技術員年度考核的總結

時間：2021-01-13 20:18:15 總結我要投稿

關于技術員年度考核的總結范文

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編整理的關于技術員年度考核的總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于技術員年度考核的總結范文

　　技術員年度考核的總結1

　　XX年注定是不平凡的一年，現將一年來工作學習情況總結如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）完成新版網站系統初始化工作，會同辦公室組織實施新版網站系統全員培訓，順利推行新版網站系統上線運行。

　　（二）協助完成行業內網防火墻的安裝調試工作，提升了行業內網的安全性和可靠性。

　　（三）參與實施了7樓會議室的改造，加裝了投影儀、幕布，改善了會議室的功能條件。

　　（四）參與辦公樓感應雷防雷工程，協調防雷工程順利施工完成，進一步確保辦公樓內電子設備安全。

　　（五）協助配合做好營改增相關信息技術服務工作。

　　（六）順利完成金稅三期工程網絡項目初驗測試工作。

　　（七）定期清理電腦實名制、桌面安全管理系統和瑞星防病毒軟件的注冊情況，確保注冊率達到100%。

　　（八）配合完成高清視頻會議系統建設。

　　（九）完成筆記本和新購打印機的配發工作。

　　（十）協助完成行業內網入侵檢測系統安裝調試工作。

　　（十一）完成odps歷史業務數據備份和綜合辦公信息系統權限維護工作，配合完成綜合辦公信息系統全員培訓工作。

　　（十二）配合實施電子政務外網和行權平臺建設，并參與綜合治稅信息系統建設。

　　二、主要做法

　　（一）第一時間響應機制。信息中心作為信息技術服務科室，服務是第一位的。接到故障和維護電話，都會立即放下手頭非緊急重要的工作，第一時間響應，能處理的，當場處理，暫時處理不了的，多方協調，積極尋求解決方案。

　　（二）堅持打破砂鍋問到底的探索精神。在工作和學習中，遇到問題，遇到難題，記在筆記本上，記在心里，積極探索專研，不弄清楚不罷休。

　　（三）充分整合各方各類資源為我所用。充分利用各方各類技術支持服務資源，既幫助第一時間找到問題的原因，也不斷提高自身的專業技能和綜合素養。比如x筆記本技術支持800—810—3x8、總局呼叫中心4x1—12366、x網絡設備服務800—830—1x8等等熱線都資源豐富，并且專業準確。

　　三、存在問題

　　（一）信息化建設投入相對不足。信息化建設人員、經費保障與工作需求存在差距。

　　（二）崗位專業技能與新的征管要求存在差距。在大數據時代，為信息管稅、科技管稅、智慧征管工作要求提供信息技術支持服務能力不足，需要加強學習，進一步增強。

　　四、下步工作打算

　　（一）加強學習，提高專業技能水平，增強信息中心保障服務能力。制定學習計劃注重貼近崗位實際，以計算機網絡技術、數據庫技術為重點，輔助以財稅知識的學習，努力提高自身綜合能力和水平。

　　（二）以考促學，充分保證學習效果。具體做到在XX年里，以網絡管理員考試、注冊稅務師考試為抓手，以考試通過為目標，以考促學，以考試帶動崗位技能的增強。

　　（三）開展服務需求調查，廣泛征求意見建議，確保信息技術支持服務的針對性和有效性。力求在較少的經費投入情況下，以無限工作激情為基礎，保障全局干部職工良好的用戶體驗。

　　技術員年度考核的總結2

　　一年來的工作已經結束了，感覺自己在不斷的進步著，我認為在這個過程當中，自己是無端的，在熟悉業務流程，個人的工作能力得到了的生活，對于我而言，這只是一小步的跨越，今后還會有更多的事情等著我去落實，好挑戰是不斷的，在更新的我也希望自己能句積累足夠多的工作經驗，來到這里已經有三年的時間了，我對自己的工作很有信心，也就這一年來的工作，我需要總結一下。

　　首先，日常在工作當中，我對自己的業務能力在一點點的提高，雖然說來到公司已經有三年的時間了，但是我從來都不把自己的地位抬高，我覺得這也沒有什么了不起的，重要的還是要做出一定的成績來，成績是擺在第一位的，作為一名員工，最重要的只是自己點，因為在這個過程當中，還是會吸取坐落的經驗，需要讓自己端正好態度，工作是自己的事情，而不是需要誰去催的，一年來我踏踏實實的學習和周圍的同事，虛心請教，每次遇到自己不會的工作，總是會虛心的去學習，我也完成了兩個季度以來的業務冠軍，在公司也是小有名氣，我覺得這對于我來講不算是太大的驕傲，因為這沒有什么值得驕傲的，更多的東西還需要再接下來去一點點的落實好，這對于我工作能力而言，是一個不小的提高，也是接下來需要去維持的，我相信這肯定是我工作上路的'一個小時的話語，當然還會有更多的努力在等著我，挑戰不斷的，沒有停下來的道理。

