化工廠的個人工作總結

　　工作成為一種習慣，我們能夠更好地完成工作，完成化工廠的職責。下面是小編整理的化工廠個人工作總結，供大家學習和參閱。

　　化工廠的個人工作總結1

　　作為今年1月份剛進車間的新員工，在這多半年，我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識，通過長期的培訓和現場學習，能夠把理論知識運用到實際生產中，能夠熟悉現場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養，基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作，能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故。

　　一、在問題及改進方向：

　　存在的問題有：1、部分設備詳細結構不清楚；2、電器儀表知識欠缺；3、生產操作經驗不足；4、部分事故判斷不清；

　　改進方向：1、在設備方面認真學習，提高對設備的認識；2、利用空閑時間多向電器儀表人員學習；3、學習和鞏固工藝生產知識；4、善于總結事故經驗；

　　二、今年度工作心得

　　緊張的一年已接近尾聲，在這入崗的多半年中，學到了很多以前課本中學不到的東西，真正體會到化工行業是一個連續性、生產條件苛刻，技術要求比較高的行業，。

　　在這個物欲橫流的時代，只有自己多掌握科技知識，才可能有自己的立足之地。我們要上進，要爭取自己的既得利益，不能隨波逐流，渾水摸魚。在平時工作中，我不斷的總結經驗，下功夫在現場學習，經常向老師傅發請教，完善工藝生產技能，善于總結事故經驗，不斷提高生產操作技術，總之，在這半年中，各項能力都有很大的提高。當然，還有許多不足之處，化工企業生產比較復雜，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，依然有許多問題等待解決，這就要求我們不能放松，保持積極的學習態度，不斷提高自己的綜合能力。

　　每個人在不同場合都有自己的責任和義務，而我們作為廣匯新能源的一名員工，我們的責任就是做好自己的本職工作，保證生產能夠又好又快發展，使設備能夠發揮最大效率，爭取為公司創造最大的利益，那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求，滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此，只要每個人都能承擔自己的責任和義務，那么公司就能夠持續生產，安全生產，才能夠使公司獲得最大效益，也才能夠保證每個員工的'利益，這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處，廣匯新能源公司才能有更好的發展。

　　三、明年工作計劃

　　1、盡快適應工作崗位，讓領導滿意，讓同事放心。

　　2、做好自己的本職工作，轉變態度，不驕不躁。

　　3、爭取協助班組完成公司的各項指標。

　　4、服從上級安排，認真完成車間班組分配的工作。

　　5、多學習和總結經驗，提高自己綜合水平。

　　6、樹立安全意識，解決安全隱患。

　　化工廠的個人工作總結2

　　20XX年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終我感覺有必要對自己的工作做一下總結。希望以此能夠吸取教訓，提高自己，是自己能更好的完成明年的工作。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

　　這一年，對我來說是學習的一年、收獲的的一年、成長的一年。獲得了優秀指導老師榮譽，是對我這一年工作的肯定。可以從三個階段寫起。進入黔希化工公司至今年二月份，是作為一個學員，一門心思學習的時間；第二個階段代管壓縮崗位，這一時期是各種問題迎面而來，我努力解決問題的時期，是我成長最快的階段；第三階段，班組長競選，作為副班長的我，圍繞新的角色，努力適應完成新的任務。

　　總得來說，在這三個時期，有以下幾點是我對學習、工作的不變的追求。總結如下：

　　一、思想端正，始終以先進的理論武裝自己。

　　認真學習黨的重要思想和指示，時刻以嚴格的標準要求自己，不斷提高自身的思想素質水平。在思想上和行動上和公司、分廠保持高度一致，樹立強烈的事業心和責任心，敬業奉獻，務實重干。

　　二、不斷提高自身的業務素質和理論水平。

　　進入公司以來，自覺業務能力還需要進步，離公司、分廠的要求還有很大差距，所以一直在學習，向書本學習、向周圍領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過對一個專題、一段流程、一個設備，這種形式，深入學習工藝流程、設備結構和操作方法。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面都有了很大的提高，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心、責任心。

　　三、努力工作，用心完成工作任務。

　　努力工作，高質量完成凈化廠領導安排的各項任務。積極傳達分廠的會議精神，帶領班組人員完成好凈化廠布置的各項工作任務。努力學習專業知識和凈化廠各項制度，將班組矛盾化解在班組內部。在員工培訓方面，多組織人員到現場去，使員工將理論和實際相結合，增加員工

　　對裝置的理解。帶領班組人員熟練掌握凈化廠生產工藝，操作規程，熟知各項安全生產預案。經常帶領班組人員進行開車演練，在培訓過程中根據培訓實際情況，積極探索培訓方法。改變培訓過程中的枯燥乏味，提高員工的積極性，提高培訓效果。如：小組討論，按人員層次制定不同培訓計劃，安排人員上臺講課等。組織崗位集體活動，增強崗位人員的感情。能及時了解班組人員思想動態，做好班組人員思想穩定工作。精心編制事故預案，匯總事故處理、報警連鎖參數及操作注意事項。同時，配合班長完成各項工作任務。

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