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會計(jì)人員的規(guī)章制度

時間:2023-03-17 20:23:22 制度 我要投稿
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會計(jì)人員的規(guī)章制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家收集的會計(jì)人員的規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計(jì)人員的規(guī)章制度

會計(jì)人員的規(guī)章制度1

  第一章總則

  第一條為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,統(tǒng)一企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告行為,保證會計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和其他有關(guān)法規(guī),制定本準(zhǔn)則。

  第二條本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(包括公司,下同)。規(guī)范具體會計(jì)準(zhǔn)則的制定以及沒有具體會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的交易或者事項(xiàng)的會計(jì)處理。

  第三條企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則,具體準(zhǔn)則的制定應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則。應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)交易或者事項(xiàng)為對象,記錄和反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動。

  第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制財(cái)務(wù)會計(jì)報告(又稱財(cái)務(wù)報告,下同)。財(cái)務(wù)會計(jì)報告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計(jì)信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。

  財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會公眾等。會計(jì)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)持續(xù)經(jīng)營為前提。

  第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告。會計(jì)應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)報表。會計(jì)期間分為年度和中期,中期是指短于一個完整的會計(jì)年度的報告期間,包括半年度、季度和月度等。年度和中期的起訖日期采用公歷日期。

  第六條企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營為前提。貨幣計(jì)量為基礎(chǔ),以綜合反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)交易或者事項(xiàng)的財(cái)務(wù)結(jié)果與影響。

  第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)報表。

  會計(jì)期間分為年度和中期,中期是指短于一個完整的會計(jì)年度的報告期間。的會計(jì)記賬采用借貸記賬法。

  第八條企業(yè)會計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量。記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文,在民族自治地方,會計(jì)記錄可以同時使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。在中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的會計(jì)記錄可以同時使用一種外國文字。

  第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告。本準(zhǔn)則適用于設(shè)在中華人民共和國境內(nèi)的所有企業(yè)。

  第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易和事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會計(jì)要素。會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。

  第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

  第二章會計(jì)信息質(zhì)量要求

  第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會計(jì)要素及其他相關(guān)信息,保證會計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。第十條會計(jì)如實(shí)提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量等方面的有用信息,以滿足有關(guān)各方的信息需要,有助于使用者做出經(jīng)濟(jì)決策,并反映管理層受托責(zé)任的履行情況。

  第十三條企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān),有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預(yù)測。

  第十一條企業(yè)會計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的`交易或者事項(xiàng)為依據(jù),保證會計(jì)信息的真實(shí)、完整、可靠。

  第十四條企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者理解和利用。

  第十二條企業(yè)會計(jì)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與使用者的決策相關(guān),對使用者決策有用。

  第十五條企業(yè)會計(jì)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具備可比性。同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用一致的會計(jì)政策,不得隨意變更。需要變更的,應(yīng)當(dāng)在附注中說明。

  不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會計(jì)政策,確保會計(jì)信息口徑一致、相互可比。

  第十三條企業(yè)會計(jì)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。

  第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告,不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。第十四條企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債在取得時應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量。除法律、行政法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則允許采用重置成本、可變現(xiàn)凈值和公允價值等計(jì)量外,企業(yè)一律不得自行調(diào)整其賬面價值。

  第十七條企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。第十五條企業(yè)會計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求,不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用。

  第十八條企業(yè)對交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。

  第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)處理,而不應(yīng)當(dāng)僅僅以其法律形式為依據(jù)。

  第十九條企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告,不得提前或者延后。

  第十七條企業(yè)會計(jì)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具備可比性。企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),以及不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)相互可比。

  第十八條企業(yè)的會計(jì)處理方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容和理由、變更的累積影響數(shù),以及累積影響數(shù)不能合理確定的理由等,在附注中予以說明。

  第十九條企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)處理時,收入與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在該會計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)。

  第二十條企業(yè)的會計(jì)處理應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本會計(jì)期間的,應(yīng)當(dāng)作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計(jì)期間的,應(yīng)當(dāng)作為資本性支出。

  第二十一條企業(yè)會計(jì)應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行,不得提前和延后。

  第二十二條企業(yè)會計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報表應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。

  第二十三條企業(yè)對交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度進(jìn)行會計(jì)處理。對資產(chǎn)、負(fù)債、損益等有較大影響,從而影響使用者據(jù)以作出合理判斷的重要會計(jì)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)方法和程序進(jìn)行處理;對于次要的會計(jì)事項(xiàng),在不影響會計(jì)信息真實(shí)性和不誤導(dǎo)使用者作出正確判斷的前提下,可適當(dāng)簡化處理。

  第三章資產(chǎn)

  第二十條資產(chǎn)是指過去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。

  前款所指的企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)包括購買、生產(chǎn)、建造行為或者其他交易或者事項(xiàng)。預(yù)期在未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)不形成資產(chǎn)。

  由企業(yè)擁有或者控制的,是指企業(yè)享有某項(xiàng)資源的所有權(quán),或者雖然不享有某項(xiàng)資源的所有權(quán),但該資源能被企業(yè)所控制。

會計(jì)人員的規(guī)章制度2

  第一章總則

  1.為了規(guī)范對公司會計(jì)人員的管理,使得公司會計(jì)人員具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術(shù)水平,以公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高為宗旨,特制定本辦法。

  2.本辦法適用于公司本部及所屬子公司、分公司對會計(jì)人員的選拔、任用和管理。

  第二章會計(jì)人員的任職條件

  1.公司會計(jì)人員實(shí)行定期輪崗制度,一般2~4年輪崗一次。

  (1)外派到控股子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,一般3~4年輪崗一次。

  (2)公司財(cái)務(wù)部的科級干部,一般2~3年輪崗一次。

  (3)一般會計(jì)人員,一般2~3年輪崗一次。

  (4)出納員在同一出納崗位上工作滿2年者,必須輪崗。

  (5)退休前兩年的'會計(jì)人員原則上不再輪崗。

  2.會計(jì)人員的具體輪崗時間,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按照上述規(guī)定,根據(jù)具體情況確定。

  3.會計(jì)人員調(diào)動崗位或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

  (1)一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù),由科長監(jiān)交。

  (2)科長辦理交接手續(xù),由部長監(jiān)交。

  (3)部長辦理交接手續(xù),由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

  (4)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù),由公司總經(jīng)理監(jiān)交。

  第三章附則

  1.本制度由財(cái)務(wù)部制定、解釋和修改。

  2.本制度自頒布之日起施行。

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