[優]社團規章制度
隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的社團規章制度，歡迎閱讀與收藏。
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社團規章制度1
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的.學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團規章制度2
學生社團是培養和鍛煉學生能力的重要文化園地。為促進學生社團正常和健康地發展，更好地發揮其在校園文化建設中的重要作用，特制定本規章制度。
一、學生社團的成立
1、我校學生社團必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策以及廣東省有關規定和我校的校紀校規，維護祖國統一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利。
2、學生社團成立，須經團委審查通過，報學校教學處批準，并在教學處備案。
3、學生社團成立條件：
�。�1）有規范的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚；學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征；學生社團名稱中應冠有所屬學校的名稱。
（2）有不少于5名學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
�。�3）有完善的組織機構和確定的負責人；新成立的社團，其第一負責人由社團發起人民主推舉產生，并報校團委批準，教學處備案。
�。�4）至少配備一名指導老師。
（5）有健全的管理制度。
（6）具備開展社團活動所需的其它基本條件。
4、學生社團成立審批程序：
（1）申請成立學生社團須上交基礎材料，包括：活動報告、活動時間、發起人名單、指導老師簽名。
�。�2）校團委對申報材料進行全面審核，提出審核意見。
�。�3）材料審核通過后，報教學處批準。
5、有以下情形之一的不予批準成立社團：
（1）社團宗旨、活動內容、范圍不符合第1條的規定；
�。�2）校內已經有性質相同或相近的學生社團；
�。�3）發起人受過校紀校規處分；
（4）申請材料中有弄虛作假情況。
二、學生社團的管理
1、我校學生社團日常管理工作由學校團委具體負責。
2、學生社團如需更換負責人，吸收新社（會）員或作其它方面的調整，必須先指導老師認可，然后報校團委同意，并報校團委備案。
3、學生社團每學期必須開展五次以上的活動，活動前必須辦理申報手續。校內活動校團委審批；跨校級活動報校團委和教學處審批，校團委備案。活動必須包括時間、地點、方式、人員、負責人、內容、經費等。
4、學生社團在每學期開始，必須制訂出學期工作計劃，學期末必須有書面工作總結，工作計劃和總結均須向校團委和教學處備案。
5、學生社團每學年必須在公共場合向全校師生舉辦一次成果匯報展覽，各社團須有較完善的檔案管理。
6、學生社團創辦的內部刊物，必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。內部刊物的編印和發行須由團委審查通過并批準。團委有權整改、�？`反規定的社團刊物。
7、社團指導老師職責：
�。�1）經常深入學生社團，了解社團成員思想、學習，加強與各社員的溝通交流，有針對性地做好思想政治工作，做好專業理論指導。
（2）指導社團制定每學期工作計劃，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員或（理事會）會議。
（3）檢查社團工作開展情況，提高社團活動的'層次與質量，指導社團活動，對社團中存在的問題予以分析解決。
�。�4）各社團導師每學期課時安排不少于6課時，時間由導師和社團協商安排。
�。�5）各社團導師每學期至少開一次學術講座。
�。�6）認真完成組織交給的其它任務。
三、學生社團的獎懲
1、獎勵
�。�1）校團委每學期對學生社團進行綜合評估，授予一批“優秀社團”、“社團優秀干部”、“社團優秀會員”、“社團優秀指導教師”等稱號。
�。�2）校團委為“優秀社團”頒發榮譽證書，并給予一定的活動基金獎勵。
�。�3）各學生社團內部每年評定1~2名“優秀社團干部”向學校推薦，由校團委、教學處評定3~5名優秀社團干部，并給予一定的物質和精神獎勵。優秀社團干部在學年評優中可享受與學生干部相同的待遇。
（4）“社團優秀會員“由校團委頒發“學生社團優秀會員”證書。對“社團優秀指導教師”頒發榮譽證書并予以獎勵。
�。�5）社團積極配合學生會工作，積極參與并高質量完成社團部所組織安排任務的，代表學校參加重大比賽或活動取得較好成績，有較大社會影響的，由社團部視情況決定并上報團委批準后給予加分獎勵獲授予榮譽稱號。
2、處罰
�。�1）社團虛報活動，舉辦的活動性質與報評不相符的，補報的活動與實際情況不符的均屬于虛報。虛報三次的，取消社團評優資格，暫停審批處分。
（2）社團連續兩月無任何活動的，一律予以暫停審批處分；連續三月無任何活動的，予以注銷。
�。�3）社團違反有關規定，舉辦有違反國家法律法規，有違社會主義道德風尚，有損學校聲譽內容的活動或者未經批準的政治性、純商業性活動的，一律予以注銷并依據相關規定追究當事人責任。有其他違規活動并導致重大違規事件發生或造成重大損失的，一律予以注銷并依據相關規定追究當事人責任。
社團規章制度3
第一章 總則
為了有序并高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執行力的團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的'成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考。
社團規章制度4
第一章原則
第一條青揚籃球社團的目標：籃球進校園
