單位職工在職證明通用13篇
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類文書(shū)。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧，下面是小編整理的單位職工在職證明，希望對(duì)大家有所幫助。
單位職工在職證明1
姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
xxx
20xx年x月xx日
單位職工在職證明2
x有限公司（單位名稱）
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往中國(guó)臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在中國(guó)臺(tái)灣期間遵守中國(guó)臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開(kāi)具日期：___年__月__日
單位職工在職證明3
市勞動(dòng)就業(yè)局：
茲有我單位xx，由于企業(yè)（國(guó)有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準(zhǔn)備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
特此證明。
單位（公章）
___年__月__日
單位職工在職證明4
泉州農(nóng)商銀行xx支行：
茲有同志，性別，通訊住址，身份證號(hào)碼：，現(xiàn)為我單位在職(公務(wù)員、干部、正式職工、合同制職工、臨時(shí)工),職務(wù)，工作證號(hào)碼，月收入人民幣元。
情況屬實(shí)，特此證明。
單位名稱(簽章)：
經(jīng)辦人(簽名)：
聯(lián)系電話：
xx年xx月xx日
單位職工在職證明5
xxxx有限公司(單位名稱)
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：xxx
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：xxx
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：xxxx
公司地址并加蓋公司章：xxxx
開(kāi)具日期：20xx年xx月xx日
單位職工在職證明6
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司：
開(kāi)具日期：
單位職工在職證明7
中國(guó)民生銀行________分行：
茲證明________先生/女士(身份證/護(hù)照/通行證號(hào)碼為：__________________________)，自_____年____月起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔(dān)任_________職務(wù)，(稅前/稅后)平均(年/月)收入為人民幣(大寫(xiě))_____________元，每月公積金個(gè)人繳交部分為_(kāi)____元。
特此證明。
單位公章或人事(勞資)部門蓋章
xx年xx月x日
單位職工在職證明8
中國(guó)民生銀行________分行：
茲證明________先生/女士（身份證/護(hù)照/通行證號(hào)碼為：__________________________），自_______年_______月_______日起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔(dān)任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為_(kāi)_________人民幣（大寫(xiě)）_____________元，每月公積金個(gè)人繳交部分為_(kāi)____元。
特此證明。
單位公章或人事（勞資）部門蓋章：__________
_______年_______月_______日
單位全稱：______________________________________________
單位地址：______________________________________________
人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：____________________________
經(jīng)辦人姓名：_______________
聯(lián)系電話_________________
單位職工在職證明9
甲方：（單位名稱）xx
乙方：xx身份證號(hào)：xx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
___年__月__日
單位職工在職證明10
招商銀行天津分行:
xx先生/女士(身份證號(hào))在我單位工作，工作年，用工形式( □正式□非正式)，現(xiàn)任職務(wù)。最近三個(gè)月平均月收入為大寫(xiě)(折人民幣)元。
本單位保證上述證明內(nèi)容真實(shí)，否則，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。
單位名稱：
(公章)
年月日
備注：
1.單位全稱：
2.法定地址：
3.聯(lián)系電話：
單位職工在職證明11
茲有xxx學(xué)校xxx專業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是xxx該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，并能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)、尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
單位職工在職證明12
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的'收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。
2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位職工在職證明13
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
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