【推薦】紅十字會(huì)賑濟(jì)部上半年總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編收集整理的紅十字會(huì)賑濟(jì)部上半年總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
紅十字會(huì)賑濟(jì)部上半年總結(jié)1
20xx年上半年，紅十字會(huì)賑濟(jì)部在紅十字會(huì)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊密圍繞著年度目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了良好的成效；現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、上半年工作完成情況
（一）明確工作重點(diǎn)制定具體目標(biāo)任務(wù)
今年上半年，為進(jìn)一步積極推動(dòng)群眾性應(yīng)急知識(shí)普及，提高廣大群眾在突發(fā)災(zāi)害、意外傷害和常見急癥發(fā)生時(shí)的應(yīng)急能力，最大限度的保障人民群眾生命健康，我們?cè)诮Y(jié)合實(shí)際情況的基礎(chǔ)制定了《20xx年應(yīng)急救護(hù)普及性培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，該方案明確了今年的具體目標(biāo)，為我們?nèi)甑呐嘤?xùn)工作提出了具體要求，指明了方向。同時(shí)，我部結(jié)合自身實(shí)際情況，具體分解了培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了專人，責(zé)任到人，為推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的完成夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（二）加大宣傳力度營造濃郁的氛圍
上半年，為更好的`推動(dòng)完成全年的培訓(xùn)任務(wù)，提升社會(huì)各界對(duì)于應(yīng)急救護(hù)的思想認(rèn)知和重視度，培育“人人學(xué)急救，急救為人人”的意識(shí)，我們多措并舉切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度，努力營造了良好的氛圍，具體而言，一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)宣傳工作的開展，如：向群眾發(fā)放宣傳單頁，普及應(yīng)急知識(shí)；二是定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的宣傳工作開展檢查，指派專人進(jìn)行指導(dǎo)，保障了宣傳效力的提升，切實(shí)有力的促進(jìn)宣傳效果的顯現(xiàn)。
（三）多措并舉切實(shí)提高培訓(xùn)效力
上半年，圍繞著全年救護(hù)培訓(xùn)及講座目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，我們已組織開展了xxxx場(chǎng)救護(hù)普及講座，占全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。
在培訓(xùn)的過程中，我們重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，具體做法，一是在培訓(xùn)的過程中，重點(diǎn)選擇積極性高、應(yīng)急救護(hù)基礎(chǔ)好的企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，努力通過培訓(xùn)提高這些人群聚焦重點(diǎn)單位的應(yīng)急自救能力；二是認(rèn)真做好培訓(xùn)內(nèi)容教材的編制。今年，在培訓(xùn)的過程中，我們進(jìn)一步優(yōu)化了培訓(xùn)教材內(nèi)容的設(shè)計(jì)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋應(yīng)急救護(hù)新概念、心肺復(fù)蘇及創(chuàng)傷救護(hù)理論和操作、意外傷害和突發(fā)自救等方面的知識(shí)和技能，通過優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提升了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性；三是精心選聘培訓(xùn)講師。為了切實(shí)提高培訓(xùn)課的質(zhì)量，我們嚴(yán)把培訓(xùn)講師關(guān)，培訓(xùn)講師主要是各鄉(xiāng)辦已經(jīng)取得師資資格的人員和通過區(qū)紅十字會(huì)聘請(qǐng)的國家總會(huì)優(yōu)秀師資擔(dān)任講師，這些培訓(xùn)老師擁有著豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保了培訓(xùn)的質(zhì)量。四是確保培訓(xùn)效果達(dá)標(biāo)。為了確保培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期的效果。我們科學(xué)制定了培訓(xùn)的課時(shí)設(shè)計(jì)，有理論講解、有實(shí)操演示、有互動(dòng)交流，同時(shí)，每場(chǎng)培訓(xùn)我們規(guī)定了人數(shù)，通過這些舉措有力保障了培訓(xùn)效果達(dá)標(biāo)。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)做好痕跡管理
為切實(shí)做好各項(xiàng)目的管理工作，今年上半年，我們進(jìn)一步加大了基礎(chǔ)性工作的管理力度，努力確保痕跡管理有實(shí)效，在日常工作中，我們完善了項(xiàng)目臺(tái)帳管理制度，由專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、立卷、歸檔等工作，取得了良好的成效。
（五）認(rèn)真做好各類救助工作
上半年共發(fā)放各類救助款xxxx萬元，幫助救助群體xxx人次。
二、存在問題
上半年，賑濟(jì)部在會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成效，但與此同時(shí)，還存在著一些問題和不足，如：工作的細(xì)致度、工作的創(chuàng)新性還不夠等，這些都是未來我們需要努力的地方。
