學校管理人員的工作鑒定

時間：2025-12-05 14:41:03 銀鳳自我鑒定我要投稿

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學校管理人員的工作鑒定（精選14篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，不如靜下心來好好寫寫工作鑒定吧。工作鑒定是個人對一個時間段的自我總結，那么你有真正了解過工作鑒定嗎？以下是小編幫大家整理的學校管理人員的工作鑒定，歡迎大家分享。

學校管理人員的工作鑒定（精選14篇）

　　學校管理人員的工作鑒定 1

　　任職教務處主任以來，我始終以“提升教學質量、服務師生發展”為核心，秉持嚴謹務實的工作態度，全面統籌學校教學管理各項工作。在教學常規管理方面，我牽頭梳理并修訂了教學檢查、備課評課、作業設計等多項管理制度，細化檢查標準與流程，全年組織開展教學常規專項檢查6次，實現各年級、各學科全覆蓋，及時發現并督促整改教學中存在的問題，有效規范了教師教學行為。為搭建教師專業成長平臺，我精心策劃并組織公開課、示范課、教學基本功大賽等活動20余場，鼓勵教師交流教學經驗、探討教學方法，有效推動了教師隊伍教學能力的`整體提升。

　　在教研改革與“雙減”落實上，我主導成立6個學科教研組，牽頭推進8項校級及以上課題研究，其中2項成功獲市級立項，引導教師以科研促教學。同時，我組織骨干教師優化作業設計模式，推行分層作業、實踐作業，統籌開設12門課后服務特色課程，涵蓋文體、科技、藝術等多個領域，惠及學生800余人，切實減輕了學生過重課業負擔。工作中，我堅持勤學不輟，先后參加4次市級教學管理專題培訓，撰寫學習心得3篇，積極將先進教育理念融入實際工作。在教師職稱評定、評優評先等工作中，我嚴格遵守規章制度，堅持公平公正原則，主動接受師生監督。反思過往工作，我也清醒認識到自身不足：對青年教師培養缺乏系統性規劃，教研成果轉化為教學實效的力度有待加強。今后，我將進一步創新工作方法，聚焦教學核心痛點，推動學校教學質量再上新臺階。

　　學校管理人員的工作鑒定 2

　　擔任德育處主任期間，我始終堅守立德樹人根本任務，以培育學生良好道德品質和行為習慣為目標，扎實推進學校德育工作。為構建全方位德育體系，我牽頭搭建“學校-家庭-社會”三位一體德育平臺，先后組織開展愛國主義教育、傳統文化傳承、志愿服務、法治宣傳等主題教育活動15場，通過演講比賽、文藝匯演、實踐研學等多種形式，增強德育工作的吸引力和實效性，有效提升了學生的思想道德素養。針對學生行為規范管理，我牽頭修訂了《學生行為守則》，完善文明班級、文明學生評選機制，細化評選標準，通過日常巡查、班級互評、學生自評等方式，強化對學生行為的引導與監督，學生文明行為養成率顯著提高。

　　德育隊伍建設是德育工作的關鍵，我高度重視班主任隊伍培養，定期組織班主任專題培訓8次，內容涵蓋班級管理技巧、學生心理疏導、德育活動設計等方面；開展班主任經驗交流會4場，鼓勵班主任分享工作心得、探討疑難問題，有效提升了德育工作者的'專業能力。工作中，我注重政治理論學習，將思政教育與德育工作深度融合，確保德育工作方向正確。我堅持深入班級、深入學生，主動對接家長，全年妥善處理學生德育相關問題20余起。但我也存在不足：德育活動形式創新性不足，對特殊學生的個性化德育幫扶不夠精準。今后，我將不斷豐富德育活動形式，建立特殊學生德育幫扶檔案，推動學校德育工作提質增效。

　　學校管理人員的工作鑒定 3

　　任職總務處主任以來，我始終堅守“服務育人、保障先行”的理念，全力做好學校后勤保障工作，為教育教學活動的順利開展筑牢支撐。在校園基礎設施建設方面，我牽頭梳理校園設施現狀，制定修繕與升級計劃，先后推進老舊教室翻新、校園綠化提質、衛生間改造等項目，新增戶外體育設施5套，進一步改善了校園環境和辦學條件。為規范校園物資管理，我建立并完善了物資采購、登記、領用、報廢全流程管理制度，嚴格執行公開招標、比價采購原則，主動接受紀檢部門和師生監督，確保物資采購合規高效、資金使用透明。

