學(xué)校德育管理干部培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的學(xué)校德育管理干部培訓(xùn)總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校德育管理干部培訓(xùn)總結(jié)1
“教育之本，德育為先，教書育人，育人為先 ”；育人！育怎樣的人？是我工作中一直在思考的問題。縱觀當(dāng)下種種不文明的卑劣粗俗的現(xiàn)象，無不讓人咋舌。應(yīng)試教育沒有完全轉(zhuǎn)型的今天。我們到底培育怎么樣的人？培育“學(xué)習(xí)成績好，社交能力強(qiáng)，班級管理水平高……”的學(xué)生？恐怕眾數(shù)認(rèn)為學(xué)習(xí)成績高于一切，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)一直以“成績論英雄”。我也曾認(rèn)為“教育之本，智育為先”；并且在日常學(xué)校與班級管理中輕德育。這樣的認(rèn)識讓我感到些驚慌。
幸而，我的思考正于這幾日的德育管理干部培訓(xùn)中得到解答，并受用。所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與方法也將給未來的管理工作中遇到的問題帶來指引。下面是我在五天的學(xué)習(xí)中所感所悟。
一、重視學(xué)校的德育工作，提高班主任及任課教師的德育意識。
德育工作是學(xué)校的生命線，有句話說“學(xué)習(xí)不好是次品,身體不好是廢品,思想不好是危險(xiǎn)品”。這是對德育工作的效果的形象認(rèn)識；要想社會更加和諧，首先就要提高學(xué)生的道德素養(yǎng)及良好人格。從而要求我們教師要有德育意識，要把好德育關(guān)。
二、強(qiáng)化校園文化建設(shè)，深層次感染學(xué)生。
校園是一個(gè)教化孩子從真，從善，從美的地方。良好的德育文化氛圍能促使孩子們，本質(zhì)上得到凈化。所以我打算回到學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)校的“文明禮儀”文化的建設(shè)和“社會主義核心價(jià)值觀”等校園文化建設(shè)，努力為創(chuàng)建“國家文明城市”貢獻(xiàn)綿薄之力。
三、開展有益的德育活動，讓“愛”常駐心間。
南昌十六中的陳衛(wèi)良校長在培訓(xùn)中說：“德育教育是“愛”的教育；要教會學(xué)生愛自己，愛他人，愛社會。”我認(rèn)為很有道理，我們是一個(gè)教育者，教育他人，首先要容納他人，愛他人。我們開展有益的德育活動可以讓孩子們很快的融入這個(gè)小社會，用心愛同學(xué)，形成良好的友誼。在活動中擦出愛的火花，從而學(xué)會關(guān)心，學(xué)會幫助，學(xué)會愛護(hù)。贛州中學(xué)的謝芳青校長說：“教師要有前瞻性，要看到學(xué)生的發(fā)展，有計(jì)劃的策劃德育活動”。是的，我們在開展活動的時(shí)候，要有計(jì)劃，針對不同的孩子要有層次的推進(jìn)，從而樹立某種意識。
在本次的德育管理干部培訓(xùn)中，收貨頗豐，可以說是一次非常有重大意義的培訓(xùn)，老師們的課程循序漸進(jìn)，案列生動，給我很大的幫助；在此我表示誠摯的謝意。
學(xué)校德育管理干部培訓(xùn)總結(jié)2
20xx年11月17日—11月26日，我有幸參加了全市德育管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我從始至終一直堅(jiān)持積極聽取了每一位專家的專題講座，收獲頗多。
一、抓活動開展，促養(yǎng)成。
山東青島即墨28中豐富的校園活動，精彩的家校互動活動，無一處不體現(xiàn)了在學(xué)校管理中新的教育理念，大連春田中學(xué)“一系列的文明禮儀”教育活動，都讓我感受很多，只有活動開展得好，我們的學(xué)生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本、立德樹人”的觀念，學(xué)校在教育教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生的成長，關(guān)注學(xué)生的品德修養(yǎng)習(xí)慣養(yǎng)成，通過各大傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或新聞載體等方式為學(xué)生創(chuàng)造活動鍛煉和受教育的機(jī)會。
