值日管理制度

　　在現(xiàn)在社會，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的值日管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

值日管理制度1

　　1、室長安排教師衛(wèi)生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。

　　2、教師要努力養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習(xí)慣,辦公室內(nèi)要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

　　3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。

　　4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈,無灰塵、雜物,作業(yè)本擺放整齊、有序。

　　5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。

　　6、門要經(jīng)常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

　　7、墻面干凈,不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物,有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。

　　8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。

　　9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

　　10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關(guān)、水龍頭、門窗等是否關(guān)閉。

值日管理制度2

　　1.辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

　　2.在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。

　　3.辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。

　　4.勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器

　　5.辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

　　6.辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。

　　7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短

　　8.教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

　　9.值日教師負責(zé)本辦公室當(dāng)天的`保潔工作,職責(zé)如下:

　　(1)負責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責(zé)澆花。

　　(2)負責(zé)根據(jù)天氣情況,及時開關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。

　　(3)每天下午離開辦公室前負責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

　　(4)負責(zé)飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。

　　(5)負責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責(zé)人。

　　(6)負責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責(zé)。后果自負!

　　(7)如果因某種原因無法履行值日職責(zé)時,值日教師可以自主互調(diào)。

　　(8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。

值日管理制度3

　　1、每天由兩名同學(xué)擔(dān)任值日班長（一男一女，自由組合）；

　　2、管理起止時間為當(dāng)天的早上7：00――次日早上7：00；

　　3、具體管理任務(wù)：早自習(xí)、早讀、課間、唱歌情況、眼操、間操、吃飯隊伍、下午自習(xí)課管理、晚自習(xí)管理、次日值日生到校情況、值日情況、交作業(yè)情況（一切好的和不好的行為）；

　　4、值日班長在當(dāng)天必須佩帶袖標(biāo)，課間有1人站崗，管理班級紀律及提醒同學(xué)們的衛(wèi)生；

　　5、對于好的行為要記錄下來加分，對于違反班規(guī)、校規(guī)的給予扣分，加分、扣分每次1分。

　　6、每天至少扣3分（暫時規(guī)定）和加3分（永久規(guī)定）；

　　7、當(dāng)天的扣分、加分情況，在課間要及時記錄在后面黑板公示欄中（書寫要工整）；

　　8、每周的`加分、扣分累計負分的同學(xué)要有相應(yīng)的懲罰（有立法委給予相應(yīng)懲罰）；

　　9、次日早上7：00總結(jié)通報值日班長工作情況，有不同意見的同學(xué)可以當(dāng)面申訴；

　　10、值日班長每天改進1個班級的問題，并在總結(jié)中說出具體做法和效果，并對第二天的值日班長提出需要解決的1個班級問題；

　　11、立法委和團支書負責(zé)對值日班長工作進行評價，對于工作不到位的值日班長給予相應(yīng)的處罰，表現(xiàn)好的給予表揚和加分；

　　12、值日班長要將前一天的值日班長情況交給博客管理小組，小組成員將值日班長總結(jié)重要內(nèi)容反饋到班級博客中。 （完）

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