　　在后勤服務保障上，我重點優化食堂管理流程，從食材采購、儲存、加工到餐具消毒，每一個環節都嚴格把關，定期開展食品安全檢查，組織師生對食堂服務進行評價，學生食堂滿意度達95%以上。校園安全是后勤工作的底線，我牽頭建立校園安全隱患排查長效機制，全年組織開展校園設施、消防安全、用電安全等專項排查12次，整改各類隱患30余處，確保全年無重大安全事故發生。工作中，我堅持勤學善思，主動學習后勤管理相關法規知識和先進經驗，不斷提升業務能力。我始終嚴守廉潔自律底線，在物資采購、項目建設等工作中嚴格遵守規章制度，不謀私利。但我也存在不足：后勤服務精細化程度有待提升，部分服務響應效率需進一步提高。今后，我將進一步強化服務意識，優化工作流程，提升后勤服務質量。

　　學校管理人員的`工作鑒定 4

　　擔任學校辦公室主任期間，我始終以“統籌協調、服務保障、高效運轉”為工作目標，充分發揮辦公室承上啟下、聯系內外、協調左右的樞紐作用。在日常行政工作中，我牽頭優化公文流轉流程，規范文件收發、登記、傳閱、歸檔等環節，建立文件處理臺賬，確保各類公文及時傳達、高效辦理，全年處理各類文件320余份，無錯漏延誤情況。會議服務是辦公室的重要工作，我精心組織各類會議40余場，從會議方案制定、議程安排、材料準備，到會場布置、會中服務、會后紀要整理與落實跟蹤，全程周密部署，保障了各項會議順利召開、政令暢通。

　　在對外溝通與對內協調上，我主動對接上級主管部門，及時傳達政策要求、上報工作材料，積極爭取外部支持；主動加強與各科室、各年級的'溝通協作，梳理工作難點，協調解決跨部門工作難題15起，推動學校各項工作有序開展。我注重政治理論學習，深入學習黨的教育方針政策和行政管理知識，不斷提升政治素養和業務能力。工作中，我堅持嚴謹細致的工作作風，嚴守工作紀律，對涉密文件和工作嚴格保密，杜絕信息泄露。面對突發行政事務，我能沉著應對、妥善處置，成功化解5起突發情況。但我也存在不足：工作創新意識有待加強，部分工作習慣于按部就班，缺乏突破性思路。今后，我將進一步解放思想，創新工作方法，提升辦公室服務保障水平。

　　學校管理人員的工作鑒定 5

　　該同志任教研處主任期間，聚焦教師專業成長和教研改革，扎實推進各項教研工作，成果豐碩。牽頭制定學校教研工作計劃，統籌各學科教研活動開展，全年組織學科教研活動40余場，提升教師教研能力；加強課題研究管理，指導教師申報各級各類課題12項，其中3項獲市級立項、5項獲區級立項，組織開展教研成果交流活動3場，促進教研成果轉化。注重教師培訓，組織教師參加各級各類培訓50余人次，邀請專家到校講座4次，拓寬教師教學視野。

　　該同志專業素養高，深入鉆研教育教學理論，撰寫教研論文3篇，在區級教研交流會上發言2次。工作中堅持以人為本，主動傾聽教師意見，為教師教研工作提供有力支持。不足是教研活動形式創新性不足，對青年教師教研能力的培養力度需加強。建議今后創新教研模式，推動學校教研工作再創新局面。

　　學校管理人員的工作鑒定 6

　　該同志擔任安全辦主任以來，始終將校園安全放在首位，扎實推進校園安全管理工作，保障師生生命財產安全。牽頭建立健全校園安全管理制度，涵蓋校園治安、消防安全、食品安全等方面，全年組織安全培訓12次、應急演練6次，提升師生安全意識和應急處置能力。加強校園安全隱患排查，定期對校園設施、周邊環境進行排查，全年排查整改安全隱患40余處；規范校園門衛管理，嚴格執行訪客登記制度，筑牢校園安全第一道防線。

