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點(diǎn)亮心燈閱讀答案
在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,我們寫(xiě)閱讀題就會(huì)用到閱讀答案,通過(guò)對(duì)照閱讀答案可以發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)盲區(qū)。你知道什么樣的閱讀答案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的點(diǎn)亮心燈閱讀答案,希望對(duì)大家有所幫助。

有一個(gè)三十多歲的南青年,沒(méi)家沒(méi)業(yè),游手好( hǎohào )閑,打牌樣樣精通。他是那樣壞,壞到家人都以他為恥。他沒(méi)錢,向人家借錢時(shí)謊稱家里人得了絕癥。因?yàn)樗鲋e家里人從老到小都“死”過(guò)幾百回了。后來(lái),所有親友都不再相信他,見(jiàn)了他如避瘟神。他落魄之極,到處混吃混喝,更加惹人厭惡(è wù)。
有一天,他忽然想起在省城還有一個(gè)親戚,而且很有錢,于是他跑到那里去,說(shuō)家里人得了重病,需要借三萬(wàn)元應(yīng)急。
一般情況下,他借幾萬(wàn)塊錢,人家只借幾千或幾百,但這個(gè)親戚二話沒(méi)說(shuō)就把三萬(wàn)塊錢拿了出來(lái)。
“給”她說(shuō),“快拿去治病﹗”
那只是一個(gè)遠(yuǎn)房親戚,與他家聯(lián)系甚少,這樣的信任對(duì)于他而言簡(jiǎn)直是奇跡。況且,從進(jìn)了門,他就遞上水果與熱茶,并且說(shuō),累了吧,要不要洗個(gè)澡?許久以來(lái),他如一塊破布,被人扔來(lái)扔去,這忽然到來(lái)的關(guān)懷讓他受寵(chǒng)若驚。
臨走時(shí),親戚說(shuō),他們都說(shuō)你說(shuō)謊,說(shuō)你借錢從來(lái)不還,我一直相信自己的眼光,不信你是那樣的人……
親戚還要說(shuō)下去,他的眼淚已經(jīng)下來(lái)了,原來(lái)親戚什么都知道,可她對(duì)他這樣信賴,還是借三萬(wàn)塊錢給他﹗她明明知道這三萬(wàn)塊有打水漂的危險(xiǎn)啊。他沒(méi)有拿錢。
下了樓,他用身上所有的錢買了張車票,來(lái)到南方。他從一個(gè)搬運(yùn)工做起,最苦最累的活都做遍了。幾年后,他成了一個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,他有了自己的車子房子妻子孩子。曾經(jīng),他以為這一生沒(méi)有什么指望了——三十多歲了還能做什么呢?但是他就是從三十多歲才開(kāi)始自己的,他終于明白,只要有希望,人生從什么時(shí)候開(kāi)始都不晚,而這希望,就來(lái)自一次信任。
那年春節(jié),他專程去了趟省城,帶著一份厚禮,拜訪那位親戚!爸x謝你,點(diǎn)亮了我心中已經(jīng)熄滅的燈,那燈,照亮了我的人生!”他說(shuō)。
1、給文中的多音字用“___”標(biāo)出正確讀音。
2、“寵”字用音序查字法應(yīng)查音序( ),音節(jié)( );用部首查字法應(yīng)查部首( ),再查( )畫(huà)。
3、文中兩個(gè)問(wèn)句不相同。第一個(gè)是( )句,第二個(gè)是( )句。
4、文中“我一直相信自己的眼光,不信你是那樣的人”這句話中“眼光”的意思是( ),“那樣的人”指( )的人。
5、用“﹋”標(biāo)出文中的一個(gè)比喻句。
6、“他”和“她”是什么關(guān)系?“他”是靠什么使自己由一個(gè)游手好閑的人變成一個(gè)有作為的人的呢?
7、讀了這個(gè)故事后你明白了什么?
