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園林綠化養(yǎng)護(hù)制度

時(shí)間:2023-05-24 16:59:21 制度 我要投稿

園林綠化養(yǎng)護(hù)制度

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的園林綠化養(yǎng)護(hù)制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

園林綠化養(yǎng)護(hù)制度

  目的:為進(jìn)一步做好綠化管理工作,使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)本公司實(shí)際情況,制訂本管理制度。

  適用范圍:適用于公司機(jī)關(guān)及公司所屬單位的綠化管理工作。

  職責(zé):公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門,主管本單位的綠化管理工作。

  程序:

  一、公司綠化管理辦法

  為維護(hù)綠化成果,更好的美化公司,為員工提供良好的工作和生活環(huán)境,特制定本辦法:

  (一)管理機(jī)構(gòu)

  1.建立公司綠化委員會(huì)機(jī)構(gòu),成立綠化綜合部(簡(jiǎn)稱綠化辦)。綠化辦在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行,公司管理部門負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的處理。

  2.綠化辦負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳,組織員工積極參加義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。

  3.為了使員工養(yǎng)成愛勞動(dòng)和自覺愛護(hù)公司綠化的良好習(xí)慣,按照各部門員工人數(shù),劃分一定的綠化責(zé)任區(qū),由各部門工會(huì)、團(tuán)總支具體組織員工進(jìn)行簡(jiǎn)單勞動(dòng),綠化專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

  (二)維護(hù)公司綠化的若干規(guī)定

  1.不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者,必須與綠化辦聯(lián)系,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意,上報(bào)區(qū)綠化監(jiān)察辦批準(zhǔn)。

  2.不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

  3.不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動(dòng),更不準(zhǔn)踐踏草坪。

  4.不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

  5.不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

  6.不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。

  7.不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。

  8.不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建筑設(shè)施。

  (三)損壞公司綠化的處罰辦法

  1.損壞樹木、花草以市價(jià)3~5倍罰款。

  2.采折花朵,每枝以3角一3元不等罰款。

  3.損壞草皮按每平方米五元罰款。

  4.在綠地、草坪進(jìn)行踢球等體育活動(dòng),每個(gè)罰款x x元。

  5.采摘花果,以每枝?元罰款。

  6.損壞園林小品設(shè)施者,按修理價(jià)兩倍賠款。

  7.無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者,門衛(wèi)有權(quán)扣押,并處以市價(jià)5~10倍罰款,由公司報(bào)派出所執(zhí)行。

  8.偷捕水池觀賞魚,按每尾x x元罰款。

  9.凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者,或已造成損壞、損失而又不接受處罰者,情節(jié)嚴(yán)重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

  (四)愛護(hù)綠化人人有責(zé)

  望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定,并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭(zhēng)。對(duì)積極維護(hù)本辦法,保護(hù)綠化有功者,將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)

  1.成活:新種樹木特別管護(hù),及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等,成活率要達(dá)到90%以上,常年樹木成活率達(dá)到98%。

  2.植保狀態(tài)。防治病蟲害,大面積防治每年不少于4次。無病害率達(dá)到85%,無蟲害串達(dá)到90%以上。

  3.草木花卉種植。常年定型花壇,指令性草花種植區(qū),全年更新兩次。身苗由苗圃供給,種植后要及時(shí)管養(yǎng),要求長(zhǎng)勢(shì)良好。

  4.樹木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪,全年不少于3次(6月下旬,9月下旬,12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長(zhǎng)樹木應(yīng)不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長(zhǎng)枝。

  5.除草。雜草高度不超過10厘米,按100平方米計(jì)算,每平方米不超過10株,草勢(shì)旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)。

  6.澆水施肥。按樹木長(zhǎng)勢(shì)進(jìn)行不定期抗旱澆水或排澇,全年冬春施肥不少于兩次。

  7.清理。綠化區(qū)域土地平整,無雜物,無枯枝爛葉,磚石不超過3立方厘米,除下的雜草,修剪的廢枝應(yīng)及時(shí)清理處置。

  8.種植及臨時(shí)勞動(dòng)。及時(shí)完成當(dāng)年樹木種植,搬遷任務(wù),并協(xié)助有關(guān)部門共同完成校慶、節(jié)日、會(huì)議會(huì)場(chǎng)的綠化。

  9.檢查評(píng)比。按照每個(gè)所承擔(dān)的綠化種植、養(yǎng)護(hù)責(zé)任,每月檢查評(píng)比一次。

  三、苗圃、溫室管理制度

  1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地,貫徹以綠養(yǎng)綠方針,逐步減少公司投資。

  2.苗圃必須為美化公司服務(wù),同時(shí)也要為社會(huì)綠化活動(dòng)服務(wù)。

  3.苗圃應(yīng)充分利用自身?xiàng)l件,開展新品種繁殖,每年自行嫁接套接,培育及補(bǔ)進(jìn)新品種各2~3個(gè)。

  4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊(cè),詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、出入苗圃時(shí)間、去向等情況。

  5.苗圃、溫室不準(zhǔn)存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉,苗圃負(fù)責(zé)人視溫室場(chǎng)地的可能性,可辦理寄放手續(xù),并收取一定的管養(yǎng)費(fèi)。對(duì)私人寄放的花卉,必須另冊(cè)登記,插好標(biāo)志寫明品名、數(shù)量、擁有人姓名,并必須與收費(fèi)收據(jù)三者相符,否則一律視作公司產(chǎn)。

  6.非苗圃工作人員,未經(jīng)許可,不可隨意進(jìn)入苗圃或溫室。 7.苗圃所有工作人員嚴(yán)禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃,違者處以原價(jià)五至十倍罰款。

  8.苗圃負(fù)責(zé)公司公共場(chǎng)合、、會(huì)議室的花卉布置、更換和養(yǎng)護(hù)。 9.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)用花和節(jié)日公司單項(xiàng)性美化布置,可收取適當(dāng)費(fèi)用。

  10.苗圃努力為教職工服務(wù),積極種植各種時(shí)令草花、苗木制作盆景出售,對(duì)花卉愛好者進(jìn)行管養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)。四、公司環(huán)境衛(wèi)生工作管理辦法

  (一)環(huán)境清掃

  1.工作量:每個(gè)環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責(zé)任片塊,包括路邊綠化地及其中小徑。

  2.清掃時(shí)間:每天至少清掃兩遍,并全天候保潔。

  3.環(huán)衛(wèi)清掃人員還負(fù)責(zé)房屋下明溝的清掃、沖洗,并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾,并負(fù)責(zé)清倒路邊廢物箱垃圾。 4.嚴(yán)格控制蚊蠅孳生地,做到責(zé)任片無蚊蠅孳生地。

  5.責(zé)任片內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾,要及時(shí)處理,遇到難題即報(bào)上級(jí)管理部門由校愛衛(wèi)會(huì)出面處理。

  (二)溝路疏通

  1.環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井,化糞池分布圖,并對(duì)各個(gè)窖井編號(hào)管理。

  2.工作定量:每個(gè)負(fù)責(zé)1.5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只,

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