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學校減負增效工作總結(jié)

時間:2020-12-28 18:01:36 總結(jié) 我要投稿

學校減負增效工作總結(jié)范文

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份工作總結(jié)吧。那么問題來了,工作總結(jié)應該怎么寫?下面是小編整理的學校減負增效工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

學校減負增效工作總結(jié)范文

  學校減負增效工作總結(jié)1

  一年來,我校為了認真貫徹國家教育系統(tǒng)關于素質(zhì)教育的各項指示,切實履行減輕學生作業(yè)負擔的要求,我校通過規(guī)范辦學行為狠抓常規(guī)教學管理與推進課程改革,構(gòu)建高效課堂探索和樹典工作,總結(jié)高效課堂的先進經(jīng)驗,再結(jié)合彈性作業(yè)、趣味作業(yè)、個體性作業(yè)和目標性作業(yè),改革管理的新路子,有效地把減負提質(zhì)工作落到了實處。

  一、規(guī)范辦學行為,抓好常規(guī)管理。

  學校全面貫徹和落實素質(zhì)教育,按計劃開足開齊課程,規(guī)范藝體課、綜合課、科學實驗課課堂實踐操作指導的常規(guī)要求。制定“四表”,確保“兩課兩操”的正常運行,堅持每天陽光體育1小時。嚴控學生在校時間,嚴格規(guī)范學生的作業(yè)量,在常規(guī)教學中我們采取以下三個措施落實“減負”工作:

  一是將校長“三個一”(每天在學校轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與一名教師談一談、找?guī)孜粚W生聊一聊)與減負密切結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,不讓減負疏漏于日常工作;

  二是充分利用學校每周例會、政治學習、專題學習等形式,組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《戶縣教育局治理中小學教育亂收費規(guī)范辦學行為目標責任書》等相關文件精神,端正教師辦學思想,以“禁止有償家教”、“減輕學生負擔”“禁止濫訂教輔”等為重點內(nèi)容,規(guī)范教師辦學行為;

  三是定期召開學生座談會,反饋教師的師德表現(xiàn),上課情況,布置作業(yè)情況。通過家長會,組織問卷調(diào)查等向家長征求意見,反饋學校的減負工作落實狀況。

  二、重視課程改革,構(gòu)建生生互動的高效課堂。

  高效課堂是減輕學生課業(yè)負擔、促進學生健康成長的主要陣地。本學期,我校在戶縣教育局的支持指導下,積極探索課改實驗的新路子。為達到課堂的高效實效,我們以“導學案”為切入點,通過目標性、指向性精準的問題鏈的設計,讓學生在上課之前獨學,教師通過檢查學生的導學案,搞清哪些是學生自己能學會的、哪些是需要教師點撥的,為教師提前預設教學目標任務提供了第一手資料,因而有了學情研究與教學對策,所以課堂上的對學、群學、展示、總結(jié)能有針對性的進行。最終把剩余問題再通過生與生、生與師的交流、展示,理解訓練與鞏固,在生生、師生互動的過程中,得以有效地完成,既節(jié)約了作業(yè)時間,又提高了課堂質(zhì)效,解放了教師,也解放了學生。

  三、改革日常作業(yè),讓作業(yè)可愛起來。

  家庭作業(yè)是課堂教學的延伸,也是鞏固課堂教學的必要。在布置作業(yè)方面,我們首先要求教師不留機械性、重復性作業(yè),比如字詞教學,學完訓練后當場聽寫;聽寫全對少寫;寫錯哪個字詞多寫直到熟練為止,不定數(shù)量,記住為止,這樣有彈性的作業(yè),學生學習興趣濃,記憶鞏固快。其次,我們要求教師精選作業(yè),布置作業(yè)要有由差生到優(yōu)生的梯度模式,要設計一些波浪式作業(yè),讓不同層次的學生都得到發(fā)展。比如鼓勵學生聯(lián)系實際記數(shù)學日記,或走進家庭進行數(shù)學實踐活動,這些實踐活動能鍛煉學生統(tǒng)計、分析、合作、及解決問題的能力;語文則可以讓學生制作生字卡片或搜集與課文相關的作者、背景等資料,鍛煉學生搜集信息的能力和自主解決問題的能力。