　　雖然日常的工作比較多，但是我還是能夠經常感受到自己的提高，在工資方面，我實行對自己各方面放松要求的態度，但我覺得這樣是非常不好的，得出一個結論，就是對自己要求低的時候容易出問題，往往對自己比較嚴格的時候，工作能夠做得更加的好，雖然說工作壓力不是很大，但是我需要給自己一定的壓力，在這樣的環境下面給自己制造更多的難題，這樣才能夠有新的進步，我希望自己是雍正樣的方式去成長，去進步的，也希望接下來可以做得更加的好，更加的努力把工作的動力，繼續往前推進，而且在過去一年當中我也認識到了自己的缺點。

　　我覺得一個人在工作當中不是完美的，一定是各方面都需要去糾正的，我就深刻的意識到了這一點，我覺得在接下來的工作當中，我一定要去調整好自己的心態，把一些不足的地方落實到位，也改正自己的不足之處，缺點是要及時的改正，而不是留著后面去糾正，所以我會端正好態度，把工作做得更加的到位，希望在今后的工作當中能夠得到更多的認可，把工作做得更好。

　　技術員年度考核的總結3

　　一、這個月來主要是協助麥工管理釀造車間，做了以下幾個方面的工作：

　　1）繼續深入釀造車間，了解車間的重要設備，如振動篩、粉碎機、過濾槽槽箱絞龍、硅藻土燭式過濾機、PVPP過濾機等主要設備。同時通過看車間操作室的電腦操作流程、工藝文件及相關資料，了解各罐體、管道、閥門、泵的作用。因而，相比上個月，現在對釀造車間的設備、工藝流程等還是有了很大的了解。

　　2）通過每天的例行巡檢，知道怎么樣去觀察、觸摸、聆聽設備存在的各種問題，然后及時的反應到車間，叫車間的操作工或機修來處理，保證設備的正常運轉，為公司的生產提供了一定的保障。

　　3）10月未開始逐步獨立工作，主要處理了以下問題：聯系廣東省石油化工建設集團公司改造二釀回殘酒系統，聯系華藝解決二釀的管板裂紋和更換破損視鏡，聯系遠航解決三糖大米、熱門思想匯報麥芽除石機除石效果不好的問題，聯系博雷處理閥門氣動頭啟動緩慢的原因，幫助技術質量部出二發酵母擴培罐平臺方案及圖紙等。通過這些工作，逐步掌握了怎么樣去協調廠家、車間、部門處理和解決問題。

　　4）繼續學習公司的各項規章制度，如公司的TPM設備管理、設備操作規程、三體系文件、設備技術員（見習）崗位要求等各類公司管理制度。特別是部門考核新方案，通過學習，得到很大的提高。

　　二、在這個月里，通過協助麥工和他一起處理車間問題，逐步掌握了以下幾個方面的能力：

　　1）通過自己獨立去解決車間的設備問題，知道怎么和車間的人員溝通，掌握問題的關鍵所在，再和廠家聯系，讓其出解決方案或排遣人員過來處理。鍛煉自己協調、組織和溝通能力。

　　2）通過對車間日常巡檢、TPM的日常管理和對檢查主要設備的潤滑情況，鍛煉了自己設備管理能力。

　　3）通過編寫方案和總結、設備會議紀要，知道了怎樣把握問題的重點，心得體會鍛煉自己應用文寫作能力。

　　三、雖然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要體現在以下幾點：

　　1）這個月相比上個月，和車間領導、技術員、機修和操作工有了很好的交流和溝通，但也有很大的不足，還是繼續加強自己的交際能力，為以后的工作創造良好的工作環境。

　　2）通過做會議紀要，明顯感覺自己應用文寫作能力的不足，沒有深刻的領悟領導的思想，這需要自己不斷向領導和同事學習，提高自己寫作能力。

　　3）TPM設備管理制度沒有完全了解，因而有時無法知道在現場怎么處理事情，以后要加大對設備管理資料的學習，并積極的用到實踐中

　　總之，不足之處還有很多，自己要積極克服不足，努力提高自己工作能力，爭取早日上手成為一名合格的技術員。

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