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深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的工作總結(jié)

時(shí)間:2021-06-30 09:38:03 總結(jié) 我要投稿

深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的工作總結(jié)

  自教育局召開深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革動員布署會后,學(xué)校^領(lǐng)`導(dǎo)高度重視,把深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革當(dāng)作啟動內(nèi)部活力,促進(jìn)整體工作上水平、上臺階,進(jìn)一步提高辦學(xué)效益的原動力和重要措施,統(tǒng)籌安排,全員參與,把這項(xiàng)工作全面落實(shí)到位。

深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的工作總結(jié)

  一、解放思想,提高認(rèn)識,為改革提供強(qiáng)有力的思想保證

  改革動員會結(jié)束后,學(xué)校積極響應(yīng),立即行動起來,進(jìn)行動員部署。召開了中層以上^領(lǐng)`導(dǎo)干部會,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)肥辦發(fā)[2002]33號文件和肥教發(fā)[2003]1號文件精神,對學(xué)校內(nèi)部管理改革進(jìn)行了認(rèn)真而又熱烈的討論,統(tǒng)一思想,提高了認(rèn)識。大家達(dá)成共識:改革是大勢所趨,勢在必行;早改早主動,早改早見效,借此改革,凝聚人心,凝聚力量,共謀學(xué)校跨越式發(fā)展新思路。會上,研究部署了學(xué)校的有關(guān)改革事宜,成立了由校長任組長、班子其他成員、部分中層干部和骨干教師為成員的學(xué)校內(nèi)部管理體制改革^領(lǐng)`導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作。

  接著,學(xué)校召開了深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革動員會,會上,解校長原原本本地傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實(shí)施意見》和肥教發(fā)[2003]1號文件,要求全體教職工把思想統(tǒng)一到改革上來,統(tǒng)一到教育局的統(tǒng)一布暑上來,要求^共******員、共青團(tuán)員起模范帶頭作用,全體教職工要積極支持改革,參與改革,做改革的`促進(jìn)派。全體教職工認(rèn)識到:改革是激發(fā)工作積極性的最根本的動力,改革是教育事業(yè)大發(fā)展的需要,是學(xué)校跨躍式發(fā)展的需要,是我們自身不斷完善、不斷發(fā)展、不斷提高的需要。通過宣傳發(fā)動,廣大教師表示一定要以主人翁的姿態(tài),正確對待改革,堅(jiān)決擁護(hù)改革,積極參與改革,以大局為重,投身于改革,在改革中不斷提高自身素質(zhì)。

  二、統(tǒng)籌兼顧,廣泛征求意見,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案

  改革能否成功,能否取得預(yù)期效果,在某種程度上取決于制定的方案。學(xué)校^領(lǐng)`導(dǎo)十分重視改革實(shí)施方案的制訂,多次召開^領(lǐng)`導(dǎo)班子會,為制定方案理思路、定原則、提要求,并多次召開教職工代表座談會,傾吐意見和建議。在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,制訂了《xxxx學(xué)校中層干部實(shí)施》、《xxxx學(xué)校教師競聘上崗實(shí)施細(xì)則》、《xxxx學(xué)校職工競聘上崗實(shí)施方案》。8月17日,學(xué)校召開了第三次教代會,討論改革實(shí)施方案,大會一致通過了學(xué)校制定的改革實(shí)施方案,全體教職工代表以熱烈的掌聲祝賀改革方案的順利通過。改革方案的順利通過,標(biāo)志著各項(xiàng)改革方案具有校內(nèi)“法律”效力,為學(xué)校內(nèi)部管理體制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、精心組織,嚴(yán)格程序,確保方案的實(shí)施

  學(xué)校本著規(guī)范操作、公正透明的原則,對每一個工作環(huán)節(jié),每一步工作都精心研究,精心實(shí)施,精心把握,堅(jiān)持公開、公平、公正、認(rèn)真細(xì)致地組織中層干部的競聘及教職工的競聘上崗。根據(jù)實(shí)施方案,首先進(jìn)行了中層干部正職的競聘,經(jīng)過競聘人員登臺演講,考評委量化打分,最后18名競聘人員走上了中層正職的工作崗位,原中層正職中有1人落選;經(jīng)二次競聘,又有11位教師走上中層副職工作崗位,經(jīng)各科室辦、級部綜合考評,126名教職工競聘上各自的工作崗位。根據(jù)實(shí)施方案的要求,明確了各類人員崗位目標(biāo),競聘結(jié)果公布后,全體教職工一致?lián)碜o(hù),人心思上,情緒穩(wěn)定,接受聘任結(jié)果,達(dá)到了改革的預(yù)期目的。

  通過改革,全體教職工解放了思想,更新了觀念,接受了教育和考驗(yàn),增強(qiáng)了干好本職工作的責(zé)任感和危機(jī)感,增強(qiáng)了憂患意識。全體教職工表示以這次聘任為新的起點(diǎn),勤勉工作,無私奉獻(xiàn),為學(xué)校的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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