關于黨務工作半年的總結

　　上半年黨務工作總結

　　上半年，XXXX黨支部在公司黨委、紀委領導下，在公司各職能處室?guī)椭�下，以保障安全�?yōu)質供A為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結合制A單位實際情況，自主開展內容豐富、富有特色的黨建活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，在企業(yè)管理、供A生產、廉政建設等各方面都有較為突出的表現(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

　　一、持續(xù)開展領導班子隊伍建設

　　1、加大日常領導干部學習教育力度，努力鍛造一支有知識、懂技術、會管理的干部隊伍。堅持中層干部每月集中學習，深入開展政治理論、專業(yè)技術和經營管理知識等方面的學習，上半年共組織中層干部學習12次。領導干部不但注重理論知識的提高，同時也注重加強生產經營等相關業(yè)務知識的提高，全面提升綜合領導能力及業(yè)務A平，并在實際工作中應用所學，同生產經營相結合，同帶隊伍相結合，取得良好成效。

　　2、重視并做好實地調研工作，班子的凝聚力明顯增強。XXXX班子成員每月定期到基層調研檢查的基礎上，分工合作、齊心協(xié)力，凝聚人心，共謀發(fā)展。班子成員一心一意為企業(yè)，使廣大職工增添了干勁，充滿了激情，向心力和凝聚力明顯增強。

　　二、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進工作，彰顯黨組織先進性

　　1、開展“讀一本好書”活動，爭創(chuàng)學習型黨組織。黨支部在全體黨員和培養(yǎng)對象中開展以“讓學習成為習慣”為主題的“讀一本好書”活動。由黨支部統(tǒng)一購買書籍、制定讀書活動方案，做到有布置，有檢查，有評比，有總結，同時積極引導廣大黨員干部自覺主動投身

　　到讀書學習活動中去，努力打造一支“樂于學習、善于學習、自覺學習”的學習型黨員隊伍。

　　2、開展組織建設年活動，建設保障有力的基層組織。一是黨支部廣泛動員，通過發(fā)放調查問卷摸底查找黨組織存在的不足，有針對性整改提高；二是通過完善“三室六有一中心”，建立黨員活動基地，為黨組織活動開展提供硬件設施保障；三是做好黨支部換屆選舉準備工作，著力解決管理缺位、虛化、惰化、脫檔等問題。

　　3、及時調整黨小組長人選，保證組織生活的連續(xù)性。上半年生產科黨小組長調動，黨支部及時任命新的小組長，黨支部對新任命的小組長給予全面指導，幫助其盡快進入角色，開展好小組活動。

　　4、繼續(xù)做好黨內信息庫建設工作，實現(xiàn)黨員信息動態(tài)管理。

　　5、加強黨員學習教育，提升綜合素質A平。上半年，黨支部通過集中學習、座談、走訪交流等形式，有計劃、有步驟的開展黨員教育9次，內容涵蓋理論教育、素質修養(yǎng)、形勢政治等內容。特別是開展“積極推進鄭州供A和諧文化建設”主題活動，黨支部精心準備黨課教案，配合PPT放映，為黨員講解省市發(fā)展形勢，幫助黨員理解公司政策、做好個人職業(yè)規(guī)劃。

　　6、組建黨員突擊隊，全力攻克B難關，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員突擊隊員在上班年的B工作期間，放棄了所有休息日，沒喊一聲苦、沒叫一聲累，先后完成了5眼井的B任務、2眼井的撈沙工作和6眼井的下泵工作。同時，隊員們不斷改進細節(jié)、規(guī)范操作，掌握小的技巧和新方法，使二氧化碳B法更加完善、標準，把洗一眼井的時間從往年的10天縮短到現(xiàn)在的4天，極大的提高了工作效率，為我廠迎接高峰供A的到來，提供了強有力的保障。

　　7、以“黨員志愿者”活動為契機，保障設備安全運行。黨支部

　　有計劃有步驟地組織年輕黨員輪批參與到志愿活動中來，鼓勵黨員自己動手解決生產中的各類故障，目的在于增強每位黨員的責任意識和組織能力。每次志愿活動由一名經驗豐富、技術過硬的老黨員在檢修過程中給予技術指導，幫助年輕黨員提高業(yè)務技術A平。“黨員志愿者”活動既解決了故障設備返廠維修周期長、費用高的問題，也為職工提高實際操作A平提供了機會，有越來越多的黨員參與其中。