　　該同志工作認真負責，注重學習安全管理相關法規知識，參加市級校園安全培訓3次，提升業務能力。在安全工作中堅持預防為主，主動對接公安、消防等部門，爭取外部支持。不足之處在于，安全宣傳教育形式較為單一，對學生安全行為的日常監管需進一步細化。希望今后豐富宣傳教育形式，強化日常監管，構建更嚴密的'校園安全防線。

　　學校管理人員的工作鑒定 7

　　該同志任招生辦主任期間，始終堅持公平、公正、公開原則，扎實開展學校招生工作，成效顯著。嚴格按照上級招生政策，牽頭制定學校招生方案，做好招生宣傳工作，通過校園開放日、線上宣講等形式，全面介紹學校辦學特色和招生政策，吸引優質生源；規范招生流程，嚴格審核報名資料，組織開展招生考試、面試工作，全程公開透明，主動接受社會監督，全年招生工作零投訴。

　　該同志注重學習招生政策法規，及時掌握上級招生工作新要求，不斷提升招生工作規范化水平。工作中耐心解答家長咨詢，全年接待家長咨詢500余人次，態度熱情周到。不足之處在于，招生宣傳的覆蓋面有待拓寬，對生源質量的分析總結不夠深入。建議今后進一步加大宣傳力度，加強生源分析，為學校招生工作提供更科學的`支撐。

　　學校管理人員的工作鑒定 8

　　在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，20XX年于我而言，感覺收獲很多。

　　一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善。

　　首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

　　其次，由原來的科研工作者，變為為科研工作服務的管理者，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態與科研狀態的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

　　再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發展觀的內涵，全面解讀學校的科研發展戰略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

　　二、工作漸入佳境，努力掌握創造性地開展工作的本領。

　　在工作方面，本著最初以經營的思想來管理科研的理念，秉持著用創造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學校科研發展戰略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

　　（1）通過外引內聯，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。

　　以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數量一般在12項左右，獲批數量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數量上升為34項并獲批8項，XX年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

　　（2）充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作。

　　積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯的活動，努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發展空間。

　　（3）擔任學校《科技簡報》的主編工作，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我校科研發展的科研信息，并建立了共享的網絡資源，一同協助宗處長建立了信息化的管理制度。

　　又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯系制度與公共信箱聯系制度，不斷開創科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

　　（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》全

　　。面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

　　（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。

　　在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。XX年統計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規劃項目2項，市社科規劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。

　　（6）在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”。

　　并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座右銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

　　（7）創造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會。

　　改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助經費項目，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

　　（8）本年度組織兩次學校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發展的'氛圍。

　　此外，協助宗處長籌備和召開學校科技大會，為之擬定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

　　（9）出版個人專著《戰略評價》一書，并發表學術論文一篇。

　　除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。

　　三、堅持做公益事業，努力成為學生的良師益友。

　　在社會公益方面，繼續推動“125共同助學活動的開展，這項活動發起于XX年，參與者主要以經管學院的教師為主，包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學院的一些教師，XX年穩定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生（一個小學生、一個初中生）變為今年的資助三個學生（增加一個我校在校生），這項公益活動將一直持續下去，也歡迎各位老師們的參加。

　　另外，積極開展面向學生的中國傳統文化教育工作，利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發起了中國傳統文化進校園的活動，并擔綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導我校“國學讀書會”的同學開展活動，全力宣講中國傳統文化，努力成為學生們的良師益友。

　　總之，20xx年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在XX年取得更大的成就，為學校的發展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。

　　學校管理人員的工作鑒定 9

　　本學年學生科加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下功夫。充分發揮了學生干部的作用，對早讀、晚自習、英語寢室和上課紀律進行常規管理及檢查考核，特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”，對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考核辦法，保證了我系英語寢室學習活動的正常開展。