參考答案:
1、游手好( hǎohào )閑 厭惡(è wù)
2、 c chonɡ
3、疑問(wèn) 設(shè)問(wèn)
4、看法或認(rèn)識(shí) 游手好閑,借錢不還
5、他如一塊破布,被人扔來(lái)扔去,這忽然到來(lái)的關(guān)懷讓他受寵(chǒnɡ若驚。
6、“他”和“她”是親戚關(guān)系,并不十分親,“他”是靠信任、希望、勤勞變成一個(gè)有作為的人的。
7、只要有希望,人生從什么時(shí)候開(kāi)始都不晚。對(duì)于“他”來(lái)說(shuō),這希望就是來(lái)自一次信任。
基礎(chǔ)理解題(共 30 分)
文中將職場(chǎng)新人的五種行為誤區(qū)比作 “五種‘花’”,請(qǐng)列舉其中三種并簡(jiǎn)要概括其典型表現(xiàn)。(12 分)
答案:
玻璃花:心理脆弱、抗挫力弱,面對(duì)批評(píng)易自我否定,遇困難習(xí)慣退縮(如報(bào)表出錯(cuò)被指出后便不敢再獨(dú)立處理數(shù)據(jù));
空心花:熱衷表面功夫、能力虛浮,重閑聊八卦輕業(yè)務(wù)鉆研,任務(wù)完成僅求 “交差”(如入職半年不熟悉核心流程卻熟知同事八卦);
帶刺花:鋒芒過(guò)露、不懂謙遜,頻繁否定他人經(jīng)驗(yàn),取得成績(jī)后忽視團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)(如反駁帶教同事的方法 “落后”,炫耀個(gè)人加班成果)。
(答出任意三種即可,每種 4 分:名稱 2 分 + 表現(xiàn) 2 分)
請(qǐng)結(jié)合原文,分析 “遲到花” 的潛在危害體現(xiàn)在哪兩個(gè)層面?(8 分)
答案:
個(gè)人層面:留下 “態(tài)度不端正、不專業(yè)” 的印象,影響職業(yè)形象建立;
團(tuán)隊(duì)層面:任務(wù)拖延導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)受阻,拖累整體進(jìn)度,給同事增加額外負(fù)擔(dān)(如報(bào)告卡點(diǎn)提交影響領(lǐng)導(dǎo)決策部署)。
(每個(gè)層面 4 分,需結(jié)合 “團(tuán)隊(duì)效率”“職業(yè)印象” 核心詞)
文中 “扎根花” 與 “五種‘花’” 形成對(duì)比,請(qǐng)概括 “扎根花” 的三個(gè)核心特質(zhì)。(10 分)
答案:
能力層面:低調(diào)積累核心技能,拒絕 “虛浮”,注重實(shí)質(zhì)成長(zhǎng);
責(zé)任層面:主動(dòng)承擔(dān)工作使命,不回避問(wèn)題,有主人翁意識(shí);
協(xié)作層面:謙遜融入團(tuán)隊(duì),懂得感恩與共生,摒棄 “自我中心”。
。ù鸪 “扎根、向陽(yáng)、共生” 對(duì)應(yīng)的具體內(nèi)涵即可,每點(diǎn) 3 分,三點(diǎn)滿分)
深層探究題(共 40 分)
從 “點(diǎn)亮心燈” 的角度看,“五種‘花’” 的本質(zhì)是職場(chǎng)新人 “心靈的蒙昧”,請(qǐng)任選兩種 “花”,分析其對(duì)應(yīng)的 “心燈未亮” 的表現(xiàn)(即內(nèi)在認(rèn)知偏差)。(16 分)
答案:
玻璃花 ——“認(rèn)知心燈” 未亮:混淆 “對(duì)事評(píng)價(jià)” 與 “對(duì)人否定”,將工作失誤等同于個(gè)人價(jià)值不足,缺乏 “問(wèn)題可改進(jìn)” 的理性認(rèn)知,陷入情緒內(nèi)耗;
墻頭花 ——“責(zé)任心燈” 未亮:缺乏主人翁意識(shí),將工作視為 “他人的任務(wù)”,遇問(wèn)題習(xí)慣甩鍋跟風(fēng),未建立 “主動(dòng)擔(dān)責(zé)、獨(dú)立思考” 的心靈自覺(jué);
空心花 ——“成長(zhǎng)心燈” 未亮:誤將 “表面人緣” 當(dāng)作職場(chǎng)核心,忽視 “能力沉淀” 的長(zhǎng)期價(jià)值,未意識(shí)到 “價(jià)值輸出” 才是立足根本。
。ㄈ芜x兩種,每種 8 分:“心燈類型” 2 分 + 認(rèn)知偏差分析 6 分)
文中針對(duì) “墻頭花” 提出 “培養(yǎng) ownership(主人翁意識(shí))” 的改進(jìn)建議,請(qǐng)結(jié)合 “點(diǎn)亮心燈” 的隱喻,談?wù)勥@一建議如何幫助新人 “點(diǎn)亮心燈”。(12 分)
答案:
