干部技能大賽自我介紹

　　處在一個陌生場合時，時常要進行自我介紹，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。寫自我介紹時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的干部技能大賽自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

干部技能大賽自我介紹1

　　古人云，“宰相起于州部，猛將發于卒伍”，也有人說，“基層是一座大熔爐，它煉出的是好鋼”。基層是干部學習的沃土、干部成長的搖籃和平臺，更是干部干事創業的.大舞臺。

　　俯下身子，沉下心去，深入基層，就是接地氣。省委常委、市委書記黃楚平同志曾說過，接地氣才能增底氣，接地氣才能聚人氣，接地氣才能揚正氣。那么對我們干部來說，特別是所謂的“三門”（出了家門進校門，出了校門進機關門）年輕干部來說，更需要接地氣。那么如何“接地氣”呢？

　　接地氣就要有親民之心。“你與群眾有多近，群眾對你就有多親。”帶著真情與熱情，到群眾中去，與群眾真交朋友、交真朋友，才能了解群眾的實際需求，才能服務于民，取信于民。

　　接地氣就要有愛民之情。愛民才會敬民。常懷愛民之情，才會恪守為民責。深入基層，不僅要“身在基層”，更要“心在基層”。只有身心兼備，才能把群眾當主人，當親人，當愛人。

　　接地氣就要有為民之舉。要“急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難”，要身體力行，率先垂范，積極為群眾辦實事、辦好事，給予群眾真真切切的的關心和溫暖。

　　當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在全國上下轟轟烈烈地開展，這給我們干部成長提供了絕佳的機會，讓我們樂于下基層，勤于下基層，善于下基層，在基層中增見識、長本領、快成長！

　　當全縣干部“下基層”成為一種常態，xx夢的實現就不再遙遠！

干部技能大賽自我介紹2

　　席位就是崗位，崗位就是責任。席位意識是對一個干部最基本和最起碼的要求。那么，如何強化席位意識呢？

　　強化席位意識，就要“知崗明責”。三百六十行，行行都是崗位；工農商學兵，個個都有職責。不同的崗位有不同的責任。責任只有輕重之分，而無敷衍塞責之理。每個機關干部都要勤學習、提能力、明責任。

　　強化席位意識，就要“居崗盡責”。常言道，“在其位、謀其政、盡其職、負起責”。有責就要有為，有為才能有位。有為是一種態度，是一種品質，更是一種追求。“盡責”就要勇于實踐，在實踐中盡責；“盡責”就要敢于擔責，勇于擔難，不怕擔險，把席位當陣地，把困難當磨礪；“盡責”就要注重創新，在創新中履責，在創新中盡責。

　　強化席位意識，就要“養廉守責”。要“席位”，就要“惜位”。每個黨員干部都要常思自己席位的`來之不易，要常懷修身立德之心，樹立良好清廉形象。要正確對待權力、名利和地位，做到居上而不驕，處下而不憂，不為名所累，不為權所動，不為利所誘，不為欲所惑。

　　總之，席位是一種責任，更是一種擔當；是一種能力，更是一種作風。只要我們在座的每個人能強化席位意識，秭歸夢就一定能實現！

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