職工三治三提剖析查擺階段自查報告（通用5篇）

　　在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的職工三治三提剖析查擺階段自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　職工三治三提剖析查擺階段自查報告 篇1

　　我作為一名普通職工，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極參與了此項(xiàng)活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)材料，感到受益匪淺。結(jié)合本人崗位職責(zé)及履職情況，經(jīng)過認(rèn)真思考、梳理，現(xiàn)作剖析如下：

　　一、存在問題

　　（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

　　1、學(xué)習(xí)上進(jìn)取精神不夠。存在自滿情緒，不注重更新知識，工作中往往憑經(jīng)驗(yàn)判斷分析處理問題，具有主觀性。

　　2、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。只注意業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠，對水利新技術(shù)、新工藝、新方法鉆研學(xué)習(xí)還有待提高。

　　3、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位。

　　（二）工作作風(fēng)方面

　　1、滿足于能完成單位安排的工作任務(wù)、按時上下班、不出大問題就可以了。對年輕同志關(guān)心不夠。

　　2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為自己工作時間長，年齡較大，存在“船到碼頭車到站”的思想，業(yè)務(wù)工作參與多一些，其它工作不想多操心。

　　（三）工作紀(jì)律方面

　　有時對自己要求不太嚴(yán)格，總認(rèn)為自己是老同志，局內(nèi)關(guān)系比較熟，對其它股室的違犯規(guī)定的事也沒嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，有好人思想。

　　（四）思想作風(fēng)方面

　　1、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他同事幫助改正。

　　2、遇到臨時工作突擊任務(wù)，工作方法不細(xì)致，只要求必須完成任務(wù)，工作方法指導(dǎo)較少。

　　二、整改措施

　　（一）抽時間、擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)以致用，達(dá)到促進(jìn)工作之目的'。

　　（二）淡定靜心，勤于思考，對存在的問題認(rèn)真梳理后，列出整改計劃，并請同事們監(jiān)督。

　　（三）既要堅持原則，又要講究工作方法，營造良好和諧工作環(huán)境。

　　職工三治三提剖析查擺階段自查報告 篇2

　　自實(shí)施“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動以來，本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進(jìn)行自我剖析，力爭自已的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

　　一、自查方式

　　根據(jù)街"三治三提"辦公室的要求，結(jié)合交通運(yùn)輸工作本職工作，多方式查找問題。

　　一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實(shí)施“三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動”的各項(xiàng)要求，結(jié)合工作實(shí)際及治庸問責(zé)的10個突出問題查找，找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

　　二是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評、同事建議，找出自已的問題并整改。

　　三是對比先進(jìn)典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報等渠道，學(xué)習(xí)全市治庸問責(zé)中的先進(jìn)典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進(jìn)職工學(xué)習(xí)、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風(fēng)中找出自已與先進(jìn)典型的差距。

　　二、存在的問題

　　從自己在交通工作的近段時間來看，從相關(guān)要求上看，還存在很多的.問題和不足。

　　1、自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時間、動力、深度、力度還不夠。

　　2、日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的業(yè)務(wù)工作中思路不寬。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)在政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要，適應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為居民群眾服務(wù)。

　　2、加強(qiáng)自身建設(shè)。注意在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣；注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強(qiáng)自己的主人翁意識，全身心為其服務(wù)。

　　職工三治三提剖析查擺階段自查報告 篇3

　　自我市開展"三治三提"活動以來，我單位嚴(yán)格按照"三治三提"活動統(tǒng)一部署，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)"三治三提"專項(xiàng)活動文件精神，在“三治三提”專項(xiàng)活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強(qiáng)干部隊伍的責(zé)任意識，在我院上下形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動社會經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供有力的'組織保證和作風(fēng)保障。

　　對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴(yán)格講庸、懶、散現(xiàn)象在我院或多或少都存在：

　　一是組織學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高；

　　二是工作有所欠缺，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作詳細(xì)不夠；

　　那么這些問題怎么去克服和改正這些缺點(diǎn)，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點(diǎn)：

　　一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng)、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實(shí)。

　　二、工作紀(jì)律。遵守工作紀(jì)律，杜絕自由散漫，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率。

