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關于鄉鎮年度預防職務犯罪工作總結
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的關于鄉鎮年度預防職務犯罪工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
我鄉預防職務犯罪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神和反腐敗“要堅持標本兼治，綜合治理，逐步加大治本力度，從源頭上預防和解決腐敗問題”的方針，緊緊圍繞市政府，市紀委的工作中心，采取有效措施，結合《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》今年，我鄉認真落實年初制定的工作計劃，實現了全年未發生干部、職工職務犯罪案件的工作目標。
一、切實加強對預防職務犯罪工作的領導，確保預防職務犯罪工作落到實處
根據我鄉年初制定的預防職務犯罪工作安排，將預防職務犯罪工作納入目標管理，并作為黨風廉政建設目標進行管理。我鄉成立了預防職務犯罪工作領導小組，青河鄉書記于利國同志負總責，分管鄉長尤明忠同志具體抓，各科室負責人和各村書記稅基協助領導做好工作的落實。同時，召開民主生活會和述廉工作報告，弘揚批評和自我批評的精神，廣泛接受群眾的監督。
二、加強黨風廉政教育，筑牢思想道德防線
加強政治理論教育，提高干部職工的政策理論水平。認真組織學習“三個代表”重要思想、黨的基本路線、方針、政策。組織干部職工學習省、市有關糾風工作的文件精神，及時傳達學習全國鄉鎮開展預防職務犯罪的工作精神及經典案例。具有針對性的繼續開展保持共產黨員先進性教育，進一步使全體干部職工在思想上深刻洗禮，行為上進一步規范，努力提高“權為民所用、利為民所謀”的責任意識。把廣大干部職工的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、健全預防職務犯罪工作制度，形成良好的監督約束機制
我鄉針對容易發生職務犯罪的環節和部位開展好預防工作，進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度、崗位職責等內部管理制度。采取有力措施，嚴禁行業不正之風，杜絕干部職工、特別是主管領導發生有法不依、執法不嚴和利用工作之便吃、拿、卡、要等違紀違法行為發生，形成了良好的監督制約機制。
四、扎實開展預防職務犯罪工作，確保全年不發生干部、職工職務犯罪案件
為了有效地促進黨員干部職工進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。我局做到了三個有機結合：一是將會議和實踐有機結合；二是把我鄉預防職務犯罪方案與《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》有機結合；三是把預防職務犯罪與工作制度有機結合。嚴格執行《公務員八條禁令》和《黑龍江預防職務犯罪工作條例》規定，加強對財政、土地、草原、干部等重點環節的監督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假、執法不公和吃拿卡要行為發生。嚴格執行首問責任制，服務承諾制，自覺規范行政行為，做到文明執法、熱情服務、廉潔高效。加強財務管理工作，嚴格執行罰沒款“收繳分離”和財務“收支兩條線”管理制度。至今為止沒有發生工作人員故意刁難和怠慢來訪及辦事人員的不良行為，沒有發生亂收費、亂罰款現象。
五、存在問題
總體上來看，我鄉的黨風、政風、行風是好的，我們的工作為全面貫徹落實《實施綱要》打下了一個比較好的基礎。但是，我們也要看到當前黨風廉政建設和反腐工作中存在的問題和不足，而且這些問題越來越受到群眾和全社會的關注。首先從熟悉層面上看，少數干部對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性熟悉不足；貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針力度還不夠；重業務建設，輕廉政建設的傾向在個別人身上存在；第二，從工作層面上看，教育不扎實，制度不夠完善，監督不到位還存在，在學習教育方面有些流于形式；對行政執法、重點部位、重點環境的監督、措施還沒有跟上。
由于領導對預防職務犯罪工作的重視，責任到人，措施落實，全局干部職工全年未發生一起職務犯罪案件，完成了鄉上下達的目標任。
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