第二條青揚籃球社團的口號：團結、友愛、好好學習，天天向上
第三條青揚籃球社團人的基本素質：團結、進取、自律
第四條遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。
第二章紀律
第五條隊員應按時參加每次集體活動，通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。
第六條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。
第七條隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊戰術安排，服從場上隊長的'組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格
第八條在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
第九條場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰術配合及經驗。
第十條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比
賽場上的表現有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為
第十一條所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。
第十二條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。
第十三條比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。
第三章權利義務
第十五條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及安排。
第十六條所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。
第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向教練、領隊或隊長提出。
第四章：禮節問題
第二十二條進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
第二十三條進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中
圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。
第二十四條比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。
第二十五條比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
第五章：附則
第二十六條本規章制度自20xx年9月8日起實施。
我相信通過以上工作計劃的實施，在加以校團委的正確領導，一定可以在20xx年這一充滿了機遇與挑戰的年份里，再創佳績，續寫輝煌！
社團規章制度5
第一章：總則
第一條：本社取名為“xx文學社”。
第二條：本社由全球華人xx文學研究創作會，發起，組織，運營。其宗旨是以《xx文學》平臺、《xx文學》企鵝號、《中國xx文學網》、《今日頭條·xx文學》為依托，團結全球華人“xx文學”作家詩人藝術家和有xx情結文學愛好的企業家，共同發展“xx文學”事業。
第三條：本社的主要任務是傳承經典，推介新人新作，傾力打造《中國xx文學作品系列》（小說卷、詩歌卷、散文卷）經典品牌。
第四條：本社創辦《xx文學》雜志。
第五條：本社總部設在北京，創作活動中心設在“湖湘文化大本營”長沙市。
第二章：組織機構
第六條：本社設立理事會和編委會。
第七條：理事會為組織管理機構，負責本社的發展方向、戰略決策，主編、副主編、執行主編的任免。
第八條：理事會設：顧問1名，主席1名，副主席6名，理事30人。
第九條：編委會負責平臺運營與《中國xx文學作品系列》叢書的策劃、組稿、修改、出版、發行等工作。
第十條：編委會設：主編1名，副主編3名，修改組長5名，編委20名。
第十一條：凡是有本事意向的會員均可擔任理事，再由理事會選舉產生主席、副主席主持文學社日常工作。
第十二條：理事會將聘請部分文學功底強樂于奉獻的會員擔任平臺、叢書、雜志的`主編、副主編。再由主編組建編委會，聘請修改組長和修改。
第三章：會員的權利和義務
第十三條：本社成員享有自由入社和退社的權利：
�。ㄒ唬┓彩侵鲃蛹尤耄ê慌笥牙�，本人無異議）“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群任何一個群，一周內不退群；或主動向《xx文學》投稿；或在《xx文學》發表作品，一律視為入社，其資格為xx文學社預備會員。
�。ǘ┓彩侵鲃酉蚶硎聲岢錾暾埻松纾瑥摹啊秞x文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群中全部退群，不再投稿，發表作品，視為退社。
第十四條：預備會員繳納會費、注冊后，才能成為正式會員。
第十五條：本社社員享有選舉權、被選舉權和重大決策表決權。
第十六條：本社社員享有在《xx文學》平臺及相應的群發表作品，推介自我（含企業）的權利。
第十七條：本社社員享有在《xx文學》《今日頭條·xx文學》《世界華人xx文學系列叢書》優先發表權。
第十八條：本社社員享有本社組織的作品研討會、改稿會、采風觀光等一切有益文學活動的權利。
第十九條：本社社員有自覺繳納會費的義務。個體社員會費暫定每年100元，企業會員每年1000元。
第二十條：本社社員有自覺維護本社聲譽的權利，凡惡意毀壞本社聲譽社，一經發現立即清退出社，所繳會費一律不退。