　　三、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù)，更好的為人民群眾服務(wù)。

　　雖然我院在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁��?shí)行為還有一定距離，還需要我們長期學(xué)習(xí)，不斷克服缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求，及時查找不足，為醫(yī)院建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　職工三治三提剖析查擺階段自查報告 篇4

　　自全市開展“三治三提升”活動以來，M認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)全市和全局軟環(huán)境建設(shè)提升年動員大會精神，嚴(yán)格按照“三治三提升”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)，較好地完成動員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。在查擺剖析階段，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開座談會、個別談話、征求意見等多種形式，認(rèn)真查找存在的突出問題。按照邊工作邊查找、邊學(xué)習(xí)邊整改的原則，做到合理安排、統(tǒng)籌兼顧，確保軟環(huán)境建設(shè)提升年活動各階段任務(wù)落到實(shí)處。同時，完善各項(xiàng)制度，把治庸、治懶、治散與強(qiáng)化內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合，通過強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)增強(qiáng)活動的實(shí)效。

　　針對《通知》中要求的十個方面，我局通過集體自查自糾，現(xiàn)就查擺剖析階段情況匯報如下：

　　1、工作思路清楚、措施得力，但在工作創(chuàng)新方面還有空間，需要大家發(fā)揮各自的特長，在工作中勤思考、多動腦，努力創(chuàng)出工作的亮點(diǎn)和特色。

　　2、對市委、市政府和上級的決策部署堅決落實(shí)到位，全局上下政令暢通，沒有有令不行、政令不通的情況。

　　3、稽查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了群眾的用藥安全有效，一切以群眾的利益為上，沒有在執(zhí)法、服務(wù)等環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益的情況。

　　4、對上級部署的`重大事項(xiàng)，局負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)，保證服務(wù)到位。

　　5、認(rèn)真落實(shí)部門協(xié)調(diào)和合作，對多部門共同辦理的事項(xiàng)，積極主動配合，沒推諉扯皮現(xiàn)象。但是對一些職責(zé)和分工不明確的任務(wù)，需要上級部門盡快明確各部門的職責(zé)，以便提高辦事效率。

　　6、稽查全局同志工作熱情高，人人勤奮敬業(yè)，節(jié)假日加班從無怨言，工作雷厲風(fēng)行，效率高、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

　　7、稽查局班子成員和全體同志團(tuán)結(jié)一致，有大局觀念，沒有拉幫結(jié)派、爭權(quán)奪利情況。

　　8、工作紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)好，落實(shí)AB角制度，無內(nèi)部管理混亂現(xiàn)象。

　　9、稽查內(nèi)部制度不斷完善，監(jiān)督落實(shí)到位。改革后，隨著新情況新問題的出現(xiàn)，規(guī)章制度方面還會繼續(xù)健全完善。

　　10、沒有違法軟環(huán)境相關(guān)規(guī)定和市局相關(guān)管理的其他問題。

　　雖然稽查局同志大多數(shù)是好的，取得的工作成績也是主要的，但我們對存在的問題也不能低估，要使大家對此有一個清醒認(rèn)識，稽查局領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則，嚴(yán)格要求部下，把高昂士氣帶起來，堅持召開處室周會制度，講評工作，嚴(yán)格組織紀(jì)律，提升行政執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

　　職工三治三提剖析查擺階段自查報告 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們：

　　根據(jù)醫(yī)院三治三提活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”和“醫(yī)院三治三提轉(zhuǎn)段動員大會的會議精神”以及《醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)》，認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題，并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

　　一、存在的主要問題

　　1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“三治三提”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強(qiáng)。比如說對醫(yī)院黨委這次部署的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)大活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

　　2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。雖然沒有引起過醫(yī)患糾紛，但是事后一想，如果我當(dāng)時做到換位思考一下，就應(yīng)該能理解患者的想法和焦急心理，做到欠下患者的“工作債”，要用實(shí)際行動來還。

　　3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、好文網(wǎng)積極，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。在科室管理工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。對科室的管理工作不能做到深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強(qiáng)的工作措施。

　　二、存在問題的原因

　　1、學(xué)習(xí)目的.不夠明確，對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

　　2、患者服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位患者，而不是對群眾使性子，患者有病痛有擔(dān)憂所以問題就多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

　　3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。

　　三、整改措施

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，最全面的好文寫作網(wǎng)站自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和老師請教。同時我要努力學(xué)習(xí)新高尖的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮。

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