武裝部工作總結

時間：2021-06-16 18:13:15 總結我要投稿

武裝部工作總結范文

　　***年以來，在鄉黨委、政府和上級軍事機關的堅強領導下，***鄉人武部根據縣人武部工作安排計劃，結合我鄉實際情況，堅持以黨的十八大會議精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項武裝工作。現將***年各項工作總結如下。

武裝部工作總結范文

　　一、嚴格黨管武裝各項制度，抓好各項工作貫徹落實

　　黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

　　二、規范隊伍建設，確保隊伍"召之即來、來之能戰"

　　國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年5月和10月，鄉武裝部積極參加了縣人武部組織的民兵軍事訓練和基層武裝部長軍事技能培訓，在民兵訓練基地射擊場進行了射擊考核，通過理論學習、軍事基礎訓練，進一步提高了我鄉專武部長和民兵的素質和軍事能力。

　　三、認真做好民兵整組工作、扎實整頓民兵隊伍

　　在今年三月份，我鄉開展了民兵整組工作，我鄉認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，對全鄉基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的.現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。

　　針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在15%,即保證了基干民兵隊伍的穩定性，又為其注入了新鮮血液。整組后，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰斗力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，我鄉現有基干民兵36人，民兵建制為1個連。

　　四、參與災后重建和維穩處置，強化民兵應急分隊"突擊隊"作用

　　鄉人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓，通過教育訓練，提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。各村民基干民兵積極投身災后重建工作，互幫互助，加快推進農房重建工作。

　　五、依法征兵，高質量完成征兵任務

　　今年是實行夏季征兵工作的第二年，針對新政策、新情況、新問題，我鄉在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鄉人武部嚴格執行規定，嚴把"體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關",細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。

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