　　1、管理工作落到實處，考核評比責任到人。

　　(1)堅持做好學生日常行為規范教育及習慣養成教育。如學生科每天安排值班人員，分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序，我系安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查，一周匯總后分別交學生科和教務科，學生科、教務科各自匯總后，把結果報系領導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況，每周班級例會時間學生科將上周學生“宿舍衛生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。

　　(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度，對學生中的'好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。

　　(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設，充分發揮班干部、學生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次兩委干部例會，及時檢查了解學生干部工作情況。本學年有系領導為學生干部進行了以“政治素質”、“管理素質”等為主要內容的講座，培養學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模范，充分發揮學生干部的示范作用。

　　2、全方位做好“甲流”防控工作

　　20xx年下半年是全國“甲流”發病的高峰期，學生科及時啟動“甲流”防控緊急預案，積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度，督促學生認真做好體溫測量工作，特別是的11月至12月期間學生的發燒人數明顯增加時，對出現發燒癥狀學生，及時安排老師或同學帶到校醫院就診，并根據校醫意見，及時進行隔離治療和觀察，期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居，進行心理輔導，幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳，提高學生的防控能力，同時加強宿舍衛生的檢查與評比，督促學生保持好內務衛生，保證了我系正常的教育教學秩序。

　　3、加強安全教育，建設平安系院

　　首先，根據學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，并及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識。

　　4、做好國家獎助學金等的發放工作。

　　根據學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發放工作，本年度共完成470余名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規或學生上訪現象;為做好困難學生幫扶工作，審核完善了151名家庭經濟困難學生檔案;為41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、為21名經濟困難學生發放學費減免和補助計12300余元，通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。

　　學校管理人員的工作鑒定 10

　　緊張而繁忙的一學期工作已經全面結束，回顧本學期的工作，我們在縣教育局及上級有關部門的領導下，全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的重點工作落實狀況做以下鑒定：

　　一、強化學習，提高認識，牢固樹立先進的教育理念

　　為了使此項工作落到實處，主要采取以下措施：一是加強政治學習，把此項工作列為學校的主要工作之中，做到了有計劃、有時間、有筆記、有考試。有檢查。二是強化教師的業務學習，多方面創造條件為教師帶給提高和培訓的機會。本學期學校安排李紅、韓雪琴兩位教師到州石油一中參加語文研討會、聽觀摩課;派王怡教師參加自治區教育廳組織的班主任培訓;胡金花、阿達來提等9名教師到教育局活動中心參加培訓。學校充分利用遠程教育，組織雙語師生聽觀摩課，今年暑假學校為8名教師報名參加7月9日至14日在烏魯木齊組織的第六屆現代與經典全國小學教學觀摩研討會，一名教師參加美術培訓，所有的培訓使教師們有機會獲取先進的課改信息，學習先進的.教育理論和實踐經驗。本學期，組織教師參加省級培訓14人次、州級12人次、縣級9人次，學校遠程教育培訓師生300多人次。

　　二、加強學校文化建設，鞏固“雙基”成果，改善辦學條件

　　1、認真做好“雙基迎國檢”檔案的續建工作，并做到檔案規范、齊全，數據清晰準確。

　　2、精心設計提高學校文化建設并做到：一是加強室內管理，統一標準、統一規劃，規范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度，使各室布置規范化，做到了整齊劃一。三是精心設計了學校第二課堂展，展出作品500余件，豐富了學生的業余文化生活，受到了良好的聲譽。五是改善辦公條件，加強遠程教育教學，多數年輕教師都能用心利用網絡資源促進備課，使教學更加現代化、科學化。

　　三、優化教師隊伍，實行民主管理。

　　1、及時做好教師隊伍的整合工作。

　　結合本學期我校人事制度改革的推行，學校用心做好教師的思想工作，穩定教師的情緒，使他們以飽滿的精神狀態投入工作。

　　2、加強領導班子建設，樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象，利用每周三早晨，校委會成員開會學習，學習上級有關文件，決議并及時落實，討論、研究學校重大問題，做到政務、財務公開，自覺理解群眾監督。

