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見習期自我鑒定

時間:2023-06-21 18:32:19 自我鑒定 我要投稿

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  自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫嗎?下面是小編收集整理的有關見習期自我鑒定模板集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了3個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的'提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

  1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;

  2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

  3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

  4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。

  當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

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  在老師的推薦下,我暑假有幸到了花都某企業財務部實習,這對于一個會計專業的學生來說是一個很好的學習機會。先大致介紹一下實習單位吧,公司是一個中外合資企業,注冊資金20xx萬港元,20xx年成立,主要生產線路板,財務部門經理在我去之前一個月剛離職,據老師介紹,老板有意培養一名合適專業的大學生來承擔重任,因而很順當地見過老板一面后就上崗入職了。我所在的財務部門主要有以下崗位:應收會計、應付會計、記賬會計、會計主管、出納、會計文員,她們各司其職,分工明確,一個崗位一個人。因為企業需要的是正式員工,所以,我雖然是以實習生進去的,但也算是正式員工了。

  但在企業工作了一個月,就辭職走了。也許大部分人會覺得可惜,當然辭職后我也覺得有點后悔,所以,如果有人說我這次是失敗的實習經歷,我也不會反對,因為我確實沒學到實質性的東西,但我心里卻有一份深深的體會,現在拿也出來和大家分享一下,以免大家重復走我的路。

  一、對提前出來工作的彷徨

  以前總以為大四沒什么課了,有也是些不重要的課程了,所以就想著早點出來工作,早點接觸社會。但是當真的出來了,又覺得是不是出來太早了,自己是不是已經充分作好了工作的準備?現在這份工作就是自己想要的嗎?如果我就留在這里工作,機會成本是不是太高了?這許許多多的問題讓我難以抉擇。當我還在公司工作時,我心里偏向回學校;現在,當我離開公司回到學校,心里又有點后悔當初沖動辭了這份工。也許大家會以為我比較感性,但經過這段時間的總結,我認為我心里還沒有作好工作的準備,我想這是我作出辭職的最主要原因吧。

  二、對“寂寞高手”新的理解

  高手都是要經得起寂寞,耐得住寂寞,這就叫“寂寞高手”,這是一位教授經常對我們說的一句話。當時對“寂寞高手”的理解也就只是認為:只要我苦干實干,總有一天會成為高手。現在想想,我是把社會太理想化了,你要苦干實干,那也得要別人肯讓你干才行。在公司工作的一個月里,讓我體會最深的就是寂寞,為什么這么說呢?

  首先,自己很難融入進這個部門。也許大家一看到這里第一想到就是剛畢業的大學生怎樣自視清高,不肯吃苦之類的,如果是以前我可能也會這樣想,但經過這次的工作以后,我認為,這也不能完全把責任推到畢業生身上,我想我就是一個例子,在公司,我每天早上上班第一件事就是會問部門的每個人有沒有事要我幫忙,但很不幸地每個人都說沒有,那我就坐下來自已在電腦面前瞎忙。過一段時間,看到有誰很忙時我也會再主動地過去問,需不需要我幫忙,還是很不幸地說不用。就是這樣過了十天,主管說:要不你熟悉一下應收這一方面,當時很高興地想終于有事做了,接下來跟著負責應收的阿紅學習,第一天就看了她以前做的對賬單,第二天,我說我看完了,有些問題想請教一下她,她就說再看一遍就懂了,我也就只能看了,但這次我不是一味地自己在看,有問題就馬上問她,但每次的回答都是你看完就懂了,就這樣對著這些不知道從哪來的數字,心里有苦說不出。因為是坐在她旁邊看的,所以我也就留意著她是怎么做的,就這樣觀察了三天,基本上知道對賬單是怎么怎么做的,但還不清楚的就是那些單據是從哪個部門來的。后來,我看她不忙時,我就會問她那些單據是從哪來的,她也只是說有人會送過來。經過一段時間的了解,對財務部的分工也有了一定的了解,各人的分工都已很詳細,唯獨缺的就是財務經理,我不知道公司請我來做什么,在部門一直找不到自己的位置。

