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學生會學習部規章制度

時間:2022-07-25 12:18:20 制度 我要投稿

學生會學習部規章制度

  在現在的社會生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家收集的學生會學習部規章制度,希望對大家有所幫助。

學生會學習部規章制度

學生會學習部規章制度1

  為加強對學生會的管理和指導,進一步推進學生會的各項工作,特制定此章程。

  總則

  第一條本學生組織定名為x大學xx學院學生會,為加強對學生會的管理和指導,進一步推進學生會的各項工作,特制定此章程。

  第二條本組織是在院黨委的領導和院團委的指導下建立起來的,在保持最廣泛的群眾性和組織系統的獨立性的同時,本著堅持自我教育,自我管理和自我服務的原則,依靠全體學生開展有利于學院建設和學生發展的各項工作,充分發揮學生和學院乃至學校之間的橋梁和紐帶作用。

  本組織的宗旨——來源于于學生,服務于學生。以“最優秀的團隊提供最優質的服務”為工作理念,以“團結和引導全院學生,以學習為中心,促進學生的全面發展”為目標,積極開展創新、文藝、體育、日常生活等方面的活動,促進我院的建設。

  第一章任務

  圍繞學校和學院的.中心工作,開展各類有益的活動,豐富我校學生的課外文化生活。

  定期召開班干部會議,布置工作任務,確保學生各項日常工作的順利完成。

  協助學校及學院搞好各項學生工作,建立和諧良好的校園秩序。

  加強師生、同學之間的信息交流,取得良好的教學效果,促進學生全面發展。

  維護學生的正當權益。

  第二章成員

  凡我院學生,承認本學生會章程,均可申請入會。

  x大學xx學院學生會干部實行競選制,任期為一年。由團委、學生會根據相應的考核情況予以提拔。

  學生會成員須遵守會章,執行學生會決議,完成學生會交給的任務。

  學生會成員如違反校紀校規,經主席團商議后,勸其退出學生會。

  學生會成員享有以下權利:

  有參加學生會組織的各項會議和活動的權利;

  有對學生工作進行討論、提出建議和批評的權利;

  有向上級充分闡明自己意見,建議和保留意見的權利。

  第十四條學生會成員有以下義務:

  有遵守本章程,維護學院學生會的團結、榮譽和形象的義務;

  有積極參與支持學生會的工作,認真履行職責的義務;

  有服從上級指導的義務;

  有密切聯系同學,及時反映同學的意見和要求的義務;

  有在學習、工作上做同學的表率,接受同學的監督的義務。

  第十五條學生干部應具備的基本素質:

  應具備的品質:明禮誠信,嚴于律己;

  有堅定正確的政治方向;

  勤奮學習,做同學的學習榜樣;

  關心同學,做同學的知心朋友;

  以身作則,作遵紀守法的楷模。

  第十六條學生干部應具備的基本能力:

  學習能力;

  組織協調能力;

  語言表達能力;

  社會交際能力;

  觀察、思考、判斷能力;

  創新意識、團隊意識。

  第十七條學生會工作的基本原則:

  服務原則;

  引導原則;

  自主原則。

  組織結構

  第十八條本組織設主席一名,副主席兩名,部門包括:秘書部、宣傳部、文藝部、網絡部、生活部、體育部、學習部、外聯部、女生部、xx部,十個部門,除xx部部長一名外,其他部設部長兩名,干事若干名。

  第十九條主席團負責學生會的全面工作,召開學生會會議,負責日常事務的決策和審批,領導協調監督學生會各部的工作。對學生會的工作調整運行進行督促和考察,協助學院處理好學生的工作,維護全院學生的安全穩定。

  第二十條各級部長負責很好地完成本部門的日常工作,同時了解其他部門的工作狀況,必要時可以給出自己的見解。對學生會的整體運行狀況及事項必須熟悉,且負責各種文件、報表的起草和管理。處理各項事務,負責干事的協調工作,并做好部門成員考勤工作。

  第二十一條干事要協助部長認真做好所在部門的日常事務,工作過程按規定的程序進行,聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量,不可越級。若對工作有不同意見,且感覺自己的見解獨特適用時,可以直接找部門分管主席商量。

  第四章附則

  第二十二條本章程自頒布之日起生效,學生會保留其修改權。

  第二十三條本章程解釋權屬于xx學院團委學生會。

學生會學習部規章制度2

  學習部的工作直接關系到我系學風建設和同學們的發展,一個好的運作體系也需要一個好的制度,因此必須有一套嚴格的規章制度確保學習部工作的正常進行。

  一、總則

  學習部成員必須嚴格遵守各項規章制度,積極參與團委學生會的集體活動,甘愿為學生工作無私奉獻。

  二.整體工作制度

  1.收到工作短信,電話需及時回復,有事耽誤回復需及時說明情況。

  2.在工作中出現失誤需及時上報,不得當面頂撞學長學姐。

  3.每天輪流記錄學習與工作的心靈歷程。

  4.學期末整理并上交工作總結。

  三、會議制度

  1.提前10分鐘到場。

  2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

  3.保持會議紀律,不得交頭接耳等。

  四、活動制度

  1.活動中途有事需先離開,必須向部長或副部長請假,獲得批準后方可離開。

  2.工作時必需佩戴工作證。

  3.出現任何突發重大事件,不能自行處理的,應及時報告給相關負責人,不得擅自做主。

  五、請假制度

  1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

  3.部門活動及例會請假必須當面或以電話形式進行,否則無效。

  4.請假超過三次者自動退出學習部(不包括遲到請假)。

  六、值班制度

  1.各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。

  2.值班人員衣著整潔得體,不穿拖鞋,背心。

  3.值班過程中應認真嚴謹,不擅自離開值班地點。

  4.值班人員需做好值班日志的填寫,記錄值班過程中的各種情況。

  5.值班時,應認真完成老師布置的任務

  七、獎勵制度

  每星期老部員會根據新部員的表現排名,排名靠前者優先考慮優秀團員,優秀團干部,青年志愿者名額等。

  八、懲罰制度

  以上制度中,除有特別處分說明按原說明執行,其他制度違反一次口頭批評,違反兩次給予警告(1000字以上手寫檢討書),違反三次給與嚴重警告(20xx字以上手寫檢討書)并加一個月留部察看,違反四次開除出學習部。

  九、附則

  學習部將會定時對規章制度進行修改,本細則解釋權在系學生會學習部。

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