上海臨時用工外包合同

　　隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能夠較為有效的'約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的上海臨時用工外包合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責___________________(工作內容：_________________自寫)，招用時間自20__________年__月__日至20__________年__月__日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結算勞動報酬，于每月______號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

　　四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：________________

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方：_________________乙方：________________

　　簽訂時間：_________________

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