  其次,在部門里沒有歸屬感。在進公司的第一天,主管就問我會不會做利潤表,我說在學校做過實驗,但她說的一句話讓我很失望,她說她也做得不熟。剛進公司就聽同宿舍的人說財務部的很閑,也很懶散,當時也是一笑了之。公司每天早上都要在公司門口開十分鐘QCC會,我在公司一個月里,財務部門的人沒有哪天早上不是最后幾個進來的。更讓我傷心的是,主管基本上三天兩頭就會問我,怎么不去考公務員啊,為什么不去找銀行的工作呢?剛開始我還傻乎乎地說我怎樣怎樣,后來越來越覺得不對勁了,她為什么老是問我這些呢?我想明白的人一看就會明白其中的道理了。

  我想做事時的寂寞我能忍受,但我不能忍受沒事做的無聊;我可以忍受一個人無聊的寂寞,卻怎么也承受不了被人排擠無奈。這是我在寫這篇鑒定之前,對實習期間寂寞的理解,但當我寫到這里,又有了新的想法,什么叫經得起寂寞,耐得起寂寞,我想不是這短短一個月可以考驗出來,為什么別人能成為高手,而我現在卻認為那么難,這是能力問題嗎?不可否認,但我現在更堅信一句話:堅持就是順利。

  三、對選工作和選工作地方哪個優先的困惑

  實習期間一千七的工資,包吃包住,轉正后二千五的工資,包吃包住,而且又是專業對口的工作,在同學的眼中,這是一份很好的工作。如果單從這方面看,我也認為是份不錯的工作。但也要考慮另個一個因素:工作環境。上面我也說到了我辭職的主要原因是未作好工作的心里準備,,那么工作環境也許就是導火線了,我現在也不能具體描述出來,只能給說讓我感覺不到有那種積極向上的.、有現代氣息的氛圍。我個人覺得,環境不是影響我們自身的主要原因,但如果你長期呆在一個不好的環境當中,多多少少你也會受到環境的影響,如果大學剛畢業就讓你沒了斗志,我覺得恐怕有點得不償失了。四、對會計這一職業新的看法

  以前總認為,會計不就是記記賬,數數錢啊,高級一點就是為企業做決策時做好數據分析什么的。當然會計跟上面都有關,但其內容遠不止這些。

  首先,會計人員與財務人員的區別。會計人員主要是負責從原始憑證到出各種報表的工作,而財務人員工的工作是報表以后的分析工作。我想我們現在最主要要搞清楚企業需要的是什么人,我們需要的是學習哪方面的技能。從而在找工作的前一段時間刻意加強一下。

  其次,對于大學本科會計專業學習的一點建議。我想只要學過《財務會計綜合實習》這門實踐課的同學,在企業只是想記記各種憑證,甚至學得好的同學,試著想做一下報表,我想只要在自己做的過程中,有問題再去請教一下同事的話,要做一個季度的賬應該沒有問題的。但為什么企業都需要有經驗的會計人員呢?我想可以從以下幾方面得到解答:

  1、有關稅方面。大家都知道企業主要交的所得稅、增值稅,而有關稅方面的動作和稅務人員的交流不是剛畢業的人能做得到的。

  2、職業操守方面。企業的會計信息是要保密的,剛出去的畢業生辦事沒有那么穩重。所以,我認為在校在大學生應該花點時間去熟悉一下稅法,有機會就多參加一下社會實踐。

  五、對大學生做職業生涯規劃必要性

  做職業生涯規劃可以為你找到明確的方向,不會讓你在大學期間迷失自我,為你以后工作找到一個支點,我想這是我在做了職業規劃到目前最深的體會了。在未去花都工作之前,我很確信我的職業目標是工業企業會計,所以也就沒有再留其他的后路了,但當經過這次以后,我想我應該把職業目標放得廣一點。我能做什么,我適合做什么,我想不是我能說了算的,要看用人單位覺得我能不能為他們做些什么,我想以后在找工作的過程中,在以會計為主要的方向外,也不妨考慮一下其他的就業方向。

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