縣職稱科上半年工作總結(jié)分享

　　在局班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，上半年主要做了以下工作。

　　一、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。

　　1、完成了全縣專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)考試合格證發(fā)放工作。在去年完成了對(duì)全縣專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力考試的基礎(chǔ)上，今年上半年對(duì)考試合格人員辦理發(fā)放了合格證。此項(xiàng)工作應(yīng)由省市辦理，鑒于全省人員較多，是將證書、分?jǐn)?shù)、照片又分到了各縣，由各縣核對(duì)成績(jī)，粘貼照片，這項(xiàng)工作看似很簡(jiǎn)單，但比較麻煩，要逐一核對(duì)成績(jī)，查找照片，進(jìn)行粘貼。經(jīng)過(guò)努力，共完成了6834人，下星期市帶鋼印來(lái)我縣驗(yàn)證，然后發(fā)放到個(gè)人手中。

　　2、完成了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)考試補(bǔ)考的組織管理工作，參加補(bǔ)考人數(shù)152人。

　　二、完成了各類報(bào)名、資料核發(fā)及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。完成了各類報(bào)名、資料核發(fā)及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。此項(xiàng)工作雖然屬于日常工作，但比較繁瑣，工作量較大，來(lái)人較多，隔三差五就得去唐山。我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅四托募?xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真，百問(wèn)不厭，百跑不倦。及時(shí)準(zhǔn)確地將各種資料及各類準(zhǔn)考證發(fā)放到個(gè)人手中，并準(zhǔn)確無(wú)誤的完成了各種報(bào)名工作。上半年，共組織了職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)及各類專業(yè)資格考試報(bào)名1575人次，發(fā)放準(zhǔn)考證1328人次，各類教材686份。

　　三、完成了各類評(píng)審認(rèn)定、考試通過(guò)的`初、中、高級(jí)資完成了各類評(píng)審認(rèn)定、考試通過(guò)的初、格的批復(fù)工作。共下達(dá)批復(fù)943人，其中評(píng)審認(rèn)定的546人，格的批復(fù)工作。考試通過(guò)的397人。

　　四、建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人臺(tái)帳。為了準(zhǔn)確掌握全縣專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的基本情況，為全縣專業(yè)技術(shù)人員聘任及事業(yè)單位的改革奠定基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)字依據(jù)，我們于5月份部署了全縣專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人的調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)工作。要求各部門對(duì)本單位的專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人按級(jí)別、行業(yè)、學(xué)歷、年齡等四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，我們對(duì)上報(bào)情況進(jìn)行了匯總，并以此為依據(jù)建立了臺(tái)帳。截至6月底，全縣共有各類專業(yè)技術(shù)人員7716人，技術(shù)工人1264人。

　　五、完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的報(bào)名組織工作。工作。在此項(xiàng)工作中，我們按上級(jí)文件要求，堅(jiān)持原則、準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、陽(yáng)光操作，特別是對(duì)各種證件、資料的審核更是嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。為了保證按時(shí)上報(bào)，我們還犧牲了個(gè)人休息時(shí)間，利用2個(gè)星期日和四個(gè)晚上的時(shí)間，借調(diào)一名懂微機(jī)人員進(jìn)行各種資料錄入，經(jīng)過(guò)努力，按時(shí)、高質(zhì)量的完成了今年的報(bào)名工作。今年共報(bào)名393人，其中技師130人，高級(jí)工197人，中級(jí)工60人，初級(jí)工6人。

　　六、整理裝訂文書檔案170份。下半年工作安排

　　1、做好xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書驗(yàn)證工作。

　　2、做好、xx兩個(gè)年度專業(yè)技術(shù)人員的聘任工作。要根據(jù)上級(jí)文件及安排部署，科學(xué)制定聘任方案，合理設(shè)置各類崗位，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，搞好各級(jí)別聘任工作。

　　3、堅(jiān)持條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好xx年度專業(yè)技術(shù)人員的資格推薦和評(píng)審認(rèn)定工作。

　　4、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的各項(xiàng)工作。