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醫(yī)學影像自我鑒定

時間:2023-04-14 17:33:12 自我鑒定 我要投稿

醫(yī)學影像自我鑒定范文錦集

  自我鑒定即為自我總結(jié),自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正,因此我們是時候回頭做好總結(jié)。我們該怎么去寫自我鑒定呢?以下是小編收集整理的醫(yī)學影像自我鑒定范文錦集,希望能夠幫助到大家。

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醫(yī)學影像自我鑒定范文錦集1

  進入實習后才發(fā)現(xiàn),超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現(xiàn),不同的患者即時是正常結(jié)構(gòu)形態(tài)也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現(xiàn),只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,才能提高自己的診斷水平。

  超聲還有一個關(guān)鍵就是手法,深入的手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步,手法的重要性在于有時即使你能診斷,若手法不到位打不到關(guān)鍵的理想的切面,病變未能清晰顯示,診斷就無從談起了,這就在于超聲的實時顯像的特點,尤其是心臟超聲,嬰幼兒的導管未閉,常常是很細微的,需要輕微的轉(zhuǎn)動探頭,仔細觀察,手法稍一不到位,就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程,手力、臂力,都要用的',特別遇到脂肪層較厚的患者,有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像,不然根本診斷不了,剛開始操作時只壓個幾分鐘,手就開始使不上勁發(fā)起抖來,我想我也許應(yīng)該像針灸推拿醫(yī)師一樣,練手力、指力等等的肢體力量練習,我以后一定加強手法練習。

  要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

  進入實習后才發(fā)現(xiàn),超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現(xiàn),不同的患者即時是正常結(jié)構(gòu)形態(tài)也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現(xiàn),只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,

  在完成臨床實習的任務(wù)之后,接下來進入了我的專業(yè)——醫(yī)學影像學的實習階段,我立志成為一名優(yōu)秀的超聲診斷醫(yī)師,實習將我向這個目標邁進了一步,雖然還有一段很長的距離,但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

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  已經(jīng)劃上了句號,在這一年我們有努力、有奮斗、有辛酸、有喜悅、有失敗更有對未來的期望。放射影像科的全體同仁們齊心協(xié)力為著實現(xiàn)把醫(yī)院建設(shè)的更美好這個目標而不斷進取。

  放射影像科含門診放射、CT及MR室,總收入為11018759.5元,總檢查人數(shù)為63262人次,其中CT室收入為7519077.40元,檢查人次為19828人次,MR室收入為392800元,檢查人次為1308人次,門診放射收入為3499682.10元,檢查人次為42126人次。全科室平均每日檢查人次為173.3人次,平均每日檢查收入30188.4元,每人次平均費用為174.2元。我們放射影像科為全院的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

  放射影像科無一起醫(yī)療事故,無重大醫(yī)療糾紛,全科人員無違法亂紀行為,無人員違反國家計劃生育政策。全科人員在醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的'大環(huán)境下,努力提高業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì),積極配合相關(guān)臨床科室開展新項目、新技術(shù)。同時加強了對病人病情的問詢工作,并對門診病人不定期的進行追蹤和隨訪,做到對病人負責、對自己的診斷負責。

  人員培養(yǎng)方面,我科室有兩名職工外出進修學習,同時每月組織職工進行業(yè)務(wù)學習,并珍惜數(shù)量稀少的外出學習機會,盡量多的安排年輕人員出去學習,盡量使人員培養(yǎng)有次序、有計劃。

  我們通過“二甲”醫(yī)院評審工作,固然讓人欣慰,但我們從“二甲”評審中也看到了自身存在的諸多不足:

  1. 科室應(yīng)該開展的技術(shù)項目不全。

  比如,CT增強檢查數(shù)量少,CT血管成像檢查、胃腸道造影檢查等都出現(xiàn)了檢查病人少的問題,介入放射學的剛開展,病員嚴重不足。

  2. 全科人員業(yè)務(wù)水平良莠不齊。

  外出學習機會極少,缺少上級醫(yī)院必要的指導,年輕職工得不到及時的培養(yǎng),接觸不到國內(nèi)高水平的業(yè)務(wù)知識,導致全科業(yè)務(wù)水平降低。

  3. 與臨床科室交流不足。

  檢查方式、方法未能最大程度的滿足臨床科室的檢查要求。

  4. 部分人員防護意識不強。

  醫(yī)院配置的防護設(shè)備不到位,對病人及家屬未進行必要的告知和采取必要的防護措施,存在嚴重安全隱患。

  上述問題,在我們面臨創(chuàng)建“三甲”的巨大壓力下,益發(fā)顯得突出和尖銳。新的一年已經(jīng)開始,我們?nèi)粕罡袡C遇與壓力并存,將在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下向著既定目標不斷努力前進。

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