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員工休息室規(guī)章制度

時間:2022-11-15 16:20:34 制度 我要投稿

員工休息室規(guī)章制度

  在當(dāng)今社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的員工休息室規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工休息室規(guī)章制度

員工休息室規(guī)章制度1

  員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上用餐,上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上用餐后自覺打掃收拾干凈,桌面及地面嚴(yán)禁油污。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

  二、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。

  三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴(yán)禁亂放。

  五、同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

  六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  八、生產(chǎn)部門主管必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后安排值班人員將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

  九、本制度適用于所有員工,望全體人員自覺遵守。

員工休息室規(guī)章制度2

  為了調(diào)節(jié)工作節(jié)奏,使員工在緊張工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘伞榱诉M一步加強對員工休息室的管理,希望大家共同維護,自覺遵守相關(guān)規(guī)定。

  1、員工休息室的.物品均為公司財產(chǎn),每個員工應(yīng)該珍惜愛護,如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰。

  2、員工在休息室內(nèi)休息應(yīng)自覺維護休息室環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫,吐痰和亂扔垃圾,用完的食物請自覺倒入垃圾桶。

  3、4、5、6、7、禁止在休息室內(nèi)出現(xiàn)打架、斗毆、賭博等行為。禁止在休息室大聲喧和制造噪音。禁止在休息室抽煙。節(jié)約用電,最后一個人離開隨手關(guān)燈。節(jié)假日和每天18:00—21:00不能進休息室休息。(特殊情況需要休息的,可以和場務(wù)負(fù)責(zé)人溝通)

  8、9、10、員工休息室休息時間不能超過10分鐘。員工休息室上班場務(wù)同時休息不能超過3人。(必須保證正常的營運),員工在外面坐著休息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰。

  11、員工休息室的門在休息時不能鎖門,以便經(jīng)理可以隨時檢查。

  12、員工之間,互相監(jiān)督,隨時檢查,發(fā)現(xiàn)問題,扣分算到此時休息室休息的員工。

  13、經(jīng)理會不定期檢查休息室,如員工違反,開具獎懲通知,扣2到3分。

  14、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

  辦公室

  20xx—3—23

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