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絡筒年終總結

時間:2020-12-14 10:56:53 總結 我要投稿

絡筒年終總結范文

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,有過困惑,更有希望和喜悅,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編為大家整理的絡筒年終總結,希望能夠幫助到大家。

絡筒年終總結范文

  20xx年,我們絡筒工序緊緊圍繞分廠生產方針目標,突出在“產量、效益、質量、效率、安全”等方面扎實開展各項工作,較好的完成全年各項生產任務。全年一根到底率達95%,好筒率達99.2%,十萬米紗疵棉在5個以內,成包合格率100%,定長定置達95%以上。現將20xx年工作小結如下: 在產量方面 俗話說得好,產量就是金錢,產量就是效益。

  20xx年,我們在全體員工中大力倡導產量越高越好,掙錢越多越光榮的工作理念,圍繞如何提高單產水平,實現效率最大化為目標,扎實開展各項工作。

  一是開展多種形式的產量之最賽。在生產實踐中,我們相繼開展了月大班產量之最賽、班組名次賽、日個人產量之最賽等一系列勞動競賽活動,切實將生產指標層層分解,層層落實,將任務傳遞到人頭、車頭,使得人人心中有指標,個個肩上有壓力,一年來,在產量方面,大家你追我趕,一個盯住一個,有力的調動了全員的生產積極性。

  二是滿負荷運轉,超負荷生產。生產上,我們針對不同機型的絡筒機,合理安排品種結構,穩定平衡車速,最大限度的提高設備利用率,確保生產效率最大化。

  三是不斷提高生產效率。重點突出在員工操作技能水平訓練,全自動操作看似簡單,但是要把簡單的操作做好、做實、做出成效,也不是件容易的事,因此,在平時的工作中,我們堅持操作練兵制度不動搖,力求操作技術“快、準、穩、精”,即摸頭動作要快、尋頭要準、擺管要穩,技術要精益求精。同時在操作過程中還要兼顧前后左右,減少黃鈕的頻率,確保產量實現最大化。

  在質量方面 質量是企業的生命線,是企業得以長久發展的基石。一直以來,我們始終將質量工作放在第一位置,多著并舉,扎實工作,全年實現一根到底率達95%,好筒率達99.2%,十萬米紗疵棉控制在5個以內,成包合格率100%,定長定置達95%以上。

  首先,突出加強員工質量意識教育。

  在日常生產中,我們充分抓住班前、班中、班后等一切有利時機,加強質量意識教育,將質量工作貫穿工作中的每一環節,采取現場說教、典型分析、專題攻關等有效措施,堅持長久學,反復學,直到將質量理念牢牢記在心頭,落實在日常行為之中,逐步形成自然的工作習慣。

  其次,加強生產過程質量控制。

  重點突出加強質量的檢查力度,通過自查、互查、突擊查、定期查和不定期抽查相結合,切實將質量問題消滅在萌芽狀態。其中尤其在中、夜班的檢查上,確保運轉24小時質量管理受控,做到查與不查一個樣,領導在與不在一個樣,在全員的共同努力下,全年無一起質量事故發生。

  第三,及時做好質量信息的反饋。

  筒搖工序作為質量的最后一道關口,產品質量的好與差,優與劣事關公司的信譽,容不得丁點疏忽,因此,在生產實踐中,我們一方面立足本職,及時發現生產過程中存在的不足,并將質量信息反饋到上一工序,以便及時落實整改措施,另一方面經常向客戶了解產品使用情況,征詢質量意見,對產品質量方面還有哪些不足,做到心中有數,及時拿出有效的措施和方法。

  第四,嚴格質量管理制度。

  在日常工作期間,我們認真貫徹執行公司各項質量管理制度,高標準嚴格要求自己,對任何違反質量管理的人和事,實行一票否決,決不姑息,全年共查處質量違紀行為十余起,受教育人數達200余人次,有力的促進了質量工作平穩發展。

  在運轉管理方面 不以規矩,不成方圓。良好的管理體制是提高班組管理水平,促進班組生產有序開展的重要保證,不斷完善管理制度,實行以制度管人,推動管理制度向正常化、規范化方向發展是我們常抓不懈的主要工作。

  一是加強生產現場管理。

  生產上,我們在夯實鞏固原有管理成果的基礎上,嚴格按照“6S”的工作標準做好生產現場管理工作,嚴格按照定置定位的要求保證生產井然有序進行,嚴格按照公司現場清潔的.時序進度做好各項工作,同時在所在區域實行分塊分點落實責任區,各負其職,真正使生產現場整齊劃一,規范有序。

  二是堅持以人為本理念。

  針對班組用工短缺,人員流動頻繁,員工難于管理的實際,我們主動從關心員工出發,在班組全力營造和諧的工作環境,努力幫助解決員工的實際困難,切實讓她們以更大的熱情投身到工作中去。在耐心細致的做好說服教育的同時,做到曉之以理,動之以情,力求以理服人,以情感人,以良好的環境和待遇留人,全年累計家訪談心和解決困難員工近百人次,為班組管理水平的提升奠定了堅實的基礎。

  在安全生產方面 安全是最大的效益。20xx年,我們緊緊圍繞公司安全生產方針和目標,扎扎實實開展好各項安全生產工作,全年無一起安全事故發生。

  一、堅持安全教育不松懈。

  年初,我們認真組織全體員工學習公司1號文有關安全生產的文件,并結合本部門實際編制好本工序安全生產計劃,同時積極參加公司組織的多種安全生產活動,廣泛開展安全教育,不斷增強全體員工的安全意識,全年全員安全參學率達100%。

  二、加強安全操作規程的執行。

  在生產過程中,我們不斷加強安全生產檢查力度,督促安全操作規程的執行,同時對檢查出的安全隱患做到及時整改,確保生產現場不留安全死角,努力杜絕“三違”現象的發生,今年沒發生一起安全生產事故。

  總而言之,20xx年,在分廠的帶領下,我們雖然取得一些成績,但與公司整體目標相比,還存在許多諸如人員短缺,生產效率不高等不足,20xx年,我們將努力克服不足,乘風乘勢,銳意創新,帶領筒搖全體員工以更加飽滿的熱情投身生產中去,為公司生產經營發展再建新功。

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