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時間:2023-01-07 16:23:47 制度 我要投稿

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  在不斷進步的時代,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的辦公室管理制度最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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  第一章總則

  為了合理管理辦公用品,適應工作需要,合理節約費用,特制定本規定。這項規定的執行部門是辦公室。

  第二章材料的分類

  1、公司辦公用品分為低值易耗品、控制類產品、貴重物品和實物資產。

  2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等

  3、管材產品:訂書機、鉆床、剪刀、美術刀、文件夾、計算器等

  4、(三)個人保管物:三百元以上的自用自留費用;

  5、實物資產:空調、電腦、相機、相機等材料300元以上。

  第三章辦公用品的采購

  1、公司辦公用品、辦公材料的采購原則上由辦公室統一采購。特殊材料經辦公室批準,由采購部自行采購。

  購買物品需填寫《購買申請表》,300元以內的物品需報部門經理審批,辦公室審批;300元以上(含300元)由部門主任批準,辦公室審核,總經理批準。

  2、指定專人負責物資采購,采取以下方式:

  1)定點采購:公司訂購大型超市采購商品。

  2)時間安排:每月初進貨。

  3)定量:動態調整,保證立柱材料的庫存合理性。

  4)特殊商品:從多個廠家選擇產品進行比較選擇。

  第四章物資領用管理

  1、公司根據物料分類進行不同的收集方式:

  2、低值易耗品:由辦公室管理員簽字直接領取

  3、控制下的產品:直接由辦公室管理員簽字領取

  4、貴重物品:根據特殊文件的收集程度

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  第一條

  本制度發布之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度運行,任務明確、責任到人,切實落實制度各事項,推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。

  第二條

  本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

  第三條

  個人辦公區域是員工工作的重要場所,為創造更好的工作環境,維護正常的工作秩序,個人辦公區域應做好如下維護:

  1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品;

  2、特殊崗位的人員(如后勤保障)應保證自己工作管轄區域(例如辦公用品倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。

  3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等,應及時辦理入庫或清理。

  4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

  5、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

  6、員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關閉顯視屏,節約用電。

  第四條公共辦公區域的維護

  1、衛生打掃時間:每周一至周五各部門人員應于每天早上9點和下午17:30準時開始打掃衛生,為正常有序的上下班做準備。

  2、衛生范圍包括507、508、509和510四個辦公區域。

  3、衛生要求:

  (1)每天早晨將各自負責區域辦公桌面擦拭干凈,桌椅擺放整齊,煙灰缸、垃圾筒清理干凈,擺放整齊。每天下午先用掃把清理地面,然后采用干濕拖布同步的方式將地面拖干凈。應經常檢查負責區域地面如出現臟亂及時清理,隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區域門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。

  (2)將各自負責區域內辦公桌椅及桌上的`辦公用品清理干凈,擺放整齊、有序;書櫥、書柜內資料擺放整齊,櫥柜無亂堆亂放現象,無塵土。對打掃范圍內所有垃圾桶進行清理,及時在垃圾桶上套垃圾袋。

  (3)前臺區域:前臺為公司形象窗口,保證前臺區域物品擺放有序,整潔干凈明亮,由前臺自行負責該區域。

  (4)洗手間:保證地面干凈、垃圾桶每天及時清理,水池臺面整潔,干凈,鏡面無水痕;毛巾放在固定(或隱蔽)的地方;及時更換洗手間廁紙。保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊;個人在使用完洗手間后應及時打掃清理。同時,每個人應養成進出洗手間隨手關門的習慣。

  (5)茶水間:每個員工應請自覺管理好自己的飲水用具,不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前臺人員負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理,應整齊擺放飲水機,燒水壺,茶具等物品,雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應保持干凈,及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,廢水倒入水池,保持地面干爽、潔凈。

  (6)會議室:使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔,會后應將座椅歸還原位、擺放整齊,及時清理會議產生的垃圾,關閉電器、照明電源,負責會議室人員應在會議室使用完畢后及時檢查,若發現問題有權要求會議室使用人員重新收拾清理。

  (7)陽臺區域:地面應每天清掃,保持清潔干凈,衛生工具使用后清理干凈擺放整齊。

  (8)每位員工都應愛護花草等綠色植物,尤其是辦公區域的植被,嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

  (9)臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區域的衛生及安全包括關好門、窗,切斷電器等。

  第五條監督與獎懲

  公司人事部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,并視情況在公司群上進行匿名通報,第三次對責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。

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  為規范員工行為,提升企業形象,更利于公司管理和企業文化的建設,特制定辦公室紀律管理制度如下:

  第一條 員工應按時上下班,不遲到、早退。

  第二條 上班時間,不得做與崗位工作無關的事情,不得大聲喧嘩,應保持辦公室的安靜。

  第三條 工作期間,不用電腦做與工作無關的事。

  第四條 員工個人辦公桌自行打掃,不隨意堆放文件、物品,應保持辦公桌的整潔。

  第五條 員工應注意禮貌用語,說話和氣,舉止大方。

  第六條 上班時間不得煲電話粥,非工作電話請到門外接聽,不影響其他同事辦公。

  第七條 客人來訪或洽談,接待人應熱情、大方,并及時給來客倒水倒茶。

  第八條 辦公電腦里的資料、U盤等,需妥善保管,做好保密措施,不泄露公司機密。

  第九條 倡導綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式,節約紙張等辦公用品。

  第十條 中午下班時,請關閉本人電腦。

  第十一條 下午下班時,必須關閉電腦、電源和門窗,保證人離機停、燈滅。

  第十二條 辦公室環境衛生每周安排一當值人員輪流值日,除個人辦公桌以外,辦公室區域內衛生當值人員需維護整潔、干凈。

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