第二十一條：本社社員有繁榮“xx文學”創作，一起打造《xx文學》品牌的義務，凡有本事創作，經常在其他平臺發表作品，半年內沒有向《xx文學》投過一篇原創作品的社員視為自動退社，所繳會費一律不退。
第二十二條：本社社員具有積極宣傳推廣《xx文學》，主動訂閱《xx文學》的義務。社員應經常在自我的朋友圈和群內轉發《xx文學》平臺發表的作品，在自我的交際圈內推介《xx文學》�！妒澜缛A人xx文學系列叢書》出版后積極購買，并推薦給親友。
第四章：附則
第二十三條：本章程經過多少討論，已實行。下次修改，須本社三分之一以上理事或半數以上會員提議，產生新的修改方案，交理事會或會員代表大會經過。
社團規章制度6
為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：
一．部門:
1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上，將自動取消會長、干事資格)
4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二．協會：
1．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
2．每學年開始，各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人，課程名，參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。
3．每次大型活動，都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的`各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。
4．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。
5．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
6．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
7．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
8．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
社團規章制度7
第一章例會制度
第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。
第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規定處理。
第三條會議主要將上周工作進行總結，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。
第二條因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進行調班調整。
第三條辦公室內不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯會形象的行為。
第四條辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門窗。
第三章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯各成員檔案，每學期協會會員的注冊；對校社團聯合會的物品進行統一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時要注意節約，不得浪費。
第四條所有交上的'檔案統一用a4紙打印，且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規范的格式；計劃條理清楚，表格規范劃一。
第五條對于損壞或變質的檔案，要及時修復或復制；對于流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。
第六條檔案管理實行部門管理負責制，出現問題將依照有關條例予以追究。
第四章附則
第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區社團聯合會辦公室。
第二條規章制度中若需修改，需經有關部門商討修改。
第三條本制度自公布之日起實施。
社團規章制度8
第一：總則
本籃球隊名稱為b·girl。我們籃球社的宗旨是團結愛好籃球的女生，努力發展學校籃球運動，推動籃球的普及并且提高技術水平，促進校園精神文明建設，增進學生間情感交流，達到強身健體的要求。并通過籃球活動廣交朋友。
第二：任務
揚州技師女子籃球社的任務是宣傳與普及籃球運動，組織學校女生積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動
技術水平。聯系和組織與外校球隊之間的籃球友誼比賽。
第三：技師女子籃球社成員
揚州技師女子籃球社吸收本校愛好籃球運動的學生成為其成員。
成員的權利：
1、對籃球隊的工作提出批評和建議;
2、參加籃球隊組織的各項活動;
成員的義務：
1、遵守本會章程。積極參加籃球隊的各項工作、推動校園女子籃球運動的發展。
第四：籃球社規章制度
1、隊員如無法參加活動，請至少提前一天通知領隊或隊長。
2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領隊。
3、連續三次無故缺席球隊活動者，最好請假，否則實施一定懲罰。
4、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找領隊解決。
5、不服從領隊及教練安排者，經討論可定其是否離開球隊。
6、球員在非領隊組織的情況下，不得以技師女子籃球隊的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動期間發生的一切情況都與球隊無關。
