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員工規(guī)章制度精彩

時(shí)間:2023-04-10 19:29:21 制度 我要投稿

員工規(guī)章制度精彩

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的員工規(guī)章制度精彩,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工規(guī)章制度精彩

員工規(guī)章制度精彩1

  一、 目的和范圍

  1、 為了加公司制度的管理,確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,有效規(guī)范每個(gè)員工的勞動(dòng)行為,使其盡到勞動(dòng)責(zé)任,結(jié)合本廠實(shí)際情況特制定本制度。

  2、 本制度適用于全廠車(chē)間在職員工和實(shí)習(xí)期員工。

  二、 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  1、 生產(chǎn)車(chē)間主任是全廠車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好各工序組長(zhǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、 組長(zhǎng)是本組勞動(dòng)紀(jì)律第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好本組職工的勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、 各組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查考核,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,對(duì)違反者進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,車(chē)間主任核實(shí)真實(shí)性并及時(shí)上報(bào)到人事部。

  4、 各工序組長(zhǎng)要及時(shí)關(guān)注車(chē)間機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度),隨時(shí)指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)于本人不能解決的問(wèn)題要及時(shí)向車(chē)間主任反映。

  三、 工作紀(jì)律:

  1、 公司所有生產(chǎn)員工必須無(wú)條件服從組長(zhǎng)或車(chē)間主任等管理人員安排,有爭(zhēng)議必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則,對(duì)拒不執(zhí)行管理人員安排的視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,管理人員視情節(jié)輕重給出相應(yīng)處罰;屢犯不改的解除勞動(dòng)合同開(kāi)除處理。

  2、 公司員工一律不準(zhǔn)參與和支持鬧事;一律不準(zhǔn)組織、煽動(dòng)、參與未經(jīng)批準(zhǔn)的罷工、游行;一律不準(zhǔn)參與和支持一切非法組織的非法活動(dòng),違者一經(jīng)查實(shí),一律開(kāi)除處理。

  3、 生產(chǎn)員工要做好“品質(zhì)三員”,即本工序的生產(chǎn)員、上工序的檢驗(yàn)員、下工序的服務(wù)員。時(shí)時(shí)刻刻注意,對(duì)任何一點(diǎn)小事都不馬虎,搞好本工序的生產(chǎn),監(jiān)督上工序的生產(chǎn),服務(wù)下工序的生產(chǎn),保證從自己手中流出的產(chǎn)品無(wú)品質(zhì)缺陷。

  4、 生產(chǎn)員工要將生產(chǎn)后的'半成品放置相應(yīng)的區(qū)域,并整齊擺放好,貼好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡(注明產(chǎn)品名稱(chēng)、數(shù)量和生產(chǎn)日期)。

  5、 打包后的成品填寫(xiě)入庫(kù)單并讓車(chē)間主任簽名確認(rèn)后方可入庫(kù),放入相應(yīng)的成品區(qū)域擺放整齊,貼好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡。無(wú)產(chǎn)品入庫(kù)單堅(jiān)決不能入庫(kù)。

  6、 非設(shè)備操作人員,在未經(jīng)允許或有監(jiān)控人員在場(chǎng)指導(dǎo)情況下,嚴(yán)禁私自操作操作設(shè)備;否則造成的一切后果自負(fù)。

  7、 公司現(xiàn)配備有電鈴,員工上班、吃飯、下班時(shí)間嚴(yán)格按鈴聲響起后執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有上班鈴聲響起還未到崗的或下班鈴聲未響已經(jīng)離開(kāi)崗位的按照公司考勤制度給予相應(yīng)處罰。

  8、 下班時(shí)整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),關(guān)閉所有設(shè)備電源開(kāi)關(guān),搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生,關(guān)好門(mén)、窗,上好門(mén)鎖,各工序組長(zhǎng)和車(chē)間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  四、 出勤紀(jì)律:

  1、 工作時(shí)間內(nèi)必須佩戴上崗證。統(tǒng)一配戴在左邊胸前,未按規(guī)定佩戴上崗證者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,若上崗證殘舊、破損、污染,憑舊上崗證到人事培訓(xùn)部補(bǔ)辦換領(lǐng),上崗證遺失補(bǔ)辦每次扣款30元。

  2、 員工必須按規(guī)定的工作時(shí)間親自打卡,每天早上上班和晚上下班各一次,未按規(guī)定打卡嚴(yán)格按照員工管理制度中的考勤管理執(zhí)行對(duì)應(yīng)處罰。