　　四、加強德育管理，注重德育的實效性。

　　(一)、認真落實德育工作，突出德育的首要地位

　　(二)加強思想品德教育，開展經常性教育活動

　　五、以教學為中心，全力推動課程改革。

　　組織教師繼續學習新課程改革資料。理念是先導，學習是保證。采用理論聯系實際，群眾學習與個人自學相結合的辦法，把整體培訓與實踐應用結合起來的方法，繼續加強教師的理論和業務學習，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導了自我的教學實踐，本學期，有2名教師教學論文在國家級刊物上獲獎。在自治區第六屆小學生應用題問題競賽中我校袁龍梅等四位教師獲指導教師一等獎;魯艷峰等三位教師獲指導教師二等獎;在第四屆全國中小學生“迎奧運”作文大賽中我校趙芳等兩位教師獲指導教師一等獎;李曉輝、等十位教師獲指導教師二等獎。

　　教務處用心組織學生參加縣教研室組織的各類活動，在自治區第六屆小學生應用題問題競賽中我校共114名學生分別獲得一、二、三等獎。在第四屆全國中小學生“迎奧運”作文大賽中我校84名學生分別獲得一、二、三等獎。

　　學校管理人員的工作鑒定 11

　　一年來，全校師生在上級部門的有力領導下，我校的學校建設煥然一新，師生面貌和精神狀態也更加振奮，教育教學更加規范化和科學化，各項管理也更加有章可循，安全工作深入人心。現將這學期的工作狀況簡述如下：

　　一、思想工作：

　　不遇大事，不知人心。借著國檢工作的重要性，把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先，要求人人學習國檢工作的資料和好處，熟記國檢的基本知識和程序，并做有詳細的學習筆記。其次，借無數次的大會、小會，樹立身邊的榜樣和模范。經常表揚身邊的教師和同學，激勵其他教師的工作職責感。最終，做好自身表率。說得好不如做得到，自我先行一步，才能帶動他人，要求教師做到的，領導務必做到。所以，領導班子不論多苦多累都要堅持，始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中，老黨員率先垂范，謀劃全局，出力參戰;年青教師加班加點，無怨無悔。一個精誠團結、奮發向上的群眾在磨練中構成了。

　　二、管理工作：

　　為了進一步管好學校，開學初，我校陸續出臺了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。組織教師重新學習了教案作業的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責，使得人人有安全意識，人人有職責意識。一切工作都以制度為抓手，做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

　　三、教學工作：

　　學校的中心工作就是教學工作。在忙于國檢工作的同時，我們沒有放松教學工作。一部分教師抽出來搞國檢，剩余教師盡心抓教學，在大家的齊心協作下，教學工作和國檢工作兩不誤。工作之余，教師之間互相幫著上課、整理檔案，誰也沒有怨言。尤其是領導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經常被身邊的同事和學生感動著，為了不讓大家失望，我告訴自我：堅持，必須要堅持。在教導處的統籌計劃和精密安排下，學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是其中考試后，學校領導和任課教師向家長表了態，學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業，教導處把好三關，并做好了檢查記錄。

　　四、安全工作：

　　安全工作的重要性不亞于教學工作。時時處處滲透安全教育。第一、開學初，就同所有任課教師、班主任、分管人員層層簽訂了職責書。第二、借國旗下的講話，向學生宣讀有關安全方面的資料，并做了超多的安全知識宣傳展板。第三、安全小組經常檢查學校的安全隱患，盡力做到防患于未然，做好各種安全會議記錄和檢查記錄。第四：堅持做好了開學初和其中考試后的兩次安全演練活動，提高了學生的安全防范意識和自我救助潛力。第四、借校車事件，對學生乘車問題進行了徹底的解決，由無營運證的超載車輛更換成了手續齊全的.公交車，做到了家長滿意、學校放心。第五、對異體特征的學生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全職責書;對一名傷害其他學生，行為無自控潛力的學生勸其回家教育。

　　五、學校建設：

　　為迎接國檢，本學期硬化學校面積2000余平方米，更換房檐300米，更換教室頂棚150平方米，做展板22副，粉刷墻裙300平方米，粉刷廁所和危房200多平方米。透過以上措施，我校的學校六化工作貼合了國檢要求。