紅十字會(huì)賑濟(jì)部上半年總結(jié)2
一 實(shí)訓(xùn)目的
在了解用友T3系統(tǒng)基本框架的基礎(chǔ)下，重點(diǎn)掌握企業(yè)實(shí)際工作中，建立賬套的基本步驟和操作方法、賬套數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的操作方法、會(huì)計(jì)操作人員管理及其業(yè)務(wù)操作授權(quán)處理步驟和方法。
熟悉總賬子系統(tǒng)初始化的主要內(nèi)容，掌握基礎(chǔ)編碼檔案設(shè)置、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、項(xiàng)目檔案管理、期初余額試算平衡的業(yè)務(wù)處理步驟和方法。
掌握記賬憑證處理的主要步驟和方法與記賬憑證中的輔助信息相關(guān)的錄入、修改和查詢方法。
了解用友T3中采購、庫存、銷售和核算4個(gè)子系統(tǒng)的主要功能及其相互關(guān)系。
了解工資管理子系統(tǒng)的主要功能、工資管理和其他子系統(tǒng)的關(guān)系，熟悉子系統(tǒng)的操作流程。
掌握固定資產(chǎn)卡片管理、固定資產(chǎn)增加、減少和價(jià)值變更業(yè)務(wù)處理、固定資產(chǎn)折舊處理，及其相關(guān)記賬憑證處理的操作方法。
掌握對(duì)賬單錄入、銀行對(duì)賬、銀行余額調(diào)節(jié)表輸出、銀行對(duì)賬情況查詢、長期未達(dá)賬項(xiàng)審計(jì)的操作。
二 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
1、 總賬初始設(shè)置及日常業(yè)務(wù)處理
首先是建立洛陽利達(dá)材料公司的帳套，進(jìn)行操作人員管理，財(cái)務(wù)分工。然后是基礎(chǔ)檔案設(shè)置、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、項(xiàng)目檔案管理、憑證類別和結(jié)算方式等設(shè)置。在日常業(yè)務(wù)中主要是：記賬憑證填制、記賬憑證修改及審核、記賬憑證查詢及記賬、會(huì)計(jì)賬簿查詢等。
2、 應(yīng)收、應(yīng)付款管理
應(yīng)收款子系統(tǒng)主要用于核算和管理客戶往來款項(xiàng)。在進(jìn)行初始化時(shí)主要是存貨相關(guān)信息及開戶銀行設(shè)置、單據(jù)設(shè)置、帳套參數(shù)選項(xiàng)及系統(tǒng)初始設(shè)置及期初余額錄入；日常業(yè)務(wù)主要有應(yīng)收單據(jù)處理、應(yīng)收票據(jù)處理、轉(zhuǎn)賬處理、壞賬處理及月末處理等。應(yīng)付款管理子系統(tǒng)初始化主要有系統(tǒng)選項(xiàng)設(shè)置、基本信息設(shè)置、初始設(shè)置（憑證科目設(shè)置、賬齡區(qū)間設(shè)置、報(bào)警級(jí)別設(shè)置、單據(jù)類型設(shè)置）、期
初余額設(shè)置；日出處理主要有應(yīng)付單據(jù)處理、付款單據(jù)處理、核銷、票據(jù)管理、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)及月末處理等。
3 、工資管理、固定資產(chǎn)管理
工資管理子系統(tǒng)主要是建立工資帳套、建立工資類別、部門設(shè)置、人員類別設(shè)置、工資項(xiàng)目設(shè)置、建立人員檔案、設(shè)置計(jì)算公式等基本輸入，進(jìn)行工資數(shù)據(jù)處理、工資費(fèi)用分?jǐn)偂⒖劾U個(gè)人所得稅、銀行代發(fā)、工資分錢清單及期末處理等。固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理主要有固定資產(chǎn)卡片處理、折舊處理、記賬憑證管理、對(duì)賬及月末結(jié)賬。
4 、出納、期末轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)
出納業(yè)務(wù)主要是日記賬查詢、資金日?qǐng)?bào)、支票登記薄、銀行對(duì)賬單初始設(shè)置及錄入、銀行對(duì)賬、銀行對(duì)賬情況查詢等。期末業(yè)務(wù)主要有自定義轉(zhuǎn)賬憑證、對(duì)應(yīng)結(jié)賬、銷售成本結(jié)賬、售價(jià)銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)、匯兌損益結(jié)轉(zhuǎn)、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)以及自動(dòng)轉(zhuǎn)賬憑證生成、特殊形式轉(zhuǎn)賬生成、對(duì)賬處理、結(jié)賬處理等。
三 實(shí)訓(xùn)心得
此次實(shí)訓(xùn)我們應(yīng)用用友通T3軟件，以企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用情況為基礎(chǔ)，系統(tǒng)的處理信息化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。從建立帳套開始，包括總賬系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理、應(yīng)收應(yīng)付款管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、期末業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表最后輸出等所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成一個(gè)完整的體系。我們從剛開始的一無所知，到最后能把整個(gè)業(yè)務(wù)流程完整的進(jìn)行完，需要的不只是細(xì)致，耐心，還需要扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，在實(shí)訓(xùn)中我深深感覺到自身所學(xué)知識(shí)的有限。此次實(shí)訓(xùn)讓我們對(duì)平時(shí)所學(xué)的基本理論與實(shí)際操作相結(jié)合，即提高了我們的實(shí)際操作能力、分析和解決問題的能力，又鞏固了我們的理論知識(shí)。
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