管理咨詢協議

時間：2025-12-06 11:38:50 咨詢合同

管理咨詢協議

　　在不斷進步的時代，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的管理咨詢協議，希望能夠幫助到大家。

管理咨詢協議

管理咨詢協議1

　　甲方：河北省（黃驊）智多興商業管理輸出公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經友好協商，甲乙雙方達成如下協議,并于文末載明的日期簽署。

　　一、合作方式：（選擇）

　　1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本著相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。

　　2、為使_________________商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。

　　二、合作期限：

　　達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限，暫定時間為_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需順延合作時間，雙方另議。

　　三、雙方合作整改內容：

　　（一）甲方對乙方的責任及工作內容

　　1、對于企業形象的整改（）

　　a、人員形象的改變

　　服飾、儀容儀表、精神面貌;

　　b、內部購物環境的改變

　　營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環境;

　　c、外部形象

　　廣場、墻面、門面的改變;

　　d、媒體形象的推廣與伸展

　　2、內部結構、布局的整改（）

　　a、商品結構的改變（引新棄舊）

　　b、從業人員的選賢任能、優勝劣汰

　　c、區域的重新劃分

　　d、經營策略的轉變與創新

　　3、建立科學完善的管理體系（）

　　a、各崗位職責的確定

　　b、各項規章制度的完善

　　d、挖掘、引進、培養各類管理人才

　　e、企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立

　　4、開幕宣傳、策劃（）

　　a、以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）推進宣傳活動的實效性

　　b、開幕前的議式準備，禮儀公司，外部開象設計

　　c、開幕工作的現場管理，秩序控制

　　d、主持開幕儀式

　　5、開幕前的'招工、培訓、推薦、分配（）

　　a、報名相關資料的設計制作，招工宣傳

　　b、報名時初試，正式面試

　　c、進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓

　　d、學員市調

　　e、據成績推薦崗位，并建立檔案

　　6、招商（）

　　a、根據乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商

　　b、簽定合作協議

　　c、培訓商戶

　　7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動（）

　　（二）、乙方對甲方的責任及義務

　　乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。

　　四、合作費用：

　　乙方向甲方支付人民幣共計：元整。

　　五、付款方式：

　　約定總價款分兩次付清，協議簽定時首付總金額的％（元整）作為服務約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費用；協議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項，即總金額的％（元整）。

　　六、后期托管：

　　協議結束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權，管理費用___________元/月由乙方承擔。（此費用不計入合作總費用，需另計）

　　七、補充項目:

　　八、本協議未盡事宜，在合作過程中雙方協商一致后執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時，可通過法律途徑來解決。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

管理咨詢協議2

　　甲方：_______企業管理咨詢有限公司

　　乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）

　　_______企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與＿＿＿＿先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

　　三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

　　四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

　　五、違約責任：

　　1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的`，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

　　2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的＿＿%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、本協議有效期暫定＿＿年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

　　八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

　　九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______企業管理咨詢有限公司乙方：＿＿＿＿先生（或女士）

　　（公章）

　　代表簽字：簽字：

　　簽約地點：

管理咨詢協議3

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：____有限公司

　　為了切實幫助____有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業管理，理清發展思路，明確發展目標。經甲乙雙方商定，乙方聘請__________有限公司（以下簡稱甲方）為企業提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協議：

　　一、咨詢內容

　　1、企業發展規劃。為企業提供政策、行業、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；

　　2、企業日常管理。聽取企業管理困惑，解析企業管理現狀，提出企業管理改進改革建議和方案；

　　3、企業信息化。根據企業規模、行業特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規劃和具體實施方案、及重點環節，幫助推薦優秀的信息化服務商。

　　4、組織機構設置。根據企業的行業特點，對企業組織管理體系的構架提出具體的意見。

　　5、企業培訓咨詢。根據企業的發展規劃和行業特點，幫助制定企業管理人員、技術工人等培訓計劃，提供政策咨詢、培訓服務，或者推薦專業培訓機構。

　　6、企業流程再造。全面解析企業生產管理流程，提出企業流程再造意見，提升企業精益華管理水平。

　　7、思想交流。根據企業家的需要，隨時提供企業家思想交流服務，為企業家減壓解惑。

　　8、其他企業需要的咨詢服務。

　　二、責任義務

　　1、甲方要按照國家法律法規的規定，保守乙方商業秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的`同意。

　　2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關權威部門進行確認，以有關權威部門的政策為準。

　　3、甲方推薦的服務機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協議協商問題。

　　4、甲方提供的建議，僅作為乙方決策參考，甲方不承擔相應的經濟和法律責任。

　　5、甲方提供的服務，必須根據企業的實際需要。

　　6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業意見。

　　三、其他事宜

　　1、本協議自簽約之日起生效。

　　2、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　年月日

管理咨詢協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了切實幫助洛陽豫新冶金設備有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業管理，理清發展思路，明確發展目標。經甲乙雙方商定，乙方聘請洛陽盛韜投資咨詢有限公司（以下簡稱甲方）為企業提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協議：

　　一、咨詢內容

　　1、企業發展規劃。為企業提供政策、行業、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；

　　2、企業日常管理。聽取企業管理困惑，解析企業管理現狀，提出企業管理改進改革建議和方案；

　　3、企業信息化。根據企業規模、行業特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規劃和具體實施方案、及重點環節，幫助推薦優秀的信息化服務商。