　　六、國檢工作：

　　為迎接國檢，開學初在上學期的基礎上，我校對國檢的六項指標進行了更加貼合要求的深化：掃盲工作更加扎實;檔案工作的管理更加規范和科學;學校的六化工作更加令人滿意。

　　學校管理人員的工作鑒定 12

　　衛生工作是學校教育的重要組成部分，也是素質教育的主要資料，加強衛生工作才能更有效的促進學生全面健康的發展。一年來，我校在教育局的直接領導下，在東港區疾病預防控制中心的大力指導下。根據國家教育部有關加強學校衛生工作的文件精神，從實際出發，使每一個學生能夠理解平等的教育，幫忙每一個學生養成良好的衛生習慣，鍛煉健康的體魄，獲得身心的健康發展，衛生工作始終堅持：為學生服務，為家長服務，促進每一個學生健康發展。以《學校衛生工作條例》為準繩，著眼于學生的健康發展，切實抓好師資隊伍建設，努力改善衛生設施，不斷提高衛生工作質量，全面貫徹落實學校衛生工作，促進學生身心健康發展。

　　一、充分發揮了組織機構作用，保障了項工作目標的實施。

　　為確保《學校衛生工作條例》的貫徹落實，充分發揮學校衛生工作領導小組作用，使小組成員職責清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前召開專門工作會議，提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行鑒定。做到上下一盤棋，使我校的體檢工作的每個環節有始有終，保質保量。

　　針對當前我校衛生工作的實際，為了進一步完善衛生工作制度，學年初，召開了學校衛生工作領導小組會議，研究部署新學年學校衛生工作的新形勢、新任務，制定了相應的衛生工作計劃，使分管衛生工作的領導及管理人員明確了目標、職責。提出學衛工作要有質量、有創新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛生工作奠定了基礎。各部門在日常開展工作中依照計劃有章可循，有據可查，做到心中有數。

　　二、做好衛生宣傳與普及工作。

　　1、搞好宣傳，普及衛生知識

　　本學年，我校采取了多種形式進行衛生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛生知識，并收到了較好的效果。

　　(1)采用廣播站、板報、手抄小報、家長信、健康教育處方、健康教育主題班會等學生喜聞樂見的方式，開展經常性的衛生宣傳工作。做到：每周一廣播，每倆月出一期板報。本學年宣傳活動到達2次以上。家長信的宣教形式使衛生宣傳工作從校內走向了校外，深受家長歡迎，反響良好。

　　(2)結合每月的衛生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。

　　三月以愛眼為主題，四月以愛國衛生為主題，五月以營養為主題，六月以禁毒為主題，九月以預防傳染病為主題，十二月以預防艾滋病為主題。學生經過辦健康手抄小報、學校衛生宣傳板報、班級健康教育主題班會等形式的宣教活動，不僅僅增長了學生的衛生知識，培養了學生主動實踐的本事，并且開闊了學生的視野，培養了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。

　　(3)發揮課堂主渠道作用，進行衛生知識學習與實踐。

　　經過校本課程《衛生與健康》課的課堂教學，使學生對青春期衛生、生活衛生、飲食衛生、疾病預防等常識有了更系統的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。

　　2、加強教學衛生的監督、指導，隨機對學生的文化課、體育課進行衛生監督，對發現的問題及時提出合理的改善意見。

　　(1)經過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛生的高度重視，控制近視眼的新發病率。經過每學期的視力監測活動，強化師生愛眼護眼意識，及時發現新發近視眼病例，跟進行之有效的監督措施。多數教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養成學生正確的用眼衛生習慣。

　　(2)重視體育課和體育活動及課間游戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的游戲活動。本學年，無一例課間學生安全事故發生。

　　3、加強對衛生員的培訓、指導

　　本學年，進一步加強了對衛生委員培訓、管理，進行有針對性的培訓。選擇的資料也與衛生工作實際緊密聯系起來。如怎樣正確填寫晨檢表格，怎樣觀察到校學生的`健康狀況，怎樣預防呼吸道疾病在班級的傳播等。經過這些培訓活動，挖掘了衛生委員們的潛能，對學校環境、衛生工作扎扎實實的開展起到了促進作用。

