民辦學校用人制度自查報告

　　時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，讓我們一起來學習寫自查報告吧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的民辦學校用人制度自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　民辦學校用人制度自查報告1

　　按照市教育局《關于開展全市中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結果如下：

　　一、 校園周邊環境方面

　　1、交通安全設施齊全

　　2、有門衛和值班教師維持交通秩序

　　3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物

　　4、緊急疏散通道安全、暢通

　　5、學校周邊200米范圍內沒有網吧

　　6、學校周邊沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所，但學校門口經常有流動攤販利用上學、放學時間向學生出售不符合衛生、安全標準的零食、玩具，學校多次出面驅趕仍不能杜絕。

　　7、設有報警點，接警、出警及時

　　8、學校周邊沒有人員定點巡邏

　　9、學校周邊環境整治協調工作機制已經有效建立

　　二、內部安全隱患方面

　　10、學校專門指定一名副校長負責安全工作

　　11、校長安全負責制已經落實，有專門的門衛負責安全保衛工作

　　12、學校與分管領導、各個班主任已經分別簽定安全責任狀

　　13、有安全工作會議制度

　　14、校園內各個崗位都有明確的安全責任要求

　　15、嚴格執行門衛、保衛的值班、巡邏制度

　　16、有食品衛生安全管理制度

　　17、嚴格執行實驗室安全操作規程

　　18、嚴格執行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施

　　19、學校沒有開展勤工儉學勞動

　　20、學生集中上下樓時，由班主任和體育老師共同負責疏導、指揮

　　21、校園網能有效防范不良信息

　　22、有事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警機制

　　23、嚴格執行事故責任追究制度

　　24、學校定期請外校專業人員給全體師生進行有針對性的安全教育，但沒有形成邀請家長參與活動的機制，有待進一步改進。

　　25、有嚴格的兒童接送制度。

　　26、有并且嚴格執行定期的安全檢查制度

　　27、每個禮拜都安排有安全教育課程，有計劃進行活動

　　28、3月學校按上級要求開展了“安全教育月”活動，進行知識競賽，并請專業人員來學校作講座，指導學生安全演練

　　29、每年都有定期的安全自救演練，師生能正確使用消防器材并掌握逃生自救的方法。

　　30、學校經常組織師生學習各項安全制度并嚴格遵守執行

　　31、對于有不良行為的學生，學校通過通知家長、聯系派出所甚至聯合社區等，結合多方力量對學生進行幫教

　　32、樓梯、走廊、護欄的設計和體育設施、玩教具等符合安全要求

　　33、樓道、走廊及其他通道都安全暢通;學校主教學樓每間教室裝配5盞日光燈，燈光照明不符合衛生標準要求，但因資金困難學校目前暫時無法解決;

　　34、沒有存在安全隱患的圍墻和廁所

　　35、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求

　　36、校園內電網鋪設及電器設備符合國家有關安全標準

　　37、使用煤炭有防止煤氣中毒的設施和措施

　　39、消防器材定期檢查、更換

　　40、教學實驗用的危險物品有專人保管，有專門地點妥善存放

　　41、鍋爐等特殊設備按國家規定定期檢查

　　42、醫務室定期檢查藥品質量和有效期，但學校目前因編制問題沒有配備專職醫務人員，只能由具備初步藥理保健知識的體育老師兼任。

　　43、學生食堂食品的購買、運輸、儲存、加工及留驗等符合衛生標準和有關要求

　　44、食堂工作人員持健康證上崗并定期體檢

　　45、學校食堂嚴格執行定期消毒制度

　　46、水源符合國家飲用水水質標準

　　47、有防范突發流行性疾病和傳染病的措施

　　48、學校按上級要求組織學生定期體檢

　　49、學校沒有自備公車

　　50、5學校沒有租用校車及其他任何交通工具

　　三、全面清理整頓不合格辦學機構和教職工隊伍方面

　　51、有教育部門辦學許可證，辦學條件符合有關規定

　　52、對各類違規的民辦學校是否有限期整改的措施(空缺)

　　53、現有的`教職工和從業人員符合有關的資格要求，沒有精神病和傳染病等

　　54、新錄用或聘任教職工(包括臨時人員)時有嚴格的準入制度和用人標準

　　55、目前尚未有妥善安置不適合在學校工作的人員的措施，正在加緊制定之中

　　56、有對教職工嚴格的職業道德要求和違反職業道德的處理辦法

　　四、嚴肅查處傷害中小學及兒童的重大案件是否及時偵破方面

　　57、學校未發生傷害中小學及兒童的重大案件

　　58、學校與福建園派出所簽定了《安全保衛責任狀》 ，彼此經常溝通，能嚴厲并及時有效打擊滋擾校園、侵害少年兒童安全的流氓惡勢力，防范學生被侵害的治安措施得到有效落實。

　　說明：以上各檢查項目中加粗部分目前尚未達到要求，正在完善補充階段。

　　民辦學校用人制度自查報告2

　　根據市勞動和社會保障局等主管部門“關于換發《民辦學校辦學許可證》的通知”要求，結合本校實際情況，報告如下：

　　一、辦學規模基本符合要求，場地除租借附近學校教室作理論教室外，實有固定場地402平方，主要作實習場地，無危房，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定。食宿場地也一樣。場所是長期租賃的，但一處場地不夠用，分兩處租賃培訓。

　　二、教學理論與實習相結合，重實習技能培訓，使學員培訓結業后，就業均受到用人單位歡迎。因此培訓結業學員，供不應求。今年已培訓廚師129名、美發61名、美容12名、服裝114名。已有123名學員參加鑒定考試，只有1名不合格。學員結業，均已就業，沒有一個不受用人單位歡迎。

　　三、本校現有設備儀器列表(附后)。

　　四、現有培訓專業，都有技師把關。如廚師教師由王曉龍技師把關;美發美容由余菊銀技師把關;服裝由王佳年技師把關;具體教職員工名單列表(附后)。

　　五、教學計劃和大綱都根據勞動保障部門制定的教材、大綱、教學計劃進行。

　　六、學校各項規章制度，專門有一本規章制度集。重要規章制度上墻。

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