8、如有特殊情況無法在很長一段時間內參加活動者，請及時找領隊或者隊長溝通，以便決定去留或者留名。
9、球隊內團結第一，不可分黨結派。
第五：籃球隊職責范圍
1、社長：負責籃球隊一切事務，并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發言權，每次活動后的感言及財務收支需及時反映到學校
2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術，需要時幫助領隊處理事務，擁有球隊的代言權力
3、隊長：場上必須調動隊員積極性，以身作則，服從教練及社長的安排，多聽隊員的`意見，做好隊員跟領隊教練
之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知領隊與教練。同時也負責非籃球隊員的打球事務。
4、經理：所有的社團經費支出與收入，包括租場地，聯系外校社團一律都歸經理的管理范圍。例外還有團隊的其他活動。
5、正式隊員：互相團結，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領隊及隊長的工作。
6、非正式球員：加入籃球隊希望是喜歡籃球的，對籃球隊有責任心的，希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來，打個幾次就跑了，經過一個月一次的校內比賽才能加入球隊。
第六：籃球社活動
活動地點：揚州技師籃球場4號場
地，活動時間：
球隊的各項活動以業余時間為主，少量占用必要的上課時間。
堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周六18：00-22：00為固定活動時間。
每一月至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽以版內公告為準，并由隊長進行隊員通知。
每次活動結束后舉行簡單活動
每月組織一次球員聚會，球員交流感情，加深友誼
第七：籃球社基金組織
籃球隊基金由球隊隊員進行交納，每月進行核算統計。
籃球隊基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水;籃球器械的購買。
球隊基金由球隊財務經理進行管理及使用，由球隊委員會進行監督，對于基金使用名細，財務經理每周進行財務報表于版塊內公布。
籃球隊球隊委員會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工資發放，對于用于球隊工作中的費用，由支出人向財務經理進行報銷，財務經理在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。
第八：籃球社活動訓練
希望正式球員以及熱愛籃球想加入籃球社的朋友，每次活動能準時參加。每次活動之前大約有30——60分鐘的準備活動及一些基礎訓練�；A訓練是為了提高大家的基本功
然后大家就分組打球，全場或者3v3。
第九：總結：
技師女子籃球社將以此規章對球隊運作及成員進行管理，對于規章中細節部分，歡迎社區會員給予意見進行修訂。社區籃球隊由社區會員及籃球愛好者共同組織，各個委員會成員也由球隊成員進行選舉產生，因此，希望大家能夠配合好球隊委員會成員工作，做好籃球隊隊內團結，共同開展好籃球訓練及比賽活動。振興技師女子籃球社的發展。
社團規章制度9
一、總則
1、“天籟之音”器樂社團宗旨：陶冶藝術情操，豐富校園文化。倡導新世紀高校年輕個性。與時俱進；給同學們提供展示才華的舞臺。
2、“天籟之音”器樂社團口號：琴聲悠揚、青春激情。
3、“天籟之音”器樂社團組織及目標：本社團是以器樂為主題性質的社團，社團有自己專門的口琴隊和小樂隊，在學校有專門的七月訓練教室，并組織社員利用課余時間（如星期三，星期五7、8節）進行培訓，以拓寬同學們的視野，挖掘同學們的潛力，培養同學們的藝術情操及特長為工作目標。
4、“天籟之音”器樂社團團規：刻苦學習，聽從指揮，團結活潑，健康向上。
二、社團范圍
主要以87中學6、7年級為主，按照“天籟之音”器樂社團宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節目制作。
三、入會條件：
1、自愿為原則，遵守學院規章制度；
2、具有87中學正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社
3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；
入社程序：
4、提出入社申請；
5、由社團執行機構發給會員證；
四、社團成員權利：
1、享有權、被權和表決權；
2、對本社團的工作有批評建議權和監督權；
3、參與本社團活動；
4、入社自由與退會自由；
5、社團成員有權獲得社團提供的有關技術、經濟信息資料；
會員的權利和義務：
權利：
（1）優先培訓權：即在相同的情況下，凡是“天籟之音”器樂社團的社員具有優先培訓的.權利；
（2）參加活動權：即“天籟之音”器樂社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動；
�。�3）獲得節目制作權：即凡是“天籟之音”器樂社團的會員，如果訓練刻苦，都有權進入主干培訓部制作節目。
五、義務：
1、遵守本社團章程及有關規定，執行本社團的決議，參與社團開展的活動；
2、按規定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據實際情況，向學院申請獲批后另行收��；
3、維護社團的合法利益；
4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；
5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；
6、社團成員需遵守社團的規章制度；
7、必須按時參加“天籟之音”器樂社團安排的各類活動；
8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；