　　三、加強課堂教學，引導學生構成良好的衛生習慣。

　　搞好《衛生與健康》課的備課和課堂教學研究。

　　雖然我校的《衛生與健康》課目前都由任課教師擔任教學，可是學校加強對備課與上課要求。針對初中階段衛生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。

　　開學初，組織教師學習了《學校衛生工作條例》中關于備課、上課等資料，使大家按照要求寫好教學計劃、課時計劃(教案)。教師們能按照學校要求，在授課過程中結合學生的生活學習實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥與教材，上好間周一次的衛生與心理健康課;組織學生學習、實踐，提高自身的分析問題、解決問題和處理問題的本事，為明天能更好地駕馭于生活，創造生活，打下堅實的心理基礎。經過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養成了良好的生活、衛生習慣。

　　四、開展全方位疾病預防與控制工作，搞好學生體質健康體檢，促進學生身心健康發展。

　　1、加強教學衛生監督，搞好學生常見病中“六病”的防治

　　針對我校近視眼發病率偏高的實際，加大對教學衛生的監督力度。我們要求課堂上學生必須做到“三個一”，繼續進行眼操的指導，每一天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指導學生定期進行視力檢查。利用各種宣傳渠道教育學生養成早晚刷牙、飯前洗手、飯后漱口的良好生活習慣，入口食物必須保證干凈衛生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉傳播、感染。教育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養，堅持營養均衡，提高生長發育質量。結合市健康教育保健所下發的衛生宣傳資料，為每位學生印發了學生必會操作項目，用于指導學生日常生活。

　　2、搞好傳染病的預防工作。

　　根據季節變換和傳染病特點，及時經過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。由于措施得力，本學年我校未出現大面積傳染病流行事件，確保了全校學生健康。

　　五、規范衛生檔案，搞好衛生室建設。

　　本學年，借助學校標準化建設年活動契機和衛生城市復審工作，教育局對學校衛生室的檔案管理提出更規范化的要求。按要求，對學校現有的衛生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些資料進行充實、整理，對缺少的項目進行補充，使我校的衛生檔案管理質量又有提高。

　　六、進一步美化學校，發揮環境育人作用。

　　學校文化建設是學校建設的資料之一。我校抓住學校標準化建設年的契機，舍得投資，在教學樓內構成了藝術、科技等特色長廊，為學生營造濃郁的學校文化環境。提升了學校的文化質量。

　　為營造潔凈幽雅的育人環境，養成學生良好的衛生習慣，對學生提出了“職責到人，物放有序，一塵不染，處處亮點”的衛生“十六字”要求，構成了《衛生清掃制度》，并作為學校環境衛生檢查評比依據。以此引起全校學生對衛生的重視，規范個人行為。

　　充分發揮值周檢查評比工作的作用。對學校內的每一塊分擔區都劃分到班級，落實到個人負責，學校還要不定期地進行檢查，異常是廁所、水房等公用場所及室外分擔區，學校有明確的要求和規定，采取檢查、打分、評比相結合的方法，嚴格按照檢查標準進行。凡是“三好班級”、“三好學生”、“先進班級”等評比都有相關的衛生標準要求。使全校師生自覺維護學校的公共衛生。

　　由于我校重視衛生工作開展，對學校的發展起到了促進作用。學校于春季、秋季分別承接了東港區校醫培訓會議2次，11月份在省愛國衛生先進單位復審中順利經過復審驗收。

　　今后，我們將繼續結合學校實情，認真貫徹教育局衛生工作精神，扎扎實實落實好《學校衛生工作條例》，使學校衛生工作再上一個新臺階。

　　學校管理人員的工作鑒定 13

　　20xx學年第二學期，我校認真落實上級文件精神，進取籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現特作如下鑒定：

　　一、開學準備充足，工作順利開展。

　　3月7日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長鑒定了上期的工作情景，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學前教育的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。午時，全校教師團體勞動，將學校打掃一新，迎接新學期的到來。

　　3月8日上午，班主任認真統計學生報到情景，各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業及教師辦公用品全部發放到處，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。午時，各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國；節糧、節電、節水”開學教育。