　　上半年，黨員志愿者自主開展活動15次，為廠里節(jié)約資金13000元。

　　8、以黨員先鋒示范崗為平臺，加大培訓力度，提高員工適應崗位能力。為建立一直技術好、作風硬的職工隊伍，黨員先鋒示范崗是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的主要陣地。黨組織堅持“以崗位需求為導向、以員工為中心、以技能為本位”，狠抓“三基”工作，有步驟、有側重進行全員教育，在原有“八化法”培訓的基礎上，先后開展“百日大練兵”、“黨員上講臺培訓到現(xiàn)場”、“黨員傳技帶徒”三項主題培訓教育活動，在最短的時間內使員工快速達到崗位要求，成長為“復合型”人才，從而提高員工培訓的有效性，真正體現(xiàn)“學中干、干中學”的培訓理念。

　　上半年共培訓員工561人次，培訓課時達39課時。

　　三、圍繞生產經營開展主題活動，為企業(yè)發(fā)展保駕護航

　　1、以促進生產為目標，調整管理模式，提升行政管理效率。自20XX年3月起，XXXX對每月生產例會的形式和內容進行調整，緊密圍繞生產指標完成情況、供A大事、重點設備異常情況進行，突出本月重點工作、創(chuàng)新工作和亮點工作，并對全月生產進度做出總結和分析。本次調整是行政管理中的一項重要舉措，為促進各科室的溝通交流、協(xié)調配合搭建了平臺，也樹立了廠務實重做、求實求效的工

　　作形象。

　　2、開展“促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定”隱患大排查活動。生產科黨小組和原A車間黨小組組織全體黨員對全廠設備進行全面、細致的檢查維護。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關人員積極采取措施加以改正，從而在最大程度上化解安全隱患。上半年共排查出各類隱患故障47起，達到了保障供A設備的設備良性運行的目標。

　　3、以“做一個合格駕駛員”活動為契機，辦公室與所有駕駛員簽訂了20XX年交通安全責任書，旨在進一步貫徹落實道路交通安全法，強化安全管理，不斷增強交通安全意識和法制觀念，預防和杜絕道路交通安全事故，實現(xiàn)安全駕駛無重大責任事故的目標。

　　4、廣泛開展群眾性合理化建議活動，鼓勵廣大職工發(fā)揚主人翁精神，在工作中發(fā)揮積極主動性和聰明才智，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。上半年收到各項建議81項，采納69項，獎勵48項。

　　四、黨風廉政建設

　　（一）、抓好黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境

　　1、黨支部按照《黨風廉政建設目標管理責任書》要求，制定出班子成員的責任制崗位職責，明確每位班子成員在黨風廉政建設上所承擔的責任目標，建立健全工作機構及具體人員分工，做到分工明確、責任到人。

　　2、在平日工作中，認真學習貫徹公司紀委布置的各項學習內容，先后學習了《領導干部廉潔從政若干準則》、公司“八條禁令”等，在思想上不斷給領導干部敲響警鐘、筑起防線。

　　3、黨支部按照公司紀委要求，每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，同各部門負責人一同探討交流該項工作的得失。

　　4、在櫥窗展板中開辟廉政宣傳專欄，以格言警句、漫畫、小故

　　事等方式進行廉政宣傳，設立公示欄和群眾監(jiān)督員，加強對本單位各項事務的監(jiān)督。

　　5、堅持重大問題聯(lián)席會制度。黨支部參與生產管理過程中來，重大決策、設備更新、大額購買等事項中，均通過黨政工聯(lián)席會共同討論研究，協(xié)商一致后再具體落實，從制度上保證了黨組織對工作的領導和監(jiān)督。

　　（二）、認真貫徹“四會一課”，完善各種黨內制度

　　根據公司紀委要求，XXXX黨支部結合廠黨風廉政工作實際，本著制度以落實為重的原則，制定了支部“四會一課”廉政教育成果轉化活動實施方案。以“四會一課”廉政教育為核心，積極開展宣傳、教育、自查、自糾活動，在日常管理上取得實效，是“四會一課”轉化為黨員干部廉政自律的行為習慣。

　　在黨內制度方面，按照公司黨委要求，于今年制定XXXX黨支部組織生活制度、黨員管理制度等四項制度，使組織生活更加規(guī)范。在此基礎上，由黨支部牽頭，各部門配合完成，將廠級制度進行修訂，共完成行政管理、生產管理、后勤管理、黨群管理四大類八十七項制度。

　　同時，為使制度更加完善，黨支部按照《推進廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設實施方案》要求，制定了職權目錄和權力運行內部流程圖，使各個節(jié)點的責任更加明確。

　　（三）、認真貫徹執(zhí)行黨務公開和政務公開，做好陽光黨建工作

　　定期通過召開會議、信息欄公示等途徑，將生產情況、財務情況、獎金福利、人員調動、評優(yōu)評先、民主管理等內容全面公開，做到公開內容真實可靠，讓職工充分享有知情權、監(jiān)督權，使管理更加透明。形成了自上而下和自下而上相結合的監(jiān)督機制。暢通了黨組織聯(lián)系黨

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