  四、以改革評價制度為抓手,營造良好教育生態(tài)減負提質(zhì)。

  自20xx年9月,我校先后召開領導班子會議3次,我們本著“德者多惠、能者多獲、勤者多得、績者多益、效者多獎”的原則,緊緊圍繞減負提質(zhì)這一中心,不一語數(shù)外為唯一,制定了《大王鎮(zhèn)中心學校教師教學工作量化積分準則》《大王鎮(zhèn)中心學校常規(guī)教務工作獎懲細則》《大王鎮(zhèn)中心學校績效工資實施方案》《大王鎮(zhèn)中心學校學生文明習慣養(yǎng)成制度》《大王鎮(zhèn)中心學校學生評價制度》《大王鎮(zhèn)中心學校班級文化實施細則》等一系列制度和細則。學校改革了師生評價方案,我們從德、能、勤、績、效五個方面——從軟件的教師、學生、家長民主互評以及硬件的量化積分(班級管理、賽教、輔導學生獎、課題研究、教學能手、德育教育、各類活動、校級考試等方面),對教師進行全面評價考核,讓教師樹立正確的教育觀,確定科學正確的育人目標。同時對于學生的評價,我們從學習楷模、藝術(shù)之星、班管之秀、競技冠軍、環(huán)境衛(wèi)士、拾金不昧、助人為樂不同角度不同方面綜合評價考核學生,促進學生提高素質(zhì)健康成長。

  五、以多彩活動為平臺,促進各方素養(yǎng)全面發(fā)展

  為了全面提高學生的綜合素質(zhì),為學生營造輕松愉悅的學習環(huán)境,上學期,我校開展了豐富多彩的社團活動。開學初,學校成立了書法、美術(shù)、舞蹈、口琴、口風琴等11興趣小組,制定了切實可行的社團活動實施方案,每個活動項目都有專職輔導教師主管,做到活動有安排、有檢查、有匯報展示,有班際或?qū)m棻硌莞傎悾源_保活動的有趣高效開展。在“精彩六一、放飛夢想”文藝展演活動中,我校精心編排的舞蹈“童趣”、情景劇“成長變奏曲”以總分第一的成績獲鎮(zhèn)級一等獎,助興節(jié)目詩朗誦、尤其是百人樂器合奏團的合奏表演贏得在場各位家長、各位領導眾口一詞的一致好評。

  我校非常重視科技創(chuàng)新教育。開學初,學校及時召開全體教師的動員大會,成立了科技創(chuàng)新領導小組,由主管教學的副校長負責,由科學教師、計算機教師、綜合實踐教師、美術(shù)教師組成活動領導小組,帶領班主任,從事指導創(chuàng)新并親歷實踐操作。我們從培養(yǎng)學生動手能力、想象能力、制作能力的方法步驟入手,組織各班學生開展豐富多彩的科技活動。注重發(fā)揮學校、社會、家庭三方面力量。在今年的科技節(jié)展示活動中,我們經(jīng)過初選、修改、再選等精心組織,所展示的作品明顯有了科技含量,其中,姚亮同學利用燈泡受熱,空氣上升,燈罩旋轉(zhuǎn)的原理制作的祈福燈精巧細致、心思細膩,獲得學校科技大賽一等獎。

