汽車延保崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的汽車延保崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

汽車延保崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在4s店向車主介紹延保產(chǎn)品（無需尋找客戶資源），做好公司品牌宣傳及產(chǎn)品銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)合同的簽訂，客戶資料的整理、提交；

　　3、代表公司與4s店維持良好的.合作關(guān)系；

　　4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持；

　　5、收集市場信息和客戶建議。

　　職位要求：

　　1、金融、市場營銷、銷售等相關(guān)行業(yè)，熱愛汽車；

　　2、五官端正、形象好、具有親和力、善于傾聽；

　　3、有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。

　　5、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗、積極進去。

　　6、熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧和語言表達能力；責(zé)任心強；善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道。

　　7、對銷售行業(yè)有一定的認(rèn)識和了解，并有長期工作信心。

　　8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　福利待遇：

　�。�無責(zé)任底薪提成+獎勵+補貼）；公司提供相關(guān)培訓(xùn)；

汽車延保崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司分配4s店汽車延保產(chǎn)品的推動，對新加入銷售專員進行帶教工作

　　2、維護所轄4s店人員關(guān)系

　　3、對所轄4s店的駐店專員進行績效管理，完成月度銷售目標(biāo)

　　要求：

　　1、兩年以上汽車延保工作經(jīng)驗或在延保公司銷售業(yè)績top5以上

　　2、能夠?qū)π氯腭v4s店進行前期獨立駐店業(yè)務(wù)開發(fā)、運維

　　2、能適應(yīng)短期出差

　　待遇：

　　1、無責(zé)任底薪8k-13k+個人提成+區(qū)域提成（無責(zé)任底薪的`確定根據(jù)過往業(yè)績情況確定）

　　2、五險+出差補貼+年度利潤分紅

汽車延保崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)維護汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的'延保銷售工作;

　　任職資格:

　　1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、思維活躍，表達能力及溝通技巧強;

　　3、有良好的團隊意識;

汽車延保崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　職責(zé)：

　　1、通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作

　　2、維護4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

　　3、完成月度銷售任務(wù)

　　要求：

　　1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

　　2、溝通表達能力強，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

　　3、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣

　　4、有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

　　待遇：

　　1、無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險

　　2、完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

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