二、立足實(shí)際，把握重點(diǎn)
正如德育報(bào)社長張圖宏同志所講，培養(yǎng)人就要牢牢把握德育的重點(diǎn)，立足學(xué)校實(shí)際，順應(yīng)新時(shí)期學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業(yè)，強(qiáng)化自身對德育的認(rèn)識，做好角色的轉(zhuǎn)換，今天是受訓(xùn)者，明天就是培訓(xùn)者和踐行者。學(xué)校的每位教職員工都應(yīng)當(dāng)是德育教育的宣傳者、踐行者，即“全員德育”理念要在我校基本形成共識。為了更好地創(chuàng)設(shè)學(xué)校優(yōu)良的育人氛圍，打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，學(xué)校將繼續(xù)深入推進(jìn)“全員育人”工程，深化教師對“全員育人”的認(rèn)識。
還如長春師范大學(xué)黃寶國教授所談：要提高學(xué)校的德育水平，必須先抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè)。師德師風(fēng)建設(shè)一旦出現(xiàn)問題就好比新冠病毒一樣，出現(xiàn)一例往往就會進(jìn)行全員檢測。我們教師一定要先正己，為學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不然我們的教育都是空無縹緲的毫無說服力。黃教授說：“一條河流被污染了，還能找到一條干凈的魚嗎？”這句話是值得我們深思的，我們一定要多方位、多部門共同努力，確保那天思想長河清澈無暇，學(xué)生才能在那里健康、快樂的成長。
三、扎實(shí)長效抓好德育工作
1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認(rèn)知水平，運(yùn)用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內(nèi)事事皆教育”、“德育無小事”理念，結(jié)合學(xué)校開展的各類學(xué)生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。
2、提高任課教師對德育教育的認(rèn)識深度，利用各類教師學(xué)習(xí)資料，要求教師自學(xué)與互學(xué)相結(jié)合，從實(shí)踐層面做好學(xué)生德育工作。
3、強(qiáng)化班主任德育理論水平，積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。
班主任應(yīng)抓好日常班級管理。配合學(xué)校“學(xué)生一日常規(guī)”檢查工作，包括按時(shí)到校，大課間，眼保健操，勞動衛(wèi)生，自修課等。學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)組織師生進(jìn)行考核。根據(jù)學(xué)生具體情況，班主任應(yīng)主動地、認(rèn)真地研究班級自主管理方法，發(fā)揮學(xué)生自主管理作用，提高班級管理的效果。班主任與學(xué)生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標(biāo)等班級精神文化和制度文化，形成具有鮮明特色的班級文化，營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。
4、落實(shí)德育民主管理途徑，拓寬德育交流渠道。這次給我們培訓(xùn)的鄭重老師就在這方面做了很好的闡述。他說“德育工作只單單靠我們學(xué)校是不夠的，必須要得到家庭和社會的大力協(xié)同，學(xué)校是孩子進(jìn)步的左手，家庭是孩子成長的右手，只有左右手協(xié)同參能做好一件事情”“老師是班級和校園的老師，家長是家庭和社會的老師”這句話我是這樣理解的，我們教師是學(xué)生在學(xué)校的老師，我們的主要責(zé)任是在于教學(xué)通過言教向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識的同時(shí)，讓學(xué)生潛移默化的接受到教育；
而家長是孩子在家庭和社會上的老師，要負(fù)責(zé)孩子的品德教育，要給孩子樹立榜樣，以身教為主，讓孩子看得見、摸得著、照著學(xué)。鄭重老師從多角度分析了學(xué)校與家庭教育的異同和各自的分工與責(zé)任。我個(gè)人認(rèn)為要通過各種途徑交流學(xué)校德育工作面臨的問題以及存在的不足，以利于學(xué)校德育工作的不斷完善。
