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公司員工年終工作總結(jié)與感悟

時(shí)間:2021-08-12 15:42:39 總結(jié) 我要投稿

公司員工年終工作總結(jié)與感悟

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的公司員工年終工作總結(jié)與感悟,希望對大家有所幫助。

公司員工年終工作總結(jié)與感悟

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,總結(jié)在這一年自己無論是從思想上還是從能力上都有了質(zhì)的變化。越來越感覺自己的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,應(yīng)該主動承擔(dān)的也越來越多了。

  在日常的工作中,無論是在工作的前期策劃上,還是在工作的標(biāo)準(zhǔn)要求上,還是在工作的過程管理上,還是在工作的后期考核驗(yàn)收上都給了我很大的啟發(fā)。策劃要放大自己的格局,放長遠(yuǎn)自己的眼光,然后定好位,不能把規(guī)劃就放在自己的眼前,要有大局意識和長遠(yuǎn)意識。有了策劃和定位,那么執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么?在20xx年的工作中也給了我很大的觸動。

  一項(xiàng)工作要干好,標(biāo)準(zhǔn)不能降低,要求不能松懈,標(biāo)準(zhǔn)和要求是這項(xiàng)工作的一個(gè)準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求來其實(shí)能讓你的工作少走很多的彎路。這種標(biāo)準(zhǔn)和要求看似是在“束縛”你的工作,但實(shí)際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個(gè)社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯著你的定位,把工作“束縛”在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求中,推動工作的前進(jìn)。一項(xiàng)工作起碼要完成了,有了結(jié)果才能說好。再好的目標(biāo)假如你不能通過你的`工作來推動它,那么這個(gè)目標(biāo)只能稱之為你的幻想。當(dāng)上面所有的努力你都做過之后,你的工作是完成了還是未完成?那你的工作是達(dá)到目標(biāo)了還是未達(dá)到目標(biāo)?工作不僅要完成還有有結(jié)果,不是僅僅干完了就行,還要干好了達(dá)到自己的目的。

  公司有句文化理念話說的很好,只有通過不斷的增加工作壓力才能減輕經(jīng)濟(jì)壓力。發(fā)展的道路上沒有捷徑,20xx年自己需要做的更多,做的更好!

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