“主人翁意識(shí)” 如同點(diǎn)亮新人的 “責(zé)任心燈”:它打破 “被動(dòng)應(yīng)付” 的心靈惰性,讓新人從 “旁觀者” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“參與者”—— 遇問(wèn)題時(shí)先想 “我能彌補(bǔ)什么” 而非找借口(如數(shù)據(jù)未到先做可完成部分),討論時(shí)敢基于事實(shí)表達(dá)立場(chǎng)而非盲目附和。這種轉(zhuǎn)變讓心靈從 “搖擺迷! 走向 “堅(jiān)定清醒”,既建立職場(chǎng)信譽(yù),也激活解決問(wèn)題的內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)心靈與能力的雙重成長(zhǎng)。
。ㄐ杈o扣 “心燈從暗到亮” 的轉(zhuǎn)變過(guò)程,結(jié)合 “主動(dòng)擔(dān)責(zé)”“獨(dú)立思考” 關(guān)鍵詞,邏輯清晰即可)
原文結(jié)尾提到 “真正的職場(chǎng)成長(zhǎng),是像‘扎根花’一樣”,請(qǐng)結(jié)合 “點(diǎn)亮心燈” 的主題,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。(12 分)
答案:
“扎根花” 的成長(zhǎng)邏輯正是 “心燈照亮前路” 的具象化:“扎根” 對(duì)應(yīng) “點(diǎn)亮成長(zhǎng)心燈”,拒絕 “空心花” 的虛浮,以專注積累筑牢能力根基;“向陽(yáng)” 對(duì)應(yīng) “點(diǎn)亮責(zé)任心燈”,摒棄 “墻頭花” 的推諉,以主動(dòng)擔(dān)責(zé)回應(yīng)成長(zhǎng)挑戰(zhàn);“共生” 對(duì)應(yīng) “點(diǎn)亮協(xié)作心燈”,放下 “帶刺花” 的傲慢,以謙遜感恩融入團(tuán)隊(duì)?梢(jiàn) “扎根花” 的成長(zhǎng)本質(zhì),是用清醒的認(rèn)知、堅(jiān)定的責(zé)任、開(kāi)放的心態(tài)點(diǎn)亮心靈之燈,最終實(shí)現(xiàn)從 “誤區(qū)規(guī)避” 到 “主動(dòng)成長(zhǎng)” 的跨越。
(需將 “扎根、向陽(yáng)、共生” 與 “心燈類型” 對(duì)應(yīng),體現(xiàn) “心燈引領(lǐng)成長(zhǎng)” 的核心)
拓展感悟題(共 30 分)
若將 “改進(jìn)建議” 視為 “點(diǎn)亮心燈的火種”,請(qǐng)從文中任選一種 “花”,結(jié)合你的生活體驗(yàn),談?wù)勅绾斡脤?duì)應(yīng)的 “火種” 點(diǎn)亮自己的 “心燈”。(15 分)
答案示例:
以 “玻璃花” 為例,其 “點(diǎn)亮心燈的火種” 是 “區(qū)分對(duì)事與對(duì)人 + 主動(dòng)脫敏”。我曾因小組作業(yè)被組長(zhǎng)指出 “邏輯混亂” 而陷入自我否定,不愿再參與討論(正似 “玻璃花” 的敏感)。后來(lái)想起文中 “反饋針對(duì)工作而非個(gè)人” 的提醒,主動(dòng)找組長(zhǎng)請(qǐng)教具體問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)她只是建議補(bǔ)充數(shù)據(jù)支撐 —— 這讓我意識(shí)到 “批評(píng)是改進(jìn)的信號(hào)”。之后我每次收到反饋都先記 “改進(jìn)點(diǎn)” 而非陷情緒,慢慢從 “怕批評(píng)” 變成 “盼建議”,心靈的 “敏感壁壘” 被打破,這便是 “火種” 點(diǎn)亮 “心燈” 的過(guò)程:用理性認(rèn)知驅(qū)散情緒迷霧,讓心靈更堅(jiān)韌。
。ㄐ璋 “對(duì)應(yīng)建議”“個(gè)人體驗(yàn)”“心燈轉(zhuǎn)變” 三部分,邏輯連貫 10 分,情感真實(shí) 5 分)
結(jié)合全文,請(qǐng)你為職場(chǎng)新人寫(xiě)一句 “心燈寄語(yǔ)”,并說(shuō)明理由。(15 分)
答案示例:
寄語(yǔ):“以謙遜為燈座,以責(zé)任為燈芯,以能力為燈火 —— 照亮職場(chǎng)扎根路!
理由:
“謙遜為燈座” 呼應(yīng) “拒絕帶刺花”,是融入團(tuán)隊(duì)、吸收經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ),如同燈座支撐整盞燈;
“責(zé)任為燈芯” 呼應(yīng) “拒絕墻頭花”,是建立信任、激活成長(zhǎng)的核心,如同燈芯點(diǎn)燃光亮的關(guān)鍵;
“能力為燈火” 呼應(yīng) “拒絕空心花”,是立足職場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的根本,如同燈火照亮前行方向。
三要素緊扣原文核心,精準(zhǔn)詮釋 “點(diǎn)亮心燈” 對(duì)職場(chǎng)新人的意義。
(寄語(yǔ) 5 分,理由需結(jié)合三種 “花” 的規(guī)避邏輯,每點(diǎn) 3 分,共 10 分)
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