我雖然從事德育工作時(shí)間不長，但通過本次培訓(xùn)，讓我體會到了這一點(diǎn)，德育工作是我們學(xué)校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言，教育放首位;而對于教育而言，德育是首位的。我想，面對處于不斷發(fā)展而又繽紛復(fù)雜的現(xiàn)代社會中的一個(gè)個(gè)靈動的個(gè)體，我們的教育更不能停滯不前，我們要抓好德育，除了要下功夫去完成好每一個(gè)工作內(nèi)容之外，還要不斷的反思提升自己的認(rèn)識和能力，德育工作要講究方法、方式，既要有宏大的`場面又要有細(xì)微的舉動，真正達(dá)到一字一句是教育，一花一草是教育，放眼一看處處是教育。所以，在今后的工作中，我們更應(yīng)該重視我們的這一項(xiàng)工作，腳踏實(shí)地地的把它做實(shí)做細(xì)。
學(xué)校德育管理干部培訓(xùn)總結(jié)3
這一次我很有幸參加了第二期德育干部班的培訓(xùn)，針對5月份的兩天培訓(xùn)，我主要有以下較深的體會：
感謝教育局為廣大德育干部的成長搭建舞臺，感謝進(jìn)修學(xué)校精心的工作安排，尤其還編寫了“德育干部培訓(xùn)班通訊錄”等，為我們大家提供了一個(gè)龐大的人力資源庫，通過精心組織的各類講座和學(xué)術(shù)研討活動，學(xué)員之間的交流活動中，加強(qiáng)了聯(lián)系和合作，營造了良好的德育研究氛圍。
劉次林教授的“中國傳統(tǒng)德育思想簡介”，使我們對于孔子、墨子、楊朱、老莊等思想有了進(jìn)一步的明確，對“人性論”“君子戒”“君子尊五美”“仁”“禮”“仁禮關(guān)系”“義利統(tǒng)一”“無為無不為”“無用成大用”“儒”“佛”“道”等思想有了具體的了解，自我感覺德育傳統(tǒng)思想一下子淵博起來了。同時(shí)，對“美德”和“惡德”有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識，明白了“道德的相對性”等。記得劉教授說“很多時(shí)候有的老師在不住的罵應(yīng)試教育，甚至在學(xué)生面前也在罵，可對待學(xué)生，卻自己又偏偏在執(zhí)行著應(yīng)試教育，邊罵邊做，自相矛盾，效果會好嗎?現(xiàn)行的機(jī)制我們無法改變，且我們又不得不做，那我們?yōu)槭裁床煌Ｖ沽R?去快樂的接受呢?去快樂的教學(xué)呢?”這段話對我很有啟發(fā)，一語擊中了我們?nèi)缃窠逃虒W(xué)的一個(gè)要害。績效工資的實(shí)施為什么沒有提升我們有些教師的積極性?這些問題值得我們很好的反思，相信只要覺悟了我們劉教授的話，就能提升我們教育教學(xué)的幸福指數(shù)了。
陳默教授作了《學(xué)校心理教育的架構(gòu)和運(yùn)作》報(bào)告，分析了心理健康教育的必要性、現(xiàn)行在校學(xué)生心理狀況等要素，尤其是分析了現(xiàn)行家庭教育的現(xiàn)狀，生活貴族化，前呼后擁，而現(xiàn)實(shí)生活的競爭殘酷，造成了反差太大，孩子們找不到價(jià)值感，形成了如今孩子“不怕死，但怕苦”的傾向，導(dǎo)致了5個(gè)孩子里面都有1個(gè)心理不健康，無法投入學(xué)習(xí)，成績下滑，網(wǎng)絡(luò)成癮，變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學(xué)校心理教育工作管理架構(gòu)”，并對校長室、教導(dǎo)處、心理教師、教師、班主任、家長等具體工作做了很詳細(xì)的引導(dǎo)，對學(xué)生戒除網(wǎng)癮做了一個(gè)系統(tǒng)、專業(yè)、操作性很強(qiáng)的報(bào)告，對我們中小學(xué)心理健康教育工作的展開起到了積極的知道作用。
面對中小學(xué)這些心理方面的新形勢，如何創(chuàng)新德育的方式和途徑，提高德育的實(shí)效，這是我們德育工作者必須不斷創(chuàng)新思考的問題，“立德樹人、德育為先”“全程德育，全員德育”，為中小學(xué)生的全面發(fā)展提供精神動力，需要我們不斷去努力。我們應(yīng)該把德育工作中碰到的問題當(dāng)作研究的課題，用研究的眼光去看待德育工作中出現(xiàn)的問題，在德育研究的實(shí)踐中不斷提高德育的實(shí)效，為中小學(xué)生的健康、快樂成長提供不竭的精神動力。
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