　　4、組織機構設置。根據企業的行業特點，對企業組織管理體系的構架提出具體的意見。

　　6、企業流程再造。全面解析企業生產管理流程，提出企業流程再造意見，提升企業精益華管理水平。

　　7、思想交流。根據企業家的需要，隨時提供企業家思想交流服務，為企業家減壓解惑。

　　8、其他企業需要的咨詢服務。

　　二、責任義務

　　1、甲方要按照國家法律法規的規定，保守乙方商業秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的同意。

　　2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關權威部門進行確認，以有關權威部門的政策為準。

　　3、甲方推薦的服務機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協議協商問題。

　　4、甲方提供的建議，僅作為乙方決策參考，甲方不承擔相應的'經濟和法律責任。

　　5、甲方提供的服務，必須根據企業的實際需要。

　　6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業意見。

　　三、其他事宜

　　1、本協議自簽約之日起生效。

　　2、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　年月日

管理咨詢協議5

　　受托方：（以下簡稱乙方）

　　經過雙方的友好協商，達成項目合作的全面共識。乙方接受甲方的委托，為甲方提供企業管理咨詢專業服務，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。

　　一、服務內容：

　　乙方為甲方提供全員目標導向的績效管理系統方案設計管理咨詢專業服務，具體內容以雙方簽字認可之《項目建議書》（本合同附件）為準。

　　二、服務周期：

　　1、經初步規劃在____年10月21日至______年1月30日以內完成本協議所規定的全部工作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，并與甲方達成共識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協調工作。

　　2、一方根據項目的實際進程，認為確需較大幅度（時間計劃調整幅度達2周以上）延長工作計劃和項目總體執行周期時，必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議，并與另一方達成共識。

　　三、乙方的義務和權利：

　　負責組建專門的咨詢項目小組，為甲方提供依《項目建議書》的約定而進行的管理咨詢專業服務。

　　乙方的工作小組在咨詢服務過程中，應注重與甲方管理層及項目協調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實際情況的.管理方案。

　　乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時，還應提供有計劃的實施輔導，并且在咨詢服務的過程中，通過合適的方式，為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或輔導。

　　乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。

　　乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業秘密的信息，負有保密的義務，乙方不得因本項目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。

　　乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露；凡需要對外披露或提交甲方內部集體討論的方案內容，必須事先經過甲方負責人簽字同意，并明確規定可披露的對象范圍，乙方只能在此規定范圍內征求意見和進行討論，不得擅自擴大范圍。

　　乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內，應甲方的要求，可以就本次咨詢方案實施方面的問題，為甲方免費提供累計8個工作日以內的后續現場輔導服務，乙方咨詢人員因此而發生的上海市行政區劃以外的差旅費用由甲方承擔。

　　四、甲方的權利和義務：

　　負責組織由甲方管理層人員參加的項目協調小組，按照乙方預先提交、并經雙方協商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢小組的工作，并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于：現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時間協調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內外部協調和相關安排等。

　　負責提供乙方為執行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業秘密的內容，應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。

　　甲方擁有對乙方咨詢服務過程和方式的建議權，擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權，對于甲方所提出的建議或質疑，乙方應及時回應，及時以合適的方式與甲方有關人員充分溝通并達成共識。

　　甲方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的專屬使用權；乙方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的知識產權；甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本項目咨詢報告內容，未經事先征得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容；自本項目結束之日起三年內，未經事先征得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內容。

　　甲方應依照本協議關于咨詢費用支付的規定，分階段及時足額的向乙方支付咨詢費。

　　甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。

　　五、項目的實施

　　1、本項目的實施按照《項目建議書》的安排分階段進行；《項目建議書》所規定的每一階段工作成果/交付品經甲方驗收，即表示本階段工作結束。

　　2、在本項目任何一個階段工作結束時，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前，以書面的方式正式告知乙方。

　　3、每一階段工作正式啟動之前，雙方應簽署《階段工作啟動認定書》；該階段工作一旦正式啟動，甲方不得再提議中斷本階段工作。

　　六、咨詢費用及支付：

　　本項目管理咨詢費用總額為人民幣叁拾陸萬捌仟元整（￥368,000.00）。

　　本項目差旅費用總額為人民幣伍萬壹仟肆佰元整（￥51,400.00）。

　　咨詢費支付安排。按照《項目建議書》關于項目工作階段的劃分，以及“項目分階段報價方案”的規定，在每一階段工作結束時，由甲方向乙方一次性全額支付本階段咨詢費和差旅費；甲方應在該階段工作成果/交付品經甲方正式簽字驗收后三個工作日以內，通過銀行轉賬方式將上述款項實際支付到乙方指定銀行賬戶。

　　乙方項目小組人員執行本項目期間，為執行本項目所發生的交通費（飛機往返）、住宿費、餐費，由甲方以費用包干的方式承擔，每個階段的差旅費用包干具體金額，由《項目建議書》所規定的“項目分階段報價方案”明確約定；甲方照此約定支付了差旅費包干金額以后，不再承擔乙方人員任何差旅費用。

　　按照本協議第五條的約定，甲方決定不再進行下一階段工作時，甲方不再承擔此后各階段的所有費用；但甲方應該及時足額支付已經正式實施的各工作階段的咨詢費和差旅費包干金額。