  總之,“減負”工作前路亦然艱辛。任重道遠,目前,我們校正以課改為契機,深化教學改革和教學管理,通過“五步三查”首先提升教師自主教學中的嘗試自解能力、獨立設計能力、思維解析能力,然后用心靈會通的方式備好導學案,通過導學的方式達到學生自主學習、獨立思考、合作探究、個性發(fā)揮、整體發(fā)展,終極目標達到能學、會用、善創(chuàng)造的宗旨,讓學生在快樂中增知長智,讓家長社會在課改中看到希望得到認同,使我們的素質(zhì)教育真正落到實處。

  學校減負增效工作總結(jié)2

  第一、課堂教學的方式方法要改變。

  課堂教學經(jīng)驗告訴我們:課堂教學要做到精講、善誘、激趣、拓思。要做到這幾點,也不是容易的事。需要我們課前精心備課,既要有豐富的知識儲備,又要鉆研教材、了解學生。對每節(jié)課都要精心設計。

  第二、要減輕學生負擔,提高課堂教學效率。

  如果學生在校期間能很好的完成學習任務,而沒有家庭作業(yè),那么學生課余時間就可以自主活動,對學習的厭倦感自然也會消失。這就需要我們提高課堂教學效率。學習了發(fā)達地區(qū)的教學經(jīng)驗,我覺得自己的教學差距還是挺大的。

  第三、教學觀念要更新。

  我體會到了“合作與細節(jié),學習與反思。”對一個學校一個人的發(fā)展的重要性。作為一名現(xiàn)代教師,必須要更新觀念與時俱進。只有思想轉(zhuǎn)變,行為才能轉(zhuǎn)變。只有改革,才能創(chuàng)新。“學習與反思”對我們每個人都很重要,通過學習,可以豐富我們的知識儲備,通過才能有所改進,才能發(fā)展、進步。

  差距一、觀念及教學行為改變不徹底。

  我們已經(jīng)走入了新課改,但我覺得在實際操作中我做的還很不夠。頭腦中總覺得小學生小,不敢放手讓學生完全自主學習。經(jīng)常是講的多,而練的少。

  差距二、課堂效率還不夠高,學生課業(yè)負擔重。

  有時課堂上練習完不成,只好布置家庭作業(yè)。不留作業(yè)就不放心。家庭作業(yè),我們都能做到有留必收,有收必批,有批必評,有評必補。但是,通過學習,我相信如果能提高課堂教學效率,取消家庭作業(yè),學生一定擁護。差距三、課堂沒有真正還給學生。多數(shù)靠學生認真聽講,而忽視了要多給學生留些思考和自學的時間。每節(jié)課最后5分鐘應留給學生自己思考、總結(jié)。

  在今后的教學中,我準備從以下幾個方面去改進。

  1、精講、精練,以訓練為主。課堂上盡量縮短教師的講授時間,給學生留出盡量多的自主學習和思考的時間,連續(xù)授課時間不超過5分鐘,以學促講。調(diào)動學生的參與熱情。

  2、減輕學生課業(yè)負擔,向40分鐘要質(zhì)量。課前精心設計,課上精心組織,精選習題,合理布置作業(yè)。讓學生視學習為樂趣。

  3、每天給學生一個微笑,每天最少與一個學生單獨交談一次;關心“待優(yōu)生”每天最少說一句激勵他們的話。讓每一位學生都能體會到來自老師的關懷,感受到學校的溫暖。

  4、加強學習與反思。借鑒學到的經(jīng)驗,結(jié)合教學實際,加以實踐,不斷反思。

  學校減負增效工作總結(jié)3

  為了切實減輕學生的課業(yè)負擔,進一步規(guī)范教育教學行為,全面推進素質(zhì)教育,保證少年學生健康和諧的發(fā)展,認真貫徹落實教育部關于“減負”工作的有關文件精神,我教研組結(jié)合學校要求,實行科學減負,做到“減負不減責任,減負不減質(zhì)量”。真正把學生過重的課業(yè)負擔減下來,以保證學生的健康成長。

  我們做到了以下幾點:

  1、統(tǒng)一思想,強化“輕負高質(zhì)”意識,明確全面提升學生素質(zhì)才是學校的立校之本。在開學初就組織教師學習了相關的文件,提出了“以學生發(fā)展為本”的`工作目標,全組教師簽訂了“減負”責任書。

  2、推行了家庭作業(yè)試水制和協(xié)商制,教師布置的作業(yè)必需下水試做,每天家庭作業(yè)的布置必須經(jīng)由班主任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一布置,確保學生的作業(yè)時間。

  3、加強教學研究,推進了集體備課和學科組建設,深化了網(wǎng)絡教研平臺,以研促教,依研提質(zhì)減負。

  4、改革了師生評價機制。

  主要做法:

  (一)認真學習“減負”文件精神,轉(zhuǎn)變教師觀念,強化“輕負高質(zhì)”意識。

  (二)制定措施,加強管理,落實到位。

  1、明確規(guī)定,著眼細節(jié),追求有效。

  我們要求嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時。各班一律不安排早自習,確保學生早晨的睡眠時間。課外活動時間,任何學科教師不得隨意占用講課。音、體、美學科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學科的教師,否則按空堂處理。嚴格控制考試次數(shù),不得擅自提前復習迎考和延長學生上課時間等等。

  2、嚴把“備課、上課、聽課、訓練、輔導”五關,要求環(huán)環(huán)有效。

  (1)有效備課。

  提倡實用備課,有效備課,采用集體備課和個性備課相結(jié)合的模式,教師在獨立備課的基礎上學習和吸收同學科組其他老師的智慧,經(jīng)常進行二次備課,所有教師要求每課必須寫好教學反思,杜絕為應付備課補交備課材料的現(xiàn)象。

  (2)有效上課。

  教師上課時有強烈的目標意識,質(zhì)量意識,效益意識,重視課堂的常規(guī)管理和各學科的課堂改革,結(jié)合學生實際選擇最適合的教學方法,不斷優(yōu)化課堂教學。

  (3)有效聽課。

  要求每位教師每學期聽課不少于20節(jié),學科組聽完課后組織評課,并有評課記錄。外出學習的老師回校后及時上匯報課,并在教研組內(nèi)交流心得,書面材料備案。學校實行推門聽課制度,提高課堂教學的質(zhì)量。

  (4)有效訓練。

  教師正確認識作業(yè)在學生“雙基”能力形成中的重要作用,科學合理的安排作業(yè),既抓好對作業(yè)量的控制,更抓好對作業(yè)規(guī)范和作業(yè)批改的要求。嚴禁以增加作業(yè)量的形式懲罰學生。

  (5)有效輔導。

  明確課后輔導在提高教學質(zhì)量中的重要性,突出輔導的靶向性,對有針對共性問題進行全面輔導,關注后進生的個別輔導,把對班級后三分之一學生的個別輔導作為輔導工作的重心。對后進學生根據(jù)其實際情況合理的安排輔導時間與內(nèi)容,避免增加其負擔。

  3、建立“三級”巡查機制,確保“減負”落實到位。

  存在問題:

  1、個別老師對高效課堂和有效教學認識還不到位。

  2、部分家長擔心學生成績波動要求教師增加作業(yè)量。

  3、個別教師工作能力滯后,在落實高效課堂、有效教學上有一定困難。

  今后工作方向:

  1、加強對教師教育工作使命感教育以及不斷培養(yǎng)提高教師教育工作水平和能力。

  2、加強對教師教育工作的常規(guī)檢查和指導,引導對口扶持和以研促教。

  3、用科學的評價機制引領“減負”工作。

  4、加強宣傳,積極向家長宣傳素質(zhì)教育精神和“減負”的目的、意義和要求等,引導家長們由重視孩子的分數(shù)轉(zhuǎn)為重視孩子的終身發(fā)展。

  5、引導教師進行總結(jié)、反思,通過沙龍和課例研討等活動推廣成功經(jīng)驗。

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