色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

給領導的升職自薦信

時間:2021-10-05 16:19:21 自薦信 我要投稿

給領導的升職自薦信

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷增強,越來越多人都去使用自薦信,自薦信是自我推銷采用的一種形式。那么什么樣的自薦信才是有效的呢?以下是小編收集整理的給領導的升職自薦信,僅供參考,大家一起來看看吧。

給領導的升職自薦信

給領導的升職自薦信1

尊敬的公司領導:

  我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

此致

敬禮!

XXX

  XXXX年XX月XX日

給領導的升職自薦信2

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

  作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的.調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。

  由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能,架構,以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。

  在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的CR流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年x月xx日

【給領導的升職自薦信】相關文章:

領導升職祝賀詞12-09

祝賀領導升職賀信12-04

領導升職賀詞11篇12-11

工作升職的自薦信01-17

酒店領班升職自薦信01-05

教師升職個人自薦信12-27

領導推薦員工升職推薦信12-16

升職自薦信通用15篇12-29

酒店領班升職自薦信五篇01-05

給生病的領導祝福06-25

主站蜘蛛池模板: sm调教视频一区 | 九九热视频在线 | 免费观看特级毛片 | 日本亚洲黄色 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 国产精品成人一区二区三区吃奶 | 99热这里只有精品8 97碰碰碰人妻视频无码 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 成人国产精品日本在线观看 | 欧美性一区 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 91视频在线免费观看 | 久久99久久精品国产 | 国产精品女视频一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 欧美白丰满老太aaa片 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 中文精品久久久久国产网址 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 日韩免费精品视频 | 西西人体www大胆高清 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 97干视频 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 婷婷色网站 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 成人国产免费视频 | 国产av一区二区三区无码野战 | 97国产精品理伦影院 | 少妇9999九九九九在线观看 | 一区二区三区四区国产 | 啪啪福利 | www.国产视频| 午夜视频在线 | 依依成人综合 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 午夜激情网在线观看 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 久久69| 久久成人免费网 | 国内精品少妇在线播放 | 黑人粗长大战亚洲女 | 中文字幕亚洲情99在线 | 日本中文字幕在线大 | 国产精品69久久久 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 精品久久久久久久久久中出 | 一二三四区在线播放 | 中文字幕日韩一区 | 精品人妻无码区在线视频 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 菊花综合网 | 日本女人一区二区三区 | 亚洲国产综合av在线观看 | 五月婷婷激情综合网 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 能在线看的av | 最近日本免费观看高清视频 | 无码无套少妇毛多69xxx | 高清有码国产一区二区 | 国产真实乱偷精品视频免 | 综合五月激情 | 九九九国产精品成人免费视频 | 一级网站在线观看 | www.日韩毛片 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | av琪琪色 | 国产精品video爽爽爽爽 | 免费女人高潮流视频在线 | 成人午夜视频精品一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 大桥未久亚洲一区二区 | 97福利在线观看 | 一及黄色大片 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 国产精品麻豆成人av网 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 亚洲最大成人综合 | 高清性欧美暴力猛交 | 久久不见久久见www电影免费 | 欧美不卡在线播放 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 |