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醫院女職工工作總結

時間:2023-02-27 16:38:10 總結 我要投稿

醫院女職工工作總結

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編精心整理的醫院女職工工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫院女職工工作總結

  醫院女職工工作總結1

  一年來,我院局工會和醫院黨委、工會的正確領導下,緊緊圍繞“以病人為中心,提高醫療服務質量”的為核心開展工作,全院女職工在各自崗位上以服務病人、奉獻社會為己任,勇于開拓,奮力拼搏,為推進醫院整體發展,構建和諧社會中作出了積極貢獻。現將本年度工作總結如下:

  一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質

  一年來,院工會積極組織帶領全院女職工參加醫院的各種思想教育活動,努力使提高女職工的思想素質。并聘請XX市第一醫院黨委書記進行“強素質、樹形象”專題講座,樹立創建學習型醫院、爭當學習型職工、不斷學習、終身學習的意識。

  二、深化“巾幗建功”活動

  醫院的女性是一個特殊的職業群體,在我院職工中占70%,所以在構建和諧的醫患關系中發揮主導作用。一年來,院工會結合醫院管理年、加強醫德醫風建設及構建和諧醫患關系等中心工作開展“巾幗建功”活動。

  1、加強對女職工的業務技能培訓。配合護理部、醫務科積極開展對臨床女職工的“三基”、“三嚴”培訓及考核,組織業務講課,進行新技術、新業務的培訓、交流,努力提高女職工的業務能力。

  2、引導女職工“愛院為家,視病人為親人”的觀念。一年來,廣大女職工嚴格遵守醫療服務原則,處處替病人著想,規范合理用藥,合理檢查,減輕了患者負擔;同時為網上預約掛號,床位較緊,做椅子輸液的病人多,主動為病人加毛毯,有效解決了保暖問題。

  3、我院內科、外科、骨傷針推科積極創造條件,開展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫特色護理,取得較好的成績,得到院領導及患者的好評。

  三、倡導健康文明生活,關心女職工文化生活

  今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游,讓大家在緊張的工作之余,放松心情,更好地投入工作,為傷病員服務。

  一年來,女職工在各自崗位上恪盡職守,忠實地為捍衛群眾的健康權益,為醫院的全面發展,和諧興醫、和諧興院和構建和諧社會,緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的'努力,醫院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出,巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化,女職工做出的成績得到了醫院領導的充分肯定。

  四、20xx年工作打算

  1.認真學習貫徹十八精神,以科學發展觀統領工會女職工工作全局。

  2.堅持把充分發揮女職工在推動科學發展,促進社會和諧,全面建設小康社會中的半邊天作用作為新世紀新階段工會女職工工作的根本任務。

  3.堅持把切實維護女職工合法權益、關心幫助女職工作為我院工會女職工委員會的主要職責。

  4.加強學習、更新觀念、求真務實,銳意進取,培養一支結構合理、素質優良的高素質的女職工隊伍。

  5、繼續加強優質護理服務、中醫特色護理等工作,更好地為患者服務。

  在20xx年里,我們做了許多工作,取得了不少成績,但同時也還存在著一定的困難和不足。在新的一年,我們將以更加飽滿的熱情,認真學習、宣傳、貫徹落實十八大精神,切實維護女職工的合法權益,結合實際,求真務實,開拓創新,在實踐中不斷提高工作能力和業務水平,為推動衛生事業不斷發展為全面建設富裕文明生態和諧新平作出更多更大的貢獻。

  醫院女職工工作總結2

  20xx年我院共有女職工44人,在醫、護、技、藥、管理、社區等各個重要崗位上擔負著繁重的工作任務,發揮著女性多半邊天的作用。

  一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質

  醫院積極組織帶領全院女職工參加到醫院的各種思想教育活動中,努力使女職工通過學習教育思想素質得到提高。認真學習了加強醫德醫風教育,不定期對各項規章制度落實情況進行督查,發現問題及時解決;自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂,一年來,全院沒有一起收受器械、藥品回扣等現象發生;積極參與工會組織的《引領女性閱讀·建設文明家庭》為主題的讀書活動,召開了讀書活動分享會,并推薦李景芳同志的一篇美文《狼圖騰讀后感》參加公司的評選。提升女職工素養。

  二、強化醫療護理質量,確保醫療安全。

  1、院領導明確分工,職責明確,責任到人,進一步完善了醫院質量管理體系,使各專業各司其職,各負其責,為全院質量管理提供了組織保障,積極選派管理人員參加各種管理培訓,使質量管理工作穩步推進,扎實有效。

  2、強化制度管理,規范醫療行為。下發學習了《手術分級管理制度》、《抗生素合理使用制度》、《處方權審批方案》、《輸血管理制度》、《醫務人員職業暴露處理流程》、《醫務人員手衛生管理制度》、《抗菌藥物管理參與制度及措施》、《醫院感染預防管理制度》,完善護理工作重點環節關鍵流程、臨床護理告知程序及各級各類人員崗位職責,繼續推行首診負責制、三級查房制、行政查房制等,用制度、方案及措施約束職工行為,規范了各種醫療執業活動。