  3、 員工因公外出或考勤機(jī)出現(xiàn)故障無(wú)法打卡時(shí),須及時(shí)將考勤卡交車(chē)間主任簽字說(shuō)明。未打卡也未及時(shí)補(bǔ)簽者,按未出勤處理。

  4、 嚴(yán)禁代打卡現(xiàn)象,違反者嚴(yán)格按公司考勤制度中的打卡制度執(zhí)行對(duì)應(yīng)處罰。

  5、 考勤卡如有遺失及時(shí)到人事部補(bǔ)辦,補(bǔ)辦必須出具經(jīng)車(chē)間主任簽字確認(rèn)失卡期間的在崗證明。

  6、 嚴(yán)禁在考勤卡上亂涂亂劃,對(duì)打卡不規(guī)范,描寫(xiě)或涂改考勤卡者,一律按未出勤處理。

  五、 安全操作規(guī)范:

  1、 生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)要做好機(jī)器設(shè)備的使用前檢查工作,在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后,方可設(shè)入使用。

  2、 員工在操作機(jī)器設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,仔細(xì)閱讀機(jī)器說(shuō)明書(shū),保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)要維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全。

  3、 設(shè)備使用過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,操作工應(yīng)及時(shí)告知車(chē)間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理,不得擅自盲目操作。

  4、 發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向班長(zhǎng)或車(chē)間主任報(bào)告。

  5、 維修機(jī)器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī),并由相關(guān)技術(shù)人員負(fù)責(zé)作業(yè)。

  6、 車(chē)間嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的然險(xiǎn)物品進(jìn)入。

  六、 行為紀(jì)律

  1、 攜帶公司物品出廠一經(jīng)發(fā)現(xiàn),賠嘗該物品市場(chǎng)價(jià)格雙倍處罰,嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

  2、 在班時(shí)間統(tǒng)一著裝公司配發(fā)的工作服,衣著不整(如穿拖鞋、短褲、光膀子等),不遵守公共秩序,在公共場(chǎng)合大聲喧嘩,影響他人工作或休息的,扣10元/次。

  3、 凡配有摩托車(chē)或自行車(chē)上下班的員工上下班注意安全。騎摩托車(chē)者出入大門(mén)上下班期間須戴頭盔,否則,扣5元/次,不聽(tīng)勸告者后果自負(fù)。

  4、 破壞公共環(huán)境衛(wèi)生,亂扔雜物,如發(fā)現(xiàn)車(chē)間垃圾含有價(jià)值物,經(jīng)查實(shí)每次對(duì)車(chē)間主任和責(zé)任人視情罰款30-500元不等。

  5、 禁止在廠區(qū)、餐廳、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。如需抽煙必須到廠區(qū)外。

  6、 故意損壞公共財(cái)物,除賠償損失外,視情罰款100-1000元不等,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。

  7、 在公司內(nèi)酗酒滋事者,給予當(dāng)事人罰款100-500元并辭退。

  8、 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或外來(lái)客戶行為或語(yǔ)言不尊者,視情罰款30元/次,為企業(yè)造成重大影響或損失者給予嚴(yán)肅處理直至辭退。

  9、 違反會(huì)議或培訓(xùn)紀(jì)律(遲到、無(wú)故不到者、大聲喧鬧影響他人、手機(jī)鈴響、擾亂會(huì)議秩序),給予員工每次30元罰款。

  10、 餐廳就餐不按順序排隊(duì)、加塞者,罰款20元/人次;浪費(fèi)飯菜過(guò)多者,罰款30元/次;

  11、 其他違規(guī)違紀(jì)和不服從管理的行為,均視情節(jié)給予當(dāng)事人嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退。

  以上所有制度在公布之日起嚴(yán)格執(zhí)行,在下一新制度出來(lái)之前作廢。各部門(mén)必須極力配合!

員工規(guī)章制度精彩2

  1、食品及其原料不能和非食品及有害物質(zhì)共同存放。

  2、各類(lèi)食品及其原料應(yīng)分類(lèi)、分開(kāi)擺放整齊。

  3、各類(lèi)食品及其原料要做到離地10厘米、離墻10厘米存放于貨柜或貨架上。

  4、散裝食品應(yīng)盛裝于容器內(nèi),加蓋密封并張貼標(biāo)識(shí)。

  5、庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)經(jīng)常通風(fēng),保持室內(nèi)干燥清潔。

  6、庫(kù)房門(mén)、窗防鼠設(shè)施經(jīng)常檢查,保證功能完好。

  7、設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)庫(kù)房管理,并建立健全采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放登記管理制度。

  8、庫(kù)房?jī)?nèi)食品及其原料應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清理過(guò)期、變質(zhì)食品及其原料。

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