9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員會和有義務練好要求的每一個曲目。
六、財務制度：
為保證“天籟之音”器樂社團工作的正常運行而又不違任何相關集資制度的前提下，特規定以下事項：
凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統一管理；
每次購買活動器材由常務會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據；
社員可以監督社團制度
1、社團每學期至少舉行一次全體社團成員會，由社長向會宣讀該學期工作總結。
2、社團實行集體領導，少數服從多數的原則，對重問題、重決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效。
3、活動總結：每次活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。
4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者，社團將不會退還任何費用。
5、本社團經費主要用于每年賽獎金和每項活動的支出。
七、社團活動
1、本社團的活動必須按照依據《87中學“天籟之音”器樂社團管理章程》及有關規定精神，依據本社團章程表有計劃地開展和組織。
2、本社團在組織面向全校的型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學校社團部或校團批準后方可進行。
3、社團活動必須在不影響學習，不違學校紀律的前提下進行，原則每學期參加比賽或者演出一次。
4、每年度由本社團舉行一次總結表彰會，對優秀社團干部和會員進行表彰和獎勵。
八、其它
1、理事會的人事確定以及其他重事項的決定必須經過理事會會審議表決后，并以書面的形式報學校團或社團部審核批準后生效。
2、各部門必須定期的向理事會匯報工作。
3、本章程的修改、補充和終止將根據學校有關規章制度的要求和實際工作的需要決定。
4、本章程解釋權歸87中學“天籟之音”器樂社團。
5、本章程自校團核準之日生效。
社團規章制度10
從事部：
領導各項工作的展開，組織每次會議的召開；
負責處理日常工作；
負責社團內部的文件，工作計劃、總結材料的起草等工作；
負責社團會議的考勤、記錄；
收集各方對本社團的意見；
整理、保存社員的檔案，辦理社員統計；
負責制定獎懲制度及社員管理體制；
編輯部：
負責處理日常工作，向主席團提出建議；
負責報刊的順利出版，積極、廣泛征集優秀文稿；
負責調查、采訪學生的文學觀點和心聲；
組織部：
了解社團情況，對社團成員進行素質教育，組織文學培訓工作；
抓好社團組織建設，做好文學社的發展工作；
代表本社團與校內外社團、協會，報刊的聯系和開展；
組織社員習作；
組織開展各項文學交流會、文學活動；
宣傳部：
做好社刊的出版；
做好文學界社刊的各項活動宣傳工作意見、建議；
協作團委宣傳工作；
市場部：
負責社刊出版社的資金來源；
負責市場調查、分析、開發，為社刊的銷售做好鋪墊；
負責社刊的順利銷售；
文藝部：
以文藝的形式宣傳我社團；
以文藝的`形式豐富社團內部的生活、工作、學習；
用文藝的形式鼓動全體學生對文學的熱愛，支持我社團的發展；
策劃部：
負責社團的部分日常工作；
為編輯部和稿子來源出謀劃策；
協作編輯部做好社刊的編輯、排版；
負責市場部進入做好分析與策劃；
社團規章制度11
為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：
一.部門:
1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)
4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二.協會：
5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6．每學年開始,各協會要交一份這學年的`新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。
7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。
8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。
9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
10．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
11．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
12．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
社團規章制度12
社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：
一、秘書處職責：
1、負責秘書處的`日常全面工作的協調與開展，在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。
3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。
4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。
二、監察部職責：
1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。
三、外聯部職責：
1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。
四、部長職責：
