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綜合部辦公室工作規章制度精彩

時間:2023-03-13 15:31:04 制度 我要投稿
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  在我們平凡的日常里,制度使用的情況越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的綜合部辦公室工作規章制度精彩,希望對大家有所幫助。

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綜合部辦公室工作規章制度精彩1

  一、衛生整潔好

  1.辦公室地面干凈,辦公桌排放整齊。

  2.辦公室墻面干凈,無亂貼亂寫現象,無蜘蛛網等雜物。

  3.辦公室門窗干凈,無積灰、無張貼物。

  4.辦公桌桌面干凈,物品放置整齊,不放置與教學無關物品。

  5.辦公室內不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關的物品。

  二、安全節約好

  1.節約用電,不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調”。

  2.無私拉亂接電線現象。

  3.不在辦公室燒煮。

  4.不在辦公室充電。

  5.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源。

  6.無失竊、公物損壞等現象。

  三、敬業愛崗好

  1.辦公室成員愛惜學校聲譽,注意教師形象。無有損師德師風的現象。

  2.工作積極肯干、樂于奉獻,無違反學校有關規章制度現象。

  3.不竄崗,不在辦公室聊天、吃零食。

  4.無大聲喧嘩等影響他人辦公的現象。

  5.嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現象。

  四、有下列情形之一的,該辦公室不得評為月度文明辦公室:

  1.辦公室成員中有嚴重違犯師德規范的。

  2.辦公室成員工作中出現嚴重教學事故的'。

  3.辦公室成員在月度考核中有三人次以上違反學校作息制度的。

  4.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。

  5.其他嚴重違反校紀校規的。

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  一、堅持四項基本原則,認真貫徹執政者行黨的路線、方針、政策,勤奮學習法律法規和政策,勇于實踐,不斷提高政治思想水平和業務水平,全心全意為人民服務。

  二、堅持調查研究和實事求是的工作作風,求真務實,密切干群關系,加強與群眾聯系,虛心聽取群眾意見,接受群眾監督。

  三、積極為公民普及法律知識,講解、宣傳新頒布的法律法規。

  四、做好法律咨詢服務,為當事人耐心解答法律法規中的`相關知識,恪守職業道德,對當事人熱情接待、竭誠服務。

  五、忠于職守,扎實工作,愛崗敬業,盡職盡責,服從領導,聽從指揮,工作認真負責,遵守機關一切工作制度。

  六、完成各項工作任務,講求質量與效率,特別注重社會效益。

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  第一條 作息制度

  1,周一至周六每天 8:30 準時到前臺簽到,周日具體情況具體安排。

  2,每天下班后及時向領導(曾總)以短信形式匯報工作內容及進展情況。

  3,每天上下班時及時填寫計劃表和工作業務表,其中工作業務表顯示工作 量不得低于7條,并確保客戶信息準備無誤。特殊情況須向領導及時匯報。

  4,請假必須填寫調休申請表,否則按無故曠工處理,特殊情況須向領導說 明,過后及時補上。

  第二條 清潔衛生

  1,室內辦公物品擺放須科學有序,做到合理,方便,高效,整潔。

  2, 辦公桌上物品應放置整齊有序,抽屜及柜內物品要分類擺放。

  3, 室內衛生實行輪流值日,保持良好的.辦公環境。職員應在每天的工作時 間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作,保持物品整齊, 桌面清潔

  第三條 辦公秩序

  1,工作時間內不應無故離崗,串崗,不得閑聊,吃零食,大聲喧嘩,確保 辦公環境的安靜有序。

  2,在開會或室內辦公期間,手機應調為振動或靜音狀態。在室外工作期間 手機應保持暢通,不得關機或停機,確保公司和客戶能隨時聯系到本人。 以上各條違犯某一條罰款 20 元,交于財務。

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  一、嚴格執行《湖北省法制宣傳教育條例》,依法開展法制宣傳教育培訓工作。

  二、培訓工作堅持全面規劃、統一管理,分別實施、分類指導,講求實效的原則,做到年初有計劃、年終有總結,按照計劃完成培訓任務。

  三、培訓講究方法,注重效果,準備工作充分,堅持理論與實際相結合的'原則。

  四、培訓應建立規范的培訓檔案。

  五、培訓堅持集中與分散相結合的。原則,利用一切可以利用的形式開展各類培訓活動。

  六、堅持培訓必考的辦法,考試合格頒發合格證書。

  七、對法制宣傳教育培訓工作的任務和職責,保障和監督?己伺c獎懲等工作按照《條例》規定執行。

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  1、微機管理由辦公室和文書室共同負責,但文書室擔負直接監督責任。

  2、對辦公計算機要保持清潔衛生,微機室內嚴禁吸煙及大聲喧嘩。

  3、在工作時間內嚴禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業務工作無關的事情。

  4、嚴禁利用外單位軟盤進行拷貝或復制,如確因急用,要在確定該軟盤無計算機病毒的`情況下進行,否則后果自負。

  5、原則誰的材料誰負責,需打字員打的由領導統一安排。

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