總監(jiān)辦廉政建設(shè)制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的總監(jiān)辦廉政建設(shè)制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
為促使監(jiān)理人員更好地履行職責(zé)，保持應(yīng)有的職業(yè)行為規(guī)范，保證并不斷提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，依法維護(hù)公司聲譽(yù)及業(yè)主、施工單位的合法權(quán)益，特制定本守則。
1、監(jiān)理人員從事監(jiān)理服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)遵循“嚴(yán)格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公正科學(xué)，廉潔自律”的職業(yè)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，為業(yè)主和施工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)，提高公司的誠(chéng)信度；
2、監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程監(jiān)理的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立公正地行使自己的職權(quán)，嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)所監(jiān)工程實(shí)行監(jiān)理，做到五控制（質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全和環(huán)保）、兩管理（合同、信息）、一協(xié)調(diào)，全體監(jiān)理人員必須牢固樹立質(zhì)量第一的思想，用四勤（腦勤、嘴勤、腿勤、手勤）的方法去開展工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核定工程質(zhì)量等級(jí)、統(tǒng)計(jì)工程數(shù)量，處理質(zhì)量問(wèn)題時(shí)要認(rèn)真貫徹四不放過(guò)（原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）原則辦事，堅(jiān)持做到用文字說(shuō)話，做到痕跡化管理，力爭(zhēng)做到無(wú)縫隙管理，以準(zhǔn)確的測(cè)試數(shù)據(jù)和資料等文字記錄為依據(jù)，并對(duì)自己簽認(rèn)各種證據(jù)負(fù)責(zé)，樹立良好的職業(yè)形象；
3、監(jiān)理人員必須廉潔自律，吃得下辛苦、耐得住清貧、頂?shù)米⌒皻猓焕寐殭?quán)之便謀取私利、徇私舞弊，不得在所監(jiān)施工企業(yè)大吃大喝或接受邀請(qǐng)到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，自覺抵制不正之風(fēng)，保證監(jiān)督、檢測(cè)結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性；
4、監(jiān)理人員應(yīng)自覺遵守行業(yè)規(guī)范，弘揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，同行間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得損壞同行聲譽(yù)，不得妨害同行工作，共同維護(hù)和增進(jìn)本行業(yè)的職業(yè)信譽(yù)。
5、監(jiān)理人員應(yīng)維護(hù)業(yè)主和施工企業(yè)的合法權(quán)益，不得泄露受監(jiān)工程需要保密的事項(xiàng)，因?yàn)楣ぷ魇д`造成責(zé)任事故除按公司規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，嚴(yán)重的還將移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任；
6、監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格按照與公司簽定的聘用合同的規(guī)定從事監(jiān)理服務(wù)工作，不得擅自離崗；
7、監(jiān)理人員應(yīng)積極參加公司組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高技術(shù)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)法律意識(shí)、合同意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
8、我們加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的思想教育，制定嚴(yán)格的紀(jì)律，規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋扇∵^(guò)硬措施，保持監(jiān)理人員廉潔奉公的作風(fēng)，是做好監(jiān)理工作的前提與基礎(chǔ)，也是公路工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)的保證，為此，首先，要組織監(jiān)理人員認(rèn)真閱讀與理解招標(biāo)文件、合同文件及圖紙，以滿足各專業(yè)監(jiān)理人員上崗的專業(yè)技能要求；其次，針對(duì)工程進(jìn)展情況和施工監(jiān)理的需要，有針對(duì)性的對(duì)在崗監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以便適應(yīng)所負(fù)責(zé)的監(jiān)理工作；第三，建立、健全監(jiān)理崗位責(zé)任制，使施工監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、程序化；第四，建立、健全內(nèi)部檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)制，充分利用政治思想教育、組織管理和經(jīng)濟(jì)手段落實(shí)崗位責(zé)任制。為了狠抓監(jiān)理隊(duì)伍內(nèi)部管理，不斷提高監(jiān)理隊(duì)伍素質(zhì)，我們?cè)诒O(jiān)理隊(duì)伍內(nèi)部建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制。激勵(lì)先進(jìn)，制約后進(jìn)，不斷的提高監(jiān)理隊(duì)伍的管理水平。激勵(lì)監(jiān)理人員的主觀能動(dòng)性，以確保被監(jiān)工程各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；第五，公司與派出監(jiān)理人員簽定清政廉潔合同，促使監(jiān)理人員樹立責(zé)任心，公正、無(wú)私的做好監(jiān)理工作。確保被監(jiān)工程質(zhì)量一次合格率達(dá)到100%，為創(chuàng)全優(yōu)工程做出貢獻(xiàn)。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工程項(xiàng)目法人與監(jiān)理單位廉政合同中的各項(xiàng)要求；學(xué)習(xí)、收看黨和國(guó)家、地方政府有關(guān)廉政方面的政策規(guī)定、文件、文章典型事例，提高監(jiān)理人員的思想素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，保證派出的全體監(jiān)理人員一心一意的做好監(jiān)理服務(wù)工作。
10、貫徹執(zhí)行監(jiān)理人員職業(yè)道德守則
11、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，增強(qiáng)責(zé)任心
為提高監(jiān)理人員的工作責(zé)任心，落實(shí)監(jiān)理崗位責(zé)任制，做到各負(fù)其責(zé)，恪盡職守，提高公司監(jiān)理聲譽(yù)，總監(jiān)辦制定了獎(jiǎng)懲制度。
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