　　3月9日，我校各班已正式按課表上課。

　　二、安全工作，落實到位

　　1。開學之初，我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告，以確保師生安全。

　　2.3月8日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。

　　3。學校門禁制度照常，門衛工作認真負責，做好了來客登記等工作。

　　4。學校內新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。

　　三、認真規范辦學行為

　　1。我校進取營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。

　　2。學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情景。

　　3。校務公開欄張貼“教師任課情景”、“班主任任職情景”及“2014年度優秀考核公布情景”。

　　四、其他工作：

　　1。學校繼續要求教師做好教學常規工作，制定本學期的教學計劃。

　　2。學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

　　3。學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

　　4。陽光大課間活動繼續有條不紊進行，保證學生每一天在校1個小時的鍛煉時間。

　　總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的.一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里必須能再創佳績，再上新臺階。

　　學校管理人員的工作鑒定 14

　　20xx年秋季學期，根據上級文件江北中學合并到xx中學，學生人數由原先的1500人猛增到2500人。為確保九月一日能按時開學上課，全體領導和教師一起團結協作、眾志成城，認真落實上級文件精神，統籌兼顧，有條不紊地籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現特作如下鑒定：

　　一、工作安排，早作準備。

　　兩校合并后，面臨著教室、宿舍不足，為了認真落實上級文件精神，使學生能按時返校，學校能按時上課，學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領導小組，全面負責，領導學校開學工作，擬好工作日程，及時召開領導小組會議，對工作過程中出現的困難由領導團體討論構成共識，各司其責，穩步推進各項工作。

　　根據實際情景現決定將初二級十二個班安排在分校區上課，并分派一名副校長分管。主校區安排七年級和九年級共25個教學班。八月二十九日，召開了全校教師會議。在這次大會上，校長本著實事求是的態度作了二00八年的工作計劃，闡明了本期的工作思路，分配了教師的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。并組織全體教師學習了《xx中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日，學生報名情景良好。九月一日，正式按課程表上課。

　　二、學校環境，煥然一新

　　上學期結束之后，校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下，全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門，并做好安全鐵網。教室電線布置得規范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場，開學之后，整個學校面貌煥然一新。

　　三、宣傳工作，有聲有色

　　1、開學之初，進取營造迎新氣氛，在校門口張掛歡迎橫幅，張貼標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。

　　2、做好收費工作的宣傳

　　3、做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。

　　四、收費工作，認真規范。

　　8月29日，學校專門組織收費人員進行業務學習，指出

　　以往收費工作中存在的一些問題，嚴格按照收費通告收取各種費用，沒有亂收費現象。

　　五、后勤供應，保障有力。

　　“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，學校的許多課桌已得到維修。教師的'教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預計的多，少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。

　　六、安全工作，落到實處

　　1、開學伊始，校行政領導便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛生安全的重要性，并派專人負責督查，嚴防中毒事故發生。

　　2、9月3日，學校領導對學校商店進行了檢查，對商店衛生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。

　　3、對學校各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。

　　七、常規管理工作

　　1、學校各職能部門，班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。

　　2、教職工全部按時到校，無一人缺席。

　　3、教師努力按新課程標準上課。

　　4、制定了專門的學校藝體衛工作計劃，并責成教科室組織實施

　　5、各種日常工作已正常開展，教工到位情景良好。工作鑒定

　　6、加強周邊環境、關系的協調，為學校工作開展掃平道路。

　　八、加強入學教育，做好留生工作。

　　1、本期我校學生報到正常，上期學生總人數為人，本期招收初一新生人，共分個班。學生總人數為人。

　　2、開學后，我校便組織了為期一周的新生入學教育。學校連續幾次召集新生開會，教育新生爭當一名優秀的中學生。由德育處牽頭，班主任組織學生學習《中學生日常行為規范》，《xx縣xx中學班級目標管理細則》、《xx中學學生操行評估辦法》、《xx中學違紀處分條例》旨在培養新生的愛校觀念和守紀觀念;培養良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。

　　3、開學第一周，學校便組織班主任搞好留生勸學工作，保證了沒有一例學生流失。

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