1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的關系。
2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。
五、干事職責：
1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識。
2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。
3、要嚴于律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。
4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。
六、會議制度：
1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。
3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。
七、量化分獎罰政策：
1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。
2、秘書處、監察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。
3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。
4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。
本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。
社團規章制度13
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規范化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，并在本條例的規定范圍內運行；社團會費全部用于社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由大學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收��；院級社聯與社團的經費管理制度請參照本經費管理條例。
二、經費來源
第一條社團經費以自籌為主，并可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支持部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款
第二條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計后交由經費管理機構托管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取后不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
�。�2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經批準后方可收取。
第三條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，并將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，并給各個社團建立單獨賬戶；
第四條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的的純粹的.商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，并累加入相關社團經費；
第五條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經社聯研究決定并報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第六條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費。
社團規章制度14
為了實現對社團的科學管理，保證社團高效、有序地運作，提高社團活動質量，更好地發揮我校社團在建設特色校園文化中的重要作用，營造良好的社團發展環境，促進社團發展，同時加強院團委社團聯合會對學生社團的管理，規范社團之間的競爭，特制定本制度。
一、總綱
1、社團評優切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則；
2、凡符合評比條件的社團必須在規定的時間內上交年度評優材料，參加評比；
3、學生社團成立須滿一年以上，社團各項規章制度健全，管理制度完善；
4、社團經費管理嚴格，使用合理；
5、參加評比的學生社團，社團成員不少于25人；
6、學生社團年度無違紀現象；
7、該評比細則將25個協會分為五大類，按類別進行評分，分別為：
藝術類（7個）：DC舞社、交際舞協會、瑜伽協會、微視角話劇社、吉他協會、茶道協會、動漫協會
實踐類（5個）：攝影協會、企業模擬經營協會、創業協會、誠弈棋社、彩妝協會
競技類（5個）：龍獅武術團、跆拳道協會、花樣跳繩協會、雙節棍協會、輪滑協會
體育類（4個）：羽毛球協會、足球協會、排球協會、乒乓球協會
文學類（4個）：星雨文學社、書法協會、微博協會、櫻花協會
二、 資格審查
凡是有以下情形之一者，一律取消社團參評資格：
1、違反《福建對外經濟貿易職業技術學院社團管理細則》及相關規章制度；
2、每學期開學第一周未注冊的；
3、組織機構不健全，規章制度雜亂無章，財務不清晰；
4、社團社長超過三次無故不參加社聯重要例會的；
5、會員權益投訴年度內三起以上并得到證實的；
6、年度內社團有嚴重違反校規校紀或做出有損學校榮譽行為的。
三、評分標準
總分為100分，因各協會性質不同,故采用不同的評分標準給予評分