  3、突出重點,多管齊下,努力提升醫療質量。采取定期與不定期等形式下科室監督、檢查、指導、評價;多次組織開展疑難病例討論,死亡病例討論,進行醫療質量分析;緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,嚴格執行術前訪視制度,切實落實患者知情和風險告知制度,嚴格執行新技術準入制度,杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為。強調病歷質量,對病歷中存在的問題及時反饋給相關科室;嚴格執行《河北省抗菌藥物分級管理及分級使用辦法》,對全院醫務人員進行了合理使用抗生素的培訓,嚴格實行了抗生素分級管理制度;開展了處方點評工作,對點評中存在的問題進行歸納總結,積極與開方醫師溝通,提高了處方書寫的合格率;加強門診管理,定時檢查門診工作。

  4、加強醫院感染管理工作。杜絕院感不良事件發生

  5、認真落實值班制度,規范傳染病管理。加強了傳染性疾病的防控,由專人負責監測上報。

  6、強化落實依法行醫,持續規范醫療行為。我們申請辦理了《放射診療許可證》;認真落實《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》等相關法律法規。我們還不斷健全醫療質量督查機制、醫療安全管理責任追究和醫療糾紛預防機制,積極預防醫療事故及糾紛。

  7、在內科實施優質護理活動,護理質量顯著提高,患者滿意的提高。

  三、加強培訓和學習,狠抓人才培養工作

  我們加強了在職職工業務培訓學習,醫務科、護理部等職能科室結合醫院業務實際,先后組織院內業務講課20余次,通過培訓,進一步提高了醫護人員的技術水平。

  四、維護女職工權益,為職工辦實事,關愛女職工

  廣泛動員女職工學習《河北省女職工勞動保護特別規定》、《權益保護法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規,維護女職工合法權益;有五名女同志分別獲得公司工會組織的“迎五一身邊最美勞動者”評選活動的安全之星、質量之星、管理之星。醫院工會慰問生病住院的職工、為患急、危、重病職工開展獻愛心活動,堅持逢年過節看望慰問生活困難職工,中秋節、春節為女職工送溫暖;積極組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查;宣傳貫徹國家計生工作,及時發放退休職工計生獎勵。

  五、為公司做好后勤保障工作,堅持義診送醫送藥下車間

  7月2至10號,醫院由院長書記帶隊深入結構件、中部槽、鑄造分廠、鍛造分廠、機電分公司、圓環鏈等各個一線車間進行慰問義診,及時為職工發放藿香正氣水、風油精、清涼油、仁丹等藥品,并現場講解醫療常識及急救知識;認真做好公司女職工婦女病普查,保證一線職工身體健康和安全生產,得到了大家的一致好評,增強了企業的凝聚力;圓滿完成中煤集團2018年職工技能競賽安全醫療保障工作,得到了工會領導的好評。

  六、加強精神文明建設,樹立醫院良好社會形象

  1、舉行形式多樣文體活動,豐富職工業余文化生活。

  我們認真組織女職工參加公司“三八”節趣味運動會;鼓勵女職工參與健身活動;5月12日組織全體護士紀念5.12國際護士節——“不忘初心,牢記使命,做新時代白衣戰士”爬山活動,陶冶情操,增強體質,增強職工的凝聚力;7月2——10日組織大家到分廠開展義診咨詢,送醫送藥活動,發放防暑降溫藥品,用實際行動支持公司生產經營工作的順利開展。通過組織開展和參加這些健康向上的活動,豐富了職工業余文化生活,陶冶了職工情操,增強了集體榮譽感、凝聚力和戰斗力,調動了女職工全身心投入工作的積極性。

  2、積極參與社會公益事業,為弱勢群體奉獻愛心

  3、結合衛計局要求組織社區醫務人員開展各種主題的.義診活動,對居民進行健康教育,體格檢查,發放各種宣傳資料;11月、12月免費為500多名老年人進行健康體檢;全年組織義診活動20余次,免費發放保健手冊及健康處方10000余份;醫院社區服務中心進一步扎實推進家庭醫生簽約活動,積極開展居民健康咨詢及健康教育講座,為慢病、老年人、殘疾人上門隨訪、體檢5000多人次,收受到了大家的高度贊揚,取得了良好的社會效益。

  七、20xx年工作思路

  1、認真學習貫徹十九大報告及精神,結合公司黨委政治學習安排,在女職工中利用集中授課、微信平臺等方式開展政治學習。

  2、在企業醫院改制的關鍵時期充分發揮女職工半邊天作用,積極做好女職工思想穩定工作,要求各科主任護士長提高警惕,嚴格把關,發現苗頭積極疏導,不要把不良情緒帶到工作中,嚴防醫療差錯事故糾紛發生。

  3、堅持把切實維護女職工合法權益、關心幫助女職工作為我院工會女職工委員會的主要職責。

  4、積極參與公司女工委組織的各項活動。

  5、加強學習、更新觀念、求真務實,銳意進取,培養一支結構合理、素質優良的高素質的女職工隊伍。

  八、亮點工作:

  結合專業特色,預計在全公司范圍內進行心肺復蘇急救技能培訓演練及常見意外傷害的緊急處理原則及流程。

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