藝術類（7個）：DC舞社、交際舞協會、瑜伽協會、微視角話劇社、
吉他協會、茶道協會、動漫協會
1、配合度考核（10分，占總分10%）
�、俪鱿缏摃h及活動的考勤 2分
�、诔椴樯鐖F內部會議及活動的考勤 2分
�、勰軌虬磿r準備資料并上交 2分
④能夠積極配合社聯開展活動 2分
�、菽軌蚣皶r回復各項通知事項 2分
2、社團內部建設評分（10分，占總分10%）
�、儆性敿毜墓ぷ饔媱澓蛯W期總結，并在學期中有實施 2分
②協會有完善的制度和會議記錄 2分
�、凵辖坏牟牧暇哂姓鎸嵭�、完整性、規范性 2分
�、苌鐖F有凝聚力，會員踴躍獻策，積極性高 2分
�、菝繉W年社團會員需達30人以上（微視角話劇社需達15人以上）
3、社團日常上課情況與會員參與度（15分，占總分15%）
①一周至少開2節課 5分
�、诿抗澱n參與課程的會員需達到社團會員總數的60%以上 5分
③上課內容必須符合社團的性質 5分
4、社團活動評分（30分，占總分30%）
�、儆型暾攲嵉幕顒佑媱� 3分
②活動的宣傳力度5分
③有50%以上的'會員參與活動5分
④能夠突出社團特色 3分
�、莼顒踊I備的優劣表現5分
�、藁顒有Ч� 3分
�、呋顒拥脑敿氂涗�3分
�、嗄軌蚣皶r完成活動總結 3分 2分
①有嚴格的執行社聯的財務制度 2分
�、谑杖M有明確詳細記錄 3分
③報銷發票寫明用途并由經辦人簽字 2分
�、苜~本能詳細記錄每筆財務的收與支 2分
�、葙~本內容詳實，數據真實，憑證完整 3分
�、奚鐖F公共設備的完好無損 3分
6、舞臺表演評分（20分，占總分20%）
�、俜卜钟袇⒓佑缮缏撜J定的活動一次2分
�、诜灿袇⒓由缏撆e辦的活動 1次3分
�、鄯灿袇⒓釉杭壌笮突顒� 1次5分
�。ㄒ陨显u分以次為數，累計加分，最高加15分）
競技類（5個）：龍獅武術團、跆拳道協會、花樣跳繩協會、雙節棍協會、輪滑協會
1、配合度考核（10分，占總分10%）
�、俪鱿缏摃h及活動的考勤 2分
②抽查社團內部會議及活動的考勤 2分
�、勰軌虬磿r準備資料并上交 2分
�、苣軌蚍e極配合社聯開展活動 2分
�、菽軌蚣皶r恢復各項通知事項 2分
2、社團內部建設評分（10分，占總分10%）
�、儆性敿毜墓ぷ饔媱澓蛯W期總結，并在學期中有實施 2分
�、趨f會有完善的制度和會議記錄 2分
�、凵辖坏牟牧暇哂姓鎸嵭�、完整性、規范性 2分
④社團有凝聚力，會員踴躍獻策，積極性高 2分
�、菝繉W年社團會員需達30人以上（花樣跳繩協會需達15人以上） 2分
3、社團日常上課情況與會員參與度（15分，占總分15%）
①一周至少開1節課 5分
�、诿抗澱n參與課程的會員需達到社團會員總數的60% 5分
�、凵险n內容必須符合社團的性質 5分
�、儆型暾攲嵉幕顒佑媱� 3分
�、诨顒拥男麄髁Χ� 5分
③有50%以上的會員參與活動 5分
④能夠突出社團特色 3分
�、莼顒踊I備的優劣表現5分
�、藁顒有Ч� 3分
�、呋顒拥脑敿氂涗�3分
�、嗄軌蚣皶r完成活動總結 3分
5、社團財務管理（15分，占總分15%）
�、儆袊栏竦膱绦猩缏摰呢攧罩贫� 2分
�、谑杖M有明確詳細記錄 3分
�、蹐箐N發票寫明用途并由經辦人簽字 2分
�、苜~本能詳細記錄每筆財務的收與支 2分
�、葙~本內容詳實，數據真實，憑證完整 3分
�、奚鐖F公共設備的完好無損 3分
6、舞臺表演評分（10分，占總分10%）
�、俜卜钟袇⒓佑缮缏撜J定的活動一次1分
②凡有參加社聯舉辦的活動 1次2分
�、鄯灿袇⒓有＜壌笮突顒� 1次3分
�。ㄒ陨显u分以次為數，累計加分，最高加10分）
7、社團非校內比賽得獎評分（10分，占總分10%）
社團在校級以上的評選中獲獎可酌情加分，由各社團上交獲獎證書復印件： ①一等獎：6～10分，按國家、省級，市級、區級，酌情加分；
�、诙泉劊�4～8分，按國家、省級，市級、區級，酌情加分；
③三等獎：2～6分，按國家、省級，市級、區級，酌情加分；
�、軆炐悛劵蚱渌�1～4分，按國家、省級，市級、區級，酌情加分；
集體獎項按此標準加分，如無集體獎項，只取一個最高名次個人獎項，最高加10分
實踐類（5個）：攝影協會、企業模擬經營協會、創業協會、誠弈棋社、彩妝協會
①出席社聯會議及活動的考勤 2分
②抽查社團內部會議及活動的考勤 2分
③能夠按時準備資料并上交 2分
�、苣軌蚍e極配合社聯開展活動 2分
�、菽軌蚣皶r恢復各項通知事項 2分
2、社團內部建設評分（10分，占總分10%）
�、儆性敿毜墓ぷ饔媱澓蛯W期總結，并在學期中有實施 2分
�、趨f會有完善的制度和會議記錄 2分
�、凵辖坏牟牧媳仨毦哂姓鎸嵭�、完整性、規范性 2分
④社團有凝聚力，會員踴躍獻策，積極性高 2分
�、菝繉W年社團會員需達30人以上（攝影協會與誠弈棋社需達20人以上）
3、社團日常上課情況與會員參與度（15分，占總分15%）
①一周至少開1節課 5分
�、诿抗澱n參與課程的會員需達到社團會員總數的50%以上 5分 ③上課內容必須符合社團的性質 5分
4、社團活動評分（40分，占總分40%）
�、儆型暾攲嵉幕顒佑媱� 5分
②活動的宣傳力度 5分
�、塾�50%以上的會員參與活動 5分
�、芡怀錾鐖F特色 5分
⑤活動籌備的優劣表現5分
�、藁顒有Ч� 5分
�、呋顒拥脑敿氂涗�5分
�、嗄軌蚣皶r完成活動總結 5分
5、社團財務管理（15分，占總分15%）
�、儆袊栏竦膱绦猩缏摰呢攧罩贫� 2分
�、谑杖M有明確詳細記錄 3分
�、蹐箐N發票寫明用途并由經辦人簽字 2分
�、苜~本能詳細記錄每筆財務的收與支 2分 2分
社團規章制度15
本社團社員要嚴格遵守學校的各項規章制度；
本社團社員要積極綁架本社團開展的`各項活動；
本社團的會議實行例全制，各社員按時綁架，不得遲到、早退、無故缺席，凡無故缺席達兩次者，給予警告處分，累積達三次以上者作自動退社處理；
各部門要負責履行各自的職責，如出現工作失誤者，按相關規定處理。
江西渝州